《合作意向计划书》ppt课件

1、协作意向方案书武汉兰剑特卫保洁效力公司简介n武汉兰剑特卫保洁效力成立于2021年，地址位于武汉市江岸区五洲大厦B栋16层5室，主要运营保洁效力、物业管理效力。n公司自成立以来，秉承“以客户为中心的指点思想，坚持“以人为本、质量为魂 的运营理念；经过学习和任务实际兰剑特卫保洁效力公司曾经锻炼成为一支训练有素，阅历丰富的管理队伍，以“管理无盲点、效力无缺欠、业主无怨言为目的，为客户发明整洁、文明、平安、温馨的生活和任务环境。n公司全体员工将本着专业化、制度化、规范化的开展方向，以开辟的思想、创新的认识努力打造兰剑特卫物业品牌。我们坚信：只需不断开辟、顽强拼搏，就一定会在猛烈的市场竞争中博得商机、博

2、得市场，发明出更加绚丽的明天。工程实例案例一工程称号：金龙四季阳光工程类别：住宅工程地址：黄陂中心城区管理方式：全委托管理协作企业：金龙集团武汉岳华房地产开发案例二工程称号：新绿美地工程类别：住宅工程地址：武昌区武青四干道19号管理方式：全委托管理协作企业：武汉铸久置业案例三工程称号：城开大厦工程类别：写字楼工程地址：江岸区江大路53号管理方式：全委托管理协作企业：武汉城开房地产开发资质文件资质文件工程内容n综合楼、各办公室卫生区包括：地面卫生、办公桌椅、办公柜、电脑、室内玻璃、栏杆、地面吸尘、门框擦拭等办公室一切区域和设备。 n职工宿舍11层区卫生包括：地面、楼道、楼梯、走廊、扶手、门窗、玻

3、璃、外围等宿舍楼一切公共区域和公共设备。n卫生间区卫生包括：地面、墙壁、洗手盆、厕具等一切区域设备。 工程费用报价n 每人每月1300元/月含国家强迫交纳养老保险、医疗保险部分，另武汉市2021年洪山区最低工资为900元/月n综合楼、各办公室卫生区需求人数：2人n职工宿舍11层区需求人数：2人n卫生间区需求人数：4人n现总约8人，可根据实践情况进展人员增减如军代表款待处投入运用，需增2人。n 兰剑特卫立志于为这次长期日常保洁，做好一切后备资源和力量，力保甲方的权益。保洁管理制度保洁管理制度为了提高公司保洁员的效力质量，使公司整体卫生环境清新、整洁，特作以下规定。一、任务职责、任务守那么及任务时

4、间：1保洁员严厉遵守公司规章制度，根据任务性质每天准时上班清扫办公区及消费区环境卫生，保证员工上班时有一个清洁幽丽的环境。2保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进展清扫、除尘。3严厉遵守公司规章制度、服从公司安排，礼貌待人、积极自动、仔细担任、一丝不苟。4保洁员正常任务时间为每周六天任务制： 周一到周六： 上午： 8:00-12:00 以实践为准 下午：13:00-17:00 以实践为准二、任务制度及规范细那么：2.1任务制度1保洁员上岗期间坚持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好笼统；不大声喧哗，严禁与公司员工闲聊，任务期间不影响员工正常任务；穿工装上岗，坚持工装整洁、干净。2保洁员要努力提

5、高本身素质和对公司担任的觉悟，服从指点任务安排，遵守公司任务纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗。保洁员因病、因事暂不能任务时，需本人找人替班，并向上级指点请假，准许后方可离岗，否那么按旷工处置。保洁员不得私自运用办公用品如电脑、等。 3树立高度的责任心，关怀公司的利益，严厉分区保洁责任制，在清洁过程中，如发现设备设备有损坏或异常情况应及时向分管指点或维修人员汇报，管理好担任区域卫生器具，仔细做到卫生器具整洁、布置合理，随时坚持清新、美观，保证公司内外的清洁卫生，不留卫生死角。保洁人员应随时巡视公司内环境，发现污物杂物应及时处置，随时保证公司内重点区域的清洁卫生。 4保洁员应维护保洁设备，定期保养

