作业安全监护人培训_第1页
作业安全监护人培训_第2页
作业安全监护人培训_第3页
作业安全监护人培训_第4页
作业安全监护人培训_第5页
已阅读5页,还剩41页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、XXXXXXXXXXX化工检维修安全生产化工检维修安全生产特点特点一一、易燃爆危险品多;、易燃爆危险品多;二、动火作业多;二、动火作业多;三三、高处作业、高处作业多;多;四四、受限空间作业多;、受限空间作业多;五、起重作业量大。五、起重作业量大。化工检维修安全生产化工检维修安全生产特点特点: 化工检维修作业化工检维修作业过程中存在诸多不利于安全生产的因素。过程中存在诸多不利于安全生产的因素。 劳动强度有大有小,容易易劳动强度有大有小,容易易出现疲劳作业现象;出现疲劳作业现象; 各中作业内容各中作业内容不同,施工中危险点多,不确定因素较多,不同,施工中危险点多,不确定因素较多, 易出现交叉作业、

2、不相容作业;易出现交叉作业、不相容作业; 现场设备结构现场设备结构复杂;复杂; 易燃易爆场所多;易燃易爆场所多; 高处作业多;高处作业多; 作业环境差,易出现通风、照明不到位现象;作业环境差,易出现通风、照明不到位现象; 用电量大,电气事故隐患较多;用电量大,电气事故隐患较多; 起重起重作业多。作业多。 其他其他二二. .安全管理基础知识安全管理基础知识1.1.导致事故发生的原因导致事故发生的原因: : 人的不安全行为人的不安全行为 物的不安全状态物的不安全状态 环境的不安全影响环境的不安全影响2. 哪些心理素质会导致人的不安全行为哪些心理素质会导致人的不安全行为: 侥幸心理,冒险心理,侥幸心

3、理,冒险心理, 麻痹心理,逆反心理,麻痹心理,逆反心理,自私心理,贪便宜、走捷径心理自私心理,贪便宜、走捷径心理3. 那些心理因素可以促进安全生产那些心理因素可以促进安全生产 自己害怕受到伤害自己害怕受到伤害 人道感人道感 荣誉感荣誉感 责任感责任感 自尊心自尊心 标榜性标榜性三、化工检维修发生三、化工检维修发生事故的主要类型事故的主要类型:高处坠落、火灾高处坠落、火灾、化学、化学爆炸、物理爆炸、物体打击爆炸、物理爆炸、物体打击化学灼伤、车辆伤害、化学灼伤、车辆伤害、起重伤害起重伤害、触电伤亡等、触电伤亡等四、安全四、安全监护人监护人 1. 条件条件: 有一定的生产安全操作技能有一定的生产安全

4、操作技能经验经验。掌握本工种作业的安全技术、工艺技术、生产流程。掌握本工种作业的安全技术、工艺技术、生产流程。熟知企业生产中危险因素和危险源。熟知企业生产中危险因素和危险源。懂得作业过程中劳动保护和措施。懂得作业过程中劳动保护和措施。有较强的组织和管理能力,具备安全责任的责任感。有较强的组织和管理能力,具备安全责任的责任感。敢于对违章者提出批评教育。敢于对违章者提出批评教育。必须经过专门的安全培训。必须经过专门的安全培训。安全监护人在施工现场进行安全监护时,禁止从事与安全安全监护人在施工现场进行安全监护时,禁止从事与安全监护无关的工作,必须坚守工作岗位监护无关的工作,必须坚守工作岗位在安全监护

5、期间必须穿戴好防护用品,并签字落实责任。在安全监护期间必须穿戴好防护用品,并签字落实责任。做好施工前安全教育和危险预知,监督管理作业者安做好施工前安全教育和危险预知,监督管理作业者安全规定执行情况全规定执行情况.检查检查落实审批落实审批制度,特别对动火部位检查落实防范措制度,特别对动火部位检查落实防范措施,确保施,确保动火安全。动火安全。在在施工作业中检查发现隐患及问题,及时制止违章作施工作业中检查发现隐患及问题,及时制止违章作业,对不服从管理者立即业,对不服从管理者立即报告相关安全管理人处理报告相关安全管理人处理。安全监护人在交接班时,必须进行详细的书面安全交安全监护人在交接班时,必须进行详

