(可适当选用)严务乡中小学第一届教代会材料 正反面打印 左侧装订

1、_学校第一教职工代表大会材料2012年09月学校关于召开第一届教代会的通知各中小学：为了充分发扬民主与法治精神，维护教职工合法权益，团结和动员教职工贯彻落实科学发展观，积极参与学校的民主管理和民主监督。引导教职工积极投身教育改革，完成教育教学、科研、管理、服务工作，群策群力，开展教育重建，构建和谐心的校园。经中心小学校委会研究决定，学校决定召开第一届教职工代表大会。现将有关事项通知如下：一、时间安排：1、2012年9 月，学习学校教职工代表大会规定，建立工会的相关制度，成立第一届教职工代表大会筹备委员会。2、2012年10月，收集教工意见，上交代表登记表和教代会提案表；(28日上交)2、201

2、2年11月召开学校第一届教职工代表大会。二、代表条件：1、凡与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工，均可当选为教职工代表大会代表。2、热爱教育事业，自觉遵守教师职业道德规范，作风正派，密切联系群众，为广大教师所信赖和拥护。三、会议地点：四、会议内容：1、听取和审议学校章程草案制定的报告，提出修改建议；2、听取和审议学校年度工作报告和工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议；3、听取和审议学校提案工作综合报告；4、讨论通过学校教职工聘任、考核办法；5、选举产生学校第一届教育工会委员会委员。为保证会议顺利进行，希各位代表认真准备，广泛听取本组教职工意见，届时履行代表职责，充分发挥

3、教职工民主参与、民主监督的作用，促进学校的教育教学迈向新台阶，走向新辉煌。 学校第一届教职工代表大会筹备委员会 二0一二年九月十六日学校第一届教工代表名额分配表20129年级或学科组代表名额合计其中女代表少数民族代表列席代表合计学校第一届教职工代表大会代表登记表姓名 性别 出生年月 民族 政治面貌 工作时间 个人成分 职称 文化程度 职务 工作单位 主要表现        单位意见  &

4、#160;  年月日资格审查小组意见    年月日备注  学校第一届教职工代表大会筹备委员会 20129学校第一届教职工代表大会提案表年 月 日姓名 性别 出生年月 学历 现工作学校 提案内容        解决建议        备注   注：1、填写提案须一事一案、一案一表。2、提案人和附议人须

5、是正式代表。 学校第一届教职工代表大会筹备委员会 20129学校关于第一届教代会教代会议程一、召开预备会1、通过主席团和秘书长名单2、通过代表资格审查委员会名单3、听取代表资格审查报告二、召开正式会议1、主持人宣布大会开始2、全体肃立，奏国歌3、致开幕词4、 同志作2012年学校年度工作的报告5、 同志作2012年学校提案综合报告6、 同志作2012年学校工会工作报告7、代表分组审议学校工作报告、工会工作报告、学校提案综合报告，审议学校职称聘任、考核办法、考勤制度，酝酿学校第一届工会委员候选人9、通过学校教代会评选办法10、选举开始，正式选举11、宣布投票产生的新一届基层工会委员会委员当选人名

6、单三、召开大会闭幕式1、大会表决通过2012年学校工作报告，2、大会表决通过2012年学校工会工作报告3、大会表决通过十届教代会提案综合报告4、大会通过学校教师职称聘任办法、教师考核办法、教师考勤制度。4、宣读大会决议6、致闭幕词7、大会闭幕学校第一届教代会组织机构一、大会筹备工作委员会主 任：副主任：成 员：二、主席团成员及秘书长名单主席团： 秘书长：三、大会资格审查委员会名单主任：委员：四、提案工作委员会名单 主任：委员：学校第一届教职工代表大会代表资格审查情况的报 告各位代表：受学校第一届教职工代表大会筹委会委托，特就教代会代表资格审查情况向大会报告，提请大会审议。2012年10月10日

7、至13日，学校教代会筹备委员会依照学校教职工代表大会规定的要求，将全校具有选举权和被选举权的教职工计 名，依照规定要求，本校人数不足80人，“凡与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工，均可当选为教职工代表大会代表”。因此，教代会正式代表 名，推选特邀人员3名，经学校教代会筹委会代表资格审查委员会依照代表选举条件进行的资格审查，特将认定审查结果报告如下：一、所选举的代表均拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，热爱党的教育事业，具有正确的政治观点和政治立场，无政治历史问题。二、所选代表均年满18周岁以上，为学校正式教职工，具有法定的选举权和被选举权。三、代表的选举过程，均由各选举单位民

