XX燃气有限公司安全生产管理制度

1、XX燃气有限公司安全生产管理制度安全生产责任制度一、安全生产责任制 安全生产责任制是企业最基本的安全管理制度，是所有安全、健康与环境管理规章制度的核心。廊坊燃气公司实行分级管理，分工负 责，贯彻“一把手负责”安全管理原则，公司安全生产责任制的总体内容是：公司总经理对公司及所属各部门的安全工作负总的领导 责任；各级管理部门负责人对分管部门（或职责范围内）的安全工作负直接责任。二、实行安全生产责任制的意义 安全生产工作是渗透到企业各个部门和各个层次的工作，只有明确分工，各尽其职，各尽其责，协调一致，才能实现。因而安全生产 责任制是企业的一项基本制度，是所有劳动保护、安全生产管理制度的核心，只有实行

2、安全生产责任制，才能建立、健全和执行安全 管理规章制度，才能使企业安全工作纳入运营管理活动的各个环节，实现全员、全方位、全过程的安全管理，保证企业实现安全运行。三、安全生产责任制的主要内容1、公司总经理对公司的安全工作负领导责任，各级管理部门负责人对分管部门（或职责范围内）的安全工作负直接责任；2、公司的总经理应保证国家有关劳动保护、安全生产、职业卫生方面的法律法规在本公司（或职责范围内）的执行，并在生产经营过 程中，应同时负责组织公司安全工作的计划、布置、检查、总结及评比；3、公司的各个管理部门负责人应负责组织各自业务和职责范围内的安全技术、劳动保护、职业卫生工作的计划、监督和检查；4、公司

3、的安全科应落实本公司安全管理工作的计划、布置、检查、总结及评比；5、公司的各部门、所、班组负责人应落实本生产部门的安全管理工作，并对本生产部门的安全生产负主要责任；6、公司全体员工应接受本公司的安全“三级教育”，积极参加各种安全活动，自觉遵守安全生产的规章制度。安全生产投入保障制度1 安全生产资金投入保障制度为了进一步加强安全生产管理，确保对安全技术措施费使用的及时、到位，根据国家安全生产法及 其他相关规定，结合本公司实际，特制订安全生产资金保障制度如下：2 安全生产措施费专用于保障工程项目安全生产，实行专款专用，不得挪作他用；3 安全生产措施费按计划列入项目成本，安全生产施措施费的使用必须立

4、项，原则上由公司具体掌握。工程项目开工初期，项目部必 须按照轻、重、缓、急和实用的原则制定出安全生产措施、方案，以及措施费的支出计划，报所属安全生产机构审核，送负责人审批 后，由财务部门安排资金支付，所列费用方可计入安全生产措施费。4 公司每年提取一定专项资金用于安全设备、设施和工艺的更新以及技术检验检测、改造和维护的费用；5 对公司的财产及员工的生命财产，要及时向商业保险公司或者社会保障机构进行投保；6 每年组织特殊工种及特殊岗位的人员进行职业病体检，每两年一次组织对全体员工进行体检，确保员工的身体健康；7 严格落实安全生产宣传、教育和培训，购买或者从业人员培训教育等费用的支出；8 按照公司

5、规定按时足额配备、发放劳动保护用品的配备；9 整改安全事故隐患的费用，财务部门应根据领导批示保证资金到位。建设（工程）项目安全管理制度1 总则1.1 为了加强建设工程安全生产监督管理，保障人民群众生命和财产安全，根据中华人民共和国建筑法、中华人民共和国安全 生产法、建设工程安全生产条例结合我公司安全生产管理的有关规定，制定本制度。1.2 在廊坊新奥燃气有限公司从事燃气的新建、扩建、改建等有关活动及实施对建设工程安全监督管理，必须遵守本制度。1.3 本制度所指“建设工程”是指廊坊新奥燃气有限公司内部所发生的燃气工程。1.4 建设工程安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。1.5 建设单位、设

6、计单位、施工单位、工程监理单位及其他与建设工程安全管理有关的部门必须遵守安全生产法律、法规的规定，保 证建设工程安全生产，依法承担建设工程安全生产责任。1.6 廊坊新奥燃气有限公司，鼓励建设工程安全管理的科学性、积极推广先进的生产工艺和科学的施工方法。2 建设单位的安全责任。2.1 建设单位应当保证安全施工和投产所需的安全资金。2.2 建设单位应当向施工单位提供施工现场及比邻区域内供水、排水、供电、供热、通信、广播电视等地下管线资料，相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料，并保证资料的真实、准确2.3 施工单位因施工需要，向建设单位查询前款规定的资料时，建设单位应当及时提供。2.4 建设单位不

7、得对设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和标准规定的要求，不得擅自更改设计、 施工中的安全技术和安全措施，不得压缩合同约定的工期。2.5 建设单位在编制工程概算时，应当确定建设工程安全作业环境安全施工措施所需费用。2.6 建设单位不得明示或者暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、工程建设所需材料。2.7 建设单位必须选择具有相应资质的施工队伍，“五证齐全”。（ 1：安全生产许可证 2：资质证明 3：营业执照 4：压力管道安装许 可证 5：税务登记证）。（施工单位应在建设单位相关部门备案）。3 设计、工程监理及其他单位的安全责任3.1 设计单位应

