就业工作考评

1、汇报单位：电子工程学院制度建设就业指导服务就业市场就业管理1234工作实绩存在问题56就业指导服务就业市场就业管理制度建设1234工作实绩存在问题561 11 11学院每年都成立了以院长、书记为组长、副院长、副书记任副组长，全体毕业班班主任参加的毕业生就业工作领导小组。 1 11规章制度我们学院制订了关于成立电子工程学院毕业生就业工作领导小组的通知电子工程学院毕业生就业工作考核实施办法电子工程学院关于毕业生文明离校工作的实施意见等文件和制度。就业指导服务就业市场制度建设1就业管理234工作实绩存在问题562 22 222 22工作认真，就业数据报送及时、准确严格管理，就业材料审核规范、准确保持

2、联系，就业工作与时俱进就业市场制度建设1就业管理2就业指导服务34工作实绩存在问题563 33就业指导，及早动手，有序开展第一阶段第二阶段第三阶段第一阶段3 3第一阶段第一阶段3就业指导，及早动手，有序开展第二阶段第三阶段第四阶段从大一进校起，对全体新生开展职业生涯规划与设计专场讲座，通过多种形式的学习经验交流活动和干部培训活动14第一阶段3就业指导，及早动手，有序开展第二阶段第三阶段第四阶段第一阶段3就业指导，及早动手，有序开展第二阶段第三阶段第四阶段了解学生就业观、就业意向等基本情况进行就业形势教育各班班长、团支书等班干部班级会议对学生全面、深入就业调查第二阶段14第一阶段3就业指导，及早

3、动手，有序开展第二阶段第三阶段第四阶段第一阶段3就业指导，及早动手，有序开展第二阶段第三阶段第四阶段大学生就业指导课第三阶段14第一阶段3就业指导，及早动手，有序开展第二阶段第三阶段第四阶段第一阶段3就业指导，及早动手，有序开展第二阶段第三阶段第四阶段毕业生就业推荐多途径多途径第四阶段3 33就业指导，及早动手，有序开展就业指导课组织学生观看学习中国人民大学金正昆教授主讲的人际交往法则、交谈礼仪、酒水礼仪、求职礼仪等视频课件资料，帮助同学们树立正确的礼仪观和处世观。就业指导报告会多次举办就业指导报告会。我们邀请一些企业的相关人员和优秀毕业生来校对毕业生进行指导让学生了解考研、考博及企业对毕业生

4、的看法、企业对毕业生的要求以及现阶段的就业形势等。学院领导也利用各种机会加强对毕业生就业工作的引导。.3就业指导，及早动手，有序开展特殊情况学生特殊教育I全面了解学生的家庭及经济情况，开展有针对性地交流指导，在帮助贫困生解决经济困难的同时，在就业方面也给予他们更多的关怀，帮助他们树立信心，选准位置，以同样高度的责任感去帮助这些同学树立正确的人生观、价值观，远离心理危机，成功就业。就业指导服务就业管理制度建设123就业市场4工作实绩存在问题564 444 4强化基地建设，创造就业机会我院与连云港港口集团供电工程公司、连云港杰瑞电子有限公司、江苏新海发电有限公司等22家单位签订了教育实习基地协议，

5、为学生的实践教学创造了条件，同时也为毕业生就业提供了机会。另外，我们还与经常来校招聘毕业生的单位保持密切联系，如“江苏长电科技股份有限公司、昆山仁宝集团、纬创资通集团、南京嘉环有限公司”等单位每年都录用我们几十名毕业生。教育实习带动实践机会4就业信息收集、发布对于毕业生就业信息实行充分搜集、广泛发布、有效管理。每年九月份起启动信息联系工作，早抓实抓。对于就业信息的发布，主要通过学院建立的“西祠胡同”网站，班级QQ群，短信平台，就业信息专栏，在毕业生中进行广泛宣传，同时通过各班级干部在宿舍内宣传发布。收集发布邀请宣传引导就业指导服务就业管理制度建设123就业市场4存在问题工作实绩565 555

6、5创业教育开展调查理论研究积极探索创业教育我院与连云港港口集团供电工程公司、连云港杰瑞电子有限公司、江苏新海发电有限公司等22家单位签订了教育实习基地协议，为学生的实践教学创造了条件，同时也为毕业生就业提供了机会。另外，我们还与经常来校招聘毕业生的单位保持密切联系，如“江苏长电科技股份有限公司、昆山仁宝集团、纬创资通集团、南京嘉环有限公司”等单位每年都录用我们几十名毕业生，大大地解决了我院毕业生就业工作。55 5创业教育开展调查理论研究积极探索开展调查每年能够针对全体毕业生思想状况开展调查，并形成书面报告；每年能够对应届毕业生开展毕业生跟踪调查，收集毕业生对学校评价的反馈意见，组织对用人单位市

7、场需求调查，并形成书面调查分析材料；每年年底，能够及时对当年的毕业生就业工作进行全面总结。55 5创业教育开展调查理论研究积极探索理论研究辅导员陈德翼老师2012年在出国与就业刊物上发表的高校共青团组织服务大学生就业工作研究、刘连国老师2012年在华章刊物上发表的天子“骄子”变天之“焦子”的就业现状探究和在出国与就业刊物上发表的女大学生低就业率的原因及对策分析，将就业工作的实际上升到了一定的理论研究。55 5创业教育开展调查理论研究积极探索积极探索第二在研究生录取、调剂、复试在研究生录取、调剂、复试方面，学院龚成龙院长、周方面，学院龚成龙院长、周渊深副院长及其他一些博士渊深副院长及其他一些博士

8、、教授，都能够充分利用自、教授，都能够充分利用自己的资源，积极推荐考研同己的资源，积极推荐考研同学并协调关系。学并协调关系。第三充分利用教学实习基地，充分利用教学实习基地，积极为毕业生创造就业机积极为毕业生创造就业机会。会。第一积极调动专业老师、毕业积极调动专业老师、毕业论文指导老师们的积极性论文指导老师们的积极性，利用他们与外界单位的，利用他们与外界单位的专业业务关系，为毕业生专业业务关系，为毕业生多方位地创造就业机会。多方位地创造就业机会。第四把每年都来我院招聘毕业生的把每年都来我院招聘毕业生的用人单位建立档案，对于一些用人单位建立档案，对于一些重要单位定期走访，加强沟通重要单位定期走访，加强沟通，形成长期稳固的合作关系。，形成长期稳固的合作关系。就业指导服务就业管理制度建设123就业市场4工作实绩5存在问题66 666 61、由于我们电子工程学院实行的是年级辅导员制度，导致就业工作秘书每年更换一次，就业工作经验积累不能够