2022年度辨识评估技术专项培训档案

1、2022年度辨识评估技术专项培训档案编制人：XX煤矿有限公司1. 2022年度辨识评估技术专项培训方案2. 2022年度辨识评估技术专项培训课程表3. 2022年度辨识评估技术专项培训通知单4. 2022年度辨识评估技术专项培训课件5. 2022年度辨识评估技术专项培训教案6. 2022年度辨识评估技术专项培训名单7. 2022年度辨识评估技术专项培训考勤表8. 2022年度辨识评估技术专项培训成绩表9. 2022年度辨识评估技术专项培训授课反馈调查表10. 2022年度辨识评估技术专项培训总结11. 2022年度辨识评估技术专项培训照片12. 2022年度辨识评估技术专项培训试题为了认真贯彻

2、落实山东省安全生产风险管控办法， 推进应急管理体系和能力现代化，防止和减少生产安全事 故，强化措施，落实责任，切实搞好公司安全生产工作，根 据2021年度从业人员安全教育培训计划及煤矿安全风 险分级管控和隐患排查治理双重预防机制实施指南(DB37/T 3417-2018)的要求，开展2022年度辨识评估专 项培训。现将专项培训安排如下：一、培训时间：2021年11月10日，上午8:00-12:00, 下午 13:30-17:30二、培训地点：XXXX 考试地点：XXXXX三、参培人员：矿长、分管负责人、副总工程师及安全、 采掘、机电运输、通防、地测防治水等科室相关人员及区(队) 管理人员等。四

3、、培训学时：4学时。五、具体要求：1 .安全科必须安排一名管理人员组织好培训工作，负责 点名考勤、维持课堂纪律。培训期间，学员应提前15分钟 到教室。2 .教室内一律不准吸烟，不准大声喧哗，不准乱扔垃圾, 注意保持环境卫生，爱护公物。3 .遵守课堂纪律，不迟到、不早退，不准无故请假。无 故缺勤者，每人次罚款20元。4 .培训期间，所有学员应将手机调至振动或静音状态， 不得随意接、打电话。5 .培训期间学员应认真听讲，做好笔记，积极参与讲师 安排的互动活动。附件：2022年度辨识评估技术专项培训课程表XXX煤矿有限公司2021年11月8日附件:2022年度辨识评估技术专项培训课程表参培人员：矿长

4、、分管负责人、副总工程师及安全、采掘、机电运输、通 防、地测防治水等科室相关人员及区（队）管理人员等。培训时间:上午：8:00-12:00下午：13:30-17:30培训地点：XXXX时间授课内容授课教师11月10日1 .年度辨识流程及时间安排；2 .辨识评估范围及责任划分；3 .风险点划分及排查；4 .风险类型及辨识、评估方法；5 .重大风险的直接判定等11月11日复习、考试注：1、2022年度辨识评估技术专项培训授课内容上、下午相同。2、上午：大、中班人员参加学习。3、下午：早、夜班人员参加学习。4、安全科人员负责点名考勤。专项培训的通知公司各单位：按照山东省安全生产风险管控办法煤矿安全生

5、产 标准化管理体系基本要求及评分方法（试行）、煤矿风险 分级管控和隐患排查治理双重预防机制实施指南要求，结 合XX煤矿2022年度辨识评估工作计划及XX煤矿2022 年度矿井安全风险辨识评估方案，决定举行2022年度辨识 评估技术专项培训，具体安排如下：一、培训时间：11月10日，上午8：00T2：00,下午 13:30-17:30二、培训地点:XXX三、参培人员矿长、分管负责人、副总工程师及安全、采掘、机电运 输、通防、地测防治水等科室相关人员及区（队）管理人员 等。四、要求：1、参会人员安排好各自的工作，提前十分钟进入会场, 手机调至静音或关机状态，不得随意接打电话。2、所有参会人员不得无

