全国高等教育自学考试劳动法历年真题及答案-

1、全国高等教育自学考试劳动法历年真题及答案1.国际劳动立法思想发源于AA.19世纪上半叶B.19世纪下半叶C 20世纪末D,:20世纪初2.中国成为国际劳工组织的创始会员国的时问是AA.1919年B.1918年3.劳动法律关系产生的基础是CA,劳动法实施细则B中华人民共和国劳动法C.劳动关系D.与劳动关系有密切联系的其他社会关系B4.劳动法律关系体现的主体意志是A.劳动者的意志B.当事人的共同意志c国家意志D.用人单位的意志5.下列选项中,不属于劳动法律关系构成要素的是BA.劳动法律关系客体B.劳动法律关系对象C.劳动法律关系内容D.劳动法律关系主体6.下列不屈于劳动合同法定条款的是l【 D 】

2、A劳动合同期限B.合同终止条件C.违反劳动合同的责任D.试用期7.集体合同签订后,应当在7日内将合同报送劳动保障行政部门,报送主体为【 A 】A,用人单位B.工会c,职工大会D.企业法人代表8.未成年工体检和登记的费用,依法应当由【C 】A.未成年人自己承担B.劳动保障行政部门承担c用人单位承担D.未成年人和用人单位分担9.职工福利费用的承担主体是【 D 】A.劳动保障部门B、民政部门10.下列关于工伤保险的说法中,不正确的是【 D 】A.工伤保险实行社会统筹B.工伤保险实行无过错补偿原则c.工伤保险待遇较医疗保险优厚D.工伤保险费由用人单位和劳动者个人共同负担11.建立工会组织的国有企业向工

3、会拨交的工会经费为【 B IA.全部职工工资总额的3%B.全部职工工资总额的2%c.全部职工工资总额的l%D.全部职工工资总额的4%12.国有独资公司董事会和监事会的组成人员中【 A 】13.劳动争议当事人对仲裁裁决不服,向人民法院起诉的,诉讼时效为【 C 】A,收到裁决书之日起不得超过10日B.收到裁决书之日起不得超过5日C.收到裁决书之日起不得超过15日D.收到裁决书之日起不得超过60日14.根据我国法律、法规规定,职业介绍实行【 A 】A.行政许可证制度8,市场准入制度C.焙训制度D.优胜劣汰制度15失业保险基金不能用于【 D lA.失业保险金B.领取失业保险金期间的医疗费用c.领取失业

4、保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助费D失业保险经办机构所需的经费16.下列不属于我国对职工的法定奖励形式的是【 A 】17.按照未成年人特殊保护规定的规定,招用未成年工不实行【 D 】A.未成年工健康检查制度B.未成年工登记表18.下列选项中,不属于我国处理劳动争议应遵循的原则的是【 D 】A.着重调解,及时处理原则8.当事人适用法律一律平等原则c.在查清事实的基础上,依法处理原则D.公开、公正原则19.劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括【B】A.企业代表B.职工代表20.劳动争议处理中的法律文书送达制度,不采用【D 】A.直接送达和邮寄送达8留置送达1.下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关

5、系有【 C 】A.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系B某公司向职工集资而发生的关系c.某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系D.两企业之间签订劳务输出合同而发生的关系2.劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法采取的处理方式是【B 】A.终止劳动合同B.解除劳动合同C.变更劳动合同D.续订劳动合同3.1944年6月在美国费城召开第26届国际劳工大会,通过了【 A 】A费城宣言8.纽约宣言4.劳动法律关系的内容是【 D 】A.劳动权利B.劳动义务C.劳动活动D.劳动权利义务5.在下列选项中,不能成为拒绝录用妇女或提高对妇女录用标准的是 【 B 】A .年龄B

