物流劳动合同范本

1、物流劳动合同范本合同编号 劳动合同甲方：住所：乙方： 性别： _ 号码：住址：甲乙双方根据中华人民_ 劳动法、中华人民_劳动合同法等相关法律、法规、规章以及地方性规定，本着平等自愿的原则经协商一致订立本合同。甲乙双方先前有关劳动关系权利义务的任何正在履行的劳动合同自本合同生效之日起自动终止， 双方的劳动关系权利义务之履行以本合同、本合同之附件及甲方合法制定公布的规章制度为准。第一条 合同期限1.1 本合同为： 有固定期限劳动合同。 期限为 壹 年， 自 20 11 年 8 月 1 日起至 xx 年 7 月 31 日止； 其中试用期为 个月， 自 年 月 日起至 年 月 日止。 无固定期限劳动合

2、同。自 年 月 日起至法律规定的终止之日止。 以完成 工作任务为期限，完成的标志事件为 。1.2 有固定期限的劳动合同期限届满时， 任何一方未提出异议的，按本条第一款约定的期限自动续签。 符合应当签订无固定期限的， 自动续签为无固定期限劳动合同。第二条 工作内容和工作地点2.1 乙方在甲方的工作内容为o2.2 双方可另行签订岗位协议，此协议为本合同的附件。乙方应按照岗位协议切实履行岗位职责，遵守甲方合法制定公布的各项规章制度，并按时保质保量地完成甲方安排的各项工作任务。2.3 乙方同意，甲方可以根据实际经营情况、乙方的工作能力、工作表现、身体状况和专业 （以下简称“甲方”） （以下简称“乙方”

3、）技能合理调整乙方的工作岗位。2.4 乙方的工作地点为宁波市彩虹南路11号A座12B楼4号；乙方同意，甲方可以因业务经营需要而变更前述地点的。第三条 工作时间3.1 甲方执行国家规定的工时制度。根据乙方的工作性质，对乙方实行的工时制度为： 标准工时制：每周工作五天，每天工作8小时； 根据劳动行政部门批准，实行按综合计算工时制；根据劳动行政部门批准，实行不定时工时制。3.2 在本合同履行期间，甲方根据劳动行政部门的批准，改变工时制度，对乙方适用的，甲方将根据规定及时告知乙方。3.3 若由于工作需要甲方要求乙方延长工作时间或在法定节假日加班的， 甲方将支付乙方加班工资； 若甲方要求乙方在休息日加班

4、而又不能安排乙方补休的， 则将支付乙方加班工资； 但若乙方在甲方没有批准的情况下自行延长工作时间或在非工作日自行上班的将不视作加班。第四条 休息休假4.1 乙方可按政府规定享受停工医疗期。4.2 乙方可按政府规定享受婚假、丧假、探亲假等法定假期。4.3 乙方可按政府规定享受产假（仅限女员工）、陪产假（仅限男员工）等法定假期。4.4 乙方可按照员工手册的规定享受甲方提供的带薪年假。4.5 乙方可按照员工手册的规定享受甲方提供的其他假期。4.6 假期的申请根据员工手册规定的条件和程序执行。第五条 劳动报酬5.1 乙方在正常出勤并提供正常劳动后有权获得劳动报酬。5.2 乙方的每月工资在次月日发放。5

5、.3 法定假期工资的计算按政府规定执行；非法定假期工资的计算按员工手册的规定执行。5.4 加班工资按政府规定计算。第六条 社会保险6.1 甲方根据国家相关规定为乙方依法缴纳各类社会保险。6.2 乙方的社会保险缴纳地为。6.3 乙方参加的社会保险为：城镇职工社会保险； 小城镇社会保险； 外来务工人员社会保险； 农村社会保险。6.4 乙方的个人所得税、社会保险个人承担部分、住房公积金个人承担部分均由乙方承担，并由甲方代扣代缴。6.5 由于乙方已在其他用人单位缴纳社会保险，甲方无法为乙方再行缴纳的，不适用本条的其他款项。第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护7.1 甲方将确保乙方在符合国家规定的劳