6、故缺席，如有特殊原因需向安 全部请假备案。附：参会人员名单特此通知XX诔矿相关定义危险源是风险后果产生的根本原因，危险源的存在导致风 险的存在。而造成事故发生的直接原因是风险的实际发生， 即潜在的风险变成了实际的事故。危除源：危险源的 定义是可能造成人 负伤亡或疾病、财 产4员失、工作环境 破坏的根源或状态。事故：造成元年、疾 病、伤害、谩备损坏 或其它根失的塞外情工作步骤第一步：(1) :瓦斯、煤尘爆炸或燃烧，堞(岩)与瓦斯突出，瓦斯室息(中毒)等(2) :指冒项、片帮、顶板掉打、顶板支护垮倒等。(3) :指机电设备(设施)导致的事故，包括运输设备在安装、检修、调试过程中发生的事故。(4)

7、：指放炮崩人、触响瞎炮造成的事故。(5) :指地表水、老空水、地质水、工业用水造成的事故。(6) ：指原与岩石自然发火和外因火灾造成的事故(堞层自燃未见明火逸出有害气体中毒算为瓦斯事故)。:指运输设备(设施)在运行过程发生的事故。:以上七类以外的事故第二步：各部门的风险小组分析整理各 自的工作任务和工序表1:煤矿炮采队任务清单1、生产前的准备工作7、更换运输机驱动部及电机13、处理支架压死2、两巷超前支护8、清原14、临时轨道拆、安3、设备管理9、电气焊作业15、看护移动电缆4、皮带件、水管的拆除10、处理溜槽内的大块疾5、支架检修11、更换运输机刮板链6、改变设备布置12、处理电缆漏电表2：

8、煤矿炮采队两巷超前支护任务工序清单工序1工序3工序5工序2工序4工序6点：所有包括井下和地面的部门都应组成风险辨识小组， 都应详细列出各部门的工作任务及工序，该步骤完成 后应交各部门所有员工讨论，看看有没有遗漏的工作 任务与工序，偏有遗漏将直接导致危险源辨识识不全: 务必采用其他危险源辨识方法作为补充。第三步：辨识每道工序中的危险源表3炮采队危险源辨识表任务工序危险源/危害因素移溜移溜1、支架未达到初撑力，移溜时造成刮板槽错位2、刮板链张紧过大3、运输机连接槽不平4、移溜时人员架前作业5、两安全出口高度小6、移动运输机头时，溜子司机在安全出口站立辨识危险源应考虑三种时态：过去有没 有因此危险源

9、发生事故、现在有没有可 能、将来会不会，凡是相同条件下本矿 和其他矿因此危险源发生过事故或本矿 目前情况下此危险源可能引 发事故或将 来可能引发事故，那么都应作为危险源 辨识的结果。第四步：明确危险源可能产生的风险及后果表4炮采队危险源辨识表任务工序危险源/危害因素风险及后果描述移溜移溜1、支架未达到初撑力，移溜时造成刮板槽锂二移溜时链条断期出伤人2、克机链条紧三兀刮板挂断伤人3,之堵机运接槽只干刮板链断伤k4,移溜时人员架前作业片颦伤人、移溜时推拉杆挤伤人5、商安全出口高度小推溜时，人员通过被旃伤6、移动运输机头时，溜子司机在安全出 口站立单轨吊掉落造成人员伤亡第五步：确定风险类型确定风险类

10、型的目的是为了分析危险源产生的二松才3即该危险源是由机器的原因造成的还是 由于人的不安全行为造成的，或是环境、管理的 原因造成的，这样便于确定为了控制该危险源应 该管理什么，是机器？是人？是环境？是管理？表5炮采队危险源辨识表任务工序危险源/危害因素风险类型风险及后果描述风险评估LEC风险 等级移溜移溜1、支架未达到初撑 力，移溜时造成刮板 槽错住机移溜时哑铃销断崩 出伤人2、刮板链张紧过大机刮板链断伤人3、运输机连接槽不 平机刮板链断伤人4、移溜时人员架前 作业人片帮伤人、移溜时 推拉杆挤伤人5,两安全出口高度 小环推溜时，人员通过 被挤伤6,移动运输机头时， 溜子司机在安全出人单轨吊掉落造

