内容简介：: 萧萧山山地地税税企企业业单单位位缴缴纳纳部部分分社社会会保保险险费费计计算算工工具具 2 20 01 11 1/ /4 4/ /1 17 7栏次项目金额准予扣除工资项目明细：1参保单位类型（2006年10月31日以前参保企业填老参保,否则填新参保)老参保22006年度单位缴费基数占工资总额比例0.00%序号扣除项目金额32010年按规定标准申报单位缴费基数占工资总额比例（第1栏*110%，计算结果超过65%的按65%填写）0.00%1外籍员工工资4本月实际发放工资总额0.002参加劳动的在校学生工资5准予扣除工资项目金额0.003“双费协缴”人员工资6扣除后的工资总额（第4栏-第5栏）0.004不计征个人所得税的通讯费补贴0.007按规定标准计算的单位缴费基数（第6栏*第3栏）0.008社保部门核定的本月全部参保职工个人缴纳基本养老保险费缴费基数0.005独生子女补贴费9本月基本养老保险费企业职工个人缴纳部份的金额（第8栏*8%）0.006高温补贴10本月应申报单位缴费基数（第7栏和第8栏对比，以数额大的作为单位缴费基数）0.007劳动保护、福利性实物收入11本月实际申报单位缴费基数占工资总额比例（第9栏/第5栏）#DIV/0!12费种基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费生育保险费工伤保险费8职工当月工资高于上年度全省在岗职工月平均工资300%以上部分13本月应申报基数0.000.000.000.000.00142010年执行费率（%）12.00%2.00%0.50%0.60%9其它15本月应申报费额0.000.000.000.000.00准予扣除工资项目合计0.0016合计0.00相关说明:1、工资总额以国家统计局的规定为依据，以个人所得税法规定的工资、薪金所得范围确定。支付给职工的劳动报酬，不论是否计入成本，是否列入工资科目，也不论以货币形式支付的，还是以实物形式，均应列入工资总额范围。2、工资总额按所属月份的实际发放数统计。3、个人独资企业、合伙企业的业主无工资收入的，暂按每人每月2000元计算。4、单位为职工代扣代缴款项不得作为工资总额扣除项目。如个人所得税、社会保险费、住房公积金等。5、“双费协缴”人员指一次性缴足数年基本养老保险、基本医疗保险的国有企业下岗职工。6、职工当月工资高于上年度全省在岗职工月平均工资300%以上部分，可暂不计入单位缴费基数，作为扣除项目。即25918/12*3=6479.49元。7、其他不通过工资科目核算的工资性收入，按实际发放月份统计。8、工伤保险费应缴费额按扣除后的全部职工工资总额乘费率计算。即第6栏*费率。9、上表中白色和淡紫色的单元格为必

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