6、细的书面安全交底,并由交底人和被交底人在交接记录上底,并由交底人和被交底人在交接记录上签字。签字。检查检查督促作业人员督促作业人员合理使用劳动保护用品和正确佩带合理使用劳动保护用品和正确佩带劳防用品。劳防用品。现场发现问题不能解决及时报告。现场发现问题不能解决及时报告。安全监护人安全监护人 2. 职责:职责: 五、工作场所安全监护的主要内容五、工作场所安全监护的主要内容防火防爆防火防爆有孔必有盖,有洞必有孔必有盖,有洞必有栏有栏高处作业高处作业受限作业通风照明受限作业通风照明防触电防触电起重作业起重作业物体打击物体打击窒息窒息中毒、腐蚀、灼伤中毒、腐蚀、灼伤车辆伤害车辆伤害文明生产,文明生产,

7、“8S”管理管理 环境保护环境保护六六、检维修作业过程、检维修作业过程中安全监护的具体要求中安全监护的具体要求现场文明现场文明生产要求生产要求动火作业安全要求动火作业安全要求高处作业的安全要求高处作业的安全要求受限空间作业安全要求受限空间作业安全要求起重作业安全要求起重作业安全要求 现场文明生产要求现场文明生产要求1、施工现场必须有安全通道;、施工现场必须有安全通道;2、垃圾、垃圾“谁产生谁清理谁产生谁清理”原则;原则;3、所有管线架空高、所有管线架空高1.8米以上米以上4、一切物料禁止占用安全道;、一切物料禁止占用安全道;动火作业要求动火作业要求 安全用火管理的范围包括以下厂区内各种明火作业

8、: 1、气焊、电焊、铅焊、锡焊、塑料焊及其切割作业、等离子切割机、砂轮机、磨光机等各种金属切割作业; 2、喷灯、火炉、液化气炉、电炉; 3、烧(烤、煨)管线、熬沥青、铁锤击(产生火花)物件、喷砂和产生火花的其他作业; 4、生产装置和罐区使用临时电源、临时电线,使用电钻、砂轮、风镐、排风扇等; 5、在生产区使用非防爆的电器。监护人的资格、职责、权限 监护人资格 监护人必须了解动火区域的生产过程,熟悉工艺操作和设备状况;要有较强的责任心,出现问题能正确处理;有应付突发事故的能力。并经培训考试合格持证上岗。 监护人的职责 检查动火现场的情况;对照动火单逐项确认并落实防火措施;动火中发现异常情况及时采

9、取灭火等措施。监护人不得离开现场。特殊情况需离开现场,必须事先安排好合格的监护人方可离开。 监护人的权限 1、对动火部位与动火票不符,安全措施不落实的,有权制止用火; 2、异常情况发生时有权停止用火; 3、对动火人不听劝阻的,有权收回动火票,并报告领导处理。动火监护的内容 动火票的确认 1、火票动火部位与现场动火点必须相符。 2、火票动火级别与动火部位危险程度相符。 3、审批权限与动火级别相符(特级动火领导审批;一级动火安全部门审批;二级动火分厂领导批)。 4、用火时间与相应动火级别规定的时间相符。 5、所采取的防火措施必须落实。“十不割、十不焊十不割、十不焊”制度:制度:(1)无焊、割工操作

