版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、一、热身游戏:拍掌活动一、热身游戏:拍掌活动二、体验活动:人体二、体验活动:人体“拷贝拷贝”第一轮活动第一轮活动:在没有任何交流的情况下,:在没有任何交流的情况下,按照规则要求进行活动,各组都完成后,按照规则要求进行活动,各组都完成后,公布结果。公布结果。第二轮活动第二轮活动:允许各小组进行一次讨论,:允许各小组进行一次讨论,分析失败原因,统一分析失败原因,统一“拷贝拷贝”动作与数动作与数字及小数点的关系。再按照上述规则及字及小数点的关系。再按照上述规则及要求进行活动。要求进行活动。第三轮活动第三轮活动:不但允许讨论,而且允许:不但允许讨论,而且允许用肢体、面部、手势等动作表达,但仍用肢体、面
2、部、手势等动作表达,但仍不许发出任何声音。小组讨论后进行活不许发出任何声音。小组讨论后进行活动。动。(1 1)作为)作为“上家上家”的你,是否向对方表达的你,是否向对方表达清楚了?作为清楚了?作为“下家下家”的你,是否领悟了的你,是否领悟了对方的表达?对方的表达?(2 2)第二轮为什么比第一轮准确率提高那)第二轮为什么比第一轮准确率提高那么多呢?第三轮为什么准确率几乎是么多呢?第三轮为什么准确率几乎是100%100%呢?呢?(3 3)本次活动在处理人际沟通方面,能给)本次活动在处理人际沟通方面,能给我们哪些启示?我们哪些启示?三、体验活动二:我说你画三、体验活动二:我说你画第一轮:倾听者不允许
3、提问第二轮:允许倾听者不断提问谈谈感受两轮过程与结果又什么差异?结合上一轮我们谈的人际沟通,你受到哪些启示?有效沟通是双向互动的而不是单向的,有效沟通是双向互动的而不是单向的,表达、领悟、质疑、回应都很重要表达、领悟、质疑、回应都很重要 请同学们对以下四个案例进行分析,看看案例中人物间的沟通存在什么问题?有效沟通有哪些基本要素? 案例案例1 1:喜欢打羽毛球的李冬冬,得知中国羽毛球队在伦敦奥运会上获得了混合双打冠军之后非常兴奋,赶快把消息告诉同桌姜峰,并向他讲述比赛过程。可姜峰一会翻翻书,一会转转笔,一会又回头张望,最后说:“刘翔也不知这回怎么样。”李冬冬很不高兴地站起来走了。 案例案例2 2
4、:刘明准备这个周末去找周小同一块做作业,去问钟小同住址,钟小同告诉他:沿光明路往南走,再向右拐,有个盛世小区,小区最东面那个楼就是。刘明找了半天也没找到,只好又回家了。 案例3:吴萍的爸爸和妈妈吵架了,她很苦恼,好几天没精打采的。她给同学胡琳诉说这件事,并问应该怎么办。胡琳边听边笑嘻嘻地说:“这有什么大惊小怪的,吵架不是常有的事吗?”吴萍更心烦了。 案例4:马晓东因一件事被老师误解了,很是郁闷,回家后把事情的经过说给了爸爸。马小东的爸爸听完后说了句:“快吃饭吧,一会看足球比赛。” 第1个案例中,姜峰没有做到认真倾听。 第2个案例中,钟小同没有表达清楚,刘明也没有进行质疑、核对。 第3个案例中,胡
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年道路灯行业分析报告及未来发展趋势报告
- 财产保障协议书模板
- 2025年舟山海洋综合开发投资有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年福建省晋江圳源环境科技有限责任公司公开招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年福建广电网络集团福州分公司招聘7人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年滨州国有资本投资运营集团有限公司公开招聘工作人员(含补录)(11名)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年湖北维达通科技有限公司神农架林区分公司招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年温州机场集团招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年洛阳有色矿业集团有限公司招聘部分岗位人员5人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年河北石家庄市市属国有企业春季面向社会公开招聘操作类人员8人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026年医疗三基三严知识考前冲刺测试卷含完整答案详解(必刷)
- 2025-2026学年湖北武汉市江汉区九年级下册3月适应性训练语文试题 含答案
- (2025年)无人机考试复习题库附答案详解
- 银川市、石嘴山市、吴忠市三市2026年高三年级学科教学质量检测数学+答案
- 静脉导管常见并发症临床护理实践指南
- 医药公司反贿赂管理制度
- (2026春新版)部编版八年级语文下册全册教案
- 盘扣式双排落地式脚手架施工方案
- GB 12801-2025生产过程安全基本要求
- 陌拜流程课件
- 2026.07.01施行的民用航空法(2025修订)解读
评论
0/150
提交评论