远卓-中社网-劳动网资源整合策划报告

1、劳动网资源整合筹划报告中社网信息产业二零零零年八月保密远卓创业咨询公司0劳动网资源整合问题构架劳动网如何有效地整合所需的资源，以建成效劳于中国人的劳动保障方面的第一大网为了获得竞争优势，劳动网需要哪些资源如何有效地获得所需资源如何有效地利用所获得的资源劳动网核心效劳体系所需资源劳动网资源整合的原那么相关资源的调研与分析相关资源的获得方案相关资源的获得方法网企利用资源的成功经验劳动网利用资源的目标劳动网利用资源的原那么为成为中国劳动保障第一大网，竞争制胜，劳动网需要哪些关键性资源1 明确关 键资源 确定调 研方法资源盘整调研工作方法综述 明确所需资源制定相关文件访谈与调研结果分析明确资源类型明确

2、资源内容明确资源产生者明确资源来源 确定需要调研的主要方面 确定访谈对象确定调研的具体目标对资源利用可行性的筛选对资源获得方式的明确建议访谈问卷面谈提纲访谈上网问卷调查 确定调 研目标确定调研的方式和时间明确劳动网成为劳动保障方面第一大网所需要的关键资源2资源盘整原那么对于劳动网核心效劳体系所需要的全部资源进行筛选，找到关键资源，重点调研对资源的盘整配合中社网整体的思路来展开，如中社网主要是孵化器功能，并不是运营者，而且为满足劳动网核心效劳体系，中社网将进行屡次资源整合在对资源准确判断的根底上，对资源进行实在地盘点，包括对多个样本进行深度和客观的访谈3主要内容 为成为中国劳动保障第一大网，获得

3、 竞争优势，劳动网需要哪些资源 劳动网如何有效地获得所需相关资源 劳动网如何有效地利用获得的资源4为成为中国劳动保障第一大网，获得竞争 优势，劳动网需要哪些资源建立核心效劳体系所需要的各类资源为获得竞争优势所需要的关键资源劳动网资源整合的原那么5资源盘整的重要性中社网门户本身就是一个大的资源平台中社网具有孵化器的功能中社网对中国未来开展趋势有较好的判断 中社网对中国现有资源具有较强的整合能力有效的获得并利用资源是任何网站成功的关键要素6将各种可能资源按照对象系统进行分类和定义资源政府资源非政府资源商业资源专业资源社会资源中央、省市各级政府部门已有的各种资源可从社会中获取的非盈利性资源企业或商业

4、机构拥有的赢利性资源与子网效劳相关的专业软件和专业人员事业资源有事业单位拥有的资源7各种资源之间的联系政府权力事业单位外部商业单位合作单位盈利控制盈利控制行政命令推动所有灰色收入政府权力机构从事业单位获得灰色收入存在钱权交易现象后果是打碎了原本完整的行业资源，导致资源支离破碎，无法整合8将各种可能资源按照性质进行分类人资本关系场所技能9网企运营十一大功能及其所需资源功能中心所 需 资 源研发部业务部市场部数据部销售部网站网下管理部门客户效劳部人力资源部财务部行政部专业资源/技术资源/创新资源战略人才/社会资源/商业资源媒体/人才银行/人才技术/专业地点/人才/关系业务流程管理流程数据/技术人力

5、资源/管理资源人力资源/资金/资本市场人才/技术人才10个人测评网所需外部资源政府社会商业专业平台搭建阶段提供效劳阶段获得用户阶段样本库网站链接网站人才测评软件对人的开展研究分析机构由职业介绍机构，外企效劳中心，再就业中心提供可能的企业员工或个人测评客户来源人事部干部考评工商局提供企业用户资料教育部提供的学校学生资料及相关授权劳保部及各级政府所拥有的用户及其资料学校的学生企事业单位职工考评在线专业咨询人员网下咨询人员社区效劳终端网络媒体执业许可银行事业11劳保网所需外部资源政府社会商业专业平台搭建阶段提供效劳阶段获得用户阶段劳保部提供社保方面的法律法规许可社会保险经办机构社区效劳终端网络网站劳

6、保部的参保企业数据库工商局的注册企业资料由劳动效劳中心，再就业中心，外企效劳中心，传统的劳保效劳企业提供企业客户来源社会保险专业咨询人员法律咨询人员人力资源专家高新技术产业开发区提供的区内企业资料人力资源软件具有劳保效劳能力的系统集成事业12招聘网所需外部资源政府社会商业专业平台搭建阶段提供效劳阶段获得用户阶段模拟面试软件研究宏观经济，行业方面的机构由职业介绍机构，再就业中心，外企效劳中心提供企业用人信息院校毕业生高新技术开发区提供的区内企业用人信息工商局提供的注册企业资料认证许可媒体社区效劳终端网络其它招聘网企银行事业13兼职网所需外部资源政府社会商业专业平台搭建阶段提供效劳阶段获得用户阶段

