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文档简介
1、深圳市巾帼文明岗”管理办法(,二年六月十三日)为全面落实科学发展观,充分发挥我市广大妇女在构建 和谐深圳、效益深圳和 质量深圳中的 积极作用,实现 巾帼文 明岗”创建活动的科学化、规范化和标准化,特制定本办法。第一章总则第一条 巾帼文明岗”是以妇女为主体,在生产、经营、管理和服务等工作岗位上创建的体现高度职业文明,创造一 流工作业绩的集体。第二条巾帼文明岗”创建活动是巾帼建功”活动的重要 载体,秉承 以服务为核心、以创新为灵魂”的理念,是以促 进 妇女发展为目标,以科学管理 为手段,以提高 办事效率和服 务质量为重点,以先进典型为导向的群众性精神文明 创建活 动。第三条 符合创岗条件的各机关、
2、企事业单位、社会团体、 专业市场、社区等以女性 为主的集体,均可 以整个单位或者 其中莫个部 门、科室、岗组等参加 巾帼文明岗”的创建活动。第 四条 “巾 帼 文明 岗 ”创 建活 动 应 纳 入 创 建 单 位精神文明建 设计 划, 结合 实际 , 因地制宜, 确保 创 建活 动 的 质 量和 “ 巾 帼文明 岗 ”的社会信誉。第二 章 创岗 条件第 五条 创 建 “巾 帼 文明 岗 ”应 具 备 的条件:基 本条件: 岗 位人 员 中女性占50以上,且女性不少于3 名。( 一)遵 纪 守法好 。 岗 位成 员贯彻执行党和国家的路线 、方针 、政策,遵纪 守法 , 廉 洁 奉公,无 违 法
3、违纪 行 为 。( 2) 组织领导好 。 创 建工作得到领导 班子的重视 和指 导 ,纳 入整体工作安 排 , 统 一布置、 定 期 检查 、加 强 管 理 。( 3) 业务 技能好 。 岗 位成 员发扬 “自尊、自信、自立 、自 强 ”精神,努力学习 , 爱岗 敬 业 ,熟 练 掌握 业务 技能。规 范好 。 岗 位内部管理规 范,有明确的创 建 计 划和目 标 ,有切 实 可行的管理措施,创岗 档案 健 全 ,接受群众监 督的渠道畅 通 。( 五) 环 境建 设 好 。 有 明示于众的创岗标 志和公开的服务承 诺 , 岗 位 环 境整 洁卫 生,各 项 服 务设 施 齐备 、功 能完 善、
4、运 转 正常。( 六)志愿服务 好 。 岗 位成 员讲 奉献, 积 极 参与社会公益活动 和志愿服务 活 动 , 大力弘扬 志愿精神。( 七) 岗 位效益好。 诚 实 守信,服 务优 质 , 岗 位 工作成效突出,社会效益、经济 效益和人才效 益 显 著 ,成 为 行 业 榜 样 。第三 章 申 报 、 评 选 和表 彰第 六条 “巾 帼 文明 岗 ”实 行 预 申 报 制。各 单 位先 行 创 建,每年 6 月向所属妇 女 组织进 行 预 申 报 。 经 初 审 指 导 后 , 符合条件者可正式申 报 。初 审 程序: 单 位申 报 现场 指 导 审 核确 认 。第七条原 则 上,申 报 市
5、 级 “巾 帼 文明 岗 ”, 应获 得区 级“巾 帼 文明 岗 ”荣誉称号一年以上 ( 以授 牌文件下发时间为准)。第八条 申 报单 位 应 参加 创岗 工作 专题 培 训 ,以保 证 “巾帼 文明 岗 ”的 创 建 质 量。第 九条 市 妇联 每 年 9 月集中接受创 建 单 位申 报 。申 报资料由各区妇联 、 行 业妇 女 组织统 一提交市妇联 。 评 审 程序:材料 评审 领 导 小 组审议 公示 授牌表彰。标 兵 岗 的评选 增加集中汇 报 和 现场检查环节。第 十条 市 妇联组织成立 “巾 帼 文明 岗 ”评审领导小 组 和 评审检查 小 组 。 检查 小 组对 申 报单 位 进
