




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、职业病防治法宣传周知识竞赛题2017年6月风险题03必答题01抢答题02题题型型答题组设定答题组设定1、答题组分为3队,每队成员为5人,共计15人,必答题每人必答2题,每队必答3题。2、抢答题有20道,每人抢答。3、风险题每队可选择2次。答题规则答题规则一、必答题1、个人必答题按编号依次进行答题,每题答题时间为1分钟,每人2题。2、团体必答题按编号A、B、C队依次答题,每队必答3题。每题答题时间1分钟,每队选出代表进行答题。二、必答题计分规则1、必答题每题10分,个人必答题计入个人总分值,团队必答题计入团队总分值,超过答题时间答题无效;答对累计,答错扣分。答题规则答题规则一、抢答题:亮出题目后
2、,由主持人宣布开始抢答亮出题目后,由主持人宣布开始抢答后,每人开始抢答,先挤破气球者视后,每人开始抢答,先挤破气球者视为抢到答题机会,每人答题时间为抢到答题机会,每人答题时间3030秒秒。二、抢答题计分规则:计分规则:每题10分,答对累计答错扣10分,超过答题时间答题无效。答题规则答题规则三、风险题:选答题10道,由各组派一人进行选题,每组有2次选择机会,题目有分值差别,分别为20分值题、30分值题、40分值题,分值高低与难易程度无关。每道题答题时间为1分钟。计分规则:答对题则按答对题目分值加分,答错题则按答错题目分值扣分,超过答题时间则不计分。必答题第一环节个人必答题01个人必答题个人必答题
3、1、中华人民共和国职业病防治法所称职业病,是指中华人民共和国职业病防治法所称职业病,是指( )(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因)(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。病。A、企业、事业单位、企业、事业单位 B、企业、事业单位和个体经济组织、企业、事业单位和个体经济组织 C、企业、政府单位、企业、政府单位 D、企业、政府单位和事业单位、企业、政府单位和事业单位B个人必答题个人必答题2、职业病的分类和目录由(职业病的分类和目录由( )行政部门会同国务)行政部门会同国务院安全生产
4、监督管理部门、劳动保障行政部门制定、院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。调整并公布。A、国务院卫生、国务院卫生 B、卫生、卫生 C、国务院、国务院 D、国家、国家3、职业病危害因素苯及苯系物在生产环境中主要以蒸汽形式由呼吸道进入人体,慢性苯中毒主要损害( )。A造血系统 B骨骼系统C神经系统 D呼吸系统个人必答题个人必答题4、患有( )疾病者不得从事接尘作业。A脂肪肝B慢性胆囊炎 C活动性肺结核病 D白血病5、以下哪个属于噪声的警示标识、以下哪个属于噪声的警示标识6、( )的主要负责人对本单位的职)的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。业病防治工作全面负责。A、用
5、人单位、用人单位 B、劳动部门、劳动部门 C、卫生部门、卫生部门 D、工会、工会LOREM7、职业病的分类和目录由国务院卫生行政、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。目劳动保障行政部门制定、调整并公布。目前我国职业病共分前我国职业病共分10大类(大类( )种。)种。A、100 B、110 C、132 D、1207、C8、用人单位工作场所存在职业病目、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理时、如实向所在地安全
6、生产监督管理部门(部门( )危害项目,接受监督。)危害项目,接受监督。A、申请、申请 B、备案、备案 C、申报、申报 D、审查、审查C9、接触铅的工人应穿工作服、但不得穿工作服进食堂、宿舍和其他场所。饭前要用肥皂洗手,下班后淋浴更衣,不将工作服同家庭装放一起清洗。不在车间内吸烟进食。车间铅尘浓度高时,应带( )。应定期做健康检查。A、防尘口罩 B、面纱口罩 C 、头盔 D、防毒面罩1A10、没有证据否定职业病危害因素与病人临床没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为(表现之间的必然联系的,应当诊断为( )。)。A、流行病、流行病 B、传染病、传染病 C、职业病、职业
7、病 D、遗传病、遗传病C1011、用人单位应当为劳动者建立( )档案,并按照规定的期限妥善保存。A、员工健康检查 B、职业健康监护C、定期健康检查 D、职业健康体检12、对可能发生急性职业损、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的备、应急撤离通道和必要的( )。)。A、安全区、安全区 B、危险区、危险区 C、泄险区、泄险区 、隔离区、隔离区C C13、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位
8、应当及时(用人单位应当及时( ),所需费用由用人单位承担。),所需费用由用人单位承担。A、进行健康检查和医学观察、进行健康检查和医学观察B、组织救治和医学观察、组织救治和医学观察C、组织救治、进行健康检查和医学观察、组织救治、进行健康检查和医学观察D、进行健康检查、进行健康检查C14、用人单位必须采用有效的职业病防护措施,并为劳动者提供个人使用的( )。A、劳动保护用品 B、安全防护用品 C、劳动防护用品 D、职业病防护用品D0215、尘肺病人的临床表现主要有( )症状,此外一些病人可有喘息、咯血以及某些全身症状。A、咳嗽、咯痰、胸痛B、咳嗽、咯痰、胃痛、呼吸困难C、咳嗽、咯痰、头痛、呼吸困难
