安全员基础知识培训

1、精选ppt1安全员基础知识培训精选ppt2序序 言言安全是人类最重要和最基本的需求。安全生产既是人们生命健康的保证，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提和条件。随着社会的发展，新材料、新技术、新工艺、新设备的大量使用，安全生产工作遇到前所未有的问题和挑战，给社会、企业和家庭带来了巨大的灾难和无法挽回的损失。事故带来的灾难性后果可以用“恐怖”这个词来形容。精选ppt3认识 “安” 与“全”“安”的上半部宝盖头，远古时期人居住在洞“穴”里， “”宝盖头是家的意思，下半部是一个 “女” 字，可以理解为：家中有女方为安，女汝（你）家中有你方为安“全”字上方是一个“人”字，下方是一个“

2、王”字，“王”意思为“首、第一”，体现了以人为王（本），可以理解为以人为王则为全“安全”安在前，先做到安才能保证全，做到人安、物安、环境安，精选ppt4安全是我们永恒的主题 我们开展任何工作的首要条件和行为准则 安全只有始点没有终点精选ppt5安全只有始点 没有终点时刻要树立“每天从零开始”的思想。“零”这个数字本身就是周而复始、永无止境的意思，昨天的安全管理工作做好了，划上了一个圆满的句号，如果把“。”放大就成了一个“”。昨天只能代表昨天，并不意着今天、明天、永远的长治久安，将来能否保持安全局面，今天的安全工作起着决定作用。安全管理工作必须树立这样一种危机意识，每天从头起步，从“零”开始，日

3、复一日、不厌其烦地扎实认真抓好安全生产的各个环节和流程，环环相扣，强化安全责任，才是确保安全生产的前提。 精选ppt6交流提纲1.安全员岗位的角色安全员岗位的角色 2.安全员应具备的素质安全员应具备的素质 3.安全员要思考的问题安全员要思考的问题 4.影响安全的因素影响安全的因素 5.安全员的工作方法安全员的工作方法6. 精选ppt7一、安全员岗位的角色 精选ppt8安全员岗位的角色 安全员承担着安全管理的重要角色，因为安全管理工作的质量，很大程度上决定于安全员工作的水平。 不安全行不安全行为、不安为、不安全状态观全状态观察察侦察员宣传员指导员监督员协调员管理员、战斗员管理责任：“引领安全、纠

4、正违章、发现隐患引领安全、纠正违章、发现隐患”协调部门、协调部门、单位、人单位、人之间的工之间的工作作-承上承上启下启下 制度、制度、知识、知识、精神精神制度执制度执行、责行、责任制落任制落实实纠正不纠正不安全、安全、引领安引领安全全制度、制度、措施制措施制定，实定，实施施精选ppt9安全员的职责（1）贯彻和执行公司的有关安全生产的方针、政策、制度和标准。（2）参与本公司安全生产责任制、安全操作规程、安全管理制度的制定工作。（3）落实各项规章制度和安全措施计划。做好宣传教育和培训。（4）参与、制定本单位完成安全目标的措施和方法。指导员工开展安全工作。（5）经常组织进行安全检查，及时发现各种不安

5、全因素，督促整改，消除事故隐患。（6）参与制定事故应急救援预案和演练。（7）参加或组织事故的调查和处理，做好事故的统计、分析和报告，制定“四不放过”措施，“回头看”。精选ppt10安全员的权限 （1 1）有对国家安全生产方针或上级指示贯彻执行情况进行检查监督）有对国家安全生产方针或上级指示贯彻执行情况进行检查监督的权利。的权利。（2 2）有权进入场站、施工现场、用户进行现场检查。）有权进入场站、施工现场、用户进行现场检查。（3 3）制止违反安全生产规章制度和安全操作规程的行为，对可能造成）制止违反安全生产规章制度和安全操作规程的行为，对可能造成重大伤亡的事故隐患，情况危急时，有权下令停止作业，

6、并且立即报告重大伤亡的事故隐患，情况危急时，有权下令停止作业，并且立即报告上级领导处理。上级领导处理。（4 4）对严重违反安全）对严重违反安全 生产规章制度的个人，有生产规章制度的个人，有 权进行批评教育并向上级汇报。权进行批评教育并向上级汇报。（5 5）对于违反安全生产管理）对于违反安全生产管理 制度的个人有处罚的权利或提制度的个人有处罚的权利或提 出处罚建议的权利。出处罚建议的权利。（6 6）其他进行安全生产管）其他进行安全生产管 理的权利。理的权利。精选ppt11二、安全员应具备的素质精选ppt12精选ppt13精选ppt14精选ppt15精选ppt16精选ppt17精选ppt18精选p