8、当按照国家规范、和强制性标准进行设计，防止因设计不合理导致安全事故的发生。3.2 设计单位应当考虑施工安全操作和防护的需要，对涉及施工安全的重要部位和环节在设计文件中说明，并提出指导意见。3.3 设计单位对其设计负责。3.4 工程监理、建设单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或施工方案是否符合工程建设强制性标准。3.5 工程监理单位在实施监理过程中，发现存在安全隐患的，应当要求施工单位整改：情况严重的，应以书面形式通知施工单位停止 施工。并及时报告建设单位。3.6 工程监理单位应当按照规范、及强制性标准实施监理，并对建设工程安全生产进行监理。4 施工单位的安全责任4.1 施工单位必须具备相

9、应的资质，五证齐全。并经建设单位验收。4.2 施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产全面负责。施工单位应当建立建全安全生产管理制度，和安全生产培训制度，制定 安全生产操作规程。保证安全生产所需资金。4.3 施工单位定期不定期进行安全检查，并做好记录。4.4 施工单位项目负责人应具有相应的执业资格，对施工安全负责。及时、如实报告生产安全事故。4.5 施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。4.6 施工单位应当在施工组织设计中编制安全组织设计方案，对下属危险作业编制专项施工方案，经施工单位负责人，总监理工程师 签字后实施。 1：顶进作业工作坑的防护。 2：土方作业深度超过 2

10、 米并需支护的工程。 3：其他有安全隐患的工程。4.7 施工单位对因燃气工程施工可能造成损害的建筑物、构筑物和其它管线等，应当采取专项防护措施。4.8 在闹市区施工应当采取封闭式围档。5 监督管理建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位及其它与建设工程安全生产有关的单位，依法接受监督管理部门的监督。安全设施、设备管理和检修、维修制度 消防器材管理规定1、目的为了规范消防器材的管理、保证消防器材完好及正常使用。2、职责和权限2.1 、各部门为日常管理部门，岗位负责人为消防器材的直接责任人。2.2 、安全保卫部安全保卫部为消防器材归口管理部门。3、器材、设施管理3.1 、审批、变更程序

11、（1）申领、变更消防器材需经部门负责人审批后报安全保卫部。（2）安全保卫部审核确认后报公司总经理批准购置。（3）各岗位负责人领取消防器材应办理有关手续并填写消防器材使用登记表。3.2 日常管理（1）使用部门须建立消防器材台帐。（2）消防设备、器材和工具应放置在醒目、取用方便的地点。放置在室外的要采取防雨、防晒、防锈蚀、防霉烂、防结块和防冻措施（3）消防设备、器材的周围不准堆放杂物和挂放其他物品，严禁埋压圈占消火拴和消防水池，消防水池内应当保持规定的水量。（4）凡维修消防管道或者停止供水时，必须事先通知本部门领导，做好应急措施。（5）对室外消防栓每年检修一次，其中放水排污为半年一次，对室内消防栓

12、两年一次油漆维修。每月对全站各部位灭火器材及室内消 防柜进行两次集中检查，及时更换失效器材。（6）每年凉晒消防水带一次，防止水带霉烂，保持干燥。7）任何人不得堵塞消防通道，圈压消防设施，挪动消防标志（8）消防器材、设施专物专用，不得将消防器材擅自挪作他用。（9）检查消防器材不能正常使用应及时上报主管领导与安全保卫部并填写消防器材、设施维修记录报安全保卫部进行维修。（ 10）使用部门负责人因工作变动应到安全保卫部做变更手续。（11）使用部门对消防设施每月检查 2 次，并做好详细记录。（12）灭火器原则上每年重装一次，但可根据实际情况，到维修期压力合格的可延期重装。4、损坏、丢失、报废处理4.1

13、损坏（1）使用部门、岗位因违反正常使用规定或其他人为因素造成消防器材、设施损坏的，发生一切费用由当事人承担。（2）修理费用由安全保卫部反馈计财部和当事人，由计财部从工资中扣除。4.2 、丢失（1）消防器材、设施丢失，当班工作人员应立刻报本岗位负责人，由本岗位负责人报安全保卫部处理。（2）安全保卫部核实界定责任，按财务管理有关规定赔偿并对直接负责人作出相应的建议处罚。（3）需要申领的应重新按照申领程序进行领取。4.3 报废（1）报废年限：手提式干粉式灭火器（贮气瓶式） 8 年、手提贮压式干粉灭火器 10年、手提式 1211灭火器 10年、推车式干粉灭火 器（贮气瓶式） 10年、推车贮压式干粉灭火

14、器 12 年。2）需报废的由安全保卫部统一汇总，依据新奥集团实物资产管理制度规定填写低值资产报损单报批（3）安全保卫部在档案中填写报废情况记录。并将报废申请报计财部。5、罚则5.1 、对违反本规定有关内容部门、责任人，视情节给予扣分、经济处罚、通报批评。5.2 、处罚标准参照公司安全奖惩实施细则和其他有关规定给予处罚。6、附则6.1 、本规定最终解释权为安全保卫部。低值资产入库单、6.2 、相应记录：消防器材、设施使用登记表、消防器材、设施维修记录、低值资产购买申请单、 低值资产出库单、低值资产报损单 对讲机管理规定 1、总则1.1 、目的 为规范对讲机使用，加强管理，确保设备完好，充分保证信

15、息畅通，特制定本规定。1.2 、适用范围本规定适用于使用对讲机各部门、岗位。1.3 、职责与权限（1）安全保卫部是对讲机及配套设备的归口管理部门，负责统一管理, 定期或不定期检查。（2）各部门有权根据工作需要，向安全保卫部提出申请，部门负责人负责日常管理工作和内部调配。（3）对讲机使用人应严格执行规定内容及其它相关制度，认真履行对讲机的日常检查、维护、保养等义务。2、申领、变更程序2.1 、申领、变更对讲机及配套设备需经部门负责人审批报安全保卫部。2.2 、安全保卫部审核确认后上报公司总经理批准购置或经安全保卫部予以变更。2.3 、对讲机的领用应为谁使用谁领取并办理领用手续。2.4 、部门负责