7、认证机构承接工程许可由软件公司，建筑/服装/平面设计公司，翻译公司，咨询公司，网站提供可能的工程来源企业样本库兼职人员样本库法律保障工程评估人员社区效劳终端网络银行14企业评估网所需外部资源政府社会商业专业平台搭建阶段提供效劳阶段获得用户阶段执业许可企业评估软件企业数据库与劳动网其它子网的链接由职介所，劳动效劳中心，外企效劳中心获得可能客户专业咨询人员或公司社区效劳终端网络银行事业15培训网所需外部资源政府社会商业专业平台搭建阶段提供效劳阶段获得用户阶段培训机构提供培训课程及相关认证技术资源培训效劳资格认证许可院校的学生培训专家社区效劳终端网络与劳动网其它子网链接传统职业培训机构专业培训机构1

8、6群众创业网所需外部资源政府社会商业专业平台搭建阶段提供效劳阶段获得用户阶段政府资金法律法规社会基金社区效劳终端网络行业链接作行业分析的研究机构社区居委会提供下岗，就业困难或暂住人员资料高新技术开发区提供可能的工程来源职业介绍机构再就业中心工商部门注册资格孵化器专业咨询人员创业辅导专家事业17综合七个子网，四种类型资源的内容综述政府社会商业专业资格认证人事部干部考评工商局提供企业资料教育部提供学生来源及相关授权劳保部及各级政府所拥有的用户及其资料劳保部提供社保方面的法律法规劳保部提供参保企业数据库承接工程许可法律保障媒体社区效劳终端网络学校的学生社保经办机构高新技术开发区提供区内企业资料社区居

9、委会提供下岗，就业困难或暂住人员资料高新技术开发区提供可能的工程来源样本库网站链接银行由软件/建筑/服装/平面设计/翻译/咨询/互联网公司提供可能的工程来源培训机构提供培训课程及其相关认证孵化器功能对人的开展进行研究分析的机构在线专业咨询人员网下咨询人员社保专业咨询人员法律咨询人员人力资源专家模拟面试软件研究宏观经济，行业方面的机构企业样本库兼职人员样本库工程管理人员企业评估软件专家行业链接创业辅导专家软件由职业介绍机构，外企效劳中心，再就业中心提供可能的企业员工或个人评测客户来源由劳动效劳中心，再就业中心，外企效劳中心提供企业客户来源由职介机构，再就业中心，外企效劳中心提供企业用人信息事业1

10、8政府资源内容由不同的机构提供内容对象系统资格认证人事部干部考评工商局提供企业资料教育部提供学生来源及相关授权承接工程许可法律保障劳保部及各级政府所拥有的用户及其资料劳保部提供社保方面的法律法规劳保部提供参保企业数据库教育部，劳保部，工商局人事部工商局教育部劳保部劳保部劳保部19社会资源内容由不同的来源提供内容对象系统媒体社区效劳终端网络学校的学生社保经办机构高新技术开发区提供区内企业资料高新技术开发区提供可能的工程来源社区居委会提供下岗，就业困难或暂住人员资料社会传媒社区居委会，学校学校各省，市，区社保经办机构高新技术开发区高新技术开发区社区居委会20商业资源由不同的机构，企事业单位提供内容

11、对象系统由职业介绍机构，外企效劳中心，再就业中心提供可能的企业员工或个人评测客户来源由劳动效劳中心，再就业中心，外企效劳中心提供企业客户来源由职介机构，再就业中心，外企效劳中心提供企业用人信息网站链接由软件/建筑/服装/平面设计/翻译/咨询/互联网公司提供可能的工程来源培训机构提供培训课程及其相关认证孵化器功能银行职介机构外企效劳中心 再就业中心劳动效劳中心传统劳保效劳行业相关公司培训公司银行21专业资源的不同提供者对人的开展进行研究分析的机构研究宏观经济，行业方面的机构在线专业咨询人员网下咨询人员社保专业咨询人员法律咨询人员人力资源专家创业辅导专家工程管理人员模拟面试软件企业评估软件人才测评

12、软件行业链接系统集成内容对象系统学校，研究所，政府相关研究部门咨询人员或公司研究所软件公司系统集成商22关键资源的定义和标准该资源具有纲举目张之作用该资源具有牵一发而动全身之效应23劳保部和工商行政管理局是重要的政府资源个人测评网劳保网招聘网兼职网培训网企业评估网群众创业网劳保部工商行政管理局法律部门人事部 教育部 资格认证24社区效劳终端网络，院校和高新技术开发区是重要的社会资源个人测评网劳保网招聘网兼职网培训网企业评估网群众创业网 社区居委会学校研究所工会组织社保经办机构高新技术开发区媒体社区效劳终端网络 25职介所，外企效劳中心，劳动效劳中心，再就业中心是重要的商业资源个人测评网劳保网招