11、成人 员伤亡确定可能导致的事故类型确定事故发生可能导致的事故属J 8大事故中的哪一种。表6炮采队危险源辨识表任 务X手危险源/,危害 因素风 险 类 型风险及后果描 述事故类型风险评估LEC风 唆 等 级移溜移溜1,支架未达 到初撑力,移 源时造成刮 板墙错位机移溜时哑铃销 断崩出伤人机电事故2、刮板链张 紧过大机刮板链断伤人机电事故3、运输机连 援增不平机刮板链断伤人匚Z事故作业条件危险性分析法采用作业条件危险性分析法。风险分析包含三个评价因素：事故发生的可能性L 事故产生的后0暴露在危险条件中的频繁程度E。风险评价采用公式肩更强来计算风险的大小。将事故发生的可能性L、人体暴露在危险条件中的

12、频繁程度E、一旦发生事故会造成的损失后果C分别分为若干等级，并赋予一定的相应分值。风险 程度D为三者的乘积，亦分为若干等级（作业条件 危险性分析取值表）。针对某种特定的作业条件， 恰当选取L、E、C的值，格局相乘后的积确定风险 程度D的级别。作业条件危险性分析取值表事故发生 可能性分 值暴露于危险环境的 频繁程度分值事故后果分值危险程度分值风险 等级完全可以 预料10连续暴露1010人以上 死亡100极其危险，不能继 续作业N320大险重凤相当可能6每天工作时间内暴 露639人死亡40高度危险，要立即 整改160320较大 风险可能，但 不经常3每周一次或偶然暴 露312人死亡15显著危险，需

13、要整 改70160一般风险可能性 小，完全 意外1每月一次暴露2重大、致残7一般危险，需要注 意2070低风 险很不可 能，可以 设想0. 5每年几次暴露1轻伤3稍有危险，可以接 受20低风 险极不可能0. 2非他罕见暴露0.5引人注意1实际不可 能0. 1第七步提取管理对象管理对象提炼的目的是将危险源转化为具体的可管理 对象。从而制定相应的管理标准与措施，进行风险预 控。风险类型为人，则管理对象就为具体的岗位名称, 如：“煤机司机”；风险类型为机，则管理对象为具 体的机器设备或其它设施，如“风筒”；风险类型为 环，则管理对象为环境对象，如“瓦斯”：风险类型 为管，则管理对象为与安全相关的管理

14、制度与规章等。 提炼管理对象的过程中还应注意：管理对象要明确具 体，同一个管理对象不能出现不同的名称。表7炮采队危险源辨识表任 务二序电险源/危害因素风 险 类 型风险及后 果描述事故类S风险评估管理对象LEC风险 等级移 溜移1、支斐未 达到初撵 力,移溜 M造成刮 板槽锚位机移溜时哑 铃铜断脂 出伤人机电事 故液压支架工2、刮板链 张紧过大机刮板卷断 伤人机电事 故炮采雉修钳二第八步制定管理对象的管理标准 _ 表8炮采队危险源辨识表任 务X停危险源/ 危者因 素风险类型风险及 后果描 述事故类 型风险评估管理对 象管理市 准LEC风险等领移 溜移 海1、支架 未达到初撑力， 移溜时 造成刮

15、 板懵绻位机移滞时 哑铃台 断崩出 伤人机电事故液压支 架工工作面 所有支 架升架 时的初 撑力不 小于252bar2,刮板 链张紧 过大机刮板链断伤人机电事 故三二嫌修钳工刮板线 的两条 桂张力 在21 吨左右将风险降到最低到及时控第九步日确定相应的主要责任人、责任措施、直接 管理人员、管理措施、监管人员、监管措施注：这里的主要责任人、直接管理人员、监管人 员都是指的岗位名称，因为具体制定标准与措施时 都是规定的岗位内容，而无法规定到具体的人员名 单上，岗位上的人员是流动的。要使管理对象达到危险源不出现的标准就必须采 取一定的管理措施，措施制定最根本的原则：可操 作性强，制定的措施必须具有很