6、.性别 c .技术 D 职务6劳动合同生效的条件是 【 A 】 A .劳动合同依法订立即具有法律约束力 B .劳动合同自鉴证之El 起生效 C .劳动合同自公证之日起生效D .劳动合同自当事人签字之日起生效7.当事人双方同意延续劳动合同,劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,用人单位应当同意。所需条件是 【A 】A .劳动者在同一用人单位连续工作满l0年以上B .劳动者在同一用人单位连续工作满5年以上 c .劳动者在同一用人单位连续工作满8年以上 D 劳动者在同一用人单位连续工作满15年以上8.用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,用人单

7、位除应发给经济补偿金外,还须支付赔偿金,赔偿金的数额为【 B 】 A .该经济补偿金数额的l00% B .该经济补偿金数额的50%以上100%以下 c .该经济补偿金数额的60%以上80%以下D .该经济补偿金数额的75%9.集体协商未达成一致意见时,经双方同意,可以暂时中止协商,协商中止期限最长不超过【 A 】A .60天B .50天 c .15天D .30天10.企业职工因患病或非因公负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位安排的其他工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给 【 A 】 A .不低于6个

8、月工资的医疗补助费 8.不低于l2个月工资的医疗补助费 c .不低于8个月工资的医疗补助费D .不低于9个月工资的医疗补助费11安排劳动者延长工作时间的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬【 B 】 A .支付不低于工资l00%的工资报酬 8.支付不低于工资l50%的工资报酬 C .支付不低于工资300%的工资报酬D .支付不低于工资200%的工资报酬12.我国关于最低工资制度最早规定于 【 A 】 A 企业最低工资规定B .国有企业工资总额同经济效益挂钩规定C .劳动法D .工资支付暂行规定 13.支付工资时,用人单位必须书面记载支付劳动者工资的数额、时问、领取者的姓名以及签字,并

9、 【 A 】A .保存2年以上B .保存3年以上C .保存4年P /上D .保存5年以上14.1995年国务院修订了国务院关于职工工作时间的规定,重新发布了标准工作时间,规定职工每日工作B 小时,每周工作 L A 】 A .40小时 8.44小时c .36小时D .46小时 15.下列人员中,可以实行不定时工作制的是 L A J A ,推销人员 B .厨师C .锅炉工D .医务人员16.劳动法规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权 【 A 】A .拒绝执行B .提出批评C .控告D 检举17.中华人民共和国安全生产法的实施时间为 【 A JA 2002年11月1日B .20

10、02年7月1日C .2002年10月1日D .2002年9月20日 18.我国劳动法规定,禁止安排女职工从事国家规定的 I A J A .第四级体力劳动强度的劳动 B .第三级体力劳动强度的劳动 C .第五级体力劳动强度的劳动D .第二级体力劳动强度的劳动 19.为了促进民办教育和职业教育的发展,我国在2002年12月28日颁布了t A lA .民办教育促进法 8.职业教育法c .劳动法 D .雇用培训法20.失业保险条例规定,城镇企事业单位应缴纳的失业保险费为 【 C 】A .本单位职工工资总额的3%B .本单位职工工资总额的5%c .本单位职工工资总额的2%D .本单位职工工资总额的4%

11、1.我国劳动法适用于 【 B l A .国家工作人员 B .企业职工 c .部队军人D .家庭保姆 2.劳动者的劳动权利能力与劳动行为能力开始的时间是 【 A 】 A .年满16周岁 8年满l8周岁c .年满20周岁D .年满17周岁 3.用人单位依照法律规定裁减人员后,在一定时间内需要录用员工时,应当优先录用被裁减人员,这一特定时间为裁减人员后 I A 】 A .6个月内 B .3个月内C .9个月内 nl 年内 4用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准,经责令支付逾期不支付的,要求在补足低于标准部分以外,另外支付赔偿金。赔偿金标准为 【 A 1A .应付金额的50%以上100%以

12、下B .应付金额的50% c .应付金额的30% D .应付金额的75%以上100%以下 5.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬 【 A 1A .支付不低于工资200%的工资报酬 8.支付不低于工资300%的工资报酬c.支付不低于工资l50%的工资报酬D.支付不低于工资l00%的工资报酬6.工资发放的形式是【A 】A.货币B.实物7.中华人民共和国职业病防治法的实施时间为【 B 】A.2002年6月1日B.2002年5月1日8.我国劳动法规定,不得安排女职工在经期、孕期从事国家规定的【 C 】A.第四级体力劳动强度的劳动B.第五级体力劳动强度的劳