7、pt19精选ppt20精选ppt21精选ppt22三、安全员需要思考的问题员工：要安全，想会安全。管理者：要你安全，教你安全。提高意识、技能，纠正违章精选ppt231、安全意识：你什么都不懂，我帮助你懂 2、对安全信息：强迫输入，沟通、交流，自觉获取 3、教育培训：重在提高安全意识要你安全；重在提高安全技能，培训你会安全 4、制定制度：强制的-不准做什么；指导的-怎样做什么 5、检查：以发现员工、现场问题为主， 以发现管理的问题为主 6、出了问题：质问员工-你是怎么做的；问自己：管理存在什么问题 7、监督：员工被监督；参与监督 、自我监督、相互监督 8、员工状态：被动 消极-主动 积极 解决和

8、思考的问题精选ppt24由事后处理型到事前预防型转变 1.事后型 “如果出了事怎样办”什么地方出了事是谁的事是什么原因导致事故事故原因是什么事故的教训是什么是谁的责任怎样处理责任人 亡羊补牢 吃一堑长一智吃一堑长一智精选ppt25建立在“经历”方式上的学习和进步 吃一堑，长一智 是痛苦的方式;通过“沉思”的方式来学习和进步 别人吃一堑，我们长一智 是高明的方式;通过“模仿”的方式来学习和进步 不须吃一堑，亦可长一智 这是最聪明和最容易的方式。思路是借鉴，不是借用精选ppt26精选ppt27精选ppt28精选ppt29精选ppt30精选ppt31精选ppt32四、影响安全的因素精选ppt33一、

9、物的不安全因素一、物的不安全因素1、机械伤害： a.形式：挤压、剪切、切断、缠绕、引入、冲击、流体喷射、磨损等由机械转动所导致的伤害。 b.安全措施： 直接：在机器设计时，消防不安全因素； 间接：采用各种安全有效的防护措施； 指导：制定机器安装 、使用、维护的安全规定和设置标志安全规定和设置标志。（标准：以水平面为基准，凡以水平面为基准，凡在在2M2M以内以内的所有传动带、转轴、传动链、带轮、飞轮、电锯等危险部的所有传动带、转轴、传动链、带轮、飞轮、电锯等危险部件都必须设有防护设置。件都必须设有防护设置。作业位置作业位置高出高出2M以上时以上时，应配置操作台，栏杆、扶手、围板等。，应配置操作台

10、，栏杆、扶手、围板等。机械设备中发生高温、极低温，强辐射的部位，应有机械设备中发生高温、极低温，强辐射的部位，应有屏护措施屏护措施。紧急停车开关应区分于一般控制开关，并用紧急停车开关应区分于一般控制开关，并用红色红色标志。由紧急停车开关停止运行的，必须标志。由紧急停车开关停止运行的，必须按启动程序重新启动才能重新运行。按启动程序重新启动才能重新运行。精选ppt34精选ppt35精选ppt36精选ppt37精选ppt38精选ppt39精选ppt40精选ppt41精选ppt42精选ppt43精选ppt44精选ppt45热炉法则热炉法则 法律面前，人人平等。法律面前，人人平等。“王子犯法与庶民同罪王

11、子犯法与庶民同罪”说得就是这个道理。热炉说得就是这个道理。热炉法则形象地阐述了法则形象地阐述了“犯规犯规”的惩处原则：的惩处原则：（1） 火炉通红，不用手去摸也知道炉子是会灼伤人的火炉通红，不用手去摸也知道炉子是会灼伤人的警告性原则警告性原则规章制度具有严厉的警告性。我们对新入段的职工，都要进行规章制度教规章制度具有严厉的警告性。我们对新入段的职工，都要进行规章制度教育，以警告或劝戒不要触犯规章制度，否则会受到惩处。我们每日的班前育，以警告或劝戒不要触犯规章制度，否则会受到惩处。我们每日的班前讲话也规定了必须要提醒大家遵章守纪。讲话也规定了必须要提醒大家遵章守纪。（2）每当你碰到热炉，肯定会被

