初级会计师考试《经济法》备考练习题及答案

1、初级会计师考试经济法备考练习题及答案2018年初级会计师考试经济法备考练习题及答案一、单项选择题(每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意)1.下列法的形式中，效力最低的是()。A.法律B.行政法规C.地方性法规D.宪法【正确答案】：C2.下列选项中，属于附加刑的是()。A.管制B.死刑C.拘役D.驱逐出境【正确答案】：D3.根据民事诉讼法律制度的规定，下列各项中，不属于可导致诉讼时效中断的情形是()。A.当事人提起诉讼B.当事人一方提出要求C.当事人同意履行义务D.发生不可抗力致使权利人不能行使请求权【正确答案】：D4.2013年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了1个月试用期述中

2、，正确的是()。A.甲公司应与赵某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立，但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，关于双方劳动关系建立的下列表B.赵某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系C.赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立D.赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立【正确答案】：C5.根据社会保险法律制度的规定，基本养老保险个人账户缴纳工资的比例为()。A.6%B.8%C.12%D.11%【正确答案】：B6.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同解除和终止法律后果和双方义务的表述中，不正确的是()。A.劳动合同解除或终止的，用人单

3、位应当在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续B.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存5年备查C.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付D.劳动者应当按照双方约定，办理工作交接【正确答案】：B7.甲公司召开职工代表大会，讨论集体合同草案。全体职工代表人数是90人，出席会议的职工代表有50人，同意该集体合同草案的有46人。下列关于该集体合同草案决议的表述中，正确的是()。A.该集体合同草案获得通过，因为同意的职工代表人数占全体职工代表人数的1/2以上B.该集体合同草案获得通过，因为同意的职工代表人数占H席会议的职工代表人数的2/3

4、以上C.该集体合同草案未获通过，因为同意的职工代表人数未达到全体职工代表人数的2/3以上D.该集体合同草案未获通过，因为出席会议的职工代表人数未达到全体职工代表人数的2/3以上【正确答案】：D8.根据营改增的相关规定，下列表述中不符合“营改增”有关行业销售额规定的是()。A.提供客运场站服务，以其取得的全部价款和价外费用，扣除支付给承运方运费后的余额为销售额B.贷款服务，以取得的全部利息及利息性质的收入扣除存款利息后的余额为销售额C.金融商品转让，按照卖出价扣除买入价后的余额为销售额D.经纪代理服务，以取得的全部价款和价外费用，扣除向委托方收取并代为支付的.政府性基金或者行政事业性收费后的余额

5、为销售额【正确答案】：B9.根据动合同法劳律制度规定，在竞业限制期限内，用人单位要求解除竞业限制协议时，劳动者请求用人单位额外支付劳动者()的竞业限制经济补偿的，人民法院应予支持。A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月【正确答案】：A10.丙公司持有一张以甲公司为出票人、乙银行为承兑人、丙公司为收款人的银行承兑汇票，该汇票到期日为2016年4月1日。丙公司将该汇票背书转让给丁公司以支付货款，丁公司将该汇票背书转让给戊公司，以偿付所拖欠的工程款，但是戊公司在4月20日请求付款时被乙银行拒绝。根据支付结算法律制度的规定，下列表述中，正确的是()。A.戊公司未按期提示付款，其票据权利消灭B.戊公

6、司未在2016年10月1日前向乙银行主张票据权利，其票据权利消灭C.戊公司可以在2016年10月1日前向前手丁公司行使追索权D.戊公司未在2018年4月1日前主张票据权利，其票据权利消灭，但仍可以请求甲公司或乙银行返还其与未支付的票据金额相当的利益【正确答案】：D二、多项选择题(每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意。错选，本题不得分;少选，所选的每个选项得0.5分)1根据仲裁法的规定，下列关于仲裁协议的表述中，正确的有()。A.仲裁协议一经依法成立就具有法律约束力B.仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力C.当事人对仲裁协议的效力有异议的可以请求仲

