版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、+数据库是所有数据库对象的承载,也是SQL Server 2008相关知识学习的起点。数据库是立足于模型的。为了便于读者可以更好学习SQL Server数据库,掌握SQL Server数据库的理论基础关系数据库。本章将主要讲解数据库管理系统中的关系数据库,以及如何利用关系模型来设计数据库。+关系模型是目前最重要的一种数据模型。关系数据库系统采用关系模型作为数据的组织方式。数据库领域当前的研究工作也都是以关系方法为基础的。下面将简要介绍关系数据库的一些基本术语、关系模型的主要特点以及关系的基本运算等知识。+在用户看来,关系模型中数据的逻辑结构是一张二维表,它由行和列组成。现以学生信息表为例,介绍
2、关系模型中的一些术语。+(1)关系+(2)元组+(3)属性+(4)属性值+(5)域+(6)表结构+(7)关系模式:关系名(属性1,属性2,属性3,属性n)+学生(学号,姓名,性别,出生日期)+(8)候选键:+(9)主键+(10)外部关键字+“选课”关系中,所有属性都不能唯一地标识每个元组,只有学号和课程代码组合起来才能区分每个元组,因此该关系中的候选键是属性组(学号、课程代码)。学号不是“选课”关系的主键,而是“学生”关系的主键,所以学号称为外键。+(11)主表和从表+(12)关系数据库+在关系模型中对关系有一定的要求,它必须具有以下特点:+(1)关系必须规范化。+(2)在同一个关系中不允许有
3、相同的字段名。+(3)关系中不允许有完全相同的元组(记录)。+(4)在一个关系中元组的次序无关紧要+(5)在一个关系中列的次序无关紧要。职工号职工号姓名姓名职称职称工资工资扣除扣除实发工资实发工资基本工资奖金津贴房租水电87091林强讲师55010040030201000+对关系数据库进行查询时,需要找到用户感兴趣的数据,这就需要对关系进行一定的关系运算。关系的基本运算有两类:一类是传统的集合运算(并、差、交),另一类是专门的关系运算(选择、投影、联接)。下面简要介绍选择、投影、联接这3种基本的关系运算。+1.选择+从“选课”关系中选择成绩值在90分以上的元组组成新的关系学号学号课程代码课程代
4、码成绩成绩051040101052002193081040102081002192+2投影+从“学生”关系中选择学号、姓名、出生日期组成新的关系+3联接+将“学生”关系和“选课”关系按相同学号的元组合并,组成新的关系+为了维护数据库中数据与现实世界的一致性,关系数据库的数据与更新操作必须遵循以下3类完整性规则。+1实体完整性规则(Entity Integrity Rule)+2参照完整性规则(Reference Integrity Rule)+3用户定义的完整性规则+目前,关系型数据库管理系统中主要有大型数据库Oracle、SQL Server和DB2,大中型数据库Sybase和Informi
5、x,开源数据库MySQL和PostgreSQL以及桌面型数据库Microsoft Access等。另外,值得注意的是国产数据库也逐步成熟起来。下面简要介绍这些数据库产品。+1Oracle+2DB2+3Sybase Adaptive Server Enterprise+4Informix Dynamic Server+5MySQL+6PostgreSQL+7Microsoft Access+8国产数据库+结构化查询语言SQL(Structured Query Language)是IBM公司在20世纪70年代开发的查询语言。+SQL语言的功能包括查询、操纵、定义和控制4个方面,是一个通用的功能极强的关系数据库标准语言。目前,被绝大多数商品化的关系数据库系统所采用,受到用户的普遍接受。+微软公司在SQL标准的基础上做了大幅度扩充,作为SQL Server的结构化查询语言,并将SQL Server使用的SQL语言称为Transact-SQL。+Transact-SQL语言主要由以下几部分组成。+数据定义语言(DDL)+数据操纵语言(DML)+数据控制语言(DCL)+系统存储过程(System Stored Procedure)+一些附加的语言元素+本章通过介绍关系数据库的基本概念及关系数据库管理系统主流的产品
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年浙教版新教材小学信息科技五年级上册教学设计(全册)
- 2026新疆北屯市双渠国有资产经营管理有限公司招聘1人考试模拟试题及答案详解
- 2026年中科大附中实验学校2026年人才引进(第二次)笔试备考题库及答案详解
- 2026年福州新投生态开发有限公司招聘4人笔试模拟试题及答案详解
- 2026中国热带农业科学院热带生物技术研究所第二批招聘18人(海南)笔试模拟试题及答案详解
- 鼠疫的护理评估方法
- 食品生产企业食品安全风险管理核心要点与落地执行规范
- 2026云南普洱孟连县紧密型医共体中医医院招聘就业见习岗人员11人考试模拟试题及答案详解
- 高血压与保健品:科学使用
- 高血压与冥想:放松技巧
- 长期照护师(初级)理论考试题库(含答案及解析)
- 竣工结算审核配合方案
- 2026年重庆市中考政治试题(附答案)
- 2025年广东省广州市初二学业水平地理生物会考真题试卷+解析及答案
- 保安考试100题及答案
- 通信器材入库检验手册
- 2026年山东省日照市公需科目考试题库
- 2026安徽辉隆集团农资连锁有限责任公司招聘1人笔试备考题库及答案解析
- 2026年利元亨行测笔试题库
- 人工智能训练师三级理论知识试题及答案
- 民航机场地面服务手册(标准版)
评论
0/150
提交评论