16、人领取对讲机应办理有关手续并填写相关记录。2.5 、需变更的，部门负责人应签署意见，可由变更人到安全保卫部办理相关手续。3、日常管理（使用、检查、保养和维修）3.1 、各部门、岗位应严格按照操作规程及有关规定使用对讲机，严禁蛮使、蛮用。3.2 、各部门、岗位严格执行 2002 年 8 月 1 日实施的对讲机统一编号使用规定，非特殊情况不得直呼人名。3.3 、对讲机及配套设备原则上专人专用，不得随便转借他人。（经内部调配的除外）3.4 、使用对讲机时，应语言简明、扼要，注意保密，凡涉及机密的不应用对讲机。3.5 、使用对讲机通话时，不应让天线过于接近甚至接触身体裸露部位，应与对讲机保持30CM左

17、右的适当距离并机身竖直。不发送时，不要按讲话键（ PTT）；非调试机台等特殊工作需要，不得频繁按动发射键。3.6 、严禁在无屏蔽的电引发管附近或易燃易爆区域使用便携式发射机。（可以使用的特殊机型除外）3.7 、严禁儿童玩耍装有发射机的任何对讲机设备。3.8 、严禁在高音量水平用头戴送受话器或其他声学附件操作手持机，不得连续高音量操作，一旦出现耳鸣声，应降低音量水平或暂停使用。3.9 、充电时一般应关闭对讲机，对讲机在充电器内，可以开机正常接收，当充满电池容量至少多25%的充电时间，严禁发送。3.10 、认真掌握充电时间，一般情况充电 12小时，可在 PTT下工作 1小时，避免连续超时充电。3.

18、11 、使用部门和岗位应加强日常对讲机及配套设备检查，必要时应作好相应记录。3.12 、公用对讲机应作好必要的交接记录，认真填写对讲机的情况。3.13 、使用中出现接收不清或声音间断应检查对讲机是否处于低功率发射状态、电池是否有电、天线是否损坏或接触不良等。3.14 、各部门应建立对讲机及配套设备档案并及时检查、完善。3.15 、对讲机不使用时应将附件接口用保护盖盖好。3.16 、应定期用无绒布擦拭电池接头去除灰尘、油污或其他物质，避免妨碍电路连接。3.17 、严禁用清洗液、酒精、喷物剂等化学制品擦拭对讲机机壳盖板。3.18 、充电器、电池应严格按照使用说明操作。3.19 、电池交替充电时应使

19、充电器休息十分钟，避免连续、超时充电 .。3.20 、新电池或几个月不用的电池在使用前，需经整夜点滴充电。3.21 、对讲机及配件维修前，使用部门或岗位应作好修理前的必要检查核实，避免不必要的维修费用。3.22 、确需维修的由岗位负责人严格填写对讲机维修记录报安全保卫部核实后集中维修。3.23 、维修期间，安全保卫部负责配置周转机或周转配件并填写相应记录。4、损坏、丢失、报废处理4.1 、损坏处理（1）使用部门、岗位因违反正常使用规定或其他误操作等人为因素导致对讲机及配件损坏的，发生一切费用由责任人承担。（2）维修费用由安全保卫部反馈计财部、责任人，由计财部从工资中直接扣除。4.2 、丢失处理

20、 （1）使用部门和岗位应认真保护，严防丢失，一旦丢失应及时报岗位负责人和安全保卫部备案。（2）安全保卫部核实界定责任，按财务管理有关规定赔偿并依据情况对直接责任人作出相应建议处罚。（3）需要申领的应重新按照申领程序进行领取。4.3 、报废处理（1）需报废的由安全保卫部统一汇总，依据新奥集团实物资产管理制度规定填写固定资产清理单或低值资产报损单报批 （2）安全保卫部在档案中做注销登记。5、罚则5.1 对违反本规定有关内容部门、责任人，视情节给予扣分、经济处罚、通报批评。5.2 处罚标准参照公司安全奖惩实施细则和其他有关规定内容给予处罚。6、附则 本规定最终解释权为安全保卫部重点要害部位安全管理、

21、目的1、为了贯彻集团公司和控股公司“安全第一、预防为主、标本兼治”的安全生产方针，落实各级管理干部的安全责任，强化要害（重 点）部位的安全监督管理，特制定本规定。2、本规定中的“重点要害部位”是指公司的燃气设施， 主要包括北站、南站、东站、 南大库及输配系统的燃气设施 （调压站、阀门井、 凝水缸、调压箱柜）等重点部位。二、三级监督管理 1、重点要害部位的三级管理，是指燃气公司的各级领导对公司重点要害部位进行分解监督管理，即公司总经理负责监督管理公司的所 有燃气设施，副总各自负责监督管理场站、输配系统或燃气用户的燃气设施，各管理部门领导负责监督管理场站、输配系统或燃气用 户中的一块或一类燃气设施

22、，在原有的职能和业务管理的基础上，实现对重点要害设施的交叉监督管理。2、各级领导均应明确各自的重点要害部位的“监督管理范围”，担负对“监督管理范围”内燃气设施的检查和安全监督责任。具体方 法有:2.1 、指导“监督管理范围”内燃气设施的管理人员，操作人员的安全操作行为；2.2 、检查公司规定的各项安全规章制度在“监督管理范围”内的执行情况；2.3 、检查“监督管理范围”内存在的问题与隐患，并追踪整改效果；2.4 、监督事故“四不放过”原则的实施情况；2.5 、帮助协调解决“监督管理范围”内影响安全生产的突出问题。、工作要求燃气公司总经理、副总和各管理部门负责人，每月须到各自的“监督管理范围”蹲

