面试仪表礼仪常识大全_礼仪_第1页
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文档简介

1、面试仪表礼仪常识大全仪表，是指人的外表;仪容，是指人的容貌。仪表仪容美，是一个人的精神面貌和内在气质的外在体现，是一个人的“门面”、“招牌”，又是一个人的内心素质、内在修养的显露。下面有橙子整理的面试仪表礼仪，欢迎阅读!1.表情面试过程中，考生的表情要自然、真诚，最好做到以下两点：端庄中有微笑;严肃中有柔和。要把面前的考官当成平等的交流者，微笑着面对考官的提问。要知道微笑是一个人能力和品行的最好体现，它能使他人感到信任和依靠。(1) 笑容真诚。人的面部表情，往往是来自于本能的反应，真诚的笑容会让考官读出你的个人品质和修养。过于矜持或夸张的表情，往往会失去真实性和严肃性，既不美也不会感人。阅人无

2、数的考官一眼就可以看出，哪些考生是在装模作样、矫揉造作，因此考生一定要真诚地展现自我。(2) 眼神灵活。灵活的眼神给人一种轻松之感，这就要求考生在考官读题的过程中与考官有所互动，不要不敢看考官，要适当地用眼神交流，告诉他你明白了他的问题。否则，呆板的眼神会让考官难以捉摸你心里在想什么，或者认为你根本没有认真听他讲话!(3) 表情自然。一般来说，面部表情应该和语言所表达的情感同步进行，不要让说的内容和面部表情脱节，无论是面部表情的超前还是滞后，都会让对方感到虚假别扭，叫人啼笑皆非。所以，面部表情应当迅速、敏捷地反映出内心的情感。2.微表情微表情，是内心情感的流露与掩饰。从心理学上来说，人们通过做

3、一些表情把内心感受表达给对方看，在人们做的不同表情之间，或是某个表情里，脸部会“泄露”出其他的信息。微表情最短可持续1/25秒，虽然一个下意识的表情可能只持续一瞬间，但这往往是种令人反感的表情，很容易暴露情绪。当面部在做某个表情时，这些持续时间极短的表情会突然一闪而过，而且有时表达相反的情绪。在面试过程中，考生很希望能够展现给考官自己最优秀的一面，但是也要注意一些不经意的“微表情”会出卖自己。了解一些微表情所代表的信息，有助于考生下意识地改变自己的某些小动作。各种动作的解析：(1) 单肩抖动不自信。(2) 嘴唇左边向上撇假笑。(3) 中断眼神交流不代表撒谎(回忆中)。(4) 回答时生硬地重复问题典型谎言。(5) 抬起下巴十分尴尬。(6) 揉鼻子掩饰真相(男人鼻子里的海绵体在撒谎时容易痒)(7) 眼睛向左看是在回忆，向右看是在思考谎话。(8) 惊讶表情超过一秒就是假惊讶。(9) 男人右肩微耸一下就是在说假话。(10) 当不能倒着将事情回忆一遍，那么事情肯定是编造的(11) 用手抚额头表示羞愧。(12) 瞳孔放大恐惧，愤怒。(13) 话语重复，声音上扬撒谎。(14) 肢体阻抗，向后退一步表示刚说的话不可信。(15) 抿嘴经典的模棱两可的动作。(16) 摸脖子人撒谎的时候会摸脖子，典型的强迫行为(17) 鼻孔外翻，嘴唇紧闭生气。(18) 下巴

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