安全管理规章制度文件

1、苏州爱辉工程技术有限公司1、企业安全生产责任制管理制度1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，由总经理亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定；2、负责落实各级安全生产责任制，督促检查所属单位行政正职抓好安全生产工作；3、健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；4、组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用；5、按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的调查处理；6、加强对各

2、项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。苏州爱辉工程技术有限公司3、安全生产监督检查管理制度一、安全生产检查内容：具体内容如下：查领导、查制度、查措施、查隐患、查组织、查教育培训、查事故处理。二、安全生产检查标准：所有检查都以现场安全生产、文明施工管理规定及施工现场创建达标管理办法为依据。三、安全生产检查的方法1、定期安全生产检查2、专业安全生产检查3、季节性安全生产检查4、特殊性安全生产检查四、安全生产检查实施：1、定期安全生产检查分为日检查、周检查、月检查、季度检查。(1)、日检查：项目安全员每天对施工现场进行安全巡视检查。填写日检表(2)、周检查：每周由项目经理负责组织本项目文明施

3、工各相关人苏州爱辉工程技术有限公司员参加，对现场进行一次安全生产检查。填写不符合纠正通知单(3)、月检查：每半月由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参加，对现场进行一次安全生产检查。填写施工现场检查评分纪录表及不符合纠正通知单(4)、季度检查：由公司安全科组织，公司文明施工检查小组成员参加，对各单位进行安全生产、文明施工达标验收检查.填写施工现场检查评分纪录表及不符合纠正通知单。2、专业性检查：由公司组织专业人员，对现场进行安全防护、用电安全、机械安全、消防安全专项检查。填写不符合纠正通知单3、季节性安全生产检查由主管领导组织，安全监督部及相关部门参加。具体内容如下：冬季安全生产检查、雨

4、季安全生产检查。填写不符合纠正通知单4、特殊性检查：由各级领导带队，相关部门参加，在元旦、春节、五一、十.一等特殊节假日，对施工现场进行安全、消防等措施落实情况的检查。填写不符合纠正通知单苏州爱辉工程技术有限公司4、安全生产绩效挂钩与奖惩管理制度1、目的：建立奖励、惩罚方法2、范围：全体员工苏州爱辉工程技术有限公司3、责任者：安全科4、程序：4.1 奖励4.1.1 对认真执行上级安全生产方针政策，公司颁布的各项安全生产制度，防止事故发生和职业病危害作出贡献的部门、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励：4.1.1.1. 对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。4.1.1.2. 制

5、止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。4.1.1.3. 及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。4.1.1.4. 对抢险救灾有功者。4.1.1.5. 积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进部门、班组、个人。4.1.1.6. 被评为省、市、局的安全生产积极分子给予表彰和奖励。4.1.1.7. 对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。4.2 奖励程序4.2.1 安全生产先进班组和个人，由部门汇总材料上报部长审核后报安全部，经审核后报公司安全生产领导小组通过。苏州爱辉工程技术有限公司4.2.2 先进部门、科室由安全部门提出意见，交公司安全生产小组讨论,审核通过。4.2

6、.3 对4.1有关人员的奖励，有部门提出，经安全部门审查，报公司领导批准。4.3 惩罚有下列情形之一者应予惩罚：4.3.1 事故责任者。4.3.2 违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。4.3.3 违章违纪，情节严重，性质恶劣者。4.3.4 破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。4.3.5 事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。4.3.6 对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。4.3.7 其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。4.3.8 对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。4.3.9 擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。4.4 惩罚类型4.4.

7、1 经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款20-500苏州爱辉工程技术有限公司元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金。4.4.2 行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除。4.43 性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。4.44 罚程序4.44.1 济处罚由有关部门提出，报分管副总经理批准后执行。4.44.2 政处罚由有关部门提出，按公司有关规定参照任命程序，报有关领导批准后执行。5、企业员工违章处罚管理制度有下列情形之一的应予惩罚：1、事故责任者。2、违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。3、

8、违章违纪，情节严重，性质恶劣者。4、破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。5、事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。6、对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者苏州爱辉工程技术有限公司7、其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。8、对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。9、擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。惩罚类型1、经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款20-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金。2、行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除。3、性质特别严重、情

9、节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。处罚程序1、经济处罚由有关部门提出，报分管副总经理批准后执行。2、行政处罚由有关部门提出，按公司有关规定参照任命程序，报有关领导批准后执行。9、安全教育培训管理制度一、安全教育内容1、安全技能教育(1)本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。(2)处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。(3)使用劳动防护用品、用具的技能。苏州爱辉工程技术有限公司2、安全知识教育(1)本企业一般生产技术知识.(2)一般安全技术知识.(3)专业安全技术知识。3、安全法规教育(1)国家安全生产法律.(2)行业安全生产法规.(3)企业安全生产规章.4、安全思想教

