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文档简介

1、- 1 -20102010年人资基础年人资基础工作稽查工作稽查2010-9- 2 -主要内容主要内容目的目的09年稽查内容及结果反馈回顾年稽查内容及结果反馈回顾10年稽查内容更新年稽查内容更新稽查时间、人员安排及模块划分稽查时间、人员安排及模块划分稽查工作重点稽查工作重点- 3 -一、目的一、目的规范管理、统一作业规范管理、统一作业降低用工风险降低用工风险门店间交叉学习门店间交叉学习 提高提高HR团队工作技能团队工作技能体现体现TESCO价值价值- 4 -二、二、 09年稽查内容及结果反馈年稽查内容及结果反馈- 5 -三、三、10年稽查内容更新年稽查内容更新公司项目管理公司项目管理- 6 -三

2、、三、10年稽查工作标准年稽查工作标准 更新更新- 7 -三、三、10年稽查工作标准年稽查工作标准 更新更新招募与培训招募与培训- 8 -三、三、10年稽查工作标准年稽查工作标准 更新更新- 9 -三、三、10年稽查工作标准年稽查工作标准 更新更新用工风险用工风险- 10 -三、三、10年稽查工作标准年稽查工作标准 更新更新- 11 -三、三、10年稽查工作标准年稽查工作标准 更新更新档案管理档案管理- 12 -三、三、10年稽查工作标准年稽查工作标准 更新更新- 13 -三、三、10年稽查工作标准年稽查工作标准 更新更新薪资作业薪资作业- 14 -三、三、10年稽查工作标准年稽查工作标准 更

3、新更新- 15 -三、三、10年稽查工作标准年稽查工作标准 更新更新其他其他- 16 -三、三、10年稽查工作标准年稽查工作标准 更新更新- 17 -四、稽查时间、人员安排及模块划分四、稽查时间、人员安排及模块划分- 18 -五、稽查工作重点五、稽查工作重点公司项目：公司项目：options、价值奖、员工满意度调查及后续行动计划、五分钟团队、价值奖、员工满意度调查及后续行动计划、五分钟团队 员工论坛。员工论坛。用工风险：劳动合同的签订、请假及加班管理、社保的购买、促销员管理、用工风险：劳动合同的签订、请假及加班管理、社保的购买、促销员管理、 特殊工时的申请、员工手册、防损四大政策及保密协议的签名、特殊工时的申请、员工手册、防损四大政策及保密协

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