危害因素辨识及风险评价

1、危害因素辨识与风险评价液化气储运充装站2017年12月前言Introduction1.为什么要进行危害因素辨识2.相关概念3.如何进行危害因素辨识4.风险评价目 录CONCENTS01为什么要进行危害为什么要进行危害因素辨识因素辨识所以，要把事件和违章当事故来抓。所以，要把事件和违章当事故来抓。我们必须牢固的树立一个信念：我们必须牢固的树立一个信念：任何事故任何事故都是可以预防的！都是可以预防的！那么那么如何预防？如何预防？首先，我们必须找出发生事故的根源或隐患，并消首先，我们必须找出发生事故的根源或隐患，并消灭它。灭它。如何找到事故的根源？如何找到事故的根源？ 危险因素（危险源）辨识危险因素

2、（危险源）辨识02相关概念相关概念危害因素（危险源）危害因素辩识危害因素辩识风险风险 危险源种类危险源种类两类危险源的关系03如何进行危害因素辨识危害因素辨识是一个全员参与的工作危害因素辨识是一个全员参与的工作危害因素辨识不是哪一个人或部门的事；危害因素辨识不是哪一个人或部门的事；是涉及每位员工的切身利益和自己人身安全的大事；是涉及每位员工的切身利益和自己人身安全的大事；特别是岗位员工，每天在作业现场与设备、设施打交道，特别是岗位员工，每天在作业现场与设备、设施打交道，最清楚现场的不安全因素在哪里；最清楚现场的不安全因素在哪里；各类专业人员与岗位员工要密切配合，共同辨识、查找各类专业人员与岗位

3、员工要密切配合，共同辨识、查找身边的危险因素。身边的危险因素。员工为什么要参与危害因素辨识与评价？员工为什么要参与危害因素辨识与评价？员工违章员工违章的重要原因是没有的重要原因是没有认识到风险或风险判断失误。认识到风险或风险判断失误。危害因素辨识风险评价对于危害因素辨识风险评价对于所有企业员工而言，是巨大所有企业员工而言，是巨大的的福利福利，而不是负担。，而不是负担。员工应员工应积极参与积极参与，而不是被，而不是被动应付。动应付。保护他人，不受伤害风险受控保护自己，不受伤害保护企业，不受损失危害因素辨识方法010203060504 检查表（检查表（CLCL）头脑风暴法（头脑风暴法（TONAOF

4、BTONAOFB）故障树（故障树（FTAFTA）危险与可操作性分析危险与可操作性分析（HAZOPHAZOP）故障模式及影响分析故障模式及影响分析（FMEAFMEA）危害因素辨识步骤12345OPTION 01划分作业活划分作业活动动OPTION 02辨识危害辨识危害OPTION 03 评价风险评价风险OPTION 04确定是否是确定是否是可容许危险可容许危险OPTION 05制定危险控制定危险控制措施制措施6OPTION 05评审控制措评审控制措施的充分性施的充分性1 1、设施无安全防护，保险、信号失灵或、设施无安全防护，保险、信号失灵或装置防护不当；装置防护不当；2 2、设备、设施、工具、附

5、件等存在缺陷；、设备、设施、工具、附件等存在缺陷；（设计不当、结构不符合安全要求，强（设计不当、结构不符合安全要求，强度不够。）度不够。）3 3、设备非正常运行（维修、调整不良）；、设备非正常运行（维修、调整不良）；1 1、场地照明照度不够；、场地照明照度不够；2 2、通风不良；、通风不良；3 3、场所狭窄，杂乱；、场所狭窄，杂乱；4 4、温度过高、过低；、温度过高、过低；5 5、湿度不符合要求；、湿度不符合要求；6 6、恶劣天气、恶劣天气. .等等04风险评价风险风险: :某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。风险评价：风险评价：评估风险大小以及

6、确定风险是否可容许的全过程。评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。可容许的风险：可容许的风险：根据组织的法律义务和职业健康安全方针，已降至根据组织的法律义务和职业健康安全方针，已降至组织可接受程度的风险。组织可接受程度的风险。紧急应变紧急应变严严重重性性等等级级等等级级说说明明事事故故后后果果说说明明灾灾难难的的人人员员死死亡亡或或系系统统报报废废严严重重的的人人员员严严重重受受伤伤、严严重重职职业业病病或或系系统统严严重重损损坏坏轻轻度度的的人人员员轻轻度度受受伤伤、轻轻度度职职业业病病或或系系统统轻轻度度损损坏坏轻轻微微的的人人员员伤伤害害程程度度和和系系统统损损坏坏程程度度都都轻轻于于级级(灾灾难难的的)(严严重重的的)(轻轻度度的的)(轻轻微微的的)A（频频繁繁）12713B（很很可可能能）25916C（有有时时）461118D（极极少少）8101419E（不不可可能能）12151720结束语世界上聪明的人，借