6、动安全卫生条件下工作。7.2 甲方将按国家规定为乙方提供必要的劳动防护用品。7.3 甲方将按国家规定做好职业危害防护工作。7.4 乙方的工作内容有职业病危害的，甲方将按中华人民 职业病防治法的规定履行相关义务。第八条 福利待遇8.1 乙方除享受国家规定的福利外，还可按员工手册或甲方的其他补充福利计划享受补充福利。第九条 劳动纪律和规章制度8.2 乙方应自觉遵守国家相关法律、法规的规定。8.3 乙方的工作内容涉及行业职业操守的，乙方应严格遵守职业操守。8.4 乙方应严格遵守甲方合法制定并公布的各项规章制度，该规章制度为本合同不可分割的一部分。8.5 乙方应遵守甲方制定的与其工作相关的操作规程和技

7、术规范。第十条 劳动合同的变更、解除和终止10.1 经双方协商一致，可变更本合同相关内容。10.2 有以下情形的, 本合同解除10.2.1 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。10.2.2 乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本合同。(1) 在试用期间，被证明不符合录用条件的(录用条件详见附件)；(2) 以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下与乙方订立或变更劳动合同的；(3) 严重违反甲方规章制度的；(4) 严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；(5) 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方安排的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；(6) 被依法追

8、究刑事责任或被劳动教养的。10.2.3 下列情形之一，甲方提前30 日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：(1) 乙方患病或非因公负伤，在规定医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；(2) 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(3) 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商，无法就变更本合同内容达成协议的。10.2.4 甲方依照企业破产法规定进行重整、 生产经营发生严重困难，或转产、重大技术革新或经营方式调整，或法律法规规定的其他可裁减人员的法定情形出现的， 甲方在履行法定程序后可解除本合同

9、。10.2.5 乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第 10.2.3 、10.2.4 款解除本合同；本合同期满员工有下列情形之一的，除(1)按国家关于工伤保险规定执行外，本合同顺延至下列情形消失：(1) 乙方患职业病或因工负伤并经劳动能力鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的；(2) 患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的；(3) 在孕期、产期、哺乳期内的；(4) 乙方在甲方处从事职业病危害作业，未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病在诊断或者医学观察期的；(5) 在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；(6) 法律、政府法规规定的其他情况；10.2.6 乙方在试用期内欲解除本合

10、同的，应提前三日通知甲方；试用期满后乙方欲解除本合同的，应当提前30 日以书面形式通知甲方。10.2.7 甲方有下列情形之一的， 乙方可随时以书面形式通知甲方解除劳动合同：(1) 甲方的规章制度违反法律、法规规定，损害乙方权益的；(2) 甲方未按劳动合同规定向乙方提供劳动保护或劳动条件的；(3) 甲方未及时足额支付劳动报酬的；(4) 甲方未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(5) 甲方以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下与甲方订立或变更劳动合同的。10.3 有下列情形之一的，本合同终止：10.3.1 本合同期满；10.3.2 乙方开始依法享受基本养老保险待遇；10.3.3 乙

11、方死亡，或者被_ 宣告死亡或宣告失踪；10.3.4 甲方被依法宣告破产；10.3.5 甲方被吊销营业执照、 责令关闭、 撤消或甲方决定提前解散的；10.3.6法律、行政法规规定的其他情形。10.4 本合同终止或解除涉及经济补偿的， 均按国家有关规定执行。第十一条 特别约定11.1 乙方的工作内容涉及甲方商业机密或技术机密， 双方应另行签订保密协议。11.2 在本合同履行期间 , 甲方为乙方提供培训并符合约定服务期条件的 , 双方应另行签订服务期协议。第十二条 违约责任11.3 甲、 乙任何一方违反本合同规定给对方造成实际经济损失的，违约方应当根据损失的大小承担经济赔偿责任。韵达天下快递公司劳动

12、合同乙方 :地址 : 证件号码 : 电话 : 家庭地址 :甲方是中国韵达快递网络在深圳市唯一授权的传真: _: 快递网络经营权的经营商， 主要经营国内国际快件的快件速递业务， 因业务发展需要， 经甲乙双方充分协商， 甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工，并根据中华人民_ 劳动法的有关规定，就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款，供甲乙双方共同信守：一 . 甲方权利和义务1. 甲方权利：合同期内，甲方即为乙方的工作内容管理者，有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理， 并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。 同时， 甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度