13、动9.由用人单位招收学徒工,在师傅直接指导下通过实际操作让其掌握一定技能的培训形式是【A】A.学徒培训B.就业中心培训10.劳动法第72条规定,用人单位和劳动者【 A 】A必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费B.可以依法参加社会保险,缴纳社会保险费c.可以不参加社会保险,不缴纳社会保险费D.是否参加社会保险,缴纳社会保险费,视情况而定11.i失业保险条例规定,失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为【A 】A.12个月B.24个月12.劳动者个人无须缴纳【 A 】13.用人单位因生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不

14、得超讨【 A 】A.1,小、时8.2小时14.女职工生育享受的产假不少于【 B 】A 60天B.90天C.45天D.120天15我国最新的工会法颁布于【 D 】A.2001年10月1日B.1999年10月1日C.2001年lo月14日D.2001年lo月27日16.根据我国法律规定,我国设立劳动争议仲裁委员会,劳动争议仲裁委员会的主任由【B 】A.用人单位代表担任B.同级劳动行政部门代表担任C.职工代表担任D.工会代表担任17.我国企业劳动争议处理条例规定,调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之18.我国劳动法规定,因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以【 A 】C.诉讼解

15、决D.调解解决19.根据劳动法及相关规定,招用尚未解除劳动合同的劳动者,给原用人单位造成损失的,招用单位应承担【A 】A.连带赔偿责任B.行政责任C.刑事责任D.民事责任20.劳动法规定,劳动者违反法律规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担【 C 】A.行政责任B.纪律责任第一部分选择题一、单项选择题1被认为是“工厂立珐”开端的英国学徒健康及道德法通过于【 C 】A.1661年B-2702年c.1902年D·1883午2.能引起劳动珐律关系产生、变更和消灭的劳动法律事实包括【 C 】A.合法行为B·行为3.父母或者其他

16、监护人允许未满l6周岁的少年儿童做童工,所在地的乡镇人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当对其【 C 】A.行政处分B.罚款C.批评教育D,拘留4.劳动者解除劳动台同,应当以书面形式提前通知用人单位,劳动法规定应当提前【 B 】A.25天B.30天C.60天D·10天5.集体合同签订以后,应当由用人单位一方将集体合同一式三份及说明报劳动行政部门审查,这一行为应当在集体台同签订以后i A 。A 1天内完成8.6天内完成c.5天雨完成 D 4天内完成6.根据劳动法规定,最低工资具体标准应当由L B 】c.工会与用人单位签订集体合同规定D各市人民政府规定7.实行综合计算工肘

17、工作制的企业职工,工作日正好是周休息目的,支付工资的标强是【A 1A.正常工作工资的l00%B.正常工作工资的l50%c.正常工作工资的200%D.正常工作工资的300%8,我国有关法律法规规定,春节法定放假时间为I B lA.1天B.3天9.我国劳动法规定:安排劳动者延长工作时间的,支付的工资报酬【 A 】A.不低于工资的150%B.不低于工资的咖%c.不低于工资的100%D.不低于工资的300%10.根据我国有关法律规定,我国最低就业年龄为【 B l11.我国职业(技术学校主要培训B ,A.中级技术工人B初级技术工人12、根据劳动法及相关法律法规规定,企业职工患职业病或因工受伤,需要停止工

18、作治疗的,停工留薪期一般不超过l A 】A.12个月B.8个月C.10个月D.9个月13.按照国家规定,用人单位缴纳的基本医疗保险费分为建立统筹基金和划人个人账户两部分,划入个人账户的比铡一般为、AlA.用人单位缴费的30%左右B.用人单位缴费的50%左右C.用人单位缴费的40%左右D,用人单位缴费的35%左右14.下列不属于职业技能鉴定机构的是【 D 】15.瓶中国成立后,我国第一部工会法颁布于【 A 】A.1950年B.1951年16.根据我国法律规定,在用人单位内可以设立劳动争议调解委员会,调解委员会主任由【B】A.职工代表担任B.企业工会代表担任17.下列选项中,不属于我国劳动争议仲裁