10、证,又无正式焊、割工在场指导不焊、不割;无焊、割工操作证,又无正式焊、割工在场指导不焊、不割;(2)在要害部位和重要场所未经审批不焊、不割;在要害部位和重要场所未经审批不焊、不割;(3)不了解焊割地点的周围情况不焊、不割;不了解焊割地点的周围情况不焊、不割;(4)不了解焊割物内部情况不焊、不割;不了解焊割物内部情况不焊、不割;(5)装过易燃易爆物料的容器未消除危险品不焊、不割;装过易燃易爆物料的容器未消除危险品不焊、不割;(6)保温、隔音部位使用可燃性材料不焊、不割;保温、隔音部位使用可燃性材料不焊、不割;(7)密闭或有压力的容器、管道不焊、不割;密闭或有压力的容器、管道不焊、不割;(8)焊割

11、部位附近有易燃易爆物品不焊、不割;焊割部位附近有易燃易爆物品不焊、不割;(9)禁火区内未办理动火审批手续不焊、不割;禁火区内未办理动火审批手续不焊、不割;(10)发现有与明火相抵触的情况不焊、不割。发现有与明火相抵触的情况不焊、不割。高处作业高处作业的要求的要求高空作业三纪律:高空作业三纪律:戴好安全帽戴好安全帽系好安全带系好安全带不高空抛物不高空抛物禁止抛仍物料、无立体交叉、爬梯三点着力作业场所孔、洞安全防护要求作业场所孔、洞安全防护要求 严格执行高处作业严格执行高处作业“三个必有三个必有”:有洞必有盖;有边必有栏;洞边无盖无栏必有网有洞必有盖;有边必有栏;洞边无盖无栏必有网高空作业危害左腿

12、骨折后果很严重死亡后果很严重高空作业危害死亡后果很严重高空作业危害后果很严重高空作业危害后果很严重高空作业危害高空作业的监督要点1 1、查看施工人员、查看施工人员(一)衣着(一)衣着衣服:应有专门的工作服,扣好钮扣,做到衣服贴身、轻便,不能穿过于宽松和飘逸的衣服。鞋:不准穿拖鞋或赤脚作业,悬空高处作业要软底防滑鞋。(二)身体和精神状态(二)身体和精神状态 高处作业人员的身体条件要符合安全要求。如,不准患有高血压、心脏病、贫血、癫痫病等不适高处作业的人员,从事高处作业;对疲劳过度、精神不振和思想情绪低落人员要停止高处作业;严禁酒后从事高处作业。高空作业的监督要点高空作业的监督要点2 2、查看安全

13、防护用具、查看安全防护用具(一)安全帽(一)安全帽 安全帽的帽壳、帽衬、帽带是否齐全有效。安全帽应戴紧、戴正,帽带应系在颌下并系紧。必要时抽检安全帽的有效期和合格证。安全帽有无移作它用。 安全帽的正确戴法安全帽的正确戴法 安全帽已破损安全帽已破损高空作业的监督要点(二)安全带(二)安全带在下列状况工作时,应系安全带:(1)有可能进行高空作业的工作,在进入工作场所时,身上必须佩有安全带;(2)高度超过两米的高空作业时;(3)倾斜的屋顶作业时;(4)平顶屋,在离屋顶边缘或屋顶开口1.2米内没有防护栏时;(5)任何悬吊的平台或工作台;(6)任何护栏,铺板不完整的脚手架上;(7)接近屋面或地面开孔附近

14、的梯子上;(8)高处作业无可靠防坠落措施时。高空作业的监督要点正确使用安全带 :(1)要束紧腰带,腰扣组件必须系紧系正;(2)利用安全带进行悬挂作业时,不能将挂勾直接勾在安全带绳上,应勾在安全带绳的挂环上;(3)禁止将安全带挂在不牢固或带尖锐角的构件上;(4)使用一同类型安全带,各部件不能擅自更换;(5)受到严重冲击的安全带,即使外型未变也不可使用;(6)严禁使用安全带来传递重物;(7)安全带要挂在上方牢固可靠处,高度不低于腰部。高空作业的监督要点高空作业的监督要点正确佩戴和系挂安全带图片1正确佩戴和系挂安全带图片2错误佩戴和系挂安全带图片错误佩戴和系挂安全带图片五、高空作业的监督要点 角度正