10、育(1)思想教育(2)纪律教育二、安全教育的方法：1、管理人员的安全培训管理人员(八大员)在进入生产岗位之前，必须进行公司企业的安全生产教育，并经考试合格。2、新职工三级安全教育新职工(包括临时工、实习生和外施队人员)都必须进行企业(公司)、工地(项目工程现场)和班组的三级安全生产教育。经考试合格苏州爱辉工程技术有限公司后，才准许进入岗位。3、特殊工种教育特种作业人员安全技术考核管理规则规定：电工作业；锅炉司炉；压力容器操作；建筑登高架设作业等特种作业。这些工种必须进行专门培训，考试合格后，持证上岗。4、经常性安全教育经常性安全教育采用多种多样形式进行。如：安全日、安全周、安全月、百日无事故活

11、动、安全生产学习班、看录像、图片展等形式，力求生动活泼。5、转岗及复工安全教育6、职业健康教育7、工人应知应会考核三、安全教育的实施1、施工现场的安全教育（三级安全教育、经常性安全教育、换岗及复工安全教育、应知应会教育、职业健康教育）由项目生产副经理、安全员、劳资部门共同负责组织实施。2、外施队工人的安全教育培训使用公司统一教材（教育光盘、试苏州爱辉工程技术有限公司3、项目经理、技术负责人、安全员、外施队长、的安全培训，由公司安全监督部负责组织。4、未经安全教育或考试不合格的职工，公司不得安排从事本岗位工作。5、教育培训时间：a、三级安全教育时间不少于24学时。b、特殊工种教育时间，根据国家有

12、关规定采用脱产或半脱产的方式进行。c、经常性安全教育时间，根据施工现场的实际情况，采用多种形式进行。如：黑板报、安全技术交底、安全会议、安全月、节假日特殊时期。d、转岗及复工安全教育时间不少于4学时。e、专业性安全教育：分公司级领导的培训时间每年不少于8学时f、职业健康教育时间不少于8学时苏州爱辉工程技术有限公司10、安全分析与事故报告管理制度一、总则1、为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，制定本制度。2、本制度所称伤亡事故，是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。3、伤亡事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。二、事

13、故报告苏州爱辉工程技术有限公司1、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告，单位负责人接到报告后，应于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2、企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告企业主管部门和企业所在地建委、劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。3、企业主管部门接到死亡、重大死亡事故报告后，应当立即按系统逐级上报。事故报告应当包括以下内容：(1)事故发生的时间、地点、单位；(2)事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计；(3)事故发生原因的初步判断；(4)事故发生后采取的措施及事故控制情况；(

14、5)事故报告单位。4、自事故发生之日起30日以内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应及时补报，道路交通事故，火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应及时补报。5、发生死亡、重大死亡事故的企业应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。苏州爱辉工程技术有限公司三、事故的调查1、轻伤、重伤事故，由企业负责人或其指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组，进行调查。2、死亡事故，由企业主管部门会同企业所在地区劳动部门、公安部门、工会等组成事故调查组，进行调查。3、事故调查组的职责：(1)查明事故发生的原因、人员伤亡及财产损失情况；(2)

15、查明事故的性质和责任；(3)提出事故处理及防止类似事故再次发生应采取措施的建议；(4)提出对事故责任者的处理建议；(5)写出事故调查报告。4、事故调查组有权向发生事故的企业、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何个人不得拒绝。5、任何个人不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作。四、事故处理1、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故的企业及其主管部门负责处理。2、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发生事苏州爱辉工程技术有限公司故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，由企业主管部门或者企业按照国家有关规定，对企业负责人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，

16、由司法机关依法追究刑事责任。3、在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由有关部门按照国家有关规定，对有关单位责任人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。4、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的,由其所在单位按照国家有关规定给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。5、伤亡事故处理工作应当在九十日内结案，特殊情况不得超过一百八十日。伤亡事故处理结案后，应当公开宣布处理结果苏州爱辉工程技术有限公司15、文明、卫生制度为了加强建设工程施工现场文明卫生管理，创

17、造良好的工作环境，养成良好的文明施工作风，增进职工身体健康，根据建设工程施工现场场容卫生标准建设工程施工现场生活区设置和管理标准和建筑工地食品安全管理规定等有关文件，制定本制度。一、施工区域，办公区域和生活区域应有明确的划分，设置标志牌,确定卫生负责人，明确相关责任。二、施工现场应根据实际条件进行绿化。三、施工现场应设水冲式厕所，厕所墙壁屋顶严密，门窗齐全，要有灭蝇措施，设专人负责定期保洁。四、严禁在施工现场围墙上乱涂，乱画，乱张贴。五、施工现场要天天打扫保持整洁卫生，场地平整，道路畅通，做到无积水，有排水措施。六、建筑物内外的零散碎料和垃圾渣土要及时清理。苏州爱辉工程技术有限公司七、建筑物内

