15春福师《组织行为学》在线作业二试卷(最新)

1、最新精品文档推荐最新精品文档推荐15 春福师组织行为学在线作业二一、单选题（共 10 道试题，共 20 分。）V 1.马克思认为：人的本质 并不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，它是一切（）的总和。 ”A. 生物B. 组织C. 社会关系D. 生产力满分：2 分2.（）沟通是一种比较经济的沟通方式。A. 表情B. 肢体C. 口头D. 书面满分：2 分最新精品文档推荐最新精品文档推荐3. 目标管理理论是由现代管理大师 （）根据目标设置理论提出的目标激励方案。A. 泰勒B. 彼得德鲁克C. 彼得圣吉D. 波特满分：2 分4. 近年来，企业组织结构出现了一种向()演化的趋势。A. 集权化B. 高耸

2、化C. 扁平化D. 复杂化满分：2 分5.()是企业文化的核心。A. 组织规范最新精品文档推荐最新精品文档推荐B. 组织目标最新精品文档推荐C. 组织形象D. 组织精神满分：2 分6. 个性是个（）。A. 结构B. 过程C. 态度D. 气质满分：2 分7. 团体力学所研究的团体指（）。A. 正式组织B. 非正式组织C. 封闭式组织D. 开放式组织最新精品文档推荐满分：2 分_ 最新精品文档推荐最新精品文档推荐最新精品文档推荐8. 绩效带来工作满意，其中（）起着主要的作用。A. 工作本身B. 报酬C. 环境D. 组织目标满分：2 分9. 团体力学理论是行为科学学派代表人之一库尔特卢因于（）年提出

3、的A. 1944B. 1945C. 1946D. 1947满分：2 分10. 研究表明，（）人组成的中等规模的群体决策最有效。A. 3-9最新精品文档推荐最新精品文档推荐B. 4-10C. 5-11D. 6-12满分：2 分二、多选题（共 20 道试题，共 40 分。）V 1.心理学把人的气质分为（）。A. 胆汁质B. 多血质C. 黏液质D. 抑郁质满分：2 分2.按照学习型组织理论，现在的企业管理方式有两类，它们是（）。A. 民主型B. 权力型最新精品文档推荐最新精品文档推荐C. 专制型D. 学习型 满分：2 分3. 感觉分为（）。A. 外部感觉B. 内部感觉C. 生理感觉D. 心理感觉满分

4、：2 分4. 群体结构的主要维度有（）。A. 角色B. 纪律C. 规范D. 地位满分：2 分最新精品文档推荐最新精品文档推荐5. 工作认为关系包括（）。A. 独立的工作认为关系B. 相互依存的工作认为关系C. 团体的工作认为关系D. 从属的的工作认为关系满分：2 分6. 影响个体激励的因素包括（）等。A. 信仰B. 价值观C. 需要D. 目标满分：2 分7. 人的价值观包括三个核心的要素（）。A. 教养水平最新精品文档推荐最新精品文档推荐B. 信念C. 个人或社会的偏好最新精品文档推荐D. 行为方式及存在的终极状态满分：2 分8. 下面哪几项是属于阿吉里斯的不成熟一一成熟”理论认为的人在成长过

5、程中发生的变化的（）。A. 从婴儿的被动状态发展到成人的主动状态B. 从婴儿的依赖他人发展为成人的相对独立C. 从婴儿时期只顾及当前发展到成人时期有长远的打算D. 从婴儿时期的缺乏自觉发展为成人的自觉自制满分：2 分9. 下面属于激励因素的有（）。A. 工作的环境好B. 上下级关系愉悦C. 工作上的成就感D. 工作本身具有挑战性满分：2 分最新精品文档推荐_ 最新精品文档推荐最新精品文档推荐最新精品文档推荐10激励的作用有（）。A. 激励是调动职工积极性的主要手段B. 激励能保证目标的实现C. 激励是提高人员素质的有力杠杆D. 激励是形成良好的组织文化的有效途径满分：2 分11. 组织有效性由