19、委员会的办案原则的是【 D 】A.一次裁决原则B.少数服从多数原则C.先行调解原则D.一裁终局原则18.劳动法规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的行为【B 】A.有权提出意见B.有权制止,并责令改正19.用人单位劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定的,应责令限期改正;逾期不改的,可以处以【B】定累计缴费时问满5年不足10年的。领取失业保险金的期限最长为【 B 】A.24个月B.18个月1我国劳动法的生效时间为【 C 】A.1994年7月5日B.1994年7月1日C.1995年1月1日D.1995年7月20日2.劳动法律关系的客体是【 A 】A.劳动法律关系主

20、体双方共同指向的劳动活动B.事件C.劳动活动与事件D.活动3.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以【 D 】A.与劳动者协商一致以后解除劳动合同B.提前30日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同C.向劳动行政部门报告后解除劳动合同D.无须提前通知,可以即行解除劳动合同4.集体协商代表双方人数对等,每方为【 A 】A.3至10名 B 5至7名C 6至8名D 7至10名5.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成损失的,应当【 A 】A.由用人单位承担连带赔偿责任B.由用人单位承担直接赔偿责任C用人单位不承担赔偿责任n先由劳动者赔偿,不足部分由用人单位承担6劳动者在用

21、人单位连续工作年以上,劳动者有权要求续订无固定期限劳动合同。【A】A.10 8.5C.15 D 87.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准支付,但不能低于【 D 】A.当地最低工资标准的70%B.当地最低工资标准的60%C.当地最低工资标准的90%D.当地最低工资标准的80%8未婚职工探望父母的探亲时间为【 B 】A.15天B.20天C.30天D.25天9未成年人必须持特定证件上岗,这种证件是【 A 】C.结业证D.健康证10.根据劳动法及相关法律法规规定,我国新的社会保险体制实行国家设立社会保险基

22、金,并【C 】A.在部分范围内将保险费改由国家、企业、职工三方共同负担B.全部保险费改由国家、企业、职工三方共同负担c.在适当范围内将保险费改由国家、企业、职工三方共同负担D.全部保险费改由职工自己承担11.根据国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定,基本医疗保险费用由用人单位和职工共同缴纳,其中职工缴费率一般为【A 】A.本人工资的2%B.本人工资的4%c.本人工资的5%D本人工资的3%12企业应当自工伤事故发生之日起或者职业病确诊之日起,在法定期限内向当地劳动行政部门提出工伤报告,这一法定期限为【 D 】A.16日B.18日C.15日D.30日13.下列不属于我国现行社会保险项目的是

23、l B 】A.失业保险B.住房公积金C生育保险n工伤保险14.工会法规定,县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划时,对涉及职工利益的重大问题【 A 】A.应当听取工会意见B.可以听取工会意见C.必须听取职工意见n不用听取工会意见15.根据我国法律规定,当事人发生劳动争议,应当自劳动争议发生之日起在特定时间内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。这一时间为【 A 】A.60日B.90日C 75日D.30日16.下列选项中,不属于仲裁委员会受案范围的是【B 】A.企业开除其职工B.职工甲因购买本公司商品与公司发生争议C.因履行劳动合同发生争议D.某公司在与甲签订劳动合同时确定工资为1000元/

24、月,后违约只给800 j己/月17劳动法规定,用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令其改正,并【 A 】A.处以罚款B.吊销其执照18.下列选项中,不属于劳动纪律和职业道德之间区别的是【D】A.性质不同B.直接目的不同19.下列用人单位中即使履行审批手续也不得招用未满16周岁的未成年人的是【 A 】A.印刷单位B.特种工艺单位20.企业经济性裁员时,以下人员可以裁减的有【 D 】A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力或者部分劳动能力的B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的c女职工在孕期、产期、哺乳期内的D.在企业连续工作l0年以上的1.中华人民共

