正确对待进退走留_第1页
正确对待进退走留_第2页
正确对待进退走留_第3页
正确对待进退走留_第4页
正确对待进退走留_第5页
已阅读5页，还剩10页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、部队政治教育课件部队政治教育课件前言前言部队政治教育课件 部队政治教育课件部队政治教育课件 有的老战士认为，退伍工作是领导机关和干部的事，既然走留由组织决定，那么是走是留听从组织安排就行了，这种认识显然是片面的。退伍的决定权在于组织，而个人的行为表现则完全由自己控制。 退伍工作的主体是服役期满的老战士，离开老战士的积极参与和主动配合，退伍工作是不可能顺利展开的。 除此之外，每名同志都要做到识大体、顾大局、讲政策、讲原则，服从组织需要，这是各级领导和组织对每名老战士的基本要求，也是每名老战士应持的基本态度。部队政治教育课件部队政治教育课件 部队政治教育课件 部队政治教育课件首先要改善老兵心境。

2、其次要强化老兵珍惜军旅生涯。服役多年，老兵们把最美好的青春都留在了军营，并为消防事业做出了突出的贡献，对部队产生了特殊的感情。我们要引导面临退伍的老兵树立“雁过留声，人过留名”的观念，在自己最后短暂的军旅生涯给战友们留下个好印象，为自己的军旅生涯画上一个圆满。并鼓励退伍老兵把对军营的留恋心理升华到站好最后一班岗上来，多给部队留下好经验、好思想、好作风。 再是引导老兵正确面对择业。要帮助临退伍老兵合理选择工作目标，树立是金子无论在哪里总会发光的观念，随着市场经济的发展，社会岗位越来越多样化，就业机会也会大大增加。要帮助临退伍老兵改变传统就业观念，充分认识到自己身上的优势，树立有过硬素质不愁找不到工作的坚定信念，以积极的心态面对退伍返乡的再次就业。 部队政治教育课件 部队政治教育课件 部队政治

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 备课教案

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论