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文档简介
1、夯实安全生产基础促进企业稳定发展(蕉岭供电局,广东焦岭514100)蕉岭供电局地处梅州山区蕉岭县,是安全文明生产达标企业之一。近年来,该局始终坚持“安全第一,预防为主 ”的方针和安全工作“六不变 ” 原则,不断强化安全生产管理,夯实安全生产基础,实现了全局无人身伤亡、无火灾事故、无重大电网及交通安全事故的目标,安全运行天数创下了历史最好水平,走在全省山区县供电企业的前列。1 实行安全目标管理,健全安全监督制约机制(1)安全始终放在一切工作的第一位,是保证供电的前提和条件。牢固树立安全生产责任重于泰山的思想,正确处理深化改革和安全生产的关系,积极实行安全生产目标管理,按照“班组控制异常和未遂,工
2、区(站、所 )控制障碍和轻伤,局级控制事故和重伤” 的 “三级 ”控制目标,由局长与各基层单位的安全生产第一责任人签订安全生产责任书,各单位与班组,班组与职工签订安全生产责任书,按照“谁主管,谁负责” 和个人保班组、班组保单位、单位保全局的“三保 ”原则,将安全责任层层分解,级级落实到位。(2)建立安全生产保证体系和监督体系,成立了以局长为组长,主管副局长为副组长,各有关职能股室负责人 为成员的安全生产领导小组和安全生产监督小组,具体负责全局的安全生产管理工作。各股室、基层单位、 站所、班组建立了相应的组织,明确了职责,设立了专兼职安全员,在全局上下完善了局、站所、班组三级 安全网络。2 严格
3、安全考核奖惩制度,注重职工思想的稳定(1)建立重奖重罚为核心的安全考核制度,制订出台了安全生产奖罚规定及 安全记录考核办法等制度,加大了经济处罚力度,使干部职工在安全工作中有一个准绳,促进了干部职工严抓安全,增强了安全工作的危机感、紧迫感和责任感。(2)对安全工作影响最大的就是人员思想的波动,因此稳定职工的思想工作一刻也不能放松。在日常生产、生 活中,高度重视领导干部和职工的思想状态,及时掌握各种不稳定因素,有针对性地开展工作,做到早发现、 早控制、早解决,努力把问题消除在萌芽状态,稳定了职工的思想,确保各项工作有序进行。3 开展安全周、月活动,营造良好的安全生产氛围(1)安全生产周活动期间,
4、紧紧围绕主题,突出重点,组织全局职工开展了“企业在我心中,安全在我心中,我为安全作奉献”的签名仪式活动和“打基础、保安全、促发展”的电力安全知识竞赛,营造了“人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全”的良好氛围,达到了“我懂安全,我要安全,人人尽责,确保安全”的目的。(2)在安全月活动期间,突出“安全责任重于泰山”这个主题,采取多形式、多渠道开展安全生产宣传学习和检查工作。全局各单位悬挂安全生产宣传口号、张贴安全生产标语、发放宣传资料。(3)抓好班组安全工作,坚持安全例会制度,做到每季一次安全分析会、每月一次安全生产会、每周一次安全 活动,并有记录、有内容、有实效。通过安全周、安全月活动的开展,人人
5、都获得了相应的安全知识,提高了企业职工的自我防护意识和自 我保护能力,使每位职工从内心重视安全,促进了企业安全生产。4 加强防范措施,做好预防工作安全第一,预防为主”是安全工作的基本方针,要在预防上下功夫,该局做好了五方面工作。(1)在供电管理中,明确供用电双方的权利义务,与各类用户签订了供用电合同。(2)不断加强电力设施保护区的管理及防护,防止在电力设施保护区内植树、建房等威胁人身和电网安全的现 象发生。(3)加强电力保护区警示牌的安装及管理,对电力设备、线路都安装了警示牌或书写警示标语,防止人为误触 电力设施造成事故。(4)加强电力设施投运前的安全验收及消缺工作。新建、改造和变更用电的电力