16、好的操作性。措施 的落实 能确保达到 相应 的管理对 象的管理标准,能 确保危险源不会出现，或者即使危险源出现也能得表9电采队危险源霜识表任务工 fto/也害否去又趋类笈艮量及后 吴营述事* 又险铲后f *, 泉*1* 准三旻费 任人3 二精竟i5t理人员看理持危主管人具费管措施LEC又世等级写潘多潸1、支美大 达到葡界 力,91皿利 蜕堂位；WY出专人机电*R裁M文英工工作重 酗1支 美户美 时的初 势力不 ,二16Mpa军三天桀工w长”IU畸 ： 、之彳役叠，发曼:力小于16Upa t立弹遇蔓子二史索对戢 压支抬J 撑力力行 在登，发费 1/1隼发生龟整量21-2西蒙安全风险评估采用“风险

17、矩阵分析法”对危险源所伴随的风险进行定性、定量评价，确定风险等级。风险的大小由风险值来衡量，风 险值等于事故发生的可能性与事故可能造成的损失的乘积。具体的衡 量方式和赋值方法见风险矩阵表。根据风险值的大小，可将安全风险 等级从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，对应 是一级、二级、三级和四级分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标识。（附: 风险矩阵图表）D = PXC风险事故发生的可能性事故可能造成的损失风险评估具体操作度量危险源对应的风险水平，划分风险等级实例：瓦检员未检查有害气体浓度或检查不到位，出现错检、漏检、假检 等现象（危险源）风险描述：不能及时发现有害气体超限，造成人员缺氧窒

18、息、有害 气体中毒、瓦斯燃烧或爆炸风险评估查看风险矩阵表历史上从未发生过瓦斯事故，根据经验判断，即使瓦检员出现失职 情况，由此导致瓦斯事故的可能性也很小（可能性）一K2一旦瓦斯事故发生，可能造成的最坏后果是“多人死亡”（损失大小）一A62*6=12风险等级：较大四、风险管控根据风险评估结果及运行情况等，确定不可接受的风险，制定并落 实控制措施，将风险尤其是重大风险控制在可以接受的程度。矿井在选择风险控制措施时应考虑：可行性；安全性；可靠 性。选择风险控制措施时应包括：工程技术措施；管理措施；培训教育措施；个体防护措施； 应急处置措施。风险的管控：根据风险的分级，风险越大，管控级别越高，上级负

19、责管控的风险，下级必须负责管控。其中，其中，一级风险由矿长直 接监管，其他分管矿领导负责管控；二级风险由系统科室直接监管， 风险所在责任单位总体管控，班组、岗位负责其责任范围内的风险管 控；三级风险由责任单位直接监管，班组管控，岗位负责其责任范围 内的风险管控，科室管理人员做好监督；四级风险可由班组或岗位管 控或因风险较小可直接忽略。1、风险管控包括：1）风险管理对象的确定、管理标准和管控措施的制定执行；（2）风险 监测；（3）风险预警；（4）风险控制；（5）信息与沟通。2、措施保障包 括（1）组织保障；（2）制度保障；（3）技术保障；（4）资金保障；（5）安全 文化保障管控措施制定步骤：根据

20、危险源辨识结果，形成对应的风险，并提炼具体的管理 对象、主要责任人、直接管理人员、主要监管部门及主要监管人员。 同时针对管理对象制定相对应的管理标准和管控措施。危险源辨识结果一对应的风险一管理对象一主要责任人一直接管理人员一主要监管部门及主要监管人员五、年度辨识评估1 .辨识评估时间：每年年底布置下一年度安全生产工作任务前；2 .辨识评估人员：矿长、各分管矿领导和相关业务科室、区队负责人 及主要技术管理人员；3 .年度辨识评估的重点：瓦斯、水、火、煤尘、顶板及提升运输系统 等容易导致群死群伤事故的危险因素；4 .年度安全风险辨识工作由矿长组织，分管矿领导参与，安监科牵头 负责，各系统科室分系统