18、外的施工垃圾清运必须采用封闭式专用垃圾道或封闭式容器吊运，严禁凌空抛洒。施工现场应设封闭式垃圾站，施工垃圾、生活垃圾分类存放。施工垃圾清运时应提前适量洒水，并按规定及时清运消纳。八、水泥库内外散落灰必须及时清理，搅拌机四周、搅拌处及现场内无废砂浆和混凝土。九、施工现场食堂的卫生管理按照食堂卫生安全管理制度执行。十、施工现场应保证供应卫生饮用水，有固定的盛水容器和有专人管理，并定期清晰消毒。十一、施工现场应制定卫生急救措施，配置保健药箱、一般常用药品及急救器材。为有毒有害作业人员配备有效的防护用品。十二、施工现场发生法定传染病和食物中毒、急性职业中毒时立即进行抢救，并向上级主管部门报告，同时要积

19、极配合卫生防疫部门进行调查处理、十三、对从事有毒有害作业人员应按照职业病防治法的规定做职业健康检查。苏州爱辉工程技术有限公司6、安全生产资金保障制度为进一步积加强企业安全管理，确保企业对安全技术措施经费使用及时、到位，依据本公司财务管理制度和资金运用制度的规定对安全技术措施经费的提取及使用做如下规定：1、安全技术措施经费按不低于建筑施工单位产值千分之二的比例提取。企业安全费用由企业自行提取，专户储存，专项用于安全生产。其中：安全教育专项培训的保障资金为30%安全劳动防护用品的保障资金为30%安全生产技术措施的保障资金为40%2、公司对施工经营项目需具备安全生产条件所必须的资金投入，由施工经营项

20、目的决策机构或主要负责人确保资金的及时到位，正确使苏州爱辉工程技术有限公司用，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。3、安全教育专项培训的保障资金用于购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语、幻灯及教育光盘等；建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。4、安全劳动防护用品的保障资金主要用于购买、管理劳动保护用品，物品采购时要严格按照公司制定的采购程序进行，劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围，对安全性能不能满足工作的需要时要及时向主管部门提出报废或降载处理。对违反采购原则的行为，除按奖罚条例处罚外，必须退货，造成的损失和影响的由行为人和批准人承担责任。5

21、、加强对施工现场上使用的安全防护用具及机械设备的监督管理，要对安全劳保用品、机械设备、施工机具及配件进行定期的维护和保养或对其定期不定期的检查和抽查，发现不合格的用具或技术指标、安全性能不能满足施工安全需要的设备等应立即停止使用。以上规定望公司各部门遵照执行，执行过程中遇到的问题请及时与公司安全小组联系苏州爱辉工程技术有限公司11、劳动防护用品、用具管理制度1、劳动防护用品用具必须购买合格的产品。2、仓库保管人员对劳动用品、用具应分类存放，登记造册，妥善保管，3、劳动防护用品、用具发放必须做到定期发放。一般每发放苏州爱辉工程技术有限公司一次。4、劳动防护用品、用具使用。从业人员必须按照规定正确

22、佩戴劳动防护用品，真正起到防护作用。5、劳动防护用品、用具领取由车间统一领取。6、企业要经常对给劳动防护用、用具的使用人员讲解使用的方法和使用过程中的注意事项。使用人员要认真学习使用要求，保证正确使用劳动防护用品、用具。7、劳动防护用品用具配备要求，企业必须无偿为从业人员配备合格的劳动防护用品。8、企业安全生产管理部门经经常检查从业人员对劳动防护用品的使用佩戴情况，发现使用不正确的要及时纠正，并给予批评教育；定期对劳动防护用品的质量状况进行检测，保证其使用性能良好。9、劳动防护用品不得用货币和其它物品替代。7、特种作业人员管理制度为加强特种作业人员的安全管理，确保操作者本人和他人的安全,保证生

23、产的正常进行，特制定本制度。1、对特种作业人员统一集中管理，配备专业性管理人员，直接高苏州爱辉工程技术有限公司度管理，并由专职安全员监督检查，强化管理。2、特种作业人员要责任心强，热爱本职工作，遵章守纪，服从指挥，按技术规范办事。3、每年年初对特种作业人员进行整顿，凡是年龄较大，或者不服从管理违章蛮干，专业技术较差的，或者造成事故未遂和已形成事故者，及时调整，不得从事特种作业。4、对所配备的特种作业人员必须经上级有关部门培训合格，持证上岗，并按期复查，参加再培训。5、要建立特种作业人员档案，建立登记卡，实行一人一卡。6、严禁特种作业人员无证上岗或酒后作业。7、特种作业人员要每月脱产学习半天，学

