下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、比例的意义和基本性质练习题 姓名: 一、填空。 2015-4-2(1)两个数相除又叫做两个数的( )。(2)比的前项除以后项所得的商叫做这个比的( )。(3)比的前项与后项同时( )或( )的( )数(0除外),比值不变。这叫做比的( )。(4)组成比例的四个数叫做比例的( ),中间的两个数叫做比例的( ),两端的两个数叫做比例的( )。(5)在比例里两个( )积等于两个( )积这叫做比例的基本性质。 (6)在一个比例中,两个外项分别是12和8,两个比的比值是3/4,写出这个比例( ).(7)从24的因数中选出四个因数,组成两个比的比值都是2的比例式是(&
2、#160; ).(8)在12 、8 、16 这三个数中添上一个数组成比例,这个数可以是( )、( )或( )。 (9)在一个比例中,两个外项互为倒数,如果一个内项是2.5,则另一个内项是( )。(10)运一堆货物,甲用7小时运完,乙用5.5小时运完,甲和乙所用的时间的比是(
3、 ),工作效率的比是( )(11)如果x/8=Y/13 ,那么X:Y=( )(12)甲数除乙数的商是1.8,那么甲数与乙数的比是( )。 (13)甲数的4/5等于乙数的6/7(甲、乙两数都不为0),甲乙两数的比是( )。(14)9:3=( ):2(15)在3:15、9:45、4:3三个比中,选择其中两个比组成比例是( )(16)如果2a=7b(
4、a、b不为0),那么 (17)如果,那么 a( )=( ) ( )。 (18)把1.6、6.4、2和0.5四个数组成比例( )二、判断。(1)在比例中,两个外项的积减去两个内项的积,差是0. ( )(2)18:30和3:5可以组成比例。 ( )(3)如果4=3Y,(X和Y均不为0),那么4:X=3:Y. ( )(4)因为3×10=5×6,所以3:5=10:6. ( )三、选择题。比例53159的
5、内项3增加6,要使比例成立,外项9应该增加( )。a. 6 b.18 c. 272把2千克盐加入15千克水中,盐与盐水重量的比是( )。 a.215 b. 1517 c. 2173下面的比中能与38组成比例的
6、是( )。a. 3.56 b. 1.54 c. 61.54下面的数中,能与6、9、10组成比例的是( )。 a.7 b. 5.4
7、 c. 1.5 四、按要求写比例。1一个比例的两个外项互为倒数,一个内项是1/10 ,写出符合条件的一个比例 。 2一个比例的两个内项的积是4/5 ,一个外项是3/8 ,写出符合条件的一个比例。3一个比例,组成比例的比的比值是1/4 ,两个外项分别是17和3/5 ,写出这个比例。 4有两个比,比值都是2/3 ,第一个比的后项与 第二个比的前项都是6,把这两个比组成比例
8、。五、将等式3×40=8×15改写成比例,你能写出几对比例就写出几对? 把3和40当做外项把3和40当做内项比例的意义和基本性质同步练习(一)1、比表示两个数( );比例表示( )。2、下面各个比能与2:9组成比例的是( )A、9:2 B、1.5: C、 1:4.53、把能组成比例的两个比用线连起来。 2.5:19:54.5:2.54.5:2:15:69:47:124、按下面的条件组成比例。12和5 的比等于3.6和x的比.x和的比等于4:3 x除4.2的商等于比例的意义和基本性质同步练习(二)一、(1)写出两个比值是2.5的比,并组成比例.(2)写出比值相等的一个分数比与
9、一个小数比,并组成比例.(3)用5、40、8、1组成两个比例式。二、根据4×7=2×14,写出下面比例。4:2=( ):( ) 2:7=( ):( )7:2=( ):( ) 2:4=( ):( )三、在括号里填上合适的数,使比例式成立。 8:6=4.6:( ) 6.3:( )=5:9( ):=3: 45:7.5=( ):四、黄河小学六(1)班有男生29人,女生26人,男生人数与女生人数的比是( ):( ),女生人数与男生人数的比是( ):( ),女生与全班人数的比是( ):( )比例的意义和基本性质同步练习(三)1填一填。(1)火车4小时行240千米,火车行驶的路程和时间的比是()(),化成最简整数比是()(),比值是()。(2)请你根据3×84×6写出一个比例()()()()。(3)如果5a9b,那么()()59。(4)如果,那么mn()()。2把下面左、右两边相等的比用线连起
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 学校学生请假条模板
- 5.3.1 二十四进制BCD码计数器
- 国际基础与金融 20
- 2026年高二物理下学期期中考试试卷及答案(十一)
- 2026年低压电工实操知识全真模拟考试卷及答案(十二)
- 2026年临床护理工作中的护理道德课件
- 数字媒体:深度解析-打造新媒体时代的分析专家
- 高中化学课堂教学中“问题式教学法”的应用
- 谈如何有效开展幼儿园班级管理工作
- 云计算环境下电商订单处理优化策略
- 2022新课标小学体育教学:课时计划、学期计划全套(1至6年级)
- 辽宁省锦州市招考引进“双一流”建设高校和部分重点高校急需专业届毕业生到市属事业单位工作公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
- 交警酒驾案件培训课件
- 客户第一华为客户关系管理法-读后感
- 消防设施操作员(基础知识初级技能)PPT完整全套教学课件
- 全国城市一览表-excel
- 干部学历学位认证表A
- 国家义务教育质量监测四年级劳动教育创新作业测试卷【附答案】
- 工业互联网综合服务平台建设方案
- 单位内个人清缴社保费申请表
- GB/T 1885-1998石油计量表
评论
0/150
提交评论