版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 抢抓机遇细诊改抢抓机遇细诊改 提高质量铸品牌提高质量铸品牌烟台理工学校烟台理工学校 曲京民曲京民凝聚了一个共识:凝聚了一个共识:实施教学工作诊断与改进,事关职业院实施教学工作诊断与改进,事关职业院校能否持续健康发展,事关现代职业教育体系能否有序建校能否持续健康发展,事关现代职业教育体系能否有序建立,事关经济发展新常态、中国制造立,事关经济发展新常态、中国制造2025、中国梦能否实、中国梦能否实现!应当义无反顾、一往无前推进!现!应当义无反顾、一往无前推进!认清了两个责任:认清了两个责任:职业院校是人才培养工作质量保证的主职业院校是人才培养工作质量保证的主体,我们自己的事情,我们要主动学、积极
2、做。在推进教学体,我们自己的事情,我们要主动学、积极做。在推进教学诊断与改进工作中,一要搞好设计(制度设计、组织设计、诊断与改进工作中,一要搞好设计(制度设计、组织设计、人员配备、程序安排等),二要抓好落实(重点是数据采集、人员配备、程序安排等),二要抓好落实(重点是数据采集、上传、分析和使用)。上传、分析和使用)。明确了三大任务:明确了三大任务:围绕教学诊改,学校的任务一是建立常围绕教学诊改,学校的任务一是建立常态化周期性的教学工作诊断与改进制度;二是开展多层面态化周期性的教学工作诊断与改进制度;二是开展多层面多维度的诊断与改进;三是构建校内全员全过程全方位的多维度的诊断与改进;三是构建校内
3、全员全过程全方位的质量保证制度体系,并将自我诊断与改进工作情况纳入年质量保证制度体系,并将自我诊断与改进工作情况纳入年度质量报告。度质量报告。掌握了四个要领:掌握了四个要领:(1)学习文件、更新观念是基础;()学习文件、更新观念是基础;(2)建设平台、技术支持是保障;(建设平台、技术支持是保障;(3)组建队伍、专家指导是)组建队伍、专家指导是关键;(关键;(4)持续改进、提高质量是目标。)持续改进、提高质量是目标。一、系统全面学习文件,强化全面质量观念一、系统全面学习文件,强化全面质量观念 时间:时间:2016年年7月中旬;人员:全体教职工月中旬;人员:全体教职工二、建立学校诊改组织,完成全员
4、诊改培训二、建立学校诊改组织,完成全员诊改培训 时间:时间:2016年年7月下旬月下旬-8月上旬,分两期月上旬,分两期 人员:一期为学校诊改组;二期为全体教职工人员:一期为学校诊改组;二期为全体教职工三、制定学校诊改方案,形成两级诊改制度三、制定学校诊改方案,形成两级诊改制度 时间:时间:2016年年8月上旬;人员:学校诊改组月上旬;人员:学校诊改组四、建设数据管理系统,完成数据应用培训四、建设数据管理系统,完成数据应用培训 时间:时间:2016年年8月中旬;人员:学校诊改组月中旬;人员:学校诊改组五、实时数据采集上传,及时依据数据诊改五、实时数据采集上传,及时依据数据诊改 时间:时间:201
5、6年年11月上旬月上旬-2017年年1月中旬月中旬 完成本年度数据采集上传;各学期末按照学校诊改方案,完成本年度数据采集上传;各学期末按照学校诊改方案,依据数据管理系统寻找问题、界定问题、分析问题,提出依据数据管理系统寻找问题、界定问题、分析问题,提出新学期诊改意见并整改。新学期诊改意见并整改。 人员:学校诊改组牵头,全体教职工参与人员:学校诊改组牵头,全体教职工参与六、做好诊改阶段总结,迎接省级现场复核六、做好诊改阶段总结,迎接省级现场复核 时间:两个学年末总结,时间:两个学年末总结,2018年年10月申请省级复核月申请省级复核 人员:学校诊改组人员:学校诊改组感谢:感谢:谨代表参加本次培训会的谨代表参加本次培训会的12位山东团团友,感谢位山东团团友,感谢全国职业院校教学工作诊断与改进委员会三位专家和上海全国职业院校教学工作诊断与改进委员会三位专家和上海贸易学校、上海新鹏程公司为我们提供的精彩纷呈、富有贸易学校、上海新鹏程公司为我们提供的精彩纷呈、富有内涵的报告!内涵的报告! 感谢承办单位常州工程职业技术学院为我们提供的优感谢承办单位常州工程职业技术学院为我们提供的优质、细致的服务!质、细致的服务!邀请:邀请:诚恳邀请以杨应崧教授为主任的全国职业院校教诚恳邀请以杨应崧教授为主任的全国职业院校教学工作诊断与改进委员会各位专家和上海新鹏程公
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 585-2026船用法兰铸钢截止止回阀
- T/ZMDS 30004-2023口腔正畸活动矫治器
- T/JQR 13-2023高等教育 互动智慧教室 使用管理规范
- T/CNCA 156-2025煤矿用掘锚一体机再制造技术规范
- T/CAWAORG 058-2026基于长寿医学的老年健康服务规范
- T/CSPIA 002-2020手机音视频紧急求助与报警系统技术要求
- GB/T 223.3-2026钢铁及合金磷含量的测定分光光度法、滴定法和重量法
- 2025~2026学年广东省深圳市龙岗区北师大版六年级上册12月阶段性试卷【附答案】
- AI赋能电子元器件生产全流程质量管控
- 钻杆热处理调质操作工规程
- 河南华师联盟2027届高三上学期10月质量检测语文+答案
- 2026年高级会计师考试题+参考答案
- 湖南省自然科学基金学科分类目录及代码(新申报版)
- 2026年人教版新教材数学五年级上册第二单元《小数乘法》检测题(含答案)
- 2026年秋季四年级数学人教版第二单元单元检测卷(含答案)
- 《对比之魅》教学课件-2026-2027学年人美版(新教材)小学美术四年级上册
- 我国食品安全存在的问题及对策
- 2026语文新教材 六年级上册第3课 古诗词三首 教学课件
- 2026年上海农林职业技术学院高职单招笔试职业适应性测验试题库含答案解析3套试卷
- 2026年动物防疫专员试题(附答案)
- 2026年福建省厦门市辅警(协警)招聘考试题库及答案
评论
0/150
提交评论