12、灼伤）每当你碰到热炉，肯定会被灼伤必然性原则必然性原则通红的火炉就放在那，你不去碰，就相安无事，你如果非要去摸，就肯定通红的火炉就放在那，你不去碰，就相安无事，你如果非要去摸，就肯定会受伤。只要触犯了规章制度，就一定会受到惩处，我们通常所说处理事会受伤。只要触犯了规章制度，就一定会受到惩处，我们通常所说处理事故四不放过原则之一：事故责任者没有受到处理不放过。故四不放过原则之一：事故责任者没有受到处理不放过。（3）当你碰到热炉时，立即就被灼伤）当你碰到热炉时，立即就被灼伤即时性原则即时性原则惩罚必须在错误行为发生后立即进行，决不拖泥带水，决不能有时间差，惩罚必须在错误行为发生后立即进行，决不拖泥

13、带水，决不能有时间差，以便达到及时改正错误行为，警诫其它人的目的。以便达到及时改正错误行为，警诫其它人的目的。（4）不管谁碰到热炉，都会被灼伤）不管谁碰到热炉，都会被灼伤公平性原则公平性原则无论是谁，只要违反规章制度，就必定会受到惩罚。这就是公平性原则。无论是谁，只要违反规章制度，就必定会受到惩罚。这就是公平性原则。在工作中，规章制度就是法律，对职工到干部都一样，都是一视同仁的，在工作中，规章制度就是法律，对职工到干部都一样，都是一视同仁的，如有越雷池一步者，无论是姓如有越雷池一步者，无论是姓“工工”还是姓还是姓“干干”都会受到惩罚。都会受到惩罚。精选ppt46精选ppt471、抓住主线，把握

14、大局 抓住保证安全的主线，客观思考，具体分析，找准每个不同阶段，不同时间影响安全的主要矛盾，对其采取措施加以控制；另一方面要对安全工作全局在胸，审时度势、高屋建瓴，有抓大事、抓关键事、抓关键人的意识，始终把安全工作的着眼点，放在寻找影响全局安全工作的关键环节、影响面大的敏感热点问题、带有倾向性的问题上，这样就抓住了牵一发而动全身的大事，不致陷入琐事之中。 100-1=？ 源于监狱的职责纪律：不管以前干得多好，如果在众犯人里逃掉一个，便是永远的失职。描述了安全管理工作的重要性、全面性和综合复杂性安全管理工作的重要性、全面性和综合复杂性 安全工作：“一俊遮百丑、一丑掩百俊”。 假如：“100”是用

15、来指安全管理工作涉及的点多、面广，“1”是其中的一个方面的工作没做好，或者疏忽了，最终导致了事故的发生，也就全盘否定了其他的安全管理工作 。-努力找出“1”，不放过它。对不安全行为的容忍，就是默许和纵容事故的发生对不安全行为的容忍，就是默许和纵容事故的发生精选ppt482、以理服人，协调矛盾，形成合力 安全员与职工是一对矛盾，依据规定、规程去约束员工的行为，员工难免有逆反心理存在，只是在反映程度、方式上不同而已。首先要正视矛盾，不回避矛盾，熟悉和掌握有关安全工作的法规制度。在具体的监督工作中找准切入点，讲清道理，指明错误点，指导应采用的正确方法，以自己的才能去实施监督，使职工达到“不能不服”的

16、境界。精选ppt49精选ppt50精选ppt51精选ppt52 1、常动脑加强学习，丰富自己的理论和业务知识，提高技能。勤动脑思考问题，不断积累和总结工作经验。2、勤动手安全员不但是指挥员，更是战斗员，要勤动手和班组员工一道开展设备维修和保养，查找和清除隐患。3、好动口要当好宣传员，要利用不同形式及时向员工传达、宣传安全生产法律、法规；宣传安全形势，宣传安全工作的重要性和紧迫性，提高班组员工对安全重要性的认识，促使员工自觉遵守安全操作规程。4、会动眼安全员要善于动眼，善于观察，培养自己的洞察力，及时发现生产过程中的不安全行为和设备运行中的安全隐患，并及时加以纠正和排除。5、多动腿安全员不能当“

17、脱产干部”，要多走动，深入到生产现场、操作岗位和班组员工中，勤检查、勤沟通，多指导，及时掌握安全工作的真实情况。 6、善动笔俗话说“好记性不如烂笔头”。安全员要养成做现场记录、做笔记的习惯，防止工作上的遗漏和差错。另外，笔记还可以作为今后工作的借鉴。规避法律风险。精选ppt53精选ppt54精选ppt55精选ppt56精选ppt57精选ppt58精选ppt59精选ppt60精选ppt61精选ppt62精选ppt63精选ppt64精选ppt65精选ppt66精选ppt67精选ppt68精选ppt69精选ppt70精选ppt71精选ppt72精选ppt73精选ppt74精选ppt75精选ppt76精选ppt77精选ppt78精选ppt79精选ppt80精选ppt81精选ppt82精选