21、辨识评估建立本系统安全风险清单和可能引 发重特大事故的重大安全风险清单，并制定相应的管控措施，最终汇 总在安监科，由安监科负责编制矿井年度安全风险辨识评估报告，形 成矿井总的安全风险清单和可能引发重特大事故的重大安全风险清单 及相应的管控措施；5 .各系统科室根据年度安全风险辨识评估结果确定本系统下一年度安 全生产工作重点，并指导和完善本系统下一年度生产计划、灾害预防 和处理计划、应急救援预案。专项辨识评估专项辨识评估分四种情况，只要存在以下四种情况中的一种就必须开 展1次专项安全风险辨识评估。1 .新水平、新采区、新工作面设计前的安全风险辨识评估。2 .生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大

22、灾害因素等发生重大变 化时的安全风险辨识评估。3 .启封火区、排放瓦斯、突出矿井过构造带及石门揭煤等高危作业实 施前，新技术、新材料试验或推广应用前，连续停工停产1个月以上 的煤矿复工复产前安全风险辨识评估。4 .本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐或所在省份（河南 省）发生重特大事故后的安全风辨识评估。1.新水平、新采区、新工作面设计前的安全风险辨识评估。(1)辨识评估时间：新水平、新采区、新工作面设计前；(2)辨识评估人员：总工程师、有关业务科室；(3)辨识评估的重点：地质条件和重大灾害因素等方面存在的安全风 险；(4)此种情况下的专项安全风险辨识工作由总工程师组织，生产技 术科牵头

23、，其他系统科室配合，分系统开展辨识评估，并将新辨识出 的重大安全风险和相应的管控措施分系统补充完善在矿井总的重大安 全风险清单及相应的管控措施中，最终由生产技术科负责编制专项安 全风险辨识评估报告；(5)各系统科室根据设计前的专项辨识评估结果完善设计方案，指导生 产工艺选择、生产系统布置、备选型、劳动组织确定等，并存档管理。 2.生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变 化时的安全风险辨识评估。(1)辨识评估时间：生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因 素等发生重大变化时；(2)辨识评估人员：分管矿领导、有关业务科室；其中，生产系统、生 产工艺和顶板类重大灾害因素发生重

24、大变化时的专项安全风险辨识评 估由生产副矿长分管负责，主要设施设备和机电运输类重大灾害因素 发生重大变化时的专项安全风险辨识评估由机电副矿长分管负责，通 风、地质灾害防治与测量类重大灾害因素发生重大变化时的专项安全 风险辨识评估由总工程师分管负责；(3)辨识评估的重点：作业环境、生产过程、重大灾害因素和设施设备 运行等方面存在的安全风险；(4)此种情况下的专项风险辨识工作由分管矿领导根据分管业务不同 确定牵头单位自行组织，各有关业务科室分系统辨识评估，并将辨识 出的新的重大安全风险和相应的管控措施分系统补充完善在矿井总的 重大安全风险清单及相应的管控措施中，最终由牵头单位负责编制专 项安全风险

25、辨识评估报告；(5)各系统科室、各区队根据辨识评估结果重新编制或修订完善本单位 作业规程、操作规程，并存档管理。3 .启封火区、排放瓦斯、突出矿井过构造带及石门揭煤等高危作业实施前，新技术、新材料试验或推广应用前，连续停工停产1个月以上 的煤矿复工复产前的安全风险辨识评估。(1)辨识评估时间：启封火区、排放瓦斯、突出矿井过构造带及石门揭 煤等高危作业实施前，新技术、新材料试验或推广应用前，连续停工 停产1个月以上的煤矿复工复产前；2)辨识评估人员：分管矿领导、有关业务科室、生产组织区队；其中, 启封火区、排放瓦斯、突出矿井过构造带及石门揭煤等高危作业实施 前以及新技术、新材料试验或推广应用前的

26、专项安全风险辨识评估均 由总工程师分管负责，连续停工停产1个月以上工复产前的专项安全 风险辨识评估由生产副矿长分管负责；3)辨识评估的重点：作业环境、工程技术、设备设施、现场操作等方 面存在的安全风险；(4)此种情况下的专项风险辨识工作由分管矿领导根据分管业务不同 确定牵头单位自行组织，各有关业务科室分系统辨识评估，并将辨识 出的新的重大安全风险和相应的管控措施，分系统补充完善在矿井总 的重大安全风险清单及相应的管控措施中，最终由牵头单位负责编制 专项安全风险辨识评估报告；(5)各系统科室、各区队在编制安全技术措施时，必须以辨识评估结果 为依据，并体现在安全技术措施中。4 .本矿发生死亡事故或