23、点工作一个工作日（可相互错开），工作形式可为 组织参加班组安全教育培训活动，与员工面对面沟通，掌握员工思想动态，对“监督管理范围”的燃气设施进行安全检查，协调督促 整改事故隐患等，具体工作的内容要在班组安全活动记录中体现，以备核查。四、调压站管理规定1、进站须知1.1 、进站人员必须遵守站内各项管理规定。1.2 、严禁在站区内吸烟。1.3 、严禁携带火种、严禁携带易燃易爆物品入站。1.4 、进入站区的人员、车辆必须接受值班人员的监督检查。1.5 、进入站区的非工作人员（参观人员除外），需持有本人有效证件或公司安全部门审批的许可证方可入站。1.6 、参观人员需持有燃气控股公司总经理办公室签发的介

24、绍信，并需有公司人员陪同方可入站。1.7 、除停放停车场内车辆外，其它所有入站车辆必须加戴防火帽。1.8 、严禁穿钉鞋入站，进入调压间等生产区一律穿防静电服装。1.9 、进入站内必须关闭呼机、手机。1.10 、未经同意，禁止动用站内任何消防设施和工具。1.11 、未经公司批准，站内禁止拍照和录象。1.12 、站内严禁骑车。2、调压站进出车辆管理规定2.1 、站内工作车辆可进入站区内，进入站内后在规定停车场内存放。2.2 、机动车辆加戴防火帽，或熄火进入站内。2.3 、外来办事车辆必须按指定位置停放，不得随意停放。2.4 、外来车辆进入站区必须进行登记，出站时要主动接受检查，经检查后方可出站。2

25、.5 、需要进入站区内施工的车辆，要携带燃气公司颁发的进站施工许可证，加戴防火帽后进入站区，必须停放在施工规定区域内。2.6 、驾驶人员要严格执行进站人员管理规定，严禁在站区内随意走动。严禁随车携带无关人员进入站区。3、调压站参观管理规定3.1 、到调压站参观的人员，必须持有控股公司总经理办公室签发的介绍信。3.2 、组织到调压站参观的单位或个人必须确定参观接待或联系人。参观接待或联系人必须在参观入站前提前通知站长3.3 、特殊情况参观车辆需要进入站区其他区域的，要经过特殊批准（控股集团办公室或燃气公司总经理批准，或带领参观的控股公司 （副）总经理、集团（副）总裁及董事局主席参观现场提出要求）

26、。3.5 、进入的参观车辆必须加戴防火帽。3.7 、无特殊情况，由站长指派人员接待参观。需要燃气公司其他人员陪同时，参观联系人要提前通知燃气公司相关人员或部门。3.8 、参观人员必须将火种、易燃易爆物品交值班人存放，将手机、传呼机等通讯工具关闭。3.10 、参观人员应在参观组织人员或接待人员陪同下进站参观。3.11 、参观人员应按照指定或带领的路线参观，未经陪同人员许可，不得随意在站内走动或动用站内任何设施3.12 、未经许可不准拍照、录象3.13 、严禁在站内吸烟。4、调压站卫生管理规定4.1 、值班人负责检查本单位的卫生并组织打扫和清理干净。4.2 、绿化、环境、卫生检查标准（1）垃圾检查

27、。每天对站内巡视检查一次，看是否有乱倒垃圾或积存垃圾和没有积存外运的现象。如有要及时清理掉，要做到站内无 垃圾。（ 2）杂草检查。每天检查站内空地、草坪、 便道砖等处是否长有杂草，如有要及时除掉， 要保持站内整洁无杂草。 草坪需要定期休整、 剪草。（3）道路检查。每天检查站内道路卫生情况是否干净、整洁，不合格的要及时清扫。另外，检查道路是否有塌陷、损坏等问题，如有 要及时平整、修好和夯实，要做好站内要路平整、干净。（4）积水检查。每天检查站内是否有道路积水等现象，发现后要及时清理，要做到站内干净、整洁。（5）杂物检查。每天检查站内是否有乱堆杂物的现象，发现后给予责任人罚款，责令马上整改，并负责

28、监督。要做到站内无杂物，保 持环境卫生。（6）路灯检查。每天负责检查路灯是否正常照明，出现故障及时责令电工维修。要做到站内照明完好。（7）消防设施检查每天检查站内的消防设施与消防器材的维护保养情况，发现问题责令有关人员整改，并处以罚款。要做到消防设施 完好、正常。8）门窗玻璃检查。每天要检查站内门窗玻璃的卫生，要做到门窗玻璃干净、透明。发现不合格及时整改（9）绿化植物检查。每天要检查站内绿地、草坪、花木的生长情况，要做到及时维护和更换。（10）厕所检查。每天要检查各个厕所的环境卫生，要保证整洁、干净、空气清新。（11）施工现场检查。站内施工现场要及时清理，严禁堆积垃圾，施工完毕后现场要打扫干净

29、，设备摆放整齐。（12）其它检查。每天要检查站内各个角落，确保卫生死角的卫生干净，整洁。4.3 、检查与处罚（1）由廊坊燃气公司运营部分管副主任、站长对站内的卫生情况进行巡查，发现卫生不合格的情况要及时通知相应单位和部门的卫生 负责人尽快解决。（2）应严格执行卫生管理规定，连续三次检查不合格或连续三次对督促置之不理的，进行处罚处理。5、调压站内施工管理规定5.1 、施工审批（ 1）入站施工队（包括驻站单位的），应到廊坊燃气公司安全保卫部办理施工许可证，施工人员佩戴进站工作卡，经批准后方可进站 施工。（2）站内任何动火作业必须按照动火作业审批手续进行施工。（3）如有危险作业施工，施工队应预先做施

