职业价值观解析

1、课堂活动课堂活动u 飞亚达集团飞亚达集团飞亚达注重学习型组织的建立，倡导快乐学习，快乐工作，快乐生活快乐学习，快乐工作，快乐生活。提倡互相欣赏、互相合作, 努力营造宽松舒适的工作氛围。u 宝洁公司宝洁公司宝洁公司把人才视为公司最宝贵的财富，通过内部培训与提升制度，提升员工对企业产生较强的归属感产生较强的归属感，让每个员工都拥有并实现梦想让每个员工都拥有并实现梦想。u 威胜仪表集团威胜仪表集团威胜集团坚持“以人为本”的管理理念，充分的福利及就业保障充分的福利及就业保障，以事业成就人才，以合理的人力资源规划和政策，配合企业的高速增长。u 摩托罗拉摩托罗拉摩托罗拉以“尊重”为特征，尊重每一个员工的人

2、格尊严，开诚布公尊重每一个员工的人格尊严，开诚布公，让每位员工直接参与对话，司同心同德，发挥出员工最大潜能。 u 东渡国际集团东渡国际集团东渡国际提出“内举不避亲，外举不避贤”的口号，使员工在公平、客观公平、客观的环境下实现职业生涯的晋升的环境下实现职业生涯的晋升，在企业文化及品牌塑造方面形成了自己独特的价值。什么是价值观？什么是价值观？价值观是我们在生活和工作中，所看重的原则、标准和品质。价值观指向我们内心最重要的东西， 它是我们强大的内在驱动力，是引导行为的方向，是自我激励的机制。钟鼎山林，各有天性（洪承畴&沈百五），中国达人刘伟，革命烈士，24孝顺什么是工作价值观？什么是工作价值观？工作

3、价值观，是指无论你从事什么工作，都会努力在工作中追求的东西。从另一个角度来讲，工作价值观就是你最期待从工作中获得的东西。三嫂的故事马斯洛提出人有五个层次的需求：生理需求，安全需求，归属需求，尊重需求，以及自我实现的需求。只有当低层次的需求满足以后，个人才能够更好的满足更高层的需求。这些需求体现在我们的生活中，就成为我们的价值观，它们具有强大的驱动力。马斯洛的需求层次理论马斯洛的需求层次理论需求理论需求理论员工的工作满意度取决于内外部激励因素之间的平衡。外部的激励因素包括：工作条件，工资待遇等。内部的激励因素包括：人际关系感受，支持，认可，成就感等。赫兹伯格的激励理论赫兹伯格的激励理论激励理论激

4、励理论内部内部激励因素激励因素外部外部激励因素激励因素生理生理安全安全归属和爱归属和爱尊重尊重自自我实现我实现成就感，价值感成就感，价值感认可，肯定认可，肯定支持，关注支持，关注环境，制度环境，制度报酬，福利报酬，福利工作待遇，稳定/吉大，三嫂/父母在，好女孩，成长比成功目目 录录价值观价值观探索个人价值观探索个人价值观价值观与职业价值观与职业分享与练习分享与练习价值观想象价值观想象如果我有1000万，我将_在生活中我最想得到的是_如果我只剩下24小时的生命，那我将_我将给我的孩子的忠告是_如果我在大火中只能救出一件东西，它是_探索探索价值观市场：准备价值观市场：准备写出对你来说5条最重要的价

5、值观分别写在5张小纸条上。在反面对你挑选的重要价值观进行描述，即要达到什么样的程度你才能满意。重要价值观列表重要价值观列表人际/归属感团队合作能帮助他人家庭朋友亲密关系有益于社会稳定安全健康乐趣物质保障工作与生活平衡符合我的道德观高收入被认可受尊重成就感成功名誉地位竞争权力创造性新鲜感自由挑战性冒险性多样性和变化性能发挥自己的才能有学习/成长的机会价值观市场：交换价值观市场：交换 现在，如果你不得不放弃其中的一条，你会放弃哪一条？将你准备放弃的这一条与其他人交换。 如果你不得不再次放弃剩下四条中的一条，你会放弃哪一条？请再次与其他人交换。（保留刚才别人给你的，放在一边。） 继续下去，直到剩下最

6、后一条。这是否是你无论如何也不愿放弃的？真实价值观的澄清真实价值观的澄清选择：自主，对比，思考珍视：正视，珍惜，坚定行动：支持，践行美国教育家，罗伊斯拉斯（Louis Raths）CareerSky系统对个人价值观的探索系统对个人价值观的探索测评报告测评报告目目 录录价值观价值观探索个人价值观探索个人价值观价值观与职业价值观与职业分享与练习分享与练习为什么要考虑价值观为什么要考虑价值观价值观在人们的职业生涯发展中起到极其重要的、决定方向性的作用，甚至往往超过了兴趣和性格对我们的影响。 当我们有矛盾冲突，或妥协与放弃时，常常也是出于对价值观的考虑。赵宇，不会生活的人，一句校训价值观驱动的职业生涯

7、价值观驱动的职业生涯人生下半场梁晓燕女士学者、民间教育学者、资深媒体从业人员以及民间公益行动领袖。她曾于北外任教十余年，是国内历史最悠久的环保 组织”自然之友”的发起人之一，也是公益通讯民间的发起人兼前主编。2008年起，担任北京西部阳光农村发展基金会秘书长至今。她常走访全国各地的乡村教育支持组织及其项目点，热心为他们提供咨询和牵桥搭线。今年独自前往广西的乡村小学支教，并与当地的学校、学生以及教育行政部门三方一同研究民间力量介入乡村教育的各种可能性。可以说，梁女士是国内乡村教育界集理论、见识、以及行动经验最为充分的代表人物之一，并是一位让人敬佩的行动先锋。价值观的变化价值观的变化个人由于所处的生涯发展阶段、社会环境的不同，他的需求会发生改变，从而可能导致价值观的变化。 因此，价值观需要不断地审视和澄清。台湾的哥自身价值观的实现自身价值观的实现很少有工作能够完全满足一个人所有的重要价值观，生活中亦是如此。因此，我们总是要不断地做出妥协和放弃，它们是不可避免也是必要的。我们需要对自己的价值观进行澄清和排序，才能知道如何取舍。 图书推荐图书推荐职业锚职业锚 中国财政经济出版社中国财政经济出版社充分认识自我，准确地“抛锚”于你钟情的职业，实现人生价值的最大化。充分认识你的员工，准确