27、涉险事故、出现重大事故隐患或所在省份发生 重特大事故后的安全风险辨识评估。(1)辨识评估时间：本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患 或所在省份发生重特大事故后；(2)辨识评估人员：矿长、分管矿领导、有关业务科室；(3)辨识评估的重点：安全风险辨识结果及管控措施是否存在漏洞、盲 区；(4)此种情况下的专项风险辨识工作由矿长组织，分管矿领导参与，根 据事故性质不同，指定牵头业务科室牵头负责，其他系统科室配合， 识别该事件所涉及专业、系统安全风险辨识结果及管控措施是否存在 漏洞、盲区，并将识别出的新的或完善的重大安全风险和相应的管控 措施，由牵头科室负责编制专项安全风险辨识评估报告；(5)各

28、系统科室、各区队根据辨识评估结果指导修订完善相关设计方 案、作业规程、操作规程、安全技术措施等技术文件。年度安全风险辨识需要注意的事项一、需重点完善的项目1分系统重新评估过去一年辨识的各项风险，确保风险等级合理，并 结合实际调整对应的管控措施2 .重点梳理重大安全风险，确保达到全覆盖。3 .针对每个重大安全风险分系统制定重大安全风险控措施，力争管控 措施切合实际、针对性强、便于执行，杜绝空话、套话。4 .专项辨识过程中，一般情况下不添加新的重大风险确实需要添加新 的重大风险时，必须经矿领导班子核同意。二、需要添加和重点完善的风险附件：年度辨识评估报告及专项辨识报告序号部门姓名序号部门姓名合计：

29、人2022年度辨识评估技术专项培训考勤表培训时间2021 年 11 月 10 日上午 8： -12： 00培训地点讲师授课内容1 .年度辨识流程及时间安排；2 .辨识评估范围及责任划分；3 .风险点划分及排查；4 .风险类型及辨识、评估方法；5 .重大风险的直接判定。参培人员签名合计:2022年度辨识评估技术专项培训考勤表培训时间2021 年 11 月 10 日下午 13： 30-17： 30培训地点讲师授课内容1 .年度辨识流程及时间安排；2 .辨识评估范围及责任划分；3 .风险点划分及排查；4 .风险类型及辨识、评估方法；5 .重大风险的直接判定。参培人员签名合计：人序号姓名成绩序号姓名成

30、绩总计：人，合格率%XX煤矿2022年度辨识评估技术专项培训授课反馈调查表2022年度辨识评估技术专项培训已顺利完成，为了充分调查、 研究本次专项培训的实际效果，请您如实选择认真完成调查，在 此表示感谢。1 .在课堂上你的感觉是（）A.感觉不错 B.基本听懂 C.不明所以2 .本次专项培训给你带来什么启发（）A.非常有用，今后在工作中可以很好的防范事故发生B.用处不大，脱离实际工作C.完全没用，工作中不需要进行风险辨识评估3.您认为老师的教学内容（）A.专业术语表达准确，知识点通俗易懂B.整体感觉差强人意，没有次重点C.概念模糊，语言逻辑混乱4.您对本次专项培训有哪些意见和建议？按照2022年度辨识评估方案的统一部署，在矿长XXX的直接 领导下，2022年度辨识评估技术专项培训已圆满完成。现将培训 情况总结如下：本次专项培训自2021年11月10日早8： 00开始，至17： 30 结束，为期1天。参与本次专项培训的人员有矿长、分管负责人、 专业副总工、专业技术人员、职能部室管理人员及相关人员参加， 总计培训XX人次。根据培训方案的要求，主讲教师首先对年度辨识流程及时间 安排进行了讲解，使参培人员对整个年度辨识的流程有一个清晰 的时标网络图，