2011春行政领导学班形成性考核答案精

1、一、单项选择题（共20道试题，共 20分。）（D ）。Bi.人力资源区别于物质资源的根本所在是由于它的A.开发性B.增值性c.时效性D.能动性满分：1 分BSkB ）。孔子提岀 入存政举，人亡政息”的名言，体现了古代领导思想中的（rrSTA.民本思想B. 人本思想C. 谋断分离的思想D. 重视纳谏的思想满分：1 分A ）。MBs.在领导者影响力的构成中，占主导地位、起决定性作用的是（"A.自然性影响力B. 权利性影响力C. 强制性影响力D. 个人魅力满分：1 分A ）。LMSJ4.首先提岀正式群体和非正式群体分类的是（A. 梅奥B.马斯洛c.弗洛伊德rD.赫茨伯格满分：1 分5.人力

2、资源管理的核心问题是怎样(C )。rrA.满足人的物质需要B. 提高工作效率c.激励人的内在潜力D.提高人的思想觉悟满分：1 分B )。A )。6.通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于（rA.内部协调rB.纵向协调rC.上行协调rD.下行协调满分：1 分釦7.按决策主体的决策方式不同分类有（A. 经验决策和科学决策B. 程序性决策和非程序性决策C. 单目标决策和多目标决策D. 理性决策和有限理性决策满分：1 分MBs. （ C）是领导关系存在的前提。EA. 职位B. 组织c.权力rD.权利rr满分：1釦9.冲突属于（B ）。A.低对抗行为B. 高对抗性行为c.无对抗性行为D.对抗性行为满分：1

3、A ）。131釦10.按决策问题的岀现概率分类，决策可分为（厂A. 程序性决策和非程序性决策B. 经验决策和科学决策c.单目标决策和多目标决策D.程序性决策和宏观决策满分：1 分釦11.对于领导者来说，（C ）是第一位的。A. 道德素质B. 能力素质C. 政治素质D. 知识素质满分：1 分釦12.封建制领导效能理论注重对 （A ）的研究，具有浓厚的宗教色彩。EA. 领导者个人特质B.领导者C. 领导组织D. 领导效益满分：1 分I釦釦13.据联合国教科文组织 2000年对62个国家（39个发展中国家，23个发达国家）进行的调查，（B ）的国家在不同程度上开展电子政务。rA. 79%rB. 89

4、%rC. 69%rD. 98%131 訓 14.rA.西蒙rB.勒温rC.利克特rD.卡曼131 釦 15ElrA.领导rB.被领导rC.群体rD.人满分:满分：1 分在新管理模式一书中把领导方式归纳为四种基本模式的作者是（分）是领导关系中的核心。C ）。满分:SIEi6.曹冲称象和诸葛亮的草船借箭”，在思维形式上属于（C ）。rA.纵向思维rB.收敛思维rC.横向思维D.交叉思维r¥T¥1i7.A.直线式B.职能式C.混合式D.矩阵式满分：1 分（D ）组织结构有利于高效完成临时性的重大攻关任务。MEi8.A ）。满分：1 分从长远来看，在综合国力中起重要作用的主导因素是

5、政治力和（厂A.经济力B.外交力C.领导力D.军事力满分：1 分r¥T¥1i9.C）的领导理论。领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提岀的具有（A. 权威理论色彩B. 行为理论色彩C. 权变理论色彩D. 特质理论色彩满分：1 分釦20.被公认为 入力资本之父”的是（A ）。A.舒尔茨B.丹尼森ACD ）。）。下面是有关直觉思维的几种说法，其中正确的是（ABC ）。c.杜拉克D.贝克尔满分：1 分二、多项选择题（共30道试题，共60分。）Ei.按照权力的控制程度划分的领导行为方式有（厂A.集权式B.民主式c.分权式D.均权式E.重权式满分：2 分釦2.领

6、导群体结构的内容主要包括（ABCD厂A.智能结构B. 年龄结构C. 心理素质结构D. 知识结构E. 体质结构满分：2 分MB3.B厂A.直觉的创造功能主要表现在对事物的直观判断、猜测和预感上。厂 B.直觉不是凭空产生的，而是以丰富的知识和经验为基础的。经验逻辑厂 C.疱丁解牛，中医通过望、闻、问、切确定病因，都是直觉思维的典型。辩证逻辑厂 D.直觉思维是由陈述记忆产生的厂E.直觉思维的结果不可能完全正确，直觉思维的能力和准确性是由先天条件决定的。满分：2 分）。I $1釦4.领导环境的基本特征包括（ ABCDE厂A.客观实在性与部分可塑性的统一B. 多样性与类别性的统一C. 稳定性与动态性的统

7、一D. 连锁性与定向性的统一E. 常规性与突发性的统一满分：2 分(BCD )。131釦5.坚持对领导效能的主观与客观相结合的原则，具体地说要做到A. 考察领导者的主观能动性B. 分析时间因素C. 分析空间因素D. 分析人际关系因素E. 分析客观因素满分：2 分釦6.影响机构性领导环境的主要因素包括（ACD ）。厂A.机构功能及其变化B. 机构性质及其变化C. 机构数量及其变化D. 机构性领导环境的结合模式E. 机构功能和机构数量满分：2 分r¥T¥l7.A.方案错误B.目标错误C.评估错误D.环境变量E.成本过高追踪决策过程中可能会岀现的情况有（ABD满分：2 分一个合理