8、主选举产生，且符合法定程序、具有代表资格。四、 名正式代表中，一线教师代表共 名，占当选代表总数的100%，其他人员10名，占 %，符合学校教职工代表大会规定中要求一线教师代表必须达到60%以上的法定人数。五、 名正式代表中，女职工代表 名，占当选代表总数的 %，少数民族代表 名，占当选代表总数的 %，符合学校教职工代表大会规定中要求女职工代表要占一定比例的规定。根据上述审查结果，教代会筹委会代表资格审查委员会认为 名正式代表均具有法定代表资格。特提请大会予以审议。学校第一届教代会资格审查小组2012年10月 2012年11月学校第一届教代会开幕词（ ）各位领导、各位来宾、各位代表：今天，我们

9、在这里召开学校第一届教职工代表大会第一次全体会议，这是全校教职工政治生活中的一件大事，因为教代会既是学校领导和教职工进行民主协商、沟通信息的主要渠道，更是广大教职工参与学校民主管理、共谋学校发展、发扬主人翁精神的集中体现。本次教代会的成立，不仅充分反映了全体教职工对学校工作的意见的建议，同时在深化教育教学改革，强化学校管理，提高我校的教育教学质量，促进学校又好又快的发展等方面，更是能集思广益，献计献策，以身作则，用一个代表的模范行为，团结和带领周围的教职工落实学校的各项制度，执行学校的各项决策，在发挥学校与教工之间的桥梁与纽带作用的同时，为推进学校的各方面的发展，做出了积极的贡献。近年来，我校

10、教学设施日臻完善，办学效率日益显著，教学质量已经得到社会各界一致认可，今天的中心小学，有一个景色如画的教学环境，有一个团结奋进的领导班子，有一个爱岗敬业的教师队伍，已经成为学生基础教育最理想的求学殿堂。在我校即将迎来新一轮的发展之时，各位代表都要畅所欲言，多献良策，集思广益，共谋大计，实现中心小学跨越式发展。本次大会的主要议程是：审议并讨论学校学校工作报告、审议并讨论学校工会工作报告、审议并讨论提案综合报告、审议通过教师职称聘任办法等规章制度、选举产生学校第一届工会委员会委员。群策群力求发展，求真务实结硕果。今天在座的代表肩负着全校全体教职员工的厚望与重托，希望各位代表在平时深入群众、认真倾听

11、群众意见的基础上，以高度的责任感，认真履行自己的职责，充分行使权力，如期完成本次大会的任务，把本次大会开成奋发向上、与时俱进、开拓创新的大会。最后，预祝大会圆满成功！并祝在座的各位身体健康、工作顺利！学校第一届教职工代表大会秘书组 201211学校第一届工会委员会委员选举办法（草案）一、根据学校教职工代表大会规定的有关规定，拟定本次大会选举办法。二、本次代表大会选举学校第一届工会委员会委员，其中工会主任1名，工会副主任1名，组织委员1名、宣传委员1名、纪律委员1名，大会选举工作由大会主席团主持。三、经大会主席团和全体代表充分酝酿，协商提出，由中心小学党总支批准，学校工会第一届工会委员会委员5人

12、，其中应选5名，选举采用等额选举办法进行。四、学校工会会员有选举权与被选举权。选举要充分发扬民主，体现选举人的意志，选举人对各类候选人可以投赞成票，可以投反对票，也可以弃权。五、正式选举时，全体工会代表以举手方式表决。六、大会正式选举时，候选人获得全体会员过半数的赞成票的为当选。七、计票完毕，总监票人向大会主席团报告计票结果。大会主席团指定工作人员在总监票人的监督下代表大会全体会议上宣读每个候选人的得票数，由大会执行主席宣布选举结果。八、大会宣布选举结果时，学校工会第一届委员会委员按姓氏笔划排列报告所得的票数。九、大会主席团主持选举工作。本选举办法未尽事宜由大会主席团决定。十、本办法须经本次工

13、作代表大会通过后实施。学校第一届教职工代表大会秘书组 201211学校第一届教职工代表大会决议（ ）各位教职工代表：学校第一届教代会于2012年11月 日在 学校会议室举行。会议应到代表 人，列席代表 人。到会代表认真听取并审议了 校长所作的学校工作报告，会议还听取审议了 同志所作的学校提案综合工作报告， 同志学校工会工作报告。会议一致通过了学校工作报告、财务工作报告和工会工作报告。认为这三个报告均实事求是地总结了2012年的工作，充分反映了各方面取得的显著成绩，清醒地指出了存在的困难和问题。而报告中有关2013年学校工作和工会工作的思路与设想，围绕“民主和谐发展，打造特色教育精品”的主要目标