25、和国劳动保险条例公布于t B 】A.1990年B.1951年2.国际劳工组织成立于【 D 1A.1900年B.1906年C.1918年D.1919年3.从事矿山、井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工,实行定期轮换制度,劳动合同期限最多不超过【 D lA.5年B.I0年c.15年D,8年4.下列不属于无效的劳动合同是【 C 1A.以欺诈手段订立的劳动合同B.乘人之危变更的劳动合同C.约定报酬低于社会平均收入水平的劳动合同D.用人单位免除自己法定责任的劳动合同5.工会的义务不包括【A 】A.开展计划生育宣传B.为职工提供法律服务6.按我国有关法律规定,国际劳动节法定放假时间为【 C

26、】A.3天B.7天7.我国劳动法规定,未成年工是指【 B 】8.劳动法第71条规定,社会保险水平应当与【 A lA社会经济发展水平和社会承受能力相适应B.社会经济发展水平和生产力发展水平相适应c.社会经济发展水平和人民生活水平相适应D.社会承受能力和科技水平相适应9.失业保险条例规定,失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间l0年以上的,领取失业保险金的期限最长为【 A 】A.24个月B.18个月10.国家规定,国有企业下岗职工的基本医疗保险费,包括单位缴费和个人缴费,均由再就业服务中心缴纳,缴纳基数为【 B 1A.当地上年度职工平均工资的90%B.当地上年度职工平均工资的60%c.当

27、地上年度职工平均工资的50%D.当地上年度职工平均工资的70%11.国营企业辞退违纪职工暂行规定颁布于【 C 】A.1987年B.1988年12.劳动争议双方当事人是【 A 】A劳动者和用人单位8工会与劳动行政管理部门C劳动者与劳动行政管理部门 部门 事故，造成严重后果的，对 责任人依法追究 A刑事责任 c 行政责任 【 A】 B民事责任 D经济责任 D用人单位与劳动行政管理 相同 c退休金与退休前标准工资一样 D法律、法规规定的其他待遇 【 A 】 13 劳动法规定，用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡 5 根据国家的有关规定， 职工每周工作 40 小时， 每日 A工作 8 小时 c

28、工作 7 小时 6最低工资不包括 A加班加点工资 c奖金 D津贴 7按我国法律规定，新年(元旦法定放假时间为 【 A】 85 万元以下罚款 A3 天 Bl天 【 C5 天 D6 天 8我国劳动法规定，女职工生育享受产假不少于 A 90 天 C 60 天 【 B B 本单位职工工资总额的 6 n 本单位职工工资总额的 4 【 B100 天 D30 天 【 8工作 6 小时 D工作 75 小时 【 A 】 B基本工资 14用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监督人员行使监督检 查权，或者打击报复举报 人员的，处以 A1 万元以下罚款 【 B 】 C3 万元以下罚款 D5 千元以下罚款 15根据国务

29、院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定 ，基 本医疗保险费用由用人单 位和职工共同缴纳。其中用人单位缴费率应控制在 A 本单位职工工资总额的 3 c本单位职工工资总额的 5 A 】 】 9我国技工学校和职业技术学校的招生对象为 A 初中毕业生 B高中毕业生 A 】 c一般社会青年 D在职工人 【 B 】 A9 至 l0 级为完全丧失劳动能力 c5 至 8 级为完全丧失劳动能力 81 至 4 级为完全丧失劳 D7 至 8 级为完全丧失劳动 16 我国劳动法规定， 不得安排未成年人从事国家规定的 A第二级体力劳动强度的劳动 动 17 失业保险条例颁布于 A1999 年 7 月 1 日 c1999

