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1、建筑施工经验交流【篇一:土建施工经验交流】土建施工经验交流建筑施工中一个木工一天能支多少平方基础模板?框架梁柱是多少?板是多少?剪力墙是多少?2012-2-1121:40提问者:lmy460223848|浏览次数:155次我来帮他解答回答共2条2012-2-1210:541439425277|一级这问题可不好回答每个人的劳动能力不一样呀2012-2-1215:26赵万春1|九级基础模板:一般1215平方米。框架梁柱一般是57平方米。板一般是45平方米。剪力墙一般是46平方米,双面的。请问做高层二次结构时,木工一天能支多少模板?(过梁,构造柱)提问时间:2009-4-619:55:16请问做高层

2、二次结构时,木工一天能支多少模板?(过梁,构造柱)请问做高层二次结构时,木工一天能支多少模板?(过梁,构造柱)答复:这要看作业条件和构件的大小、柱高了1、如果是内门过梁,门洞宽度小于1.2m的,一个木工自备料一天可以支6-10个,门洞宽度大于1.2m小于2.5m,自备料一人一天可以支3-5个,大于2.5m的,也就是2个;2、如果构造柱高度在2.5m以内,有外脚手架可以利用,支设外墙转角构造柱,自备料一人一天可以支3个,自备料支设内墙构造柱一人一天可以完成4-5个;3、如果构造柱高度在2.5m-3.5m,有外脚手架可以利用,支设外墙转角构造柱,自备料一人一天可以支2.5个,自备料支设内墙构造柱一

3、人一天可以完成3-4个;4、以上第2、3条中外墙构造柱没有脚手架可以利用的话,那么工效降低一半。供参考,一个木工一天的工作量大约为7-8m2(井字梁)或15m2左右(梁较少的大开间结构,比如剪力墙结构)。大部分的工人都是无法完成定额给出的数值的,你还是自己考虑一下吧!我上面的内容说的是木模,小钢模的数据我也不太清楚!地下室施工,每个钢筋工每天平均能完成多大面积的梁板绑扎?每个木工又可以完成多大面积的模板制作?2011-7-2716:06提问者:猪仔134340|悬赏分:5|浏览次数:282次我来帮他解答回答共2条2011-7-2716:18热心网友每个钢筋工每天平均能完成52平方面积的梁板绑扎

4、,每个木工又可以完成30平方面积的模板制作。2011-8-417:00赣林茂盛|二级负责任的讲地下室施工钢筋用量有很大关系,有塔吊的话钢筋工28-32工时/吨。木工1-1.3平方米/工时。工地要钢筋班组吗?通常情况下一位钢筋工每天做多少?2011-12-220:02我来帮他解答2011-12-421:42满意回答每天的工作量在现场绑扎的话,每天能绑600-700公斤,这个是在一般的工作量,不包括基础和二次结构那位大师知道建筑工程模板支撑系统(满堂架)工程量怎么计算,比如每一百平方米方木。钢管模板用量。谢谢2011-1-1520:28提问者:tongy2009|浏览次数:4700次问题补充:是施

5、工现场的材料我来帮他解答2011-1-2217:11满意回答经验数据是:钢管按建筑面积算每平方5-8根模板按建筑面积乘以2.5至3倍以下有一些数据说不定对你以后有点用:一、普通住宅建筑混凝土用量和用钢量:1、多层砌体住宅:钢筋:30kg/m2磴:0.30.33m3/m22、多层框架:钢筋:3842kg/m2检:0.330.35m3/m23、小高层1112层:钢筋:5052kg/m2检:0.35m3/m24、高层1718层:钢筋:5460kg/m2检:0.36m3/m25、高层30层h=94米:钢筋:6575kg/m2检:0.420.47m3/m26、高层酒店式公寓28层h=90米。钢筋:657