6、（）等构成。A. 利润B. 增长C. 资源获得D. 生产率满分：2 分12. 群体成员在群体中承担和表现的角色可分为（）三类。A. 任务和关系中和导向角色最新精品文档推荐最新精品文档推荐B. 任务导向角色C. 关系导向角色D. 自我导向角色满分：2 分13. 组织有效性的决定因素有（）。A. 环境因素B. 组织因素C. 员工因素D. 管理政策和实践满分：2 分14. 荣格的个性理论有三个基本假设，它们是（）。A. 我们的行为和个性受我们的经历的影响，又受我们对未来的目标与抱负 的影响B. 使个人得到持久的、创造性的发展的可能性总是存在C. 个性在一定时间内使稳定的最新精品文档推荐最新精品文档推

7、荐D. 荣格提出了一个个性开放性系统的观点，认为个性是由许多互不相同的最新精品文档推荐但又相互联系的子系统组成满分：2 分15. 沙因认为文化由以下（）相互作用的层次组成。A. 精神层B. 物质层C. 支持性价值观D. 基本的潜意识假定满分：2 分16. 组织行为理论研究的方法论有（）。A. 全局观B. 系统观C. 片面观D. 层次观满分：2 分最新精品文档推荐17德鲁克提出，要想设计个良好的组织结构，必须遵循的步骤为（）。_ 最新精品文档推荐最新精品文档推荐最新精品文档推荐A. 要从期望的结果出发进行组织B. 确定为了实现目标而必需的主要活动C. 确定哪些活动应组合在一起D. 确定决策的职责

8、和权力满分：2 分18. 从狭义上看，行为是人的（）因素经参照架构的指引，汇集成足够强度的供给而产生某种影响和结构的社会实践活动。A. 生理B. 心理C. 时间D. 环境因素满分：2 分19. 麦克利兰的研究发现，具有强烈成就需要的人，具有以下品质（）。A. 这种人喜欢能够发挥独立解决问题的能力的工作环境最新精品文档推荐最新精品文档推荐B. 这种人事业心强，有进取精神，也比较实际，敢于冒一定的风险，但不赌博C. 这种人不善于搞人际关系D. 这种人经常需要明确的不间断的关于进展的反馈满分：2 分20.一般能力指在一切活动中都需具备的能力，包括（）等。A. 观察力B. 记忆力C. 想象力D. 注意

9、力满分：2 分三、判断题（共 20 道试题，共 40 分。）V 1.通常组织文化体系被分 为两个层次。最新精品文档推荐最新精品文档推荐A. 错误B. 正确满分：2 分2. 学习型组织的概念，是 80 年代由美国麻省理工大学斯隆管理学院的高 级讲师彼得圣吉在其著作第五项修炼一一学习型组织的艺术与实务中 首次提出的。A. 错误B. 正确满分：2 分3. 组织文化就是指组织在长期的生存和发展中所形成的，为本组织所特有的，且为组织多数成员共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范等的总和。A. 错误最新精品文档推荐最新精品文档推荐B. 正确满分：2 分4. 双因素理论认为满意的反面是不满意。A.

10、错误B.正确满分：2 分5. 韦伯的研究集中体现在 科学管理”理论中。A. 错误B. 正确满分：2 分6. 口头沟通办事速度快，效率高，但不易得到立即的反馈。A. 错误B. 正确满分：2 分最新精品文档推荐最新精品文档推荐7. 群体决策要有效，人数越多越好。A. 错误B. 正确满分：2 分8. Z 理论(theory z )由日裔美国学者 w.大内(Wiliam Ouchi)于 20 世纪80 年代提出的一种新型管理理论。A. 错误B. 正确满分：2 分9. 感觉和知觉没有任何差别。A. 错误B. 正确满分：2 分10. 当组织面临变革时，结构惯性就充当起维持稳定的角色。最新精品文档推荐最新精

11、品文档推荐A. 错误B. 正确满分：2 分11. 人的生物实体和社会实体结合起来形成人类个体的生物社会整体性，或称之为人的生物属性和社会性的统一。A.错误B.正确满分：2 分12. 需要层次论认为在满足低层次的需要后才会产生高层次的需要。A. 错误B. 正确满分：2 分13. 习惯性可能会给组织变革带来阻力。A. 错误最新精品文档推荐最新精品文档推荐B. 正确满分：2 分14. 行为科学学派强调从心理学、社会学的角度研究管理问题。A. 错误B. 正确满分：2 分15. 集权有利于提高员工工作的积极性。A. 错误B. 正确满分：2 分16. 人只具有社会属性。A. 错误B. 正确满分：2 分最新精品文档推荐最新精品文档推荐17. 当组织规模一定时，管理层次和管理幅度之间存在着一种反