30、 年 1 月 22 日 机构有 【 【 C 】 B 】 10 因工残废依劳动能力丧失程度不同， 分为十级， 其中 动能力 B第四级体力劳动强度的劳 c第三级体力劳动强度的劳动 D第五级体力劳动强度的劳动 能力 B1999 年 1 月 11 日 n l998 年 7 月 1 日 11失业保险条例规定，城镇企事业单位的职工应缴纳的失业保 险费为 【 A 】 B本人工资的 3 18根据我国法律、法规规定，对劳动执法情况没有法定监督权的 A l ll劳动行政主管部门 D工商行政管理部门 A 民主党派 A本人工资的 l C本人工资的 5D本人工资的 2 12按照国家规定，基本医疗保险统筹基金有起付标准和

31、最高支付 限额。最高支付限额原则 上控制在 【 C 】 B当地职工年平均工资 A当地职工年平均工资的 2 倍左右 B12 以上职工的同意 的 3 倍左右 c 当地职工年平均工资的 4 倍左右 D 当地职工年平均工资的 5 倍 左右 13国家规定，退休人员参加基本医疗保险的，个人缴纳的基本医 疗保险费为 【 D 】 B退休金的 1 D 不缴纳 C行政监察机关 到 【 B 】 19未建立工会的用人单位由职工民主推举集体协商代表，并须得 A13 以上职工的同意 C3g 以上职工的同意 D35 以上职工的同意 20劳动者个人无须缴纳 A医疗保险费 C。工伤保险费 【 A 】 A 苏俄劳动法 2 未成年

32、工是指 动者 者 3女职工产前休假 A15 天 c30 天 D10 天 4按我国现行规定，养老保险的待遇项目不包括 A退休金和退职生活费 【 【 A 】 有权 C 】 B45 天 8 苏俄劳动法典 c 劳动立法纲要D 劳动法案 【 B 】 8 年满 16 未满 l8 周岁的劳 A 年满 14 未满 l6 周岁的劳动者 、 LC l B养老保险费 D失业保险费 1 1918 年 2 月， 苏维埃政权颁布的第一部社会主义性质的劳动法是 A退休金的 5 c 退休金的 2 14根据有关法律规定，属于全国劳动模范或劳动英雄称号的，应 经省级人民政府和国务院各 部、委推荐，由 【 D 】 B国家主席授予

33、【 B 】 A中央人民政府授予 c全国人大授予 D国务院授予 c年满 17 未满 l8 周岁的劳动者 D年满 15 未满 l8 周岁的劳动 15集体企业的权力机构为 A股东大会 c董事会 【 A 】 B职工(代表大会 D监事会 16工会法和劳动法规定，企业辞退、处分职工，工会认为不当的， A提出意见 8不予辞退 8医疗待遇和死亡待遇与在职职工 c予以纠正 D反对意见 17 根据我国法律规定， 发生劳动争议， 向人民法院提起诉讼之前， 8国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定颁布于 必须经过 【 A l B行政复议 【 A 】 【 B 】 A1998 年 12 月 10 日 B1998 年

34、 l2 月 14 日 C1998 年 12 月 1 日 D1997 年 l2 月 14 日 9按照国家规定，基本医疗保险统筹基金有起付标准和最高支付限 额。起付标准原则上控制 在 资的 5左右 C 当地职工年平均工资的 15左右 D 当地职工年平均工资的 6 【 A 】 左右 10国务院企业职工奖惩条例颁布于 A1982 年 11 工会属于 A群众组织 B赔偿责任 【 B 】 B1986 年 【 Al B国家机关 【 C1987 年 D1999 年 【 A 】 B当地职工年平均工 A仲裁 c协商 D调解 18国家各级行政区域内主管劳动工作的机关是 A各级劳动行政主管部门 B各级人民政府 c各级

35、工会 D安全生产监督局 19劳动法规定，用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规 定，侵害其合法权益的，由 损害的，应当承担【 A经济责任 C 】 B刑事责任 劳动行政部门责令其改正，处以罚款；对女职工和未成年工造成 A当地职工年平均工资的 10左右 i c赔偿责任 D行政责任 20劳动法规定，由于用人单位的原因造成的无效合同，对劳动者 造成损失的，用人单位应承 担 I B 】 A经济责任 C民主党派 D政府部门 12下列选项中，不属于劳动法律关系构成要素的是 A劳动法律关系的主体 c劳动法律关系的内容 8劳动法律关系的客体 D法律关系的生效 D J C行政责任 D刑事责任 1劳动合同可以约

