-高校学生管理观念的现代化变化及趋势

1、高校学生管理观念的现代化变化及趋势【摘要】当前的高校进行扩招，学生的差异很大，这就加大了高校学生管理工作的难度，如果还是依照原来的管理观念进行学生管理工作，就会有很大的弊端，不能有效的进行学生管理工作，因此，高校学生管理要转变观念，不断深化管理理念，有效的提升管理的水平，更好的完成对学生管理的工作。关键词：高校学生；管理观念；现代化近年来，高校扩招和高等教育的普及，使得大学生的数量逐渐增多，学生的文化基础和价值的取向都有很大的差异，给高校学生管理工作带来极大的挑战。高校学生管理工作的难度加大，这就要求相关的管理部门转变管理观念，采用现代化的管理理念和管理方式，使高校学生管理工作的质量得到提升，

2、从而也能使学生的素质得到提升。一、高校学生管理观念转变的必要性我国的高等教育逐渐进步，大学教育得到普及，高校学生管理的观念也要进行改变以适应现代化的教育。学生管理的工作出现新的情况：学生出现多层次化，现在选择高校学习比较自由，再加上学校进行扩招，所以学生各自有不同的社会阅历和不同的价值追求，都有机会进入同一所高校学习；学生的价值观念也不同，当今的大学教育主要是向国家需要和学生个性的方向发展，随着社会的进步，受到社会上观念的影响，导致学生的价值观念多种多样；学生的主体意识进一步加强，学校有必要进行相关的管理工作，转变学生管理工作的观念【1】。二、高校学生管理观念的现代化变化1保护学生的人文意识和

3、自我发展高等教育得到普及和发展，社会的文化也得到发展和进步，这就使高校的学生提升了自我意识和民主意识，在当前的高校学生的管理工作中，学生要求平等的参与，涉及自身利益的欲望也更加强烈。这就要求现在的高校学生管理的观念中要有人文理念，始终要以人为本，注意保护学生的自我发展，培养学生的人文意识，做好学生的管理工作还可以提高学生的文化素质。高校的学生自身的文化素质和专业技能水平决定了学生的管理工作不能继续用传统的强制管理，这很容易让学生产生抵触的情绪，也不能很好的进行学生管理工作。因此现在的学生管理观念要进行转变，要以学生为主体进行管理，注意维护学生的自我发展，根据学生的自我意识管理，强制管理是行不通

4、的。学生管理工作的管理观念要尊重学生、服务学生，保护学生的人文意识和自我发展，提高学生管理工作的管理水平，有效的进行管理。2让学生成为主体在高校的学生管理工作中，注意用法律观念进行管理的工作，从法律方面上说，学生是受教育的主体，具有受教育的权利，任何一个学生都有权利享受学校提供的教育，因此学生管理的工作就要按照法律观念进行。另外，还要用服务观念来进行学生管理的工作，要以大学生为主体，合理的保护大学生的相关权利，做好为大学生服务的工作。高校学生的管理工作主要是为学生提供服务，所以在管理中要注意学生的主体位置。所有学校的学生管理工作要以学生为主体，最大限度的促使学生进行自我发展，保证学生身心的健康

5、发展。3转变管理观念高校学生管理观念的现代化变化应包含创新观念，每一个大学生都有自己的个性，学生管理工作不是扼杀学生的个性，而是给学生发展的空间，激发大学生创造性的潜能，使学生管理工作具有生机和活力。在大学生的管理工作中必须要具有创新观念，把大学生作为主体培养其自主性、独立性和创造性。在管理的各个环节都要注意培养大学生的创新意识，强化大学生的创新能力，引导大学生发现自己的兴趣，鼓励大学生发表自己的意见和想法。高校学生管理工作中还要提供宽容的环境，让学生自由发展，为学生提供指导和建议，减少对学生创造性活动的干预，培养学生的创新能力，鼓励学生进行创新，为学生创新活动承担风险和压力。这样才能做好学生

6、管理工作的创新，培养出创新型人才【2】。三、高校学生管理观念变化的趋势1 从根本上认识学生管理工作高校的学生管理工作主要是通过对学校的资源进行配置，有效的利用资源，促使高校学生能够全面发展，培养出社会上需要的优秀人才。高校学生管理工作的对象是学生，要通过智力活动和知识活动来进行工作。而且管理部门要清楚高校学生管理是高等教育学的分支，而不是行政管理的工作，要将学生管理的活动看作是一种教育活动，弄清这种工作的属性，这样就避免了工作的混乱，重新塑造了管理人员的教育意识。做好学生管理工作的定位，就可以进一步做好大学生管理的工作，实现高校学生管理观念的转变。2 培养专业化的学生管理工作的队伍高校学生管理

7、工作的变化趋势就是要建立一支现代化、专业化的学生管理队伍。学生管理工作的属性也决定了要有专业化的队伍进行学生管理工作，但是从现在的情况看来，管理工作只是由毕业生来完成，这些工作人员没有经过专业的训练，而且专业化程度也不够高，对学生的管理工作不能很好的完成。当下，随着学生工作的发展和进步，学生工作专业化要求程度越来越高，这就要求相关的管理人员也要具备高素质。高校学生管理工作是高等学校教育的要求，也是知识时代的要求。所以高校要加强学生管理工作的队伍建设，培养出专业的人才，建立一支高素质的专业化的队伍，做好学生管理的工作。3 完善学生管理的制度高校学生管理观念的转变不仅要表现在思想层面上，还要向制度层面转变。通过管理制度来进行学生管理工作。制度的建设要能够体现出大学的文化特征，大学是文化底蕴深厚的地方，要重视文化价值对学生的影响。现代文化可以增加学生的素养，因此还要重视现代文化对学生的作用，做到知识管理和行政管理的平衡。另外，制度建设还要有合法性，依据法律来进行制度建设，使制度符合管理的规律，符合大学生身心的发展和全面发展的规律。最后，制度的建设还要面向全体的学生，激发学生的积极性，创造出有利于学生发展的环境。总结高校学生管理实质上是一种教育工作，高校扩招让很多学生完成了自己的大学梦，但是学生的文化基础和素质有很大的差异，高校学生管理迎来巨大的挑战。为了更好的进行学生管理工