24、习规章制度及安全操作规程，进行事故案例剖析，总结经验教训，提高技术水平。8、对特种作业人员上岗前要进行技术交底，无技术交底不得进行上岗作业，上岗后要严格实施安全措施。9、要坚持上下岗安全检查制度，及时排除不安全因素，创造良好的安全生产环境。10、要严格执行验收制度。通过验收，确保合格后理验收手续，并由验收人员交付使用。11、上岗后，不得擅离工作岗位，不准闲谈聊天，集中精力，精心操作。12、不违章作业，不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥，确保安全生产苏州爱辉工程技术有限公司16、防火（消防）制度苏州爱辉工程技术有限公司1、主题内容与适用范围本制度规定了为保障科研生产的顺利完成，保证国家的财产和职工

25、的生命安全，加强安全防火工作的管理内容和要求。本制度适用于公司各单位的安全防火管理。2、管理内容2.1 防火工作，人人有责，必须提高防火意识，加强防火警惕性，自觉遵守国家消防法规和防火管理制度。2.2 对易燃易爆的工作现场和工序，要严格遵守安全技术操作规程。2.3 对于消防器材、专用工具等设施，必须要有专人负责，不得随意作为它用，要妥善保管，定期检查，要经常保持良好状态。消防器材四周不得乱放其它物品，以便能及时拿到消防工具灭火。2.4 各生产单位要定期认真组织防火检查，排除隐患。安排生产任务时,必须强调安全防火的管理工作。尤其是重点防火单位。2.5 发生火灾时，由当班领导或专人统一指挥、统一行

26、动，防止混乱。对不同的起火物质，要采用正确的灭火工具和正确的灭火方法。同时要做好人员的疏散和国家财产的抢救工作。2.6 对火灾事故，除积极抢救外，同时要及时地向有关安全管理部门报告。对火灾事故的处理，一定要查明原因，分清责任，吸取教训，并做好整改措施。2.7 进行易燃易爆等有火灾危险的工作时，除要严格遵守操作规程和现场管理制度外，还要事先做好安全防火工作准备，现场要有专人负责防苏州爱辉工程技术有限公司火工作，消防器材要放在随时便于取用的位置。2.8 对违反防火制度，造成火灾的责任者，视情节轻重给予处罚，构成火灾犯罪的，要依法追究其刑事责任。苏州爱辉工程技术有限公司8、危险品储存使用安全管理制度

27、1、为了加强危险品的安全管理，根据中华人民共和国消防法、国务院关于化学危险物品安全管理条例等法律、法规，制定本制度。2、危险品申请、采购与发放，必须严格执行申购、领用审批手续，根据控制和限定数量的原则：“用多少、申购多少、领用多少”。领用易燃、易爆或有毒化学危险品必须有安全部门领导审批，严格控制。没有领导签字不准发货。3、危险品贮存必须严格执行分类储存的原则，做到分间、分架、分类、分堆贮存，要有物质品名、安全标识等（特殊情况应用定制的铁箱，并保持2米以上的间距分类储存），并做好通风、防潮、遮阳、降温、防火等安全措施。4、危险物品贮存处防火间距内，不得存放任何易燃物。通道、安全出入口以及通向消防

28、设施和火源的道路应保持畅通。第五条危险品仓库应有明显的危险品标识，并按贮存物资的性质配置合适种类、数量的灭火器材，并经常检查，确保灭火器材的完好无损。5、危险物品存放的支架、垫板必须用钢材或不燃材料制作。搬运危险品时必须轻拿轻放，严禁抛、扔、损、滚，防止散落，注意按危险品标识要求放置。库房严禁火种和明火，库房周围10米之内不准堆放苏州爱辉工程技术有限公司其他易燃、易爆物品。确需动火必须经安全办审核，经主管领导批准。并在安全办消防核实、确认安全之后方可动火作业。6、部门贮存的危险品，必须分类贮存在专门的储存室或储藏柜内，存放的支架、垫板必须用钢材或不燃材料制作并落实专人管理。7、对性能相抵触的危

29、险物品、钢瓶不得同库存放。8、危险品入库必须登记造册，要做到帐目清楚、严密把锁、专人负责保管。并做好危险品及其危险品容器的领用和回收工作。9、库存物资应建立严格的出入库验收及领用审批制度，做到帐、卡、物相符。危险品的领用，必须填写专用领料单，领料单上必须填写用量、使用地点、范围、使用时间、领用人等。10、危险品的领用，必须填写专用领料单，领料单上必须完整填写用量、使用地点、范围、使用时间、领用人等。11、易燃溶剂保存、运输时必须使用专用容器，盖子严密、不漏，轻装轻放。严禁使用普通塑料桶或敞开式容器，以防打翻或火种溅入。万一发生化学危险品泄漏，应及时报安全科，并保护好现场，等待处理。12、严禁在