6、，及时维修，延伸运用寿命。5积极参与卫生突击任务，如：公司迎检、指点视察、门前积雨、积雪的清扫等指点安排的其他突击任务。6清洁时，尽量逃避客户，对客户提出的要求和建议尽量协助处理或反响分管指点。 7保洁任务中要节约运用水、电等设备，发现水、电、上下水管道等硬件设备有问题时应及时向分 管指点报告。8保洁员在任务中要留意平安，防止各种事故的发生。9不准私拿公物，如发现，分别给予罚款并同时解雇；如损坏卫生工具者，要照价赔偿。拾到物 品，应及时上交分管指点。10保洁人员在任务中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为，不能处置、处理时应立刻向分管指点汇报，有权提出任务中的一些合理化建议。2.2规范细那么1按任

7、务职责和划分区域每日全面清扫。 环境卫生包括公司综合楼、各办公室、职工宿舍11层、卫生间。 综合楼、各办公室卫生包括：地面卫生、办公桌椅、办公柜、电脑、室内玻璃、栏杆、地面吸尘、门框擦拭等办公室一切区域和设备。 职工宿舍区卫生包括：地面、楼道、楼梯、走廊、扶手、门窗、玻璃、外围等宿舍楼一切公共区域和公共设备。 卫生间区卫生包括：地面、墙壁、洗手盆、厕具等一切区域设备。2卫生清洁责任区按照公司安排的责任区域责任到人，保洁员按照各自的责任区域按时间规定务必坚持每天的环境卫生干净、整洁。如提早完成任务义务，也应随时巡查本人所担任的卫生区域，保证其干净整洁。保洁管理制度保洁管理制度任务规范：任务规范：

8、 综合楼、各办公室、职工宿舍区域规范：保证地面无明显污迹、无杂物、做到窗明几净、天花板综合楼、各办公室、职工宿舍区域规范：保证地面无明显污迹、无杂物、做到窗明几净、天花板无蜘蛛网、清洁无死角，保证一切通道干净、畅通无积水留意防滑任务，办公桌、办公椅、无蜘蛛网、清洁无死角，保证一切通道干净、畅通无积水留意防滑任务，办公桌、办公椅、茶几、茶具、冰箱、空调、消毒柜及办公器具、设备干净整洁。茶几、茶具、冰箱、空调、消毒柜及办公器具、设备干净整洁。 卫生间区域规范：卫生间每天至少清洁三次以上，保证无臭味；卫生间洗手池台面、镜子、地面、卫生间区域规范：卫生间每天至少清洁三次以上，保证无臭味；卫生间洗手池台

9、面、镜子、地面、墙面等要及时擦拭，做到光亮、无污迹、无杂物、无积水并做好防滑任务；坚持一切厕具清洁墙面等要及时擦拭，做到光亮、无污迹、无杂物、无积水并做好防滑任务；坚持一切厕具清洁亮堂；及时疏通堵塞的下水道；渣滓袋和手纸篓要及时倾倒、改换；洗手液和手纸要随缺随补。亮堂；及时疏通堵塞的下水道；渣滓袋和手纸篓要及时倾倒、改换；洗手液和手纸要随缺随补。 保洁员运用的清洁工具用完后全部放在指定位置，一切清洁工具全部以旧换新。保洁员运用的清洁工具用完后全部放在指定位置，一切清洁工具全部以旧换新。三、检查所辖范围的清洁效果：三、检查所辖范围的清洁效果： 由办公室不定期抽查。由办公室不定期抽查。 任务义务规范按本制度中任务义务规范按本制度中考核。考核。四、考核制度：四、考核制度：1经过检查、抽查等方式对保洁员的任务情况进展考评，保洁员在责任段内应全面清扫，每月检经过检查、抽查等方式对保洁员的任务情况进展考评，保洁员在责任段内应全面清扫，每月检查结果中如发现不按规定执行不符合规范的，一次给予警告，两次给予查结果中如发现不按规定执行不符合规范的，一次给予警告，两次给予20元罚款，三次给予元罚