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文档简介

1、管理制度编号：LX-FS-A31151工伤伤残等级评定程序标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel AreRequired To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：审批：时间：年 月 日A4打印/新修订/完整/内容可编辑精编范本，实

2、用简洁管理制度编号：LX-FS-A31151编写：XXXXX 审核：XXXXX 工伤伤残等级评定程序标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关 人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容 可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。1、因工伤残职工在医疗终结后应携带如下资料 到当地社保机构申请伤残等级评定：工伤认定 书（或单位开具的工伤证明）：身份证原件； 相关的工伤诊断资料（包括：医院诊断证明书、出院 小结、X光、CT等检验资料）到当地社会保险经办 机构申请劳动能力鉴定，社保经办机构审核相关资料 后，

3、开具劳动能力鉴定介绍信交申请人。2、劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构按 照国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门 等部门制定的劳动能力鉴定标准对工伤职工进行劳动 能力鉴定，确定残废等级。（在该标准颁布前，暂按照职工工伤与职业病致残程度鉴定（GB/T161801996 ）执行。）3、工伤职工在进行劳动能力鉴定时，须携带下列资料：（1 ）社保部门出具的鉴定介绍信；（2）身份证原件及复印件；（3）包括反映残情及面容的彩色3R照片2张、1寸证件相5张；（4） 定点医院诊断证明及出院证；（5）重要的仪检报告 单（如：MRI、CT、ECT）等医疗资料。非参保职工 申请鉴定时还须携带单位的工伤证明（或社保部门的 工伤认定书）原件和复印件。请在该处输入组织/单位名称Please Enter Th

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