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HR年终总结 HR 年终总结 工作 指导 套用 模板

资源描述：

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内容简介：

党政机关工作人员年度考评表姓名：所在岗位：项 目 内 容满 分评 分总 计德 （15分）政治态度、思想作风4团结协作、工作作风4严于律己、廉洁奉公4道德品质、社会公德3能 （25分）胜任本岗位工作的能力10调查研究能力5文学工作能力 5一专多能、公关能力5勤 （25分）承担完成工作量情况10工作认真负责程度5服务态度5考勤情况5绩 （35分）完成本职工作情况15完成工作质量、工作效率10完成交办任务情况5工作成绩显著程度5领导才能 （20分）理论政策水平5组织协调能力5分析决策能力5知人善任、重视培养人才5考核小组 确定等级合计得分学校 审核 意见审核部门公章 组长签字： 公 章 年 月 日 年 月 日注：1、一般工作人员100分为满分；领导干部120分为满分。 2、考核等次分优秀、合格、不合格；优秀的得分在满分的90以上，合格的得分在满分的 6089之间，不合格的得分在满分的 60%以下。