13、的行为进行行政罚款。合同期内， 甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况，临时变更乙方的工作岗位（工种）和工作地点，并根据岗位性质而变更乙方薪水。甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。_物流劳动合同范本。乙方违 _ 法律法规， 违反甲方公司制定的各项制度， 在甲方提出警告后仍不终止的， 甲方有权取消雇用关系， 如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的，甲方有权追究其责任。甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。2. 甲方义务：甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务，并应对乙方定期进 行各类岗位培训以及生产完全培训。甲方应

14、依法制定单位各类规章制度，并通过有效方式及时告知 乙方，同时，对各类制度负有阐释义务。甲方根据工作岗位的需要，提供相应的电脑、把枪、工作服等 岗位工具， 同时按照国家有关劳动安全、 卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工 资。 若乙方提供了正常劳动， 甲方支付给乙方的工资报酬不得低于深圳市政府规定的最低工资标准。合同期内，甲方应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给 予乙方提高薪水待遇的机会， 同时， 应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方各类岗位竞争的机会。甲方根据国家有关法律法规，建立本单位的安全生产制度

15、；严 禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少各类职业危害，同时，应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。雇用试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确立乙方的 工资结算形式。二、乙方的权利与义务1. 乙方权利：试用期满后，乙方依法享有平等就业的权利，甲方不得因为乙 方的性别，年龄，身体健全程度，智力，以及工作能力的程度而歧视乙方。 乙方享有取得劳动报酬的权利， 甲方不得无故拖欠或克扣乙方每月的工资。乙方依法享有休息，休假的权利。（注：业务员以及内部操作岗位根据岗位性质，不实行带薪休息。）乙方有接受职业技能培训，提请劳动争议处理，享受社会保险 和福利的权利，

16、同时，有权拒绝甲方强令冒险作业的权利。2. 乙方义务乙方应严格遵守国家法律法规、邮政监管部门、以及甲方公司制定的各类考勤，内务，劳动纪律，绩效考核，奖惩办法等各项管理制度，同时自觉接受甲方公司管理人员的监督管理。乙方应积极完成各类业务指标，不得无故推诿，延迟甲方管理人员交代的各类劳动任务， 自觉接受甲方管理人员的工作调度， 同时，自觉接受甲方单位举办的各类技能， 安全培训， 努力提供自身的业务素质和安全意识。乙方在合同期内，应最大限度的发展甲方公司的快件业务，扩大韵达快递网络在深圳市光明新区内的知名度。乙方工种若从事对外业务经营岗位的，应及时每日到甲方财务处缴清各类应缴款项，不得无故拖欠，贪污

17、，挪用，私藏各类公款。同时，各种业务支出，应凭正规有效票据报销，不得虚假上报。乙方应积极维护甲方公司的财物，及时对甲方提供的各类岗位工具如电脑，把枪等进行维护，不得无故损毁，藏匿，如有发现，按原价赔偿，情节严重的，按偷盗交予公安机关处理。合同期内， 乙方提出要辞工解除合同的， 须在 30 日内向主管领导提出书面申请， 30 日后到人事部办理解除合同手续。乙方在合同期内，应该严格执行公司的商业保密制度，不得对外泄漏甲方的商业企划、客户资料、内部价格等信息，如有违反，甲方有权予以辞退并追究其责任。为保障甲方的市场商业权利，乙方在合同期满不再续签后，在深圳市市辖区三个月内不得从事其它快递物流公司的各

18、类工作。 如有违反，甲方有权追究其法律责任。乙方在工作期间，不得专职或者兼职的从事其它职业。乙方必须为中华人民_ 合法居民，遵守国家法纪，道德高尚，能独立自主自身合法权益， 维护双方经营权力，确保甲方所给予的经营合法安全。(11)乙方投递过程中产生延误，按照公司规定100元/天的处罚。(12) 乙方投递过程中，产生的快件遗失均应按每件1000 元赔偿。(13)严禁以任何理由扣押(销毁)代投递快件。否则，应承担法律 责任。(雇用合同期满后，乙方如不准备续签，需在合同到期前一个 月告知甲方。三：劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同合同期从 xx 年月日起至 xx 年月日止； 其中试用期为从xx 年

