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文档简介

1、会计学1我们为什么工作我们为什么工作第2页/共63页第3页/共63页第4页/共63页第5页/共63页自我实现需要尊重需要社交需要安全需要生理需要图示:需要层次论第6页/共63页事业成就感社会声誉、地位表扬、提拔承认工作业绩受到重视团队合作发展友谊社交活动工作稳定安全工作环境工资收入改善工作条件改善自我价值实现受人尊重社会安全生理精神物质第7页/共63页第8页/共63页第9页/共63页ATTITUDE(心态) A+T+T+I+T+U+D+E= 1+20+20+9+20+21+4+5 = 100%我们对待工作、生活的态度能够使我们的生活达到100%!第10页/共63页第11页/共63页 怎样在团队

2、中快乐的工作?第12页/共63页第13页/共63页一只小鸟正在飞往南方过冬的途中。天气太冷了,小鸟冻僵了,从天上掉下来,跌在一大片农田里。它躺在田里的时候,一只母牛走了过来,而且拉了一泡屎在它身上。 冻僵的小鸟躺在牛屎堆里,发掘牛粪真是太温暖了。牛粪让它慢慢缓过劲儿来了!它躺在那儿,又暖和又开心,不久就开始高兴地唱起歌来了。一只路过的猫听到了小鸟的歌声,走过来查个究竟。顺着声音,猫发现了躲在牛粪中的小鸟,非常敏捷地将它刨了出来,并将它给吃了!PURR.第14页/共63页这个故事的寓意是1) 不是每个在你身上拉屎的都是你的敌人。2) 不是每个把你从屎堆中拉出来的都是你的朋友。3) 而且,当你陷入

3、深深的屎堆当中(身陷困境)的时候,闭上你的鸟嘴!第15页/共63页第16页/共63页知识、技能社会角色自我意识动机与品质启示:决定人命运的不是知识和技能,而是深藏在脑海深处的“talents” 胜任力分析第17页/共63页( 个人优势的构成优势指能够在工作中作出近乎完美选择的能力) P =Talent (Relationship+ RE +Recognition) P 指每个人的效率(Per Person Production) Talent指一种与生俱来的品质 RE是Right Expectation,指积极的期望 Relationship指人际关系 Recognition指组织认同 个人效

4、能 =才干 (关系+期望+认同)第18页/共63页综合素质 工作态度 工作能力 工作业绩诚信主动执行力完成计划敬业责任感沟通能力 产品数量忠诚成本意识 业务能力 获奖次数学历奉献精神 创新能力 报告质量任职资格 团队精神 学习能力 发表论文第19页/共63页第20页/共63页第21页/共63页第22页/共63页第23页/共63页人定胜天?学、学与思第24页/共63页 于是,兔子便坐在树下,开始休息。一只乌鸦坐在树上,整天无所事事。一只小兔子看见乌鸦,就问:“我能象你一样整天坐在那里,什么事也不干吗?”乌鸦答道:“当然啦,为什么不呢?”突然,一只狐狸出现了。 狐狸跳向兔子并把它给吃了。第25页/

5、共63页这个故事的寓意是要想坐在那里什么也不干,你必须坐(做)得非常非常高。第26页/共63页第27页/共63页第28页/共63页第29页/共63页第30页/共63页第31页/共63页第32页/共63页第33页/共63页报酬内部的外部的参与决策直接报酬间接报酬非金钱性报酬更大的工作自由和权限更多的责任有趣的工作个人成长的机会活动的多 样化基本工资加班费和津贴补贴绩效奖金利润分红医疗保险养老保险工伤保险女职工险住房公积金满意的 午餐时间满意的 办公条件满意的 工作分工学习培训有魅力的头衔参观考察第34页/共63页第35页/共63页第36页/共63页第37页/共63页第38页/共63页第39页/共63页第40页/共63页第41页/共63页第42页/共63页第43页/共63页第44页/共63页第45页/共63页第46页/共63页第47页/共63页第48页/共63页第49页/共63页第50页/共63页第51页/共63页第52页/共63页第53页/共63页第54页/共63页第5

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