6、0kg/m2磴:0.380.42m3/m27、红星美凯龙吴中路项目地下二层,地上七层78kg/m2,磴:0.420.47m3/m2未定。7、别墅:混凝土用量和用钢量介于多层砌体住宅和高层1112层之间;以上数据按抗震7度区规则结构设计二、普通多层住宅楼施工预算经济指标1、室外门窗(不包括单元门、防盗门)面积占建筑面积0.200.242、模版面积占建筑面积2.2左右3、室外抹灰面积占建筑面积0.4左右4、室内抹灰面积占建筑面积3.8三、施工功效1、一个抹灰工一天抹灰在35平米2、一个传工一天砌红砖10001800块3、一个传工一天砌空心传8001000块4、瓷砖15平米5、刮大白第一遍300平米

7、/天,第二遍180平米/天,第三遍压光90平米/天。四、基础数据1、混凝土重量2500kg/m33、干砂子重量1500kg/m3,湿砂重量1700kg/m34、石子重量2200kg/m35、一立方米红砖525块左右(分墙厚)6、一立方米空心传175块左右7、筛一方干净砂需1.3方普通砂【篇二:建筑企业经验交流材料】大风大浪不畏难扬帆远航谱新篇江苏武进建筑安装工程有限公司我们武进建筑安装工程有限公司前身是成立于1955年的武进建筑安装工程总公司,2003年改制成为股份公司,是国家房屋建筑工程施工和市政工程总承包一级资质企业,公司经营范围涉及土建、安装、机施、市政、网架、装饰、房产开发、电器电柜、

8、轻钢彩板等多个领域,下辖32个分公司、5个直属项目部,业务拓展至全国10余个省(市自治区),年产值近40亿元,公司综合实力位列江苏省同行业前100强。长期以来,建筑行业是竞争最残酷而且是市场化最早的产业,呈现出四高四低”格局,即:高强度、高竞争性、高负债率、高企业负担及低技术、低利润率、低资本含量、低收入水平。特别是近年来,国家宏观调控力度不断加大、银行资金不断紧缩、民工工资不断上涨,使建筑企业陷入了任务难接、资金难融、工人难寻的三难”境界,发展更是举步维艰。面对日益严峻的宏观形势,如何让企业转危为机,走出困境,顺利远航,成为摆在公司董事会成员面前的一项最为重要而紧迫的课题,也是今天我要和大家

9、交流的话题。我们的做法是:一、抓调整,科学规划绘蓝图2009年受金融危机影响,公司产值首次出现负增长,迫使我们不得不重新审时度势,重新调整企业规划、重新部署战略重点。一是调思路。越是在经济发展面临困难的时候,越是应坚定信心,统一思想。经过董事会全体成员的科学调研、认真分析,最终确定公司新阶段的发展思路为创业、效益和福利工创业就是要继续发扬敬业、协作、创新、卓越”的企业精神,不断做强做大企业,这是关键;效益就是要以市场为导向,不断提高企业的经营效益,这是根本;福利就是公司发展成果要与职工共享,不断提高职工的各项福利待遇,这是保障。这一思路针对性强,兼顾各方利益,极大地调动了公司上下的积极性。二是

10、调结构。要想在市场竞争的汹涌浪潮中稳舵前行,就必须增强自身抗风险的能力。因此,我们主动适应市场变化,调整经营结构,向符合企业发展战略、主业突出、赢利能力强的方向发展,稳扎稳打,步步为营。立足主业,拓展市场领域,充分调动各方面的积极因素,收集有效信息,形成了千山万水找市场、千方百计揽任务、千辛万苦抓工程的大经营”格局。加强对资本运作项目的跟踪监管,有效防范资金风险,不断提高经营效益。三是调方向。树立多元化发展理念,不断拓展延伸产业链。我们坚持紧跟国家投资建设热点,充分利用自身工程资质、经营能力、运作经验等方面的优势,不失时机地增强施工总承包实力,加快公司在市政工程、机电安装、地基基础等一些经营特