13、聘网兼职网培训网企业评估网群众创业网 传统劳动保障效劳行业再就业中心培训机构职业介绍所外企效劳中心劳动就业中心银行 26各种专家及咨询公司，软件公司及样本库是重要的专业资源个人测评网劳保网招聘网兼职网培训网企业评估网群众创业网 样本库专家及咨询公司技术资源各种软件公司 27为成为中国劳动保障第一大网，获得竞争 优势，劳动网需要哪些资源建立核心效劳体系所需要的各类资源为获得竞争优势所需要的关键资源劳动网资源整合的原那么28为了确保劳动网成为中国劳动保障第一大网，劳动网必须具备的资源一中国劳动保障第一大网关键成功因素必须具备资源集群的整体筹划明确的目标设计和清晰的盈利模式政府许可和支持快速决策能力

14、和实施能力各子网提供效劳的专业性和权威性对子网功能的技术实现能力高水平参谋公司提供的专业咨询效劳主管政府部们对于网站经营专业业务的许可/授权精英领导人才和e化的团队个人测评网/劳保网/企业测评网需要的专业软件培训网需要的培训专门机构/培训专家个人测评网在线和网下专业咨询人员劳保网需要的人力资源专家兼职网需要的工程分拆和管理人员群众创业网需要的创业辅导专家网站后台技术支持和日常维护29为了确保劳动网成为中国劳动保障第一大网，劳动网必须具备的资源二中国劳动保障第一大网关键成功因素必须具备资源先进技术的运用完善的营销运营体系大的网上网下交易量创新能力互动技术/语音技术/专家系统等先进技术完善的社区效

15、劳终端网络专业而强大的营销团队与传统行业的合作联盟共享其客户与其它相关网站的战略合作和链接引导其访问者进入劳动网通过购置和联盟的形式获得其拥有的用户创新人才30为成为中国劳动保障第一大网，获得竞争 优势，劳动网需要哪些资源建立核心效劳体系所需要的各类资源为获得竞争优势所需要的关键资源劳动网资源整合的原那么31劳动网所需资源整合原那么原那么 相关性 互补性增值性共生式消化能力定义获得相关资源对核心业务的奉献程度特定资源与劳动网已有资源相结合的程度特定资源与劳动网已有资源相结合的规模效应中社网与资源提供者资源整合的双赢效应劳动网在获得特定资源后，消化利用该资源以提高其运营效率与市场竞争力的能力32

16、主要内容 为成为中国劳动保障第一大网，获得 竞争优势，劳动网需要哪些资源 劳动网如何有效地获得所需相关资源 劳动网如何有效地利用获得的资源33 劳动网如何有效地获得所需相关资源对相关资源进行详细的调研分析相关资源的获得方案相关资源的获得方法34小组将从四种资源来源进行盘点分析政府社会商业专业教育部人事部工商局劳保部社会传媒社区居委会学校各省，市，区社保经办机构高新技术开发区传统劳保效劳行业相关公司培训公司银行学校研究所咨询人员或公司研究所软件公司事业单位职介机构外企效劳中心 再就业中心劳动效劳中心35政府可能的资源提供机构中央省市区部门教育部人事部工商局劳保部36国家计委信息中心资源内容应用领

17、域相关性建议专业性数据库信息和文献信息系统个人测评网招聘网兼职网企业评估网群众创业网重点产业开展及市场供求趋势分析预测国民经济形势监测分析招聘网企业评估网群众创业网工程咨询群众创业网企业评估网系统集成软件开发个人测评网企业评估网劳保网高较高高高37国家劳动和保障部资源内容应用领域相关性建议劳动和社会保障法规劳保网招聘网群众创业网招聘中介、咨询、培训业务等的资格认证招聘网兼职网培训网职业资格认证职业技能鉴定培训网五保合一资源劳保网医疗网一般高高一般链接合作合作合作38北京市劳动和保障局资源内容应用领域相关性建议政策法规劳保网招聘网群众创业网企业信息员工数据库劳保网个人测评网劳动效劳中心职业介绍机

18、构培训机构招聘网兼职网培训网北京IC卡系统劳保网一般高高高招聘网兼职网培训网资格认证五保合一资源劳保网高高链接购置联盟合作合作合作39相关政府资源分析结果：社会保险可用性来源资源内容获得方式社保部社会保险事业管理中心 组织全国社保经办机构开展社保工作社保信息与数据统计厦门市医疗保险信息网已实施很久的医疗保险IC卡已上网运行深圳社保局养老医疗保险IC卡已上网运行劳保网40由内容需求而形成的社会资源的可能框架41相关社会资源分析结果：高新技术开发区可用性来源资源内容获得方式各地高新技术开发区高新技术企业人才集中工程集中创业团队效劳体系较先进招聘网兼职网企业评估网群众创业网42由内容需求而形成的商业资源的可能框架43相关商业资源分析结果可用性来源资源内容获得方式职业介绍中心招聘及求职信息新闻信息相关法律法规职业指定招聘网个人测评网企业评估网群众创业网培训网再就业效劳中心下岗职工或就业困难人员数据库兼职网群众创业网外企效劳中心外国驻华机构和外商投资企业数据库招聘网劳保网个人测评网企业评估网44由内容需求而形成的专