30、密闭的房间内使用易燃、易爆或有毒化学危险品。13、使用危险品场所，必须事先落实防火措施，严禁火种，并指定专人负责安全、保卫并配备好相应的灭火等防护措施。14、停止作业后，应及时将用剩的易燃、易爆或有毒化学危险品送苏州爱辉工程技术有限公司回仓库。使用后的废溶剂不得随地乱倒，必须用专用桶及时回收，并加盖密闭，及时送危险品仓库集中处理。15、处置废弃危险品，必须依照固体废物污染环境防治法和国家有关规定统一回收处理，不得随意抛扔或倾倒。16、本制度解释权归公司安委会，从公布之日起实行。12、机械设备管理制度1、每天上班或操作前要详细检查设备的安全防护装置是否可靠有效。2、定期对设备进行维护保养工作，严

31、禁设备带病运行。3、机械设备在维护保养及检修前首先要切断电源。4、移动作业的设备要有固定的存放地点，工作结束后要及时放回原处，妥善保管。5、各种设备要符合法律法规、国家标准或行业标准的有关规定。6、设备操作人员工作时应严格遵守安全操作规程。7、特种设备操作人员需持证上岗，严禁无证人员操作特种设备或从事与特种作业有关的工作。苏州爱辉工程技术有限公司13、职业病危害预防管理制度第一章总则第一条为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护员工健康及其相关权益，促进公司发展，制订本制度。第二条本制度所指职业病是指员工在职业活动中，因接触粉尘、噪声、高空坠落、机械伤害等因素而引起的疾病。第三条危险、

32、有害因素识别：是指找出危险、有害因素，并分析其性质和状态。第四条危险度评价：是指评价危险、有害因素导致事故发生的可能性和严重程度，确定承受水平，并按照承受水平采取措施。使危险度苏州爱辉工程技术有限公司降低到可承受水平的过程。第五条本办法规定了特种作业包括：电工作业、金属焊接（切割作业）、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业及须经政府有关部门批准的其它的作业。第二章控制内容第九条员工依法享有职业卫生保护的权利。公司必须为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障员工获得职业卫生保护。第十条公司依法为员工参加工伤社会保险。第十一条加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治的

33、知识，增强公司干部职工的职业病防治观念，提高员工的自我健康保护意识。第十二条公司任何单位和部门不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。第十三条公司坚持“关心员工健康从员工健康时开始”的理念，每年组织员工进行全员职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；第十四条坚决杜绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；苏州爱辉工程技术有限公司14、施工组织设计及分部分项工程安全技术审查制度1、为了规范建设工程危险性较大分部分项工程及其重大危险源的安全管理，防止群死群伤或造成重大不良社会影响的生产安全事故发生，特制定本规范。2、本规范适用于对本市行政区域内建设工程中危险性较

34、大分部分项工程及其重大危险源的安全管理。3、建设工程参建各方均应落实安全生产责任，履行危险性较大分部分项工程及其重大危险源安全管理相关职责。4、建设工程危险性较大分部分项工程及其重大危险源的安全管理除应苏州爱辉工程技术有限公司符合本规范外，还应符合适用法律法规、标准规范的有关规定。5、危险性较大分部分项工程安全管理应以其重大危险源的确定与安全风险控制为重点。6、建设工程参建各方应根据各自的职责，制定危险性较大分部分项工程及其重大危险源的安全生产管理制度，明确安全管理职责和权限，规定管理流程和要求。7、危险性较大分部分项工程应配备有类似工程经验的参建各方、管理作业人员，以及必要的施工设备及监测、

35、检测等装备。8、危险性较大分部分项工程应在施工前完成专项方案的编制、审批，按规定通过专家论证。9、应依据审核通过的专项方案确定危险性较大分部分项工程安全防护、文明施工措施费用并按规定支付、使用、监督、管理。10、危险性较大分部分项工程的施工应采用成熟的施工工艺和安全防护措施，宜选用先进的信息技术辅助管理。11、施工单位必须在施工组织设计的基础上，根据工程设计、施工工艺和所处环境等实际情况，由项目技术负责人在危险性较大分部分项工程施工前组织编制专项施工方案，12、危险性较大分部分项工程实行分包的，具专项施工方案由专业分包单位组织编制。13、专项施工方案，经编制单位技术、安全、质量等相关部门审核合

36、格后，由编制单位技术负责人及总承包单位技术负责人签字批准。报苏州爱辉工程技术有限公司监理单位项目总监理工程师审核签字。14、需进行专家论证审查的，施工单位在审核审批后应按规定组织专家对专项施工方案进行论证审查，专家论证应满足下列要求：1、应按规定委托专业机构或专家进行论证；2、专家组成员应当由5名及以上符合相关专业、资格要求的专家组成；3、专家应按规定从专家库中选取；4、专项施工方案编制、审核、审批人员不得作为论证审查专家组成员；5、论证审查专家组必须出具由全体专家签字的书面论证报告，对论证的内容提出明确的意见，专家有不同意见的，应在论证报告上作书面记录。论证报告应作为专项施工方案的附件。15