15、确处理n不拿工具脚手架上未清理的废料脚手架上未清理的废料常在河边走,哪有不湿鞋?常在河边走,哪有不湿鞋?一次没事并不代表真的安全!一次没事并不代表真的安全!出来混的,迟早要还!出来混的,迟早要还!n受限空间作业程序:n1、作业、任务概况n2、危害识别n3、受限空间进入许可证,进入受限空间必须经相关人员批准n4、安全措施落实n5、现场监护n6、完成、关闭受限空间作业安全要求受限空间作业安全要求n受限空间应包括:l化学品生产单位的各类塔、釜、槽、罐、炉膛、锅筒、管道、容器以及地下室、井、坑(池)、下水道或其它封闭、半封闭场所。 l受限空间狭小,通风不畅,不利于气体扩散l受限空间照明、通信不畅,给正

16、常作业和应急救援带来困难受限空间可能存在的危险受限空间可能存在的危险n噪音n强氧化物质n粉尘n腐蚀品n致癌物质n其他可能引起有机体突变的物质 n危险气体n氧气不足n机械伤害n吞没n溺水n毒性物质n坠落物 n电击 n热/冷压力 工作区域的准备工作区域的准备n设置障碍并加标志n机械救援装置或救生绳n净化受限空间n适当的通风 n安全装置就位且状态良好 n适合限制区域使用的工具 n安排合格的监护人员 n通信工具n确保无其他可能影响此工作的工作n备妥救援计划 a) 清楚可能存在的危害; b)清楚危害对进入者的影响; c) 负责监督影响受限空间作业的条件;d)始终掌握在受限空间内人员的情况,与进入者保持沟

17、通; e) 负责发出救援信息; f) 受限空间内有人作业时,必须在入口处监护; g)防止未经授权的人员进入; h)启动撤离行动;i) 进行不进入受限空间的救援; j) 清楚最近的电话、安全淋浴、出口、报警器和外部应急装备的位置。 监护人职责:监护人职责:进入受限空间要进入受限空间要注意的问题注意的问题: :1. 1.不允许单人私自进入受限空间不允许单人私自进入受限空间; ;2. 2.进入受限空间注意事项进入受限空间注意事项: : (1) (1)含氧含氧量量:19.523.5%:19.523.5% (2) (2)可燃气体含量可燃气体含量: : 允许进入受限空间允许进入受限空间: :小于爆炸下限的

18、小于爆炸下限的5%;5%; 允许进行动火允许进行动火作业作业: :小于爆炸下限的小于爆炸下限的1%;1%; (3) (3)有毒气体有毒气体( (如如CL2CL2) )含量含量: 0%: 0%起重作业起重作业起重作业起重作业“十不吊十不吊”:(1)超过额定负荷;超过额定负荷;(2)多人指挥、指挥信号不明或光线暗淡看不清;多人指挥、指挥信号不明或光线暗淡看不清;(3)吊索和附件捆缚不牢,不符合安全要求;吊索和附件捆缚不牢,不符合安全要求;(4)对吊挂重物直接进行加工时;对吊挂重物直接进行加工时;(5)歪拖斜挂;歪拖斜挂;(6)工件上站人或工件上浮放有活动物件;工件上站人或工件上浮放有活动物件;(7)带棱角快口物件尚未垫好;带棱角快口物件尚未垫好;(8)易燃、易爆等危险品无安全措施;易燃、易爆等危险品无安全措施;(9)埋在地下的物体未采取措施;埋在地下的物体未采取措施;(10)高吊遇高吊遇6级以上大风。级以上大风。3.3.劳保用品安全知识劳保用品安全知识: :1. 1.劳保用品的劳保用品的重要性重要性:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论