30、工方案并报廊坊燃气公司安全保卫部批复后方可实施。5.2 、施工标准（1）施工现场应设立护拦或设立明显标志。（2）施工队伍应配备必须的灭火器材。（3）施工完毕后，施工队伍应立即恢复施工现场清洁、整齐。5.3 、施工人员管理（1）站内施工人员应由廊坊燃气安全保卫部人员进行进站安全教育，合格后方可入站施工 （2）施工期间施工人员必须严格遵守站内各项安全管理规定。（3）站内施工人员应着装整齐，禁止赤背、光脚施工。（4）施工人员未经许可禁止动用站内的各种设施。（5）施工人员严禁在站内随意走动。6、站内工作人员管理规定6.1 、要严格遵守各项站内规章制度，严格按照工作程序进行操作。6.2 、要熟练掌握本岗

31、职责和操作规程，严禁违章操作。6.3 、要认真落实设备的维护保养制度，管理维护好站内的各类设备和消防器材、消防工具6.4 、工作人员应熟知进站须知。6.5 、严禁带火种、易燃易爆物品进站。6.6 、工作人员在站内严禁吸烟。6.7 、站内工作人员进入调压间等生产区必须穿防静电工作服。6.8 、工作人员严禁穿钉鞋进站。6.9 、严禁随意挪用站区内消防器材及消防设施。6.10 、工作人员要穿戴整齐、统一，严禁穿奇装异服。6.11 、严格执行调压站卫生管理规定，定期清理和打扫，保持站内整洁干净。6.12 、值班人负责对进入站区人员的检查，严格执行进站须知和站内各项管理规定，对不执行规定的，有权拒绝入内

32、。7、外来调压站人员管理规定7.1 、外来入站人员入站必须进行登记，并出示必要的证件及相关人员陪同，同时说明来意，经核查属实方可同意入站，出站时记录出 站时间。7.2 、外来入站人员入站车辆应停放在指定地点，严格执行进出站车辆管理规定。7.3 、外来入站人员要严格遵守进站须知。7.4 、外来入站人员要严禁携带火种和易燃易爆物品进入站区，如有此类物品需交警卫保管。7.5 、外来入站人员进站必须关闭手机和呼机。7.6 、外来入站人员禁止在站内随意行走和拍照、录象。7.7 、未经许可，外来入站人员禁止动用站内设备和设施。7.8 、入站人员禁止在站内吸烟。重大危险源安全检测、监控管理制度1 目的： 为

33、加强对重大危险源的安全管理，减少危害因素，及时发现和整改安全隐患，预防事故发生，确保公司生产安全运营，特制定本制度2 重大危险源的确定： 根据中华人民共和国国家标准危险源辩识（一）等有关标准和国家安全生产监督管理部门的有关规定， 公司所属各站生产区属于重大危险源。为此建立健全有关安全生产规章制度，并对重大危险源实行检测和监控。3 重大危险源的安全检测与监控：3.1 安全检测：按要求定期对危险源中的危险物质、工艺参数进行检测，对重要的设备、设施进行定期检测、检验，并做好检测、检 验台帐。主要包含以下检测内容：防雷检测、安全阀及压力表的效验、自动泄漏报警装置的效验、视频监控等。3.2 监控：3.2

34、.1 生产区域设置明显的安全警示标志。3.2.2 运行工严格执行储罐、气柜、风机等设备的安全操作规程，按规定时间进行巡检，并做好记录。3.2.3 利用挂牌方式检查巡检到位达 100%。3.2.4 利用压力远传控制系统，密切注意压力变化，发现异常情况及时上报处理。4 重大危险源的安全管理4.1 针对重点危险源储气柜直接管理单位，具体负责日常运营及安全管理。其安全管理部门对重大危险源的安全管理有监督、检查的 职责，并进行基础登记建档，配合定期检测工作。4.1.1 负责制定相关的安全管理制度。4.1.2 告之员工和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。, 做好记录并在有限时间内留存监控4.2 公司

35、安全生产部负责经常对重大危险源进行监督检查。利用现有技术、设施进行全天候的监督 资料。4.2.1 定期对重大危险源进行检测和评估 , 确定危险等级 , 按等级分类进行登记并制定预防措施。4.2.2 制定重大危险源应急救援预案 , 并定期演练。仓库安全管理规定1、为加强仓库的管理工作，保护公司的财产安全，规范仓库的管理，根据有关制度要求制定本规定。2、仓库管理人员、值班人员必须严格遵守上班、值班纪律，不得随意脱岗、串岗或做与工作无关的事情。下班前认真检查库房内外有 无异常情况，切断电源，关闭门窗。3、严格出入库管理。仓库人员和保卫人员对出入库人员、车辆、货物要严格检查、验证和登记，无证者禁止出入

36、，非工作时间不得随 意出入库房。4、库房附近严禁烟火，不准进行烧荒、爆破、吸烟等违章活动。5、供应部门要建立防火、防洪、防盗、防破坏等预案，安全管理部门负责组织演练，明确各种防救信号，配备各种防护设施与器械。6、仓库管理人员要严格遵守消防制度，懂得灭火知识，会使用所配备的消防器材。消防器材设备要配置适当，标志清楚，专人保管禁 止挪做他用。7、危险品应做出明显标记，轻拿轻放，单独储存，妥善保管，严格出入库手续，严禁私自将危险品带入库房。库区内要设置明显防火 标志。8、仓库防火基本规定：8.1 、禁止私自将易燃、易爆物品带入库区。8.2 、禁止在库房附近吸烟或燃烧物品。8.3 、禁止在油料、化工品