37、、审核、论证的内容应包括：1、专项施工方案审核审批程序的规范性；2、是否满足现场实际情况，计算书是否符合有关规范；3、技术、管理措施是否充分、合理；4、验收、检查要求与方案的适应性；5、潜在事故的确定及特征分析、应急预案适宜性、可行性；16、施工单位应按专家论证审查意见对专项施工方案进行修改完善，需做重大修改的，应重新组织专家论证审查。17、修改完善后的专项施工方案经施工单位技术负责人、项目总监苏州爱辉工程技术有限公司理工程师、建设单位项目负责人签字后，方可组织实施；实行施工总承包的，应当由施工总承包单位、相关专业承包单位技术负责人签字。18、对位于运营隧道、地铁等保护范围内有特殊要求的建设工

38、程，具相关的危险性较大分部分项工程专项施工方案还应按相关法规规定，送相关的管理部门审核批准。19、施工单位应当严格按照经审批的专项施工方案组织施工，不得擅自修改、调整专项方案。20、因设计、结构、外部环境等因素发生重大变化，专项施工方案确需修改时，应重新履行审核审批程序；经专家论证审查的，仍应经原专家组重新进行论证审查。17、安全技术交底制度1 .总则1.1 目的为确保安全生产，避免发生生产安全事故，根据安全生产法、建设工程安全生产管理条例等法律、法规要求，制定本制度。1.2 适用范围苏州爱辉工程技术有限公司本制度适用于公司承接的所有总承包工程项目的施工前安全技术交底工作。1.3 交底依据1.

39、3.1 施工图纸、施工图说明文件（包括有关设计人员对涉及施工安全的重点部位和环节方面的注明、对防范生产安全事故提出的指导意见，以及采用新结构、新材料、新工艺和特殊结构时设计人员提出的保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议）；1.3.2 施工组织设计、安全技术措施、专项安全施工方案；1.3.3 建筑施工安全检查标准、建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范、建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范、建筑基坑支护技术规程、建筑施工高处作业安全技术规范、施工现场临时用电安全技术规范、建筑机械使用安全技术规程等国家、行业的标准、规范;1.3.4 公司安全技术操作规程；2 .安全技术交底的基本要求1.3

40、.5地方法规及其他相关资料。1.1 逐级交底由工程项目技术负责人向施工班组长、施工班组长向作业人员分别逐级进行交底；工程实行总、分包的，由总包单位项目技术负责人向分包单位现场技术负责人、分包单位现场技术负责人向施工班组长、施工班组长向作业人员分别逐级进行交底；苏州爱辉工程技术有限公司1.2 交底内容必须具体、明确、针对性强；1.3 交底的内容应针对施工时给作业人员带来的潜在危险因素和存在的问题；1.4 应优先采用新的安全技术措施；1.5 交底应采用口头详细说明（必要时应作图示详细解释）和书面交底确认（交底人、被交底人双方签字）相结合的形式。3 .安全技术交底职责分工3.1 工程项目开工前，由施

41、工组织设计编制人、审批人向参加施工的施工管理人员（包括分包单位现场负责人、安全管理员）、班组长进行施工组织设计及安全技术措施交底；3.2 分部分项工程施工前、专项安全施工方案实施前，由方案编制人会同施工员将安全技术措施、施工方法、施工工艺、施工中可能出现的危险因素、安全施工注意事项等向参加施工的全体管理人员（包括分包单位现场负责人、安全管理员）、作业人员进行交底；3.3 每道施工工序开始作业前，项目部生产副经理（或施工员）向班组及班组全体作业人员进行安全技术交底；3.4 新进场的工人参加施工作业前，由项目部安全员及项目部分线管理人员进行工种交底；3.5 每天上班作业前，班组长负责对本班组全体作

42、业人员进行班前安全交底。4 .安全技术交底的内容苏州爱辉工程技术有限公司4.1 工程项目分部分项工程工序的概况、施工方法、施工工艺、施工流程等常规内容；4.2 工程项目分部分项工程工序的危险部位、危险源；4.3 作业条件、作业环境、天气状况和可能遇到的不安全因素；4.4 劳动纪律；4.5 针对危险部位、危险源采取的具体预防措施；4.6 施工机械、机具、工具的正确使用方法；4.7 个人劳动防护用品的正确使用方法；4.8 作业中应注意的安全事项；4.9 作业人员应遵守的安全操作规程和规范；4.10 作业人员发现事故隐患应采取的措施和发生事故后的紧急避险方法和应急措施；4.11 其他需说明的事项。5