19、月日起至 xx 年月日止。四：工作内容和工作地点 . 乙方同意根据甲方业务经营（工作）需要，在韵达快递有限公 司部门从事岗位， 同时甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。 乙方的工作地点为：五：工作时间和休息休假甲方根据经营活动需要，对本单位员工实行以下岗位休息制度：客服，内勤，文员岗位实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过 12 小时，每周工作时间不超过72 小时，每周至少休息一天。操作部、业务部、驾驶员岗位实行不定时工作制。（包含国家法定节假日实行带薪休假制度。）（ 3）在工作时间内，乙方有事请假，甲方不发当日工资。 六：乙方劳动报酬快递员报酬1 、乙方必须自带交通工具。2 、派件每件 1

20、 元/ 票。3 、收件按利润的50%（电动车、摩托车），汽车60%提取。注：利润额=收件营业额- 物料费 -中转费。（底薪： 1000元不包吃住）劳动合同甲方 : 郴州宏发物流有限公司乙方 :甲方聘用乙方为机动车驾驶员 , 为了维护甲 . 乙双方的合法利益 , 根据中华人民_ 劳动法制定本合同 , 具体协议如下 :一甲方车辆必须手续齐全, 根据国家规定购买车辆保险。二乙方入职时，甲方为乙方购买“人身意外伤害险”，每年保险费用为人民币 500元，由甲 . 乙双方各负担50%。三乙方必须拥有驾驶员必备的合法证件并提供真实有效的_ 明。乙方上岗试用期一个月，经甲方考核认为乙方合格者/入用为公司正式员

21、工，若乙方不能胜任工作的，可以提前解聘乙方。四乙方必须严格遵守国家法律法规，如果从事违法活动，甲方有权解除合同；甲方不承担违法活动的任何责任。五乙方必须遵守甲方的各项管理制度，如有违反，根据甲方制度处理。六乙方必须严守甲方的商业机密，不得泄露甲方有关货源等一切商业信息，如有违反，轻者支付违约金壹千元以上，给甲方造成严重后果的，按实际损失赔偿。七自交车之日起，乙方对车辆和车辆配置的各种工具. 证件及车辆维修负责, 工具和证件遗失由乙方照价赔偿, 具体维修费用根据公司制度报销。 同时乙方向甲方交纳壹万元车辆风险保证金。八运输过程中，乙方要对运载货物的安全负责，如发生遗失、 短斤、 损坏及淋湿货物等

22、损失由乙方负责, 不可抗拒因素除外。九乙方联系的运输业务必须经过甲方批准，私自运输或虚报运输费用者除上缴运费外，另支付违约金壹万元并解除劳动合同。十 . 乙方必须对甲方的每单业务负责执行, 承担甲方和委托方运输协议的各项责任 , 无特殊原因不能按要求完成任务的 , 乙方承担甲方的违约责任。十一 . 运输过程中发生交通事故， 如果我方车辆负全责或主要负责，除保险公司负责赔款外的赔款由甲 . 乙双方各负责50%。交警部门追究的刑事责任及赔偿由乙方全部负责。十二 . 车辆正常运营的费用由乙方根据规定执行， 并提供票据到甲方报销，包括油费 . 路桥费 . 维修费 . 住宿费。乙方虚报费用或卖油卖配件造

23、成甲方损失为偷盗行为， 经查实， 甲方有权解除合同并扣除乙 方违约金壹万元，情节严重者报公安机关处理。十三 . 合同期间乙方的手机必须24 小时开机，随时听从甲方的工作安排，特殊情况必须提前一天请假，违者罚款300 元/ 次，影响严 重者，乙方赔偿甲方损失。十四 . 合同期满 , 乙方必须提前1 个月续签合同 , 否则 , 合同自行终止。乙方中途需解除合同必须提前一个月申请，并补偿甲方培训费人民币叁千元，乙方若私自离岗应向甲方支付违约金壹万元。十五. 乙方在运输业务中所收取的现金和单据必须及时上交甲方，无故拖延罚款100 元/ 天。十六. 乙方出车在外不得与人结仇结怨，出车前不得饮酒， 工作期

