乡镇卫生院交接仪式讲话_第1页
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文档简介

1、乡镇卫生院交接仪式讲话 各位领导、同志们： 大家好！ 根据上级安排由我担任-乡镇卫生院院长，这对我来说是一个重大的转变，也是我人生的一个重大转折，在这里我衷心的感谢上级领导对我的信任和支持。 今天我来到这里和院长举行交接仪式，面对这个新的工作岗位，我踌躇满志，同时也忐忑不安，担任镇卫生院院长，我深感肩上担子的份量和责任的重大。随着医疗体制改革的不断深入，医疗服务市场的竞争愈演愈烈，乡（镇）卫生院作为农村卫生工作中枢，发展的好坏直接决定着农村卫生工作的整体水平。作为卫生院院长如何让卫生院在改革与发展的大潮中站稳脚跟，求得生存、发展和壮大呢？在以后的日子我将从下面几个方面着手： 一、努力学习，率先

2、垂范 作为卫生院的带头人，我将摆正自己的位置，加强与同志们的交流沟通，珍惜与大家在一起共事的缘分，正确处理好领导与员工的关系,努力当好院长，执行好党组的各项重大决策，用实际行动与卫生院其他同志一道创造良好的团结工作的氛围，牢固树立上为领导分忧，下为员工和人民解难的思想。 二、做好参谋，团结同事 我将会严于律己，在工作中，在自己的职责及领导授权范围内开展工作，与上级领导在工作上保持高度一致，当好领导的参谋和助手；站在领导的角度去看问题、想问题，凡事从大处着眼，识大体，顾大局，把认真仔细的工作作风、吃苦耐劳与勤勤恳恳的敬业精神继续保持下去。在工作中尊重自己的同事与下属，搞好团结，人尽其才，善于对所

3、属人员进合理调配，发挥每个人的专长，充分大家的工作积极性，齐心协力地做好各项工作，顺利完成各种任务。 三、共同奋斗，改善环境 拥有一个和谐的工作环境，是凝聚人心、提高效率、保证服务质量的先决条件。我将想方设法改善办公环境，添置医疗设备，为医护人员提供良好的硬件设施。同时，以人为本，人性化管理，创造条件增加卫生院收入，改善医护人员的工资待遇，积极组织全院职工开展联谊活动，主动作好老干部职工的服务工作，以增进了解，交流感情，营造融洽的生活工作气氛。 四、以人为本，引进人才 树立人才第一的观念，坚持把人才的引进工作放在第一位，以人为本，形成尊重人才、爱惜人才、重用人才的良好氛围。尊重人才、爱惜人才、重用人才不能只停留在口头上，要落实到行动上。一是要设身处地的为人才着想，从高处着眼，从细处着手，为人才解决工作和生活的实际困难，营造良好的工作和生活氛围，用感情留人。二是要敢于对人才委以重任，给人才提供一个在实践中锻炼和提高自己的机会，把人才培养成为工作骨干、业务精英，为人才提供用武之地，用事业留人。 就任镇卫生院院长，是我人生的新起点、工作的新转折、生活的新开始。我一定加强学习，提高能力，努力做好工作，决不辜负市局党组和同志们对我的关

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