11、色明显、科技含量较高、市场前景广阔的专业领域的发展,建立了混凝土搅拌站,成功打造了派克公馆商住楼项目,建成了武建工业园,进一步提升了企业经济效益。二、重文化,精益求精铸品牌实践中我们充分认识到品牌是强企之路、兴企之举。但品牌能否叫得响,不仅要看其外观形象,还要看其内在品质,更要看其企业文化的渗透和传承、员工凝聚力的强弱以及企业的社会影响力和美誉度。我们重点从企业文化的四个层次入手,用文化来武装企业,引领企业,从而打破了传统建筑企业发展的俗套,打响了以企业文化为核心的武建品牌一是表层的物质文化。所有施工现场均按cis(企业形象识别系统)统一布局,着力打造花园式工地,给人赏心悦目的视觉感受,以此提

12、升品牌感染力,赢得公众肯定。二是浅层的行为文化。我们将8s工厂化管理理念引入建筑施工现场,通过整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约、学习”来逐步优化流程管理,达到减少浪费、提高效率、美化环境的目的。三是中层的制度文化。按照把经验变成制度”的思路,研究制订了涵盖企业行政管理、人力资源管理、生产管理、信息管理等各方面的制度,形成了完整的制度管理体系,真正实现了把文化理念融入管理制度,在制度中体现企业理念。四是深层的精神文化。通过将企业文化融入施工现场,应用现代化的管理方法及工具,将施工经验与先进理念相结合,实现理念和技术的传承,让员工形成与企业共荣辱的大局意识,自觉自愿地融入到企业发展。四层文

13、化,相互联系,相互补充,层层推进,成为了保证武建品牌”常青的最坚实后盾。三、塑团队,凝心聚力快发展人心齐,泰山移,人心是企业和谐兴旺之基。我们建筑行业是一个劳动密集型行业,每一幢高楼、每一间厂房都是集体智慧和汗水的结晶。行业特点决定了我们企业的发展单凭管理者的个人能力或少数人的单打独斗是无法实现做强做大目标的,必须依靠全体员工的共同努力和紧密配合,才能无往而不胜。多年来,我们始终在员工中倡导三种精神”,着力培育团队意识。一是弘扬主人翁精神。所有干部职工想问题、干事情都能以企业为重,从大局出发,先公后私,想公司之所想,急公司之所急,与公司共命运、同进退,我的企业,我的家”成为了全体员工的普遍共识

14、。二是发扬无私奉献精神。企业发展不忘回报职工、回报社会。我们坚持想问题、办事情、作决策从广大职工的根本利益出发,从职工最关心、最直接、最现实的问题入手,维护好职工的根本利益。建立帮困基金会,每年组织中层以上干部为困难职工捐款;坚持四必访”制度;开展冬送温暖、夏送清凉”活动;定期组织职工体检;每年组织职工旅游等等,真正做到了企业改制不改私。同时,本着构建和谐企业,爱心奉献社会”的一贯宗旨,积极承担社会责任,参与慈善公益捐款,开展结对帮扶。特别是2008年,公司积极参与千企联百村,共建新农村”活动,与渥里镇岗角村、遥观镇结对,出资300万元,为两镇新农村建设贡献力量,用实际行动奏响了与社会和谐发展

15、的音符。三是培育团结互助包容精神。领导班子成员一贯坚持顾大局、识大势、重原则、讲风格,形成了风雨同舟、和衷共济、互相尊重、互相帮助、互相支持的好风气。下属各单位之间能发扬匕方有难、八方支援”的优良传统,做到分工不分家工并肩作战、共克难关、共同进步。上下级之间能加强沟通和理解,部门之间能强化联系和合作,员工之间能注重交流和关心,做到互帮互助、互谅互让、坦诚相待。正是因为有了这样一支有主人翁精神的团队,才使得我们武建这艘航船能在激烈的市场竞争中破浪前行。思路决定出路。通过以上三项举措的实施,推进并实现了企业经济指标的大增长,综合实力的大增强,市场开拓的大进展,工程管理的大进步,发展亮点的大展示,企