6、 行 评审认 定, 领导 小 组 对 最 终结 果 进 行 审 议 。 审议结 果在市 妇联 网站 集 中 公示,公 示 时间为 5 个 工 作 日。第 十一条市 级 “巾 帼 文明 岗 ”由市 妇联 集中命名授牌。岗位 综 合 评 分 80 分以上(含80 分) 为 达 标 ,授予 “巾 帼 文明 岗 ”荣誉称号;择优评 出 10 个 岗 授予 “巾 帼 文明 岗标 兵 岗 ”荣誉称号; 对 在 创岗 工作中表现 突出的个人授予“创 岗 活 动 先 进 个人 ”荣誉称号。第 十二条各行 业 主管部 门 、 各系 统 、各 单 位 制 定 实 施激 励措施,并纳入本单位奖励机制,与工资奖金、培
7、训深造、晋 级晋职等桂钩,对获得 巾帼文明岗”荣誉称号的集体和 贡献 突生的个人给予必要的精神奖励和物质奖励。第十三条 巾帼文明岗”应成为培养选拔女性人才 的摇篮。 巾帼文明岗”的主要女性 负责人,可列为单位干部培养的重 点 对象,为其提供学习、锻炼、使用的机会,在同等条件下 优 先 晋职晋级。第十四条 各级妇女组织和创岗单位要大力宣 传巾帼文 明岗”及其成员的先进经验和典型事迹。第四章监督管理第十五条 市妇联是 巾帼文明岗”的监督管理单位。负责 对 巾帼文明岗”创建活动的统筹策划、组织协调、评审指导 及规范管理。第十六条巾帼文明岗”实行桂牌制度。巾帼文明岗”牌匾应悬桂在岗位现场的醒目位置,并
8、向社会公 开服务承诺, 公布监督电话,自觉接受公众监督。第 十七条“巾 帼 文明 岗 ”实 行年度自查 制 度 。 获 得 “巾 帼文明 岗 ”荣誉称号的单 位 应 加 强 自我管 理 , 每年 11 月开展自查 ,并向市 妇联 提交深圳市“ 巾 帼 文明 岗 ”自 查 表,以保持岗位的先 进性。第 十八条 建立 “巾 帼 文明 岗 ”的学 习 交流机制。通过 不定期集中培训、行 业结对 交流、 建立 网 络 学校、建 设 师资 队 伍 等多种方式,实现 “巾 帼 文 明 岗 ”之 间 的学 习 交流和 资 源共享 、 优势 互 补 。市 级标 兵 岗 、省 级 岗 、 国家 级岗应发挥好引
9、领 示 范作用,主 动 与其他 创 建 单 位开展学习 交流活 动 。第 十九条“巾 帼 文明 岗 ”实 行 动态 管理。市 妇 联 不定期 组织 抽 查 和 现场 考 核 , 对 不达 标岗 , 发 出 书 面通知,限期整改。到期仍未达标 者 , 撤 销 其荣誉称号。若单 位撤并, 应 主 动 填 写取消 “巾 帼 文明 岗 ”称号申 报 表,并将牌匾交回市 妇联 。第 二十条“巾 帼 文明 岗 ”出 现 下列情况之一,经 核 实 ,撤销 其荣誉称号:1、 岗 位成 员 中有 违 法 违纪 行 为 ;2、 工作中 发 生 责 任事故;3、 被新 闻 媒体曝光或群众检举 , 调查 属 实 并造成不良影响;4、 本 岗 位在文明单 位、行 风评议 、安全生 产 、 计 划 生 育等各 类检查评比 中 不 合格。第五章 附 则第 二十一条深圳市 “巾 帼 文明 岗 ”牌匾由市妇联统 一制作,规 格 为 500mmx350mm 。第 二十二条本 办 法适用于深圳市各级 各 类 妇 女 组织 (含团 体会 员 )开展 “巾 帼 文明 岗 ”创 建活 动
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