下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、二力平衡教学设计与反思教学目标1 1知识与技能(1 1)知道什么是二力平衡及二力平衡的条件;(2 2)知道物体在平衡力作用下保持匀速直线运动状态或静止状态;(3 3)进一步理解力是改变物体运动状态变化的原因。2 2过程与方法(1 1)通过组织学生讨论并对物体受力分析,理解二力平衡的概念;(2 2)通过组织探究实验得出二力平衡的条件。3 3情感、态度与价值观(1 1)养成实事求是,尊重自然规律的态度;(2 2)积极参与二力平衡条件的实验探究,培养善于与其他同学合作的意识。4 4 教学重点:二力平衡的物理意义。5.5.教学难点:二力平衡的探究及其应用。6.6. 课时安排: 1 1 课时7 7教具:
2、硬卡片、棉线、钩码、滑轮、剪刀教与学互动设计(一)创设情境,导入新课1 1多媒体演示:吊在天花板上的电灯,停泊在海面上的航天测量船,匀速上升,潜水艇,缓缓降落的 “神舟 ”飞船返回舱。2 2师叙述:在上节课学习中已进一步了解了力是改变物体运动状态的原因,也就是物体的 运动状态改变了一定有力的作用;那么反过来,物体受到力的作用运动状态一定发生改变 吗?(引出二力平衡概念,进行新课教学)(二)合作交流,解读探究1 1二力平衡的概念试一试:学生对四个场景进行受力分析。点拨:四个场景分别为 “匀速上浮 ”和 “缓缓降落 ”,两者都处于匀速直线运动状态;而电 灯和航天测量船虽然受力性质不同, 但都处于静
3、止状态。 我们把这两者都称为物体处于平衡 状态。小结归纳:二力平衡:当物体在两个的作用下处于平衡状态时,就称做二力平衡。教师提示: “平衡 ”概念应包括静平衡(静止)和动平衡(匀速直线运动)两方面。2 2 .探究二力平衡的条件 猜想:两个力平衡,它的条件是什么?你认为怎样?提示:力的大小、方向、作用点是决定力的作用效果的三个要素,可以试着从这三个要素来 考虑。做一做:学生分组实验,研究二力平衡的条件。将系于小车卡片两对角的线,分别跨过左右支架上的滑轮。(1 1)步骤 1 1:在线端上挂上钩码,作用在小卡片上的两个力方向相反,且在同一条直线上, 看一看,在什么情况下卡片处于平衡状态?在什么情况下
4、卡片不能平衡?(如下图)(2 2)步骤 2 2 :把小卡片转过一个角度,使小卡片受到两上拉力不在一条直线上,大小相等 方向相反。松手后,卡片能保持平衡吗?(3 3)卡片处于平衡状态,用剪刀将卡片一剪两半,钩码和半张卡片会向两侧掉下说明两个 必须作用在同一物体上。(4 4)教师提出问题:观察、分析总结满足什么条件木板静止?学生讨论,进行归总结。小结归纳: 二力平衡的条件是:作用在同一个物体上的两个力大小相等,方向相反, 作用在同一条直线。八字口决”同体、等值、反向、共线。巩固:物体受到平衡力作用时,能保持静止或匀速直线运动状态。当物体在液体中 处于悬浮或漂浮状态时,它所受到的浮力和重力就是一对平
5、衡力,物体受到非平衡力作用 时,运动状态就会发生改变。当物体在液体中上浮和下沉时,它所受的浮力和重力就是一对 非平衡力(为浮力的学习埋下伏笔)。3 3 .生活物理社会让学生分析走钢丝的杂技演员是否受到平衡力,哪一对力是平衡力。(三)应用迁移,巩固提高1 1、人站在匀速上升的电梯中,下列属于一对平衡力的是()A A、 人的重力与电梯对人的支持力B B、 人对电梯的压力和电梯对人的力C C、 电梯的重力和电梯对人的力D D、 电梯的重力和电梯对人的吸引力2 2、下列各图中,F1F1 和 F2F2 是一对平衡力的是()(四)总结反思,拓展升华总结:1 1、二力平衡条件:同体、等值、反向、共线;2 2
6、、力是改变物体运动状态的原因在平衡力的作用下,物体保持静止或匀速直线运动状态。在非平衡力的作用下,物体的 运动状态就会发生改变。拓展:1 1、物体在平衡力作用下,将一定()A A、保持静止B B、做匀速直线运动C C、原来静止的开始做匀速直线运动D D、原来运动的做匀速直线运动教学反思:学习科学是一种能动过程,是学生亲自动手而不是别人做给他看。本节课的教学属规律教学,使学生 主动参与、乐于探究、交流与合作”,学生直接参与了二力平衡条件的提炼过程,有效的构建知识,体验过程,学习方法。通过这一堂课的教学,我深深的体会到,新一轮的课程改革,不是表面现象的那么简 单一一只要按照课本给出的知识点,进行一些学生实验就可以了。教学中要让学生在交流与合作中经历探究过程,使学生在学习中能积极参与讨论,尝试探究,使学生不再是个人孤立
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 保险行业客户服务与管理专项训练习题
- 保险消费者权益保护与保险纠纷处理备考习题
- 初中道德与法治统编版(2024)七年级上册9.2 提高防护能力 课件
- 山西长治市2026年一级造价工程师考试(建设工程技术与计量、交通运输工程)题库及答案
- 卫生防疫技师考试题库试卷及答案
- 住房和城乡建设领域现场专业人员培训考试(设备安装施工员专业基础知识)题库(2025年海南洋浦经济开发区)
- 自考专业(学前教育)《学前教育政策与法规》考试试题及答案
- 皮肤科医学理论考试题及答案
- 消防设施操作员(中级)考试题库答案
- 2026年中小学宿舍用电安全禁止违规电器教育试题
- 湖南省2027届高三九校联盟第一次联考语文试卷(含答案及解析)
- 2026年广东中考英语考试大纲
- 2026年上海高考英语(秋考)完整真题(考生回忆版)+ 参考答案与解析
- 《新能源专业导论》新能源相关专业全套教学课件
- 高中120个文言实词+18个文言虚词
- 人力资源业务开展制度
- 广东广州市2025-2026学年九年级上学期第一次月考化学试题(含答案)
- 初中几何基础习题集含解答
- 消除母婴三病培训课件
- 临床实验(检验、病理)标本采集、储存、运送制度
- 酒店管理心理学
评论
0/150
提交评论