24、间不得从事违法活动， 乙方应提高自我保护意识， 在从事装卸货物及其它事务时所发生的一切意外事故由乙方自行负责， 特殊情况甲方只作道义上的补偿。十七 . 乙方出车在外不得挪用公款赌博或从事与工作无关的事， 如有违反，作为违反劳动纪律，从乙方工资中扣除。十八 . 乙方出车时必须维护公司利益， 在可控制的情况下， 不得浪费公司资源。 停车必须关闭发动机， 行车时在确保安全和时间允许的 情况下走最节约的路线，各种费用不得高于市场平均值。十九 . 乙方效益工资为 600 元/月，另加提成（按毛利润的9.5%提成），话费补助 100 元/月。（另 12481/12491/12442 在不超载的情况下提成按

25、10%算；12476/12620/12369 提成按9%算）。二十 . 驾驶员违章操作（ 超速 超车 证件不齐 ） 所造成的罚款后果自负。二十一 . 合同期限：自 年 月 日至 年 月 日。 甲方签字： 乙方签字：年月日合同编号：_物流劳动合同范本。甲方 （ 单位 ） ：乙方 （ 职工 ） ：签订日期： 年 月乙方 （职工 ）姓名 性别 文化程度 出 生 年 月 在本单位工作起始时间 _ 件号 户籍所在地 现居住地 根据中华人民_ 劳动合同法及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：一、第一条：劳动合同期限1）本合同有效期：自

26、年 月 日起至 年 月 日止。合同期满，经双方协商一致可以续订；双方或一方不愿续订的，本合同终止二、工作内容和工作地点（ 1）工作内容：甲方安排乙方在 岗位从事 工作。甲方根据工作需要可以变更乙方工作岗位。（ 2） 乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方公布的相关标准执行，乙方应当提高职业技能，完成劳动任务。三、工作时间和休息休假（ 1）工作时间：乙方的岗位实行不定时工时工作制。乙方的具体工作时间和休息休假制度按照甲方依法制定的规章制度执行。四、劳动报酬每月 15-20 日为甲方工资发放日， 工资发放形式为现金直接发放，乙方的工资标准采用下列第 方式确定：（ 1）乙方实行月薪制，每月为 元，工资发

27、放期限为次月发放，即本月的工资需到次月 15-20 日发放， 具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。（ 2） 乙方实行基本工资和绩效相结合的工资分配方法， 乙方基本工资每月 元；绩效工资考核发放办法按甲方依法制订的相关规定执行。五、自带车司机的权利与义务：1 、司机私有车，公司向其租赁，每月向司机支付租金（人民币）元。2 、 出车途中发生的一切交通违章及交通事故发生的刑事等法律责任，均由车主负责及承担， 与我公司无任何关系，且我司无须承担任 何责任。3 、车辆运行产生的过路过桥费、停车费、燃油费由我司承担，但车辆的维修费含事故维修费、 车务手续费 （含年审、 养路费、 车船税、二级维护费、等

28、级鉴定费、运管费等费用）由车主承担。_物流劳动合同范本。4 、 车主需要保证车辆证件齐全且有效， 并提供以下证件复印件给我司做为合同附件：车辆营运证；车辆行驶证；车辆登记证；车辆商业险保单；车辆交强险保单；5 、 因车辆证件不齐或过期而产生的一切后果由车主承担， 与我司无任何关系，我司因此产生的一切损失由车主承担。六、 甲乙方的权利1 、 依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、 考 核权和奖惩权。2 合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。3 具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：（ 1）在合同签订内发现乙方不符合聘用条件的；（

29、2） 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度， 按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同的；（ 3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；（ 4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；5）乙方被依法追究刑事责任的；（ 6）乙方连续 个月（季度、年）考核不及格，将被确定为不称职；（ 7）不能胜任现职工作，又不接受其它安排的。4 具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：（ 1） 方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；（ 2） 方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（ 3） 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， 致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；（ 4） 甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员。（ 5） 方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行