9、D、咳嗽、咯痰、胸痛、呼吸困难D17、建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行( )。A、劳动防护设施验收评价 B、安全卫生设施验收评价C、职业卫生设施验收评价 D、职业病危害控制效果评价D18、职业健康监护中,噪声的界定是声音的强度超过( )分贝。A70 B80C85 D83B19、下列图片中,耳塞的正确佩戴顺序为:( )A1-2-3-4 B2-1-3-4 C 2-4-1-3 D3-1-2-41234CLorem ipsum dolor sit amet,20、职业病防治法适用于、职业病防治法适用于( )的职业病防治活动。的职业病防治活动。A 中华人民共和国中华人民共和国31个省、个省、自治区
10、、直辖市内自治区、直辖市内B 中华人民共和国领域内中华人民共和国领域内C 中华人民共和国境内中华人民共和国境内AC21、不得安排孕期、哺乳期的女职工从事(C)。A高温作业 B机加工作业 C对本人和胎儿、婴儿有危害的作业 D有辐射作业2B个人必答题22、劳动者离开用人单位时,有权索取( ),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。A本人职业健康监护档案 B本人职业健康监护档案复印件C本人职业健康监护档案证明 D本人的体检资料23、国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对( )的监督管理,确保劳动者依法享受( )待遇。A、社会工伤保险 B、工伤社会保险C、劳动工伤保险
11、D、工伤劳动保险B24、职业病危害因素包括:职业活动中存在的、职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的(各种有害的( )因素以及在作业过程中产生)因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。的其他职业有害因素。A、化学、物理、生物、化学、物理、生物 B、化学、物理、生理、化学、物理、生理C、生理、物理、生物、生理、物理、生物 D、化学、物理、生化、化学、物理、生化A25、不具备职业病防护条件的( )不得进行产生职业病危害的作业。A、单位和个人 B、企业和单位B、企业和个人 D、工作者A26、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供(的,应
12、当提供( ),并在设备的醒目位置设置),并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示标识和中文警示说明。A、英文说明书英文说明书B、中文说明书中文说明书C、技术说明书、技术说明书 D、安全说明书、安全说明书B27、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门和( )报告。A、工会工会 B、劳动部门、劳动部门C、公安部门、公安部门 D、安全生产监督管理部门安全生产监督管理部门D28、用人单位应当设臵或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的( ),负责本单位的职业病防治工作。 A职业卫生管理人员 B 应急管理人员 C工会督察员 D医务人员
13、A29、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出( )是劳动者享有的职业卫生保护权利。A、检举、控告B、批评、检举和控告C、举报、告发D、检举、批评B30、工会组织应当( )用人单位开展职业卫生宣传教育和培训。A、监督; B、督促并协助;C、协调; D、督促并协助;B小组必答题021、对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织( )的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。A上岗前、在岗期间和离岗时 B上岗前和在岗期间C在岗期间 D离岗2、职业病诊断、鉴定费用由()承担。 A个人 B用人单位 C工会 D医疗机构3、疑似职业
14、病病人诊断或者医学观察期间,用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。 A不得 B可以 C经领导批准可以 D经劳动社保部门2AA组答案A01B02A031、我国职业病目录规定的职业病名单中列出的法定尘肺病有( )种。A、10 B、13 C、15 D、182、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害及其后果 B.职业病防护措施和待遇等C职业病防护措施和待遇等 D.职业病病名3、职业病危害因素侵入人体的途径有:( )。A.呼吸道 B.皮肤 C消化道 D.呼吸道、皮肤、消化道。 BB组答案B01A02D0
15、3 01必答题1、工作场所的设备、工具、用具等设施应工作场所的设备、工具、用具等设施应( )。A.考虑保护劳动者身体健康的要求考虑保护劳动者身体健康的要求B.符合符合保护保护劳动者生理、心理健康的要求劳动者生理、心理健康的要求C.满足生产要求满足生产要求D.满足空间需求满足空间需求2、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当( )。A.安排下岗,并给予一次性补贴安排下岗,并给予一次性补贴B.解除劳动合同解除劳动合同C.调离原岗位,并妥善安置调离原岗位,并妥善安置D.派遣回家派遣回家3、进行职业病诊断重要的前提条件是、进行职业病诊断重要的
16、前提条件是( )。A.症状和体征症状和体征 B.实验室检查实验室检查C.职业史职业史 D.既往史既往史CA1C2C3C组答案第二环节选择题01第一题第一题职业病诊断应当综合分析( )和临床表现以及辅助检查结果。A.病人的职业史B.病人的职业史、职业病危害接触史和现场危害调查与评价C.职业病危害接触史、既往病史01正确答案:B第一题第一题对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的急撤离通道和必要的( )。A泄险区B救护车C