43、 .安全技术交底的监督检查5.1 分公司主任工程师负责监督检查项目部安全技术交底工作，总工程师监督分公司主任工程师的监督情况。公司安全设备部、分公司安全科在进行安全检查时，同时检查项目部的安全技术交底工作。5.2 项目部技术负责人、安全管理员负责监督检查生产副经理（施工员）、班组长的安全技术交底工作。6 .记录记录执行记录控制程序，项目部安全员须参加并监督除班组安全交苏州爱辉工程技术有限公司底以外的所有类型安全技术交底，并负责收集、保存交底记录；交底双方应履行签字手续，各保留一套交底文件，书面交底记录应在技术、施工、安全三方备案18、临时用工使用培训管理制度第一条为维护公司正常的工作秩序，加强

44、临时用工管理，合苏州爱辉工程技术有限公司理配置人力资源，提高工作效率，保证生产、经营工作的顺利进行，特制订本办法。第二条临时用工在公司定员定编的前提下，坚持按照"以岗择人，宁缺勿滥”的原则，努力提升整体绩效。第三条本办法所称临时用工，系指因解决工作急需，或完成临时性特定工作，弥补人员不足而聘请的临时工作人员。临时工必须符合下列条件：（1） 年满18周岁并具有劳动能力；（2） 凡从事、电工、焊工、司炉工、架子工、压力容器操作工和项目工区内机动车辆驾驶等特殊工种作业人员，必须持当地劳动行政主管部门签发的特殊工种操作证。第四条用工项目部与临时工应当签订用工协议；明确双方的权利和义务。项目经

45、理负责项目工程招用临时性辅助用工的审批。凡经考核录用的临时工，需到公司办公室留存身份证复印件及有关从业证书复印件备案。办公室负责把录用信息急时报送董事长，以便其了解被录用临时工的相关资料。第五条临时工有下列情形之一的，用工项目部可以解除劳动合同：（一）无正当理由不完成劳动合同所规定的生产或工作任务的；（二）患病或者非因工负伤、医疗期满不能从事原工作的；（三）服刑或劳动教养的。苏州爱辉工程技术有限公司第六条有下列情形之一的，临时工可以解除劳动合同：（一）用工项目部不履行用工协议，损害临时工合法权益的；（二）临时工参军、升学的。第七条用工项目部和临时工任何一方提出解除劳动合同，应当提前10天通知对

46、方。第八条用工项目部必须遵守下列规定：（一）提供符合规定的工作环境和必要的安全防护措施；（二）对临时工进行必要岗前培训和项目工区内场规场纪及安全教育；苏州爱辉工程技术有限公司19、工伤保险和意外伤害保险制度为了保障工伤员工切身利益，分散公司的工伤风险，依据工伤保险条例特制定本制度。一、工程开工前，公司持建设项目中标通知书（或工程建设施工招标文件）到社会保险基金征缴机构办理参保手续，填写社会保险登记表和职工花名册（一式二份）。填写时，由法人代表签字盖章并注明施工期限。二、对企业中流动频繁的人员，缴费标准按照工程项目总造价的2%。缴纳工伤保险费。工程中标后，应将建设工程项目应缴的工伤保险费一次性缴

47、纳。三、对企业中相对稳定的人员，以企业为单位参加工伤保险，缴费标准按职工工资总额的1.16%缴纳四、工伤医疗原则上在本市范围内接受治疗，确因医院条件限制需转往外地治疗的，必须在3日内到工伤保险经办机构办理转诊、转院手续。待治疗终结后，经劳动保障行政部门认定为工伤后，凭工伤认定决定书复印件、出院结论（病历）报告、住院门诊收费收据、医疗费明细清单、医疗费用单据和处方等材料，到工伤保险经办机构结报医疗费用。五、工伤待遇苏州爱辉工程技术有限公司1、职工因工遭受事故伤害的，自受伤之日起一月内为职工申请工伤认定，向劳动保障行政部门递交工伤认定申请表，经鉴定达到伤残等级的，按规定领取一次性伤残补助金。2、职

48、工因工死亡的，其直系亲属按照工伤保险条例规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性因工死亡补助金。3、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，可与公司保留劳动关系，退出工作岗位，公司按规定缴纳社会保险，职工享受工伤保险条例规定的待遇。对不符合定期领取相关工伤待遇或职工本人自愿一次性享受工伤保险待遇的，可以在与公司签订协议、解除劳动关系，终止工伤保险关系后,参照关于实施工伤保险条例若干问题的处理意见（苏劳社医20056号）的规定执行。4、职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照条例和省实施办法的规定一次性享受待遇。5、职工的缴费工资统一按年定额缴费基数执行（今后随社平工资适时调整），其