14、展开，其具体措施是切实可行的。全校教职工要在党支部的领导下，为全面完成2013年的工作任务而努力奋斗。会议认为，学校财务报告及2013年财务预算情况通报，实事求是地分析了学校财务收支状况和经费运作方面情况，使代表们十分清楚的了解到学校在更新教学设备，改善办学条件、教师福利的投资情况。代表们一致通过此报告。我们希望全体教职工爱校为家，从小节、细节做起，开源节流，共同为中心小学的和谐发展贡献力量。代表们一致通过了学校提案工作综合报告。代表们认为学校对代表提案的答复处理意见十分中肯，措施有力。大会号召，全校教职工和工会会员要加倍珍惜所面临的良好发展机遇，自觉担负起时代赋予的历史重任，坚定信心，团结奋

15、进，开拓创新，用爱和责任办好教育，把学校建设成为一流的民主、和谐、发展的特色学校。 学校第一届教职工代表大会主席团201211学校教职工代表大会工会工 作 报 告 各位领导、各位代表:我受学校工会委员会的委托，向大会作工会工作报告，请予审议。一年来工会工作的回顾一年来，学校教育工会在上级教育工会的关心下，在学校党支部的领导下，在全体教职工的共同努力下，我校工会委员会认真学习宣传工会法，贯彻落实上级工会的工作要求，重点突出和履行维护职能，团结广大教职工，紧紧围绕学校安全和教育教学改革这两中心全面推进工会工作，较好地发挥了工会作为党联系群众的桥梁和纽带作用，取得了一些成绩。下面我从四个方面进行汇报

16、：一、开展师德教育，提高会员的思想和业务素质。1、配合学校党支部、行政组织教职工政治学习，加强了政治理论的学习，工会积极配合党支坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平理论，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，开展了一年一度的师德教育，全体会员的职业道德素质大有提高。2、学校工作的中心是教育教学工作，师德建设集中体现在教育教学工作上，协助学校开展了“上一堂好课、写一手好字、读一本好书”活动，提高了教师的教学业务水平。3、工会配合学校行政采用“老带青”的方法，让经验丰富的老教师帮扶中青年教师。部分年轻教师迅速成长为业务骨干。他（她）们有的在毕业班担起重担，教育教学成绩突出，近年我校中考成绩逐

17、年攀升，他（她）们立下了汗马功劳；有的在同级同类学校教学中走在前头，为学校争得了荣誉；有的专业成绩突出，成为学校优秀教师。二、加强民主建设，发挥民主监督作用。1、实施民主管理一年前，学校召开了第五届七次教代会，审议并通过了学校人事管理方案补充规定、学校考勤制度、学校教学常规管理制度学校教师激励方案学校校本培训方案等多种规章制度，学校召开教职工代表大会前经学校党支部及工会委员会列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理，让他们以主人翁的姿态参与学校全方位的民主管理。2、坚持校务公开、实施民主管理、民主监督制度。学校工会全面贯彻执行县教育局、教育工会关于校务公开的意见精神，积极组织实施

18、学校校务公开。校务公开工作逐步走上规范化、制度化，学校不仅成立了校务公开工作领导小组和监督小组，还把校务公开工作的实施，落实到各个部门、落实到人。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、教学、后勤等整个工作情况；坚持电子校务公开工作，加强公开的力度与广度；利用毕节地区教育网群，适时发布学校相关工作和活动的开展。设立意见箱，布置学校校务公开公布栏，接受全校教职工、学生家长和社会各界的监督。近年来学校对校园环境建设等基础建设加大了投资力度，在每次较大项目建设的前后，学校校长都在全校的教师大会上进行说明，并对资金的运行情况予以通报。3、参与学校的决策 工会在协助校行政进行学校内部

19、管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。4、工会认真做好学校财务工作的监督工作，坚持定期进行财务审计，并将财务审计情况予以公示，督促学校经费“收好、管好、用好”，让学校经费更好地为全体师生服务。坚持财务季度电子公开制度。5、认真做好上级工会及学校有关部门布置的各项工作，不讲客观，不推诿责任，立足岗位，踏实工作，尽力完成好本职工作。三、维护教职工的合法权益，增强学校的凝聚力。始终把群众挂在心上，急群众之所急，想群众之所想，知万家事，解万家难是校工会的一项主要任务。在校党支部和校委会的指导下，校工

20、会积极开展送温暖活动，帮助教职工排忧解难，把教职工的事当作工会自己的事认真办好，把关注教职工的生活当作自己的使命。四、积极开展文体活动，丰富教职工的业余生活紧紧围绕校园文化建设，大力开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余文化生活，营造高雅、活泼、多姿多彩的校园文化氛围，推动校园文化建设和精神文明建设，是工会工作的重要内容。一年来，工会利用各种节假日组织开展了很多有益的文体活动。1、在纪念“一二、九”活动中，组织开展了学生体操比赛和乒乓球比赛。2、在“三、八”妇女节，学校精心组织女教职工参加乡组织的文体活动，极大地丰富了校园生活。3、清明节学校关工委组织学生参加乡组织的清明节扫墓活动。 4、学