6、设施,在投运送电前,都必须经过验收合格,达到安全要求,防止事故隐患。(5)定期培训专业人员,组织学习相关的法律法规,使电力企业的合法权益得到有效保护。5 增加科技兴电含量,提高安全生产水平依靠技术进步,加大电力建设资金投入,坚持设备整治与更新改造 相结合,大胆采用新技术、新设备,用现代化的先进设备装备电网。(1)保证职工安全培训教育资金的投入。(2)加大对生产、施工安全工器具的投入。(3)加大电网建设的力度。该局投入资金1 亿多元,完成了10kV 及以下配电网建设与35kV 及以上输变电网的建设。解决了设备陈旧、老化,电网布局不合理的问题,把电网建设成为安全、可靠、经济、规范的电网。在电网建设
7、中,依靠科技进步,应用和推广先进设备,如:应用SF6开关、真空开关、氧化锌避雷器等,大大提高了线路运行的安全性。6 坚持季节性安全检查,做好安全性评价工作(1)坚持开展季节性安全检查及安全性评价工作,以防人身、设备事故为重点,从生产设备、劳动安全和作业环境、安全管理3 个方面对存在的隐患和危险因素进行查评诊断,及时整改。(2)安全领导小组针对重大节日、重大政治活动和季节特点,扎扎实实地做好安全大检查。采取“检查与自查相结合、检查与整改相结合、检查与责任追究相结合”的方式,通过“七查 ”( 查领导、查思想、查制度、查设备、查措施、查落实),找出安全隐患。由安监人员制订整改措施,明确整改责任部门、
8、责任人和整改期限,并督促有关部门按时完成整改任务。对不能及时解决的,做出整改计划,制订反事故方案,提高应变能力,保证安全可靠供电。7 注重安全教育培训,提高职工安全素质(1)提高人员的安全素质是搞好安全生产的基本保证。通过安全教育和学习,使各级领导和职工牢固树立“安全第一 ”的思想,树立“安全就是最大效益”的观念,充分认识保证安全生产的重要性,发生事故的危害性。把保证安全作为自觉行动,工作中时时、事事加以注意。(2)通过各种形式的安全技术培训,使各级领导和广大职工熟练地掌握各种安全规程和技术业务知识,并结合电网实际情况进行事故预想演习。做到把安全教育和培训同思想教育、技术教育、岗位专业培训相结
9、合,把提高安全意识和自我防护能力同提高技术业务能力结合起来。每年5 月份,组织各生产单位管理人员、工程技术人员等进行电业安全工作规程闭卷考试。平时,经常组织学习事故快报、安全通报。对运行人员进行应知应会培训,对外线人员进行电工基础、登杆作业培训。开展现场模拟操作、两票填写等方面的培训和考核。通过教育培训,提高了职工队伍素质,大大减少了安全工作中存在的作业性、管理性和指挥性违章。通过上述行之有效的措施,该局安全生产管理水平上了一个台阶,实现了安全目标责任化、安全管理网络化、安全工作系统化、安全教育深入化、安全操作规范化、安全考核严格化的“六化 ”管理。(2)对工人不发放劳保用品,过去常说成本超支
10、了,企业没有钱,或者说工人是农电协勤工,临时工不是全民 职工,现在用安全生产法的条文看,这些全不是理由。(3)职工在工作现场不戴安全帽,不穿工作服,不按规定使用劳保用品,过去说是“习惯性违章” ,现在用 安全生产法条文看,叫做不服从管理。(4)对安全设施不投资、不改造,过去常说没立项,没有钱,现在“安全生产法”明文规定,应“保证安全生产所必需的资金投入”。(5)按 安全生产法的要求,电力系统的工程项目,发包给外单位施工的,不论何种理由,都不允许对施工单位资质条件放松审核,不允许合同条款签订不严密,不允许安全协议不签订。过去叫工作马虎,原则性不强。现在用安全生产法条文来看,就是执不执法的问题。(6)安全性评价工作在电力系统已经进行了好几年,对电力系统安全生产起到了
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