16、业名气的大提升,实现了企业的更好更快发展,谱写了武进建安发展史上的华美篇章。2011年公司创出国家“aaa级安全文明标准化诚信工地”和全国建筑业绿色施工示范工程”各1只,江苏省扬子杯”工程5项,常州市金龙杯”工程8项,江苏省文明工地15个,常州市文明工地22个,并先后荣获中国建筑业最具成长性百强企业,江苏省建筑业百强企业、优秀企业、信用管理示范建筑业企业和十一五”建筑业施工技术工作先进单位等荣誉。信念如磐、征程如歌。回顾过去,我们激情满怀;展望未来,我们信心百倍。我相信,只要我们居安思危、勇于开拓、锐意进取、敢于拼搏,武进建安一定能再次扬帆远航!【篇三:建筑工程现场施工经验】建筑工程现场施工经

17、验【入门】工程算量秘籍大开挖土方钢筋绑扎的部分基础知识建筑材料见证取样方法平法制图的钢筋工程下料及算量梁平法表示简单总结施工项目成本控制注意的问题施工现场安全生产通病及整治技术要点成品保护措施全面质量管理的八大原则详细的建筑工程钢筋绑扎隐蔽验收内容教新手如何看图防止质量通病的技术措施对提高工程工序质量控制的思考内墙抹灰质量细部控制要点对工程管理人员来说,提起内墙抹灰大家都不陌生,但真正能引起重视的却不多。究其原因就是有一种假如施工不好,也没什么大不了的。实在不行返工。它不象主体工程那么严重。”的心理在作怪。许多操作工人也存在一种拿着抹子就抹,抹上去就是钱”的侥幸心理。殊不知到最后造成的结果是工

18、程大量返工。这不仅使企业和个人受害,也给国家和人民的财产造成大量损失。笔者根据多年的施工经验谈一些关于内墙抹灰质量细部控制的要点,以供商榷。二、房间方正:房间找方也非常重要,但不少操作工人抹灰时却不进行这项操作。这种情况下,假如主体偏差不大的话,还好,不然到贴地板砖、做水磨石或吊顶施工时就麻烦了。地板传无论怎么调缝到边,留宽度总不能保证一致,从而造成水磨石分格再分不方正的严惩后果;吊顶分格咋看也觉得不顺。悔之已晚。三、窗口位置:不少工程铝合金窗安好之后,三边缝大小不一、偏差较大。原因是窗口两边抹灰不垂直。窗上口不水平,只好返工窗口抹灰。针对这种情况如果当初抹灰时对窗口位置加强控制的话,则完全可

19、以避免如此后果。四、门口位置:门口施工时一定要向抹灰工交代吃口宽度,特别应注意几个组同时施工的情况。以免抹灰好后,各门口抹灰面压门框宽窄不一;另外是门口抹灰前一定要检查门框安装位置、垂直度,避免门框与墙不平行;门框距墙中宽度不一。五、抹灰面层:护壁墙施工时,易出现的问题是:罩面白灰膏或素水泥浆施工过迟,压面无法压光滑,有细小格楞;涂料施工时,不得不用砂纸将小格楞磨平,既费工又费时。六、梁底水平:许多抹灰工不注意梁底水平的控制,以致吊顶施工时,吊顶龙骨水平而露出梁。梁底两端距吊顶龙骨明显不平,严重影响观感。七、内外墙交接窗口位置:有些工程内墙靠框架柱边齐,框架柱边兼做窗边。这时施工时一定要等外墙

20、瓷片排好版后再施工内墙。避免先施工内墙,再施工外墙面砖时,内外墙在窗口位置不同面。八、墙体踢脚板位置、吊顶标高位置、平整度:打灰工操作的时候,刮杆靠尺往往放不到踢脚板位置和吊顶标高位置,而使这两个位置平整度欠佳。踢脚板施工时能保证踢脚线上口平直,而保证不了踢脚线上口厚薄均匀一致;吊顶施工时能保证接墙龙骨平直,而龙骨与墙体间却留有缝隙,交工的时候也往往因这两点反复翻修,到最后仍达不到满意的结果。最好的办法是抹灰时向操作工仔细交底,加强对两位置检查,从而避免交工时的麻烦。最后,笔者总结多年的施工经验,认为按以下三点施工一定能管理好内墙抹灰:?内墙抹灰前一定要对操作工人进行详细的交底,特别是对细部质