37、、木屑等易燃物附近用凿子或铁锤铁桶栓盖等。8.4 、禁止使用不符合规定的电源线路、电器及照明设备，禁止使用其他金属导线代替保险丝，禁止朝负荷用电。8.5 、禁止将消防器材挪做他用，保持消防通道的畅通，禁止堵塞通往水源及消防器材的存放起点的通道。8.6 、发现火情立即发出火警信号，积极组织抢救。门站罐区管理规定1. 门站、储配站是安全生产的重要部位，为全面加强燃气罐区及球罐、卧罐、气柜等的安全技术管理，防止重大特大事故的发生，特 指定本规定。2. 门站、储配站要有严格的人员出入管理制度，严格的车辆及禁火管理制度。3. 储罐应有罐号及储存物料名称、高液位指示标志（即液化气不得超过容积的85%），管

38、线应标有管号及走向。4. 制定完善的储罐检测管理制度、安全技术操作规程、事故预案、定期校验安全阀、压力表等计量仪表，并严格执行。5. 严格执行岗位巡检制度，逐步实现智能化巡检，随时掌握储罐的液位、压力、温度变化情况。6. 储罐进出物料时，现场开关的状态要有明显的标记或显示，避免误操作，大量进液后要及时排除污液，定期排污要有详细记录。7. 储罐检测系统发生报警时，必须到现场检查确认，采取措施，严禁随意消除警报。注意检查液位计的工作情况，特别是冬季，防止 冻堵事故的发生。8. 储罐仪表及安全设施必须按周期维护保养，自动安全阀下方阀门必须常开，所有阀门每月必须启闭转动一次，并注油保养。9. 门站、储

39、配站罐区消防冷却水系统要保持设施完好，移动式干粉灭火器等器材应定期校验，环行消防道路时刻保持良好畅通状态。10. 可燃气体、液化气储罐必须设置防雷接地。储罐防雷接地点不应少于2 个，接地点沿储罐周长的间距不宜大于 30M，接地电阻应小于 10，为便于正确检测接地电阻，接地线应作可拆装连接。消防管理规定1、为了预防火灾事故或减少火灾事故危害， 保护员工人身、 公司财产安全，依据中华人民共和国消防法 的规定和相关法律、 法规， 制定本制度。2、公司必须按照中华人民共和国消防法的规定，贯彻“预防为主，防消结合”的方针，实行“谁主管，谁负责”的原则，健全组 织领导结构，落实防火安全责任制。3、公司经常

40、性的组织开展防火、防爆的宣传教育，积极普及消防知识，增强消防观念，组织消防演习，使职工能够自觉遵守各项安全 规章制度，切实提高自防自救能力。4、消防组织管理4.1 、各部室实行逐级防火责任制。4.2 、各部室的主管领导是本部门消防工作的第一责任人，负责全面的消防工作，其他下属部门对所辖范围内的消防安全负责4.3 、公司各部室应将消防安全工作贯穿于生产过程中，实行与生产同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。4.4 、公司各部室必须建立健全员工防火责任制，重视源头管理，明确各岗位的防火责任区和消防责任，使员工懂得本岗位火灾危险、 懂得预防措施、懂得灭火方法、懂得逃生方法，会报火警、会使用消防器材

41、、会扑救初期火灾、会组织疏散逃生。4.5 、公司各部室根据生产特性、危险程度等划定禁火区域，在禁火区域内动用明火作业时，必须到主管部门办理动火审批手续，在专 人监护下方可施工。5、消防安全宣传教育5.1 、公司定期进行消防宣传教育，重点防火季节和重大节日之前要利用会议、广播、板报、标语等方式向员工进行以防火为主要内容 的安全宣传教育。5.2 、平时根据检查中发现的问题和火灾通报的事例及时进行有针对性的消防教育、学习。5.3 、重点教育。对工作在重点要害部位的员工，结合工作情况进行认真遵守操作规程和防火安全教育。5.4 、个别教育。对新员工、临时工和外来人员随时进行遵守防火规定和安全操作规程教育

42、。5.5 、安全保卫部组织公司各部门开展防火、灭火知识的教育，积极参加公司举办的消防业务培训，提高员工的消防技术水平。6、消防安全检查6.1 、各部门必须建立健全逐级安全检查制度，及时发现消除各类隐患。6.2 、各级防火责任人定期上岗检查，站、所实行周检查，班组实行班前检查，重大节日组织实行全面检查。6.3 、各级防火责任人在防火检查后，均应做出检查记录，对于隐患和不安全因素提出整改措施，并将检查整改情况上报安全保卫部。7、防火基本措施7.1 、实行防火责任制。各部门主管领导负责本部门的消防工作，并指定防火责任人将防火工作纳入生产管理计划之中，使防火和生产 密切配合，以保证防火措施有效的贯彻执

43、行。7.2 、建立义务消防组织，在各部门防火责任人的领导下进行防火和灭火工作，根据工作需要，建立必要的会议汇报、防火检查、学习 训练制度，不断提高业务能力。7.3 、发动和依靠员工作好消防工作，要经常对员工进行消防教育，提高员工的防火警惕性，积极普及消防知识教育，使员工自觉遵守 防火制度和安全操作规程，发动员工发现和堵塞防火漏洞，确保公司的消防安全。7.4 、公司定期进行防火检查，对所发现的火灾隐患必须及时彻底清除。7.5 、各部门都应按规定备有适当种类、数量的消防设备，并且要布置在明显的、便于使用的位置上，消防设备要有专人管理、定期检 查，保证设备的完整好用。7.6 、重点要害部位要有消防预