36、定试用期，试用期最多不得超过 A3 个月 B6 个月 C 9 个月 D1 年 到集体合同文本后特定时 间内未提出异议的， 集体合同即行生效， 这一特定时间为 l A15 天 B20 天 C10 天 D一个月 3集体协商职工方代表在劳动合同期内自担任代表之日起在特定 时间内除个人严重过失 外，用人单位不得与其解除劳动合同，这一时间为 A6 年 B5 年 C7 年 D8 年 4 法定休假日安排劳动者工作的， 用人单位应当按照以下标准支付给 劳动者工资报酬【 C 的工资报酬 C支付不低于工资 300的工资报酬 D支付不低于工资 200 的工资报酬 5最低工资的立法出现在 19 世纪末，皂 A新西兰

37、l894 年制定的产业仲裁法 B美国公平劳动标准法 C英国行业委员会法 D国际劳动组织制订最低工资确定办法公约 6按我国有关法律规定，国庆节法定放假时间为 A7 天 B5 天 【 A 】 C 3 天 D2 天 7已婚职工探望父母的探亲时间为 A 每 4 年一次 B每 3 年一次 C每 2 年一次 D每 5 年一次 【 C 】 【 A l 1 8 支付不低于工资 l50 A 支付不低于工资 l00的工资报酬 【 B 】 【 A 13劳动法规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到 间内向人民法院提起诉讼。这一时间为 A30 日 C15 日 B45 日 D60 日 【 A 】 【 C 】 2

38、集体劳动合同签订后应当报送劳动行政部门，劳动行政部门在接 仲裁裁决书之日起在特定时 14职工因工死亡，其可获得的工亡保险待遇不包括 A全部丧葬费 B丧葬补助金 C供养亲属抚恤金 D一次性工亡补助金 15公休日是指 【 C 】 九一个工作日内的休息时间 B两个工作日内的休息时间 C工作满一个工作周以后的休息时间 D国家规定的用以开展纪念活动的休息时间 16 下列伤亡事故中要求报告国务院有关主管部门的是 A重大死亡事故 B死亡事故 【 f A 】 C特大伤亡事故 D重伤事故 17技工学校的培养目标是 A培养后备中级技术工人 C培养后备初级技术工人 A 1988 年 B1989 年 【 A l B。

39、培养后备高级技术工人 D培养技术理论人才 【 A 】 18国务院女职工劳动保护规定颁布于 C1990 年 D1987 年 19 仲裁庭处理劳动争议的期限为从组成仲裁庭之目起 A45 日 B60 日 C90 日 D120 日 B】 20用人单位对发生的急性中毒或伤亡事故隐瞒、拖延不报或谎报 的，以及故意破坏或伪造现 场的，应责令政正，并可 A处以 2 万元以下罚款 LAJ 8处以 1 万元以下罚款 障行政部门给予警告、责令 改正，并可按每名劳动者每超过工作时间 l 小时对用人单位处以 【 【 B 】 A 】 A100 元以下罚款 B50 元以下罚款 【 D 】 c300 元以下罚款 D200 元

40、以下罚款 13产生劳动法律关系的依据是 A单方意思表示的合法行为 【 D 】 C处以 5 万元以下罚款 D处以 5 千元以下罚款 1下列规范性文件中，不属于广义劳动法范畴的是 A劳动和社会保障部发布的规章 布的规定 c国务院颁布的行政法规 D经济特区政府制定的规章 2下列选项中，不属于劳动法基本原则的是 A 保护劳动者合法权益原则 3 国际劳动立法的重要依据是 A 国际劳动宪章 8 省级政府劳动行政部门发 8侵权行为 c双方意思表示的违法行为 D主体双方意思表示一致的合法行 B劳动者主体利益平衡原则 为 14用人单位作为劳动法律关系主体必须具备一定的条件，即 【 能力 【 B 】 c有足够的注