49、工伤相关待遇按此基数赔偿。六、相关要求公司在施工期间如有人员变动的，需及时到社会保险经办机构变更备案。苏州爱辉工程技术有限公司20、特种设备管理制度一、特种设备的使用1 .特种设备使用部门的各级管理人员，应具有安全生产意识和特种设备使用管理相关知识，加强特种设备使用环节的安全管理工作。2 .各设备使用地点、场所应设置安全警示标志，严格履行出入人员登记手续，安全管理人员、操作人员，一律按规定登记进入。凡进入危险场所其他人员（包括领导检查、外来参观、设备维保、设备检测人员）进入，应由本单位或部门负责人批准，并在安全管理人员、操作人员等陪同下进入，进入后严格遵守相关制度，不得操作特种设备。其他人员不

50、得进入上述地点、场所。设备使用地点严禁吸烟，使用明火，放置杂物等。3 .依据条例、特种设备作业人员监督管理办法规定，特种设备的作业人员和安全管理人员应经特种设备安全监察部门考核合格后，方可从事相应特种设备的作业或管理工作。严禁安排无证人员操作特种设备，杜绝违章指挥和违章操作现象。特种设备操作人员在作业过程中发现设备事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向设备安全管理人员和部门安全负责人报告。苏州爱辉工程技术有限公司各设备使用部门应当对特种设备作业人员进行条件审核，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识。培训应做出记录。特种设备作业人员的资格证书到期前三个月，应提出复审申请，复审不合格

51、人员不得继续从事特种设备的作业。4 .特种设备作业人员应当严格执行特种设备的操作规程（操作规程可根据法规、规范、标准要求，以及设备使用说明书、运行工作原理、安全操作要求、注意事项等内容制定，具体内容可参考特种设备操作规程）和有关的安全规章制度。设备运行前，做好各项运行前的检查工作，包括：电源电压、各开关或节门状态安全防护装置以及现场操作环境等。发现异常应及时处理，禁止不经检查强行运行设备。当设备发生故障时，应立即停止运行，同时启动备用设备。若没有备用设备时，则应立即上报主管领导，并尽快排除故障或抢修，保证正常经营工作。严禁设备在故障状态下运行。因设备安全防护装置动作，造成设备停止运行时。应根据

52、故障显示进行相应的故障处理。一时难以处理的，应在上报领导的同时，组织专业技术人员对故障进行排查，并根据排查结果，抢修故障设备。禁止在故障不清的情况下强行送电运行。当设备发生紧急情况可能危及人身安全时，操作人员应在采取必要的控制措施后，立即撤离操作现场，防止发生人员伤亡。5 .各使用部门应加强特种设备的维护保养工作，对特种设备的安苏州爱辉工程技术有限公司全附件、安全保护装置、测量调控装置及相关仪器仪表进行定期检修，填写检修记录，并按规定时间对安全附件进行校验，校验合格证应当置于或者附着于该安全附件的显著位置。6.设备使用部门应按照特种设备安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期满前30天

53、，向相应特种设备检验检测机构提出定期检验要求。各设备使用部门应予以积极地配合、协助检验检测机构做好检验工作。未经定期检验或检验不合格的特种设备，不得继续使用。根据特种设备检验结论，通知各使用部门做好设备及安全附件的维修、维护工作，以保证特种设备的安全状况等级和使用要求。对设备进行的安全检验检测报告以及整改记录，应建立档案记录留存。7、单位根据设备使用情况，定期（至少每月进行一次）组织安全检查和巡视，并做出记录。发现问题或异常情况应立即处理；情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告公司领导。8、特种设备如存在严重事故隐患，或无改造、维修价值，或超过安全技术规范规定使用年限，应及时予以报废，

54、并由公司安全科向上级主管办理注销手续。二、特种设备维护保养制度加强设备的维护保养，是保证设备安全运行、降低能源消耗、延长设备使用寿命的有效手段，各设备使用部门应认真学习并贯彻落实本制度。1、根据设备使用的规范要求、使用年限、磨损程度以及故障情况,苏州爱辉工程技术有限公司编制设备的年度、月、周、日维护保养计划，明确维护保养工作的开始时间及完成日期，按期完成计划项目。2、根据设备运行周期，定期对设备进行检修。按设备使用情况，进行有针对性的维修和保养。维护保养工作应根据设备的不同部位，编制维护保养项目明细，对易磨损、老化部位实施重点维护保养，及时更换破损、变形部件，保证设备的安全等级和质量标准。3、维修保养工作切忌走过场，敷衍了事。应建立设备维护保养档案记录，将每次维修情况、维修内容、更换配件情况用文字记录备案。使维修工作制度化、规范化、系统化，为员工专业技术培训提供教案。做到心中有数。设备使用部门的管理人员应