17、医务室第二题02正确答案: A产生职业病危害的用人单位的工作场所,应当有配套的更衣间、洗浴间、( )间等卫生设施。A 劳动保护B 孕妇休息C 职业卫生 B第三题第三题正确答案:第四题职业病防治法规定( )依法享有职业卫生保护的权利。 A 用人单位 B 单位职工 C 劳动者 正确答案:C04第四题第四题对放射工作场所和放射性同为素的运输、贮存,用人单位必须配置防护设备和报警装置,保证接触放射线的工作人员佩戴( )。A、射线累积计量仪、射线累积计量仪B、个人剂量计、个人剂量计C、便携式放射线检测仪、便携式放射线检测仪第五题第五题正确答案:B6第六题噪声的预防措施,不正确的是()A 控制噪声源;B
18、采用隔声、吸声等方法;C加强工作场所通风;D进行岗前体检。LOGO7第七题第七题以下说法正确的是以下说法正确的是( )。A 防尘口罩也能用于防毒B 防毒面具也可以用于防尘C 当颗粒物有挥发性时,如喷漆产生 漆雾,必须选防尘防毒组合防护正确答案LOGOCC8 第八题在职业病目录中,( )被列为物理因素所致职业病。A 森林脑炎、高原病、手臂振动病B 中暑、黑变病、手臂振动病C 中暑、冻伤、手臂振动病LOGO第八题正确答案:C9第九题目前我国法定职业病中发病率最高的目前我国法定职业病中发病率最高的是是( )。)。A、尘肺病、尘肺病B、噪声聋、噪声聋C、苯中毒、苯中毒 第九题正确答案: A第十题第十题
19、 职业卫生监督执法人员依法执行职务时,被检查单位应当( ),不得拒绝和阻碍。 A.停止作业并接受检查 B.认真对待 C.接受检查并予以支持配合第十题答案: C判断题02第一题第一题01职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。第二题第二题02用人单位在和劳动者订立合同时,劳动者无权知道干的是什么工种,接触的是什么危害因素。第三题第三题03职业健康检查等同于一般性社会健康检查。第四题第四题04职业健康检查具有强制性,新上岗职工和调换岗位人员必须进行职业健康检查。第五题第五题05最后一次职业健康检查在90日之内的可视为离岗的职业健康检查。第六题第六题06发生危险化学品事故后,应该 向上风方向疏散。
20、第七题第七题急性甲苯中毒诊断分级以不同程度意识障碍划分。凡出现意识模糊者列为重度中毒。 第八题第八题第九题第九题一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒,主要损害人的神经系统。 第十题第十题 我国的职业病防治工作原则是: “分类管理、综合治理”。第三环节风险题1、职业健康监护档案应当包括劳动者的 ( )等有关个人健康资料。 A、职业史 B、职业病危害接触史 C、体检报告单 D、职业健康检查结果和职业病诊疗LOGO对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的( )等内容。A、种类B、后果C、预防D、应急救治
21、措施20分值题(分值题(3)3、工业毒物进入人体的途径有3个,即( )。 A 口、鼻、耳 B 食物、衣服、水 C 呼吸道、皮肤、消化道4、职业病防治法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触( )和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A、粉尘B、放射性物质C、细菌D、以上全是1、劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利?( )A、获得职业健康检查、康复等职业病防治服务B、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素C、要求用人单位提供符合防治职业病要求的个人使用的职业病防护用品D、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业30分值题(分值题(2)2、铅作业职业禁忌证包括( ) A中度贫血;B卟啉病;C多发性周围神经病;D中枢神经系统疾病。3、职业病诊断应当由( )医疗卫生机构承担。 A、用人单位的 B、省级以上人民政府卫生行政部门批准的 C、县级以上人民政府卫生行政部门批准的 4、劳动者可以在( )依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。 A、 用人单位所在地 B、本人居住地 C、用人单位所在地或者本人居住地 5、一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内,下面最适合的急救方法是( )。 A 第一时间跳下去,把中毒者背上来 B 腰间系上绳子,第一时间跳下去,把中毒
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 户口注销管理办法
- 成都节庆管理办法
- 旅游通道管理办法
- 新疆典当管理办法
- 征信逾期管理办法
- 新疆扬尘管理办法
- 建筑咨询管理办法
- 李某考核管理办法
- 抽样程序管理办法
- 故里夜市管理办法
- 个体诊所内科管理制度
- WS-T 10010-2023 卫生监督快速检测通用要求(代替WS-T 458-2014)
- 2024年安徽交控集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 砂石料供应、运输、售后服务方案-1
- 2023吕梁学院教师招聘考试真题题库
- 人才画像-精准助力人才战略
- 辩论赛PPT模板模板
- 麻醉药品和第一类精神药品注射剂空安瓿和废贴收回销毁制度
- 江西师大附中2022-2023学年强基计划模拟考试第一部分物理试题卷含解析
- 19规则值班水手英语听力与会话
- 第二章分子结构与性质+第2节 分子的空间结构+第1课时课件 下学期高二化学人教版(2019)选择性必修2
评论
0/150
提交评论