41、册资金 D有固定的组织机构 15具体承担各类人员的技能鉴定的机构为 A职业技能鉴定指导中心 C县级劳动保障行政部门 【 D 】 B 】 A经劳动行政主管部门审批 8有用人权利能力和用人行为 c劳动权利义务相统一原则 D平等协商原则 L A J B 联合国宪章 C伯尔尼公约D 国际劳工组织章程草案 4有关劳动权利能力和劳动行为能力的正确说法是 A 可以由他人代理 B必须由劳动者本人实现 C 由劳动合同确定 D 经单位同意可以由他人代理 5我国目前劳动就业制度模式为 A行政配置型劳动就业制度模式 模式 L B J B省级劳动保障行政部门 D职业技能鉴定站或所 【 C 】 8 市场导向型劳动就业制度

42、 16从法人的分类角度看，中华全国总工会属于 A机关法人 B事业法人 D企业法人 c计划经济型劳动就业制度模式 D流动就业型劳动就业制度模 式 6 赵某是某纺织公司员工，由于怀孕，不能胜任原工作。公司以此为 是 借口与赵某解除劳动合 同。下列说法正确的是 【 B 】 C社会团体法人 【 D 】 17我国批准确定准许儿童在海上工作的最低年龄公约的时间 A1986 年 B1988 年 【 D 】 C1992 年 D1984 年 18 职业介绍机构工作人员实行 A职业介绍行政许可制度 C录用登记制度 【 A 】 A公司应经工会同意才能解除合同 B公司不能与赵某解除合同 C公司能与赵某解除合同 D 公

43、司应安排赵某从事其他工作，如仍不能胜任，才可解除合同 7我国劳动安全卫生法律制度的基本方针为 A安全第一，预防为主 c 预防为主 【 A 】 A一律不予核准 B视情况而定，考虑是否发给营业执照 c报劳动与社会保障部批准 D对家庭特别困难的，经同级人民政府同意可以核发 9 2003 年国务院颁布工伤保险条例 ，该条例自 A2004 年 1 月 1 日起实施 【 A 】 82004 年 7 月 1 日起实施 是 法 8安全第一 B录用备案制度 【 A 】 D职业资格证书制度 19根据我国法律规定，境外就业中介实行 A行政许可制度 B备用金制度 C职业资格制度 D市场准人制度 20下列情况中，在录用

44、职工时可以以性别为由拒绝录用妇女的是 D减少重大伤亡事故 8工商行政管理部门对 l6 周岁以下的少年儿童从事个体服务，应 B 】 【 A用人单位认为不适合妇女的工种或岗位 B法律规定不适合妇女的工种或岗位 C地方政府规定不适合妇女的工种或岗位 D劳动行政主管部门认为不适合妇女的工种或岗位 1 下列选项中，存在劳动关系的是 A 领取养老保险金 C 领取丧葬费 【 D 】 B 中华人民共和国矿山安全 【 B 】 B领取矿山井下津贴 D 领取失业保险金 c2003 年 4 月 27 日起实施 D2004 年 2 月 1 日起实施 10职工代表大会有权 A依法选举职工代表 c依法选举工会主席 案情复杂需要延期的， 报经仲裁委员会批准，可以适当延期，但 A延长的期限不得超过 30 日 【 A 】 B延长的期限不得超过 l5系 日 【 B 】 B依法选举厂长 D依法选举本选区人大代表 2下列各项劳动法律中，不由全国人民代表大会及其常委会通过的 A 中华人民共和国工会法 11 仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起 60 日之内结案。 C 中华人民共和国职业教育法D 工伤保险条例 3 劳动者与用人单位形成劳动法律关系的前提是 A同用人单位依法签订劳动合同 【 A 】 8同用人单位发生劳务关 c 延长的期限不得超过 20 日 D延