44、案。8、防火安全检查范围8.1 、防火组织领导情况8.2 、防火教育、计划执行情况。8.3 、防火安全规章制度贯彻执行情况。8.4 、各项防火措施落实情况。8.5 、火源、电源、水源、油源、热源、气源管理情况。8.6 、物资装备储存的防火情况。8.7 、消防设备器材、工具的保养、保管情况8.8 、领导、员工对消防工作的重视情况。8.9 、火险隐患的整改情况。8.10 、研究解决存在问题的措施，组织力量整改情况。8.11 、重点要害部位的消防预案。8.12 、其他有关消防安全情况。9、火灾的报告调查和处理制度9.1 、发生火险时，除积极组织扑救外，立即向上及安全主管部门和控股公司HSE管理办公室

45、报告，并根据火情拨打火警电话“ 119”报警。9.2 、发生火灾后要保护好现场，查明原因，走访有关人员，仔细分析清起火原因，确保时间、地点、原因、经过和损失的准确性。9.3 、按照事故“四不放过”的原则处理事故。9.4 、做好详细的事故处理纪录，写出整改措施报告。10、重点消防部位消防安全十项标准10.1 、有领导负责的逐级防火责任制。10.2 、有生产岗位防火责任制。（1）有专职或兼职防火安全干部。2）有群众性义务消防队和必要的消防器材设备。3）有健全的消防安全制度。4）对火灾隐患能及时发现和立案、整改。5）对消防重点部位做到定点、定人、定措施。并根据需要采用自动报警、灭火等新技术。6）对职

46、工群众普及消防知识。对重点工种进行专门的消防训练和考核。7）有防火档案和灭火作战计划。8）对消防工作定期总结、评比、并奖惩严明。禁火、禁烟十大禁令的具体条款 严禁在站内吸烟、携带火种，及打开手机、 BP机和照相器材。 严禁未办理动火手续，在站内进行施工动火或生活用火。 严禁未穿防静电的服装进入调压计量间等区域工作。 严禁穿带铁钉的鞋进入调压计量间等区域工作。 严禁在调压站区域使用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等。 严禁未经批准的机动车辆进入调压站，批准进入的车辆必须戴好防火帽。 严禁在站区内排放易燃、易爆物料（污油、污水）及化学危险品。 严禁在站区用黑色金属或易产生火花的工具敲打、

47、撞击作业。 严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。严禁损坏站内各类防爆及报警设施。防火、防爆、防尘、防毒安全管理制度1 、施工现场及生活区宜设独立电源的消防网。2 、消防管道的管径及消防水的扬程应满足施工最高消防点的要求。3 、室外消防栓应根据建筑物的耐火等级和密度程度布设，一般每隔 120m 应设一个。仓库、宿舍、加工场地及重要设备旁应有相应 的灭火器材，一般按建筑面积每 120m 2 设置灭火器一个。4 、消防设施应有防雨、防冻措施，并定期进行检查、试验，确保消防水畅通、灭火器有效。5 、消防水带、灭火器、沙桶（箱、袋）、斧、锹、钩子等消防器材应放置在明显、易取处，不得任意移动或遮盖，

48、严禁挪做他用。6 、办公室、工具房、休息室、宿舍等房屋内禁止存放易燃、易爆物品。7 、在油库、木工间及易燃、易爆物品仓库等易燃、易爆场所严禁吸烟，设“严禁吸烟”的明显标志，并采取响应的防火措施。8 、在易燃、易爆区周围动用明火或进行可能产生火花的作业，必须办理动火工作票，经有关部门批准，并采取响应措施方可进行。9 、存放炸药、雷管，必须得到当地公安部门的许可，并分别放在专用仓库内，指派专人负责保管，严格领、退料制度。10 、氧气、乙炔、汽油等危险品仓库应有避雷及防静电接地设施，屋面采用轻型结构，并设置气窗及底窗，门、窗应向外开启。11 、运输易燃、易爆等危险物品，应按当地公安部门的有关规定申请

49、，经批准后方可进行。12 、仓库应根据储存物品的性质采取相应耐火等级的材料建成。13 、采用易燃材料搭设的临时建筑应有相应的防火措施。14 、各类建筑之间的防火安全距离应满足 GBJ16 的规定。15 、挥发性易燃材料不得装在敞口容器内或存放在普通仓库内。16 、装过挥发性油剂及其他易燃物质的容器，应及时退库，并保存在距建筑物不小于 25m 的单独隔离场所。17 、装过挥发性油剂及其他易燃物质的容器未经采取措施，严禁用电焊或火焊进行焊接或切割。18 、闪点在 45 ° C 以下的桶装易燃液体不得露天存放。必须少量存放时，在炎热季节应严禁曝晒并采取降温措施。化学易燃物品 操作人员必须严

50、格遵守操作规程和各项制度，落实防燃措施。19 、凡属施工、生产用的易燃、易爆物品，使用单位必须提出书面申请，经有关部门领导签字，由公司主管部门统一购买。20 、对储存易燃、易爆物品的单位，必须建立和执行严格的安全技术操作规程和安全管理制度，严禁无关人员进入库区，进入库内人 员禁止穿化纤服装和带铁钉的鞋，严禁在库区内吸烟和用火，严禁在库区内住宿和进行其它活动。21 、使用保管化学易燃、易爆品的设备和容器，必须符合防火、防爆要求，凡能产生静电引起燃烧、爆炸的物品，必须有导电设备。22 、对易燃、易爆物品和剧毒物品，必须由懂得其性能的人负责管理，并做到经常检查。23 、施工单位用火要严格控制，确需用