21、量点的控制方面;?坚持做样板间;质量不合格队伍坚决不用;?施工过程中管理人员要经常对应注意的各个质量点进行检查,发现问题马上解决。【入门】工程算量秘籍1、平整场地计算规则(1)清单规则:按设计图示尺寸以建筑物首层面积计算。(2)定额规则:按设计图示尺寸以建筑物首层面积计算。2、平整场地计算方法(1)清单规则的平整场地面积:清单规则的平整场地面积=首层建筑面积(2)定额规则的平整场地面积:定额规则的平整场地面积=首层建筑面积3、注意事项、2米的中心线计算起来较麻烦,不好计算。、外放2米后可能出现重叠部分,到底应该扣除多少不好计算。(2)、清单环境下投标人报价时候可能需要根据现场的实际情况计算平整

22、场地的工程量,每边外放的长度不一样。大开挖土方1、开挖土方计算规则(1)、清单规则:挖基础土方按设计图示尺寸以基础垫层底面积乘挖土深度计算。(2)、定额规则:人工或机械挖土方的体积应按槽底面积乘以挖土深度计算。槽底面积应以槽底的长乘以槽底的宽,槽底长和宽是指混凝土垫层外边线加工作面,如有排水沟者应算至排水沟外边线。排水沟的体积应纳入总土方量内。当需要放坡时,应将放坡的土方量合并于总土方量中。2、开挖土方计算方法(1)、清单规则:、计算挖土方底面积:、计算挖土方的体积:土方体积=挖土方的底面积*挖土深度。(2)、定额规则:、利用棱台体积公式计算挖土方的上下底面积。s下=底层的建筑面积+外墙外皮到

23、挖土底边线的面积(包括工作面、排水沟、放坡等)。用同样的方法计算s中和s下3、挖土方计算的难点?、计算挖土方上中下底面积时候需要计算各自边线到外墙外边线图”部分的中心线,中心线计算起来比较麻烦(同平整场地)。?、中截面面积不好计算。?、重叠地方不好处理(同平整场地)。?、如果出现某些边放坡系数不一致,难以处理。4、大开挖与基槽开挖、基坑开挖的关系槽底宽度在3m以内且长度是宽度三倍以外者或槽底面积在20m2以内者为地糟,其余为挖土方。满堂基础垫层1、满堂基础垫层工程量:如图所示,(1)、素土垫层的体积(2)、灰土垫层的体积(3)、磴垫层的体积(3)垫层模板2、满堂基础垫层工程量计算方法?、素土垫

24、层体积的计算:?、灰土垫层体积的计算:3、满堂基础垫层工程量计算的难点?、计算素土垫层、灰土垫层的上中下底面积时候需要计算各自边线到外墙外边线图”部分的中心线,中心线计算起来比较麻烦(同平整场地)。?、中截面面积不好计算。?、重叠地方不好处理(同平整场地)。?、如果出现某些边放坡系数不一致,难以处理。满堂基础1、满堂基础工程量如图所示,(1)、满堂基础的体积(2)、满堂基础模板(4)、满堂基础梁体积(5)满堂基础梁模板2、满堂基础工程量计算方法?、满堂基础的体积满堂基础最大面积的底面积=建筑面积+外墙外皮到满堂外边线的面积满堂基础顶面积=建筑面积+外墙外皮到满堂外边线的面积-斜坡宽度的面积(2)、满堂基础模板:(3)、满堂基础梁满堂基础梁的体积满堂基础梁的模板计算方法之一:天津2004年建筑工程预算基价基础梁模板按满堂基础梁磴以体积计算。3、满堂基础工程量计算的难点?、计算满堂基础的体积时,外墙外皮到满堂外边线部分区域、斜坡宽度部分区域等的中心线的长度算起来比较麻烦(同平整场地)。?、基

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