8、的领导群体应当具备如下一些功能（A.群体感应功能B.群体互补功能C.群体效率放大功能D.群体自调节与自组织功能E.结构耗散功能满分：2 分131釦9.组织的核心竞争力主要包括四个方面，它们是（厂A.管理体现厂B.融资能力厂C.技术体系厂D.知识与技能厂E.价值观念与组织文化满分：2 分131釦10.中国古代领导思想中的民本思想主要包括（）。ABCD）。ACDE ）。ABD ）。厂A.信民B.富民C.爱民D.教民E.治民满分：2 分决策的特征主要包括（ABCE）。厂A.预见性B.目标性C.实施性D.单一性E.选择性r¥T¥1i2.满分：2 分赫茨伯格双因素理论中激励因素主要包

9、括（CD ）。厂A.职务B. 监督C. 工作的富有成就D. 工作本身的重要性E.工资满分：2 分ABD）。I»l»h3. 查尔斯 林德布洛姆认为之所以要推行渐进决策是因为（ 厂A.技术上有困难 厂B.现实政治是渐进的C. 考虑弱势群体的利益D. 现行政策的巨额成本E. 历史进程是不可阻挡的满分：2 分）。MS 14.模拟测评的主要形式有 （ABCDA. 公文处理B. 即兴发言C. 模拟会议D. 情境模拟E. 民意测验满分：2 分r¥Kii5领导”包含了五个基本要素，分别是领导主体、领导客体、领导环境和（BD ）。A. 领导手段和领导文化B. 领导手段C. 领导文化

10、和领导目标D. 领导目标E. 领导方法和领导目标满分：2 分CE ）。1冷1釦16.下列不属于领导环境发展原则的选项是（ 厂A.科学性原则B. 系统性原则C. 创新性原则D. 超前性原则E. 多样性原则满分：2 分）。MB 17.有效避免危机的办法有（ACD厂A.动态预测B. 消除危机C. 树立危机意识D. 构建危机应对机制E. 制定危机管理计划MEi8.满分：2 分人力资源的主要特性有 （ABCD）。厂A.增殖性B.开发性C.时效性D.消耗性E.能动性满分：2 分r¥T¥119非正式群体形成的基础主要有（BCE）。厂A.利益之间的矛盾B. 价值观的一致C. 个体互补D.

11、个性差异大E. 利益的一致满分：2 分釦20.人力资源开发的新观念主要包括(ABDE )。厂A.人力是一种资本B. 人力资源是第一资源C. 人才产品化观念D. 人力资源开发具有特殊性E. 人才商品化观念满分：2 分）。釦21.领导者的知识素质主要包括（ ABCDEA.一般科学知识厂B.宽广的知识面厂C.实践知识厂D.专业知识厂E.现代管理知识满分：2 分131釦22.领导权力在本质上是（ACD ）。厂A.社会关系B. 人际关系C. 阶级关系D. 利益关系E. 服从关系满分：2 分电子政务对外体现为（BC ）。厂A.行政业务网络化B. 信息公开C. 便民服务D. 行政业务程序化厂E.公民监督满分

12、：2 分I釦釦24.领导用人方法主要包括 （ABCDE ）.厂A.试用法B. 晋升淘汰法C.委任法D.聘任法E.选举法满分：2 分ABC )o11 125.电子政务的内容主要包括（A. 政府与企业之间的电子政务B. 政府与公民之间的电子政务C. 政府之间的电子政务D. 政府与社会组织之间的电子政务E. 政府与第三部门之间的电子政务满分：2 分11 126.角色冲突的表现形式有（AB ）oA.角色外冲突B.角色内冲突C. 角色间冲突D. 个体之间的冲突E. 目标冲突满分：2 分厂I $1釦27.领导协调的种类有（AB ）o厂A.纵向协调B.横向协调C. 关系协调D. 人际协调E. 组织协调满分：

13、2 分ME28.定性测评与定量测评的关系是(BC )。厂 A.定量测评是定性测评的基础B.定性测评是定量测评的基础C. 定量测评是定性测评的深化和精确化D. 定性测评是定量测评的深化和精确化E. 两者之间没有内在联系满分：2 分11 129.个人家长式领导主要表现为（ ABC ）A.君主专制厂B.世袭制厂C.中央集权制厂D.独裁制rE.荫庇制满分：2 分I $1釦30.人的气质的主要特点有（BCE )。厂A.后天性厂 B.可变性C.稳定性D.固定性E.先天性满分：2 分1.领导决策的过程是动态的，一次性完成的。A.错误B.正确满分：2 分ME2.领导授权实际上是领导活动过程的一部分，其核心内容是上级领导给下属分配任务。A.错误B.正确满分：2 分r¥T¥l3危机对于组织来说既是一种毁灭，同时也是一种机会。A.错误B.正确满分：2 分WW4直线式的领导组织结构比较适合于简单而低层的组织与重复性较高的简单工作。A.错误B.正确满分：2 分釦5.对于一个社会系统来说，领导人才问题是决定其兴衰成败的决定性因素。厂A.错误B.正确满分：2 分r¥T¥l6.目标原则是领导群体结构优化组合与调整的第一原则。A.错误B.正确rmi7.