7、裁委员会作出决定D.当事人对仲裁协议的效力有异议的可以请求人民法院作出裁定【正确答案】：ABCD2.根据行政复议法律制度的规定，下列对行政复议机关的表述中，正确的有()。A.对地方各级人民政府的具体行政行为不服的，向上一级人民政府申请行政复议B.对某县国家税务局的具体行政行为不服的，向上一级主管部门申请行政复议C.对国家税务总局的具体行政行为不服的，向国家税务总局申请行政复议D.对县级以上各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，可以向本级人民政府申请行政复议【正确答案】：ABCD3.根据劳动合同法律制度的规定，下列工作岗位中，企业可以采用劳务派遣用工形式的有()。A.主营业务岗位B.替代性岗

8、位C.临时性岗位D.辅助性岗位【正确答案】：BCD4.女职工张某所在单位已经缴纳生育保险费，根据社会保险法律制度的规定，张某可享受的生育保险待遇包括()。A.婴儿所发生的各项费用B.生育津贴C.生育医疗费用D.因医疗事故而发生的医疗费用【正确答案】：BC5.根据支付结算法律制度的规定，下列关于预付卡的表述中，正确的有()。A.记名预付卡可挂失、可赎回B.有资金余额但超过有效期的预付卡可通过延期、激活、换卡等方式继续使用C.记名预付卡不得设置有效期D.不记名预付卡有效期可设置为2年【正确答案】：ABC三、判断题1.税收法律责任包括行政责任和刑事责任【正确答案】：2.烟叶税在烟叶收购环节征收。()

9、【正确答案】：3.用工单位和劳务派遣单位违反劳动合同法有关劳务派遣规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。.()【正确答案】：4.无运输工具承运业务，按照商务辅助服务中的经纪代理服务缴纳增值税。()【正确答案】：×5.纳税人兼营不同税率的应税消费品，未分别核算销售额、销售数量，或者将不同税率的应税消费品组成成套消费品销售的，从高适用税率。()【正确答案】：四、不定项选择题(每小题2分。每小题备选答案中，有一个或一个以上符合题意的正确答案，每小题全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分)根据下述资料，回答50-53问题。2013年6月30

10、日，王某与乙公司为期两年的劳动合同期限届满。次日，王某应聘到甲公司工作。双方签订了书面劳动合同。合同约定，合同期限两年(试用期除外)，王某每月工资2500元;试用期3个月，每月工资1800元;因生产经营需要，公司可不经王某同意直接安排其加班，但每月加班时间不超过30小时;王某在公司连续工作满1年后，每年可休年假3天。2014年2月，甲公司提供培训费派王某参加了为期1个月的专业技术培训，双方约定了5年服务期及违约金。2014年8月1日，因甲公司一直未给王某缴纳社会保险费，王某提出解除劳动合同并要求甲公司支付经济补偿。已知：王某与乙公司已约定过试用期，甲公司所在地月最低工资标准为1600元。1.对

11、试用期约定的下列表述中，正确的是()。A.乙公司已经与王某约定过试用期，甲公司不得再与其约定试用期B.甲公司与王某可以约定王某的试用期月工资为1800元C.甲公司与王某可以约定3个月的试用期D.甲公司与王某约定的试用期应包含在劳动合同期限内【正确答案】：D2.甲公司与王某对休息休假的下列约定中，符合法律规定的是()。A.因生产经营需要，公司可不经王某同意直接安排其加班B.每月加班时间不超过30小时C.王某须在甲公司连续工作满1年后方可享受年休假D.王某每年休年假3天【正确答案】：B3.对甲公司与王某约定的服务期及违约金的下列表述中，正确的是()。A.王某以公司未缴纳社会保险费为由解除劳动合同，无需向甲公司支付违约金B.双方约定的5年服务期超过劳动合同期限，该约定无效C.双方约定的违约金数额不得超过甲公司提供的培训费用D.王某以公司未缴纳社会保险费为由解除劳动