21、校工会组织全体教师向边远贫困学生进行捐款活动。5 学校工会、团委、艺体组共同组织了学校春季田径运动会,极大丰富了师生的校园文化生活。6 协助学校举行语文三项展示活动7 协助学校开展书香校园创建活动这些活动，既丰富了师生的课余生活，同时也增强了群体的凝聚力。今后工会工作的展望一、加大师德建设力度，造就高素质的师资队伍。学校新一届工会要积极配合党支部、行政的工作，组织教职工政治学习，推进校园文化建设，营造良好的育人环境和工作环境，用文化来凝聚人，塑造良好的教师品格。通过不断的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。二、以校务公开与电子校务公开为龙头，充分利用毕节地区教育网群加大民主建设力度。教职工是

22、学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会要重视职工关注的热点问题，坚持教代会制度，充分发挥教代会的职能作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。以校务公开与电子校务公开为龙头，充分利用教育网群促使教职工对学校发展规划、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行全面的、深入的了解，从而调动广大教职员工的积极性，进一步增强广大教职工参与学校管理的意识,加强学校的民主建设和廉政建设。各位代表！堂堂正正做人、踏踏实实做事是我们奋斗的目标。相信只要我们依靠全体会员，不断完善学校的规章制度，使之更具时代特征、更具人文精神，在“理解”的氛围中，凝聚全校合力，同心同德，朝着我们共同的目

23、标奋斗，我们的学校必定会更加和谐，更加强大。以上报告，敬请各位代表审议。教职工代表大会提案工作报告 各位代表、同志们：受大会委托委托，现对本次教代会的提案情况作出说明与答复：一、关于提案情况说明本次大会共征集到提案14份，其中学校管理类4份，教育教学类3份，教职工待遇类3份，后勤服务类4份。提案的征集过程中可以看出大家都能以主人翁的意识积极参与民主管理，充分行使自己的权力，提了不少好的建议，受到了校领导和提案工作委员会的高度关注。有些代表的提案写得很详尽，思考得深入、很全面，真正体现了“红烛”精神、“春蚕”精神。二、关于部分提案的答复各位代表在提案中献计献策，谋划学校发展。有的提案会随着学校的

24、发展顺理成章解决，有的提案学校会及时召开行政班子会，认真讨论，逐一落实，现就部分提案答复如下：1、部分教师提出的班主任轮换制。经工作委员会讨论一致认为这不符合我校实际：、我校人员紧缺轮换的空间太小，达不到轮换的目的。、人各有所长，各有所短，学校用人是用其所长避其所短。班主任工作具有长效性，轮流制不利于教师对学生的了解，不适合学生的成长。2、部分教师提出的提高班主任的地位和待遇问题。学校一直重视班主任的工作，今后学校将逐步加大倾斜力度，在政策许可的范围内，从职称晋升、分级竟岗、评优、评先、福利等方面倾向于班主任。3、 老师提出的线路老化、电风扇陈旧、师生饮水难的问题。学校一直认为该提案显示提案人

25、具有高度负责的精神，想他人之所想，急他人之所急，确实做到了关爱师生的生命健康。学校正想方设法筹措资金，力争在最短的时间内解决饮水问题。同时，线路老化、电电扇陈旧、楼梯等问题立即解决。4、 老师提出的石坎无护栏，即不美观也不安全的问题。此提案充分显示提案人是以主人翁的姿态关心学校发展，但此问题的解决工程浩大，关系到校园整体建设，学校要解决这一问提还需要一段时间。5、 老师提出的教师办公及住宿条件简陋的问题。学校将依据形式的发展以及学校财力的状况努力改善教学办公条件，本学期添置八台电脑，以后会逐步增加，为教学工作提供更大的便利。6、部分教师提出学校德育教育途径缺乏，导致不良现象屡有发生的问题。学校

26、将高度重视此项工作，首要措施：、自下周起恢复周一升旗、国旗下讲话制度，团组织、少队部要做好学生的指导工作。、团组织依据校情和相关规定拟定团员入团程序，制定活动计划，加强对团员的德育教育，让他们在学生中起到模范带头作用。、班主任要搞清本班团员情况，形成以团员为基干力量的良好班集体，积极配合团组织开展活动。7、 老师提出学校教师队伍出现青黄不接现象，学校应培养一支能胜任各年级教学任务的教师队伍的问题。这是一项事关学校持久发展的重大工程，近几年学校领导一直重视人才的培养，创造更多的机会，为教师的成长拓展渠道。8、 等教师提出的与“请消假制度和奖惩制度”相关的问题，学校根据提案人的意图及教师的反映达成一致意见：、随着具体情况、相关政策的变化