51、火时，必须填写申请单，经施工、安监、保卫等部门审批，方可动火。24 、凡在管区使用各种电热器具，必须写出申请，经安监、保卫等部门审批，方可使用。25 、冬季需要使用的取暖设施，在使用前应向安监、保卫部门写出申请，并经安监、保卫部门检查合格后，领取冬季取暖用火证 方可使用。26 、各种取暖设施，在使用期间，必须有防火专人负责职业卫生管理制度1. 目的 为加强职业病防治，建立员工职业卫生及健康档案，完善健康上岗保障体系。2 适用范围 本办法适用于生产一线（焊工、探伤工等）人员。3 职业卫生管理组织及职责 公司成立职业卫生管理领导小组由主管安全的副总经理担任组长、安全生产部主任担任副组长。安全生产部

52、是职业卫生管理监督、检 查部门并设专人负责职业卫生及健康档案的管理工作。各基层单位安管部门给予密切配合。3.1 认真贯彻执行国家和上级部门有关职业病防治的法律、法规、条例，制定公司劳动卫生和职业病预防工作计划。3.2 负责检查各部门劳动卫生与职业病防治工作，定期深入生产现场，采取积极有效的预防措施，减少职业病发病率。3.3 负责公司员工职业病体检工作，并对体检结果进行汇总分析，提出改进建议。3.4 负责深入各部门进行职业卫生的宣传和教育工作，增强员工的自我保护意识。3.5 负责对工作场所职业病危害因素进行监测和评价工作。4 制度内容：4.1 员工体检4.1.1 公司生产一线（焊工、探伤工）人员

53、每年按规定进行体验。4.1.2 体检内容按职业病防治有关要求检查，并将检查结果如实告知员工。4.1.3 符合体检条件，但未按要求体检的员工不得上岗。4.2 档案管理4.2.1 公司建立员工职业卫生档案和员工健康监护档案。每年的工作场所职业病危害因素监测、评价和员工体检表归档，由专人负责 管理。4.2.2 与健康有关的各种医疗检查、资料均须入档。4.3 员工健康监护档案包括以下内容：4.3.1 职业病体检化验结果；4.3.2 外诊及住院主要病历；4.3.3 主要疾病诊断证明及有关资料；4.4 健康档案如需查询，必须经安全生产主管部门领导批准，通过档案管理员查询，任何人不得私自查阅和涂改。4.5

54、档案资料须每半年清查一次。4.6 建立员工身体异常通知制度。发现体检异常者后，由公司安全生产部开具通知单，报公司劳动能力鉴定委员会。劳动能力鉴定委 员会拿出具体意见并在安全生产部备案。5 附则5.1 本制度由公司安全生产部负责制订、解释。5.2 本制度自发布之日起开始执行。劳保用品管理办法1 目的 为贯彻执行国家劳动法规，保障员工生产安全，体现公司对员工的关怀，做好劳保用品的管理工作，根据新奥燃气控股有限公司劳 保用品管理办法的相关规定，结合廊坊新奥燃气有限公司实际，特制定本办法。2 释义2.1 劳保用品包括两类物品，一类是普通劳保用品，二类是特殊劳保用品。2.2 普通劳保用品：指按集团统一规

55、定发放的一线员工（操作人员）和二线员工（非操作人员）普通劳保用品（一般为洗涤用品）。2.3 特殊劳保用品：指因工作环境和操作工艺具有特殊性，在这种特殊性岗位工作的员工需要配发的劳动保护用品。如电工绝缘胶鞋、 电焊工专用手套、巡线工雨具类物品等，见特殊工种劳保用品发放标准（附表1）。3 适用范围廊坊新奥燃气有限公司。4 负责部门 综合办负责制定劳保用品发放标准和管理办法；发放标准每年更新一次；负责劳保用品的采购和发放。5 普通劳保用品5.1 发放范围：全体在岗员工（含试用期员工）。5.2 岗位界定：一线人员（操作人员）和二线人员（非操作人员）的界定，由综合办负责。5.3 发放标准：一线员工为每人

56、每月 12 元劳保用品；二线员工为每两月每人 12 元劳保用品5.4 发放时间：每月月初 8 日前发放完毕当月的劳保。5.5 发放流程：5.5.1 综合办按一、二线人员名单，于月底制作下月普通劳保发放明细（ 附表 2），编制采购申请表，经综合办公室主任审批后，进行采购。5.5.2 采购的劳保用品要办理入库手续，采购人员凭入库单及发票到财务部门办理报销手续。5.5.3 发放劳保时，领用人应在劳保发放明细表上签字认可；发放完后，应对发放的人数、物品及价格进行汇总存档。5.5.4 发放完毕后，综合办应以发放明细为依据，办理出库手续。6 特殊劳保用品6.1 特殊工种的劳保用品配发标准见 （ 附表 1）。6.2 以后若设置其它特殊工种需要配发劳保用品的，由综合办 （相关部门 ）提出申请，总经理签批后执行，并报控股公司总经办备案。6.3 综合办每月做好特殊劳保用品的计划、购置、发放、统计工作；建立发放台帐，填写出入库单据。6.4 离职人员部分劳保用品根据特殊岗位劳保用品发放标准（附表 1 备注说明）进行折扣。6.5 使用年限在 1 年以上的特殊劳保用品应登记个人领用物品卡片（附表3），作为调转和办理离职手续的依据。6.6 员工因工作需要变更工种和岗位的，按照变更后的工种和岗位领取相应的劳