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1、互助分享 宣 传 部 部 门 总 结人 才 学 院ren cai多元 目录通讯成果新媒体平台Part 1Part 2Part 3美工编辑人才学院Part 4反思总结part.1美工设计通讯成果part.2温州都市报1篇校网3篇【校园纵横】、【微新闻】学院网3篇【仁济要闻】、【媒体仁济】、【菁菁校园】及团委网新浪微博1part.3新媒体平台1.#每日一师#前期导师宣传。#导师来了#时效追踪导师动态,并获得2万阅读量。2.微博的粉丝量从去年300多增到666,即将冲破700大关。创立人才学院三个班的话题进行及时报道,与学员线上通知和交流。温州医科大学仁济学院人才学院300part.3新媒体平台微信
2、公众平台22微信公众号:温医大仁济人才学院工作室1.与仁济学院的微信平台团队(仁青视视界)深入探讨,并派干事实习,现已采用模块化的阅读方式,简洁美观。2.多元素的信息模式:推出了【人才动态】、【多懂点准没错】、【生活贴士】、【名人效应】、【一周看人才】等。更多好玩的等你发现!3.将微信链接在微博上分享,提高人才学院知名度和影响力。4.配合下学期一系列的活动,将推出【导师那些事儿】、【一周读书汇】、【时政最先锋】等版块为活动做预热。微信平台23.将微信链接在微博上分享,提高人才学院知名度和影响力。4.配合下学期一系列的活动,将推出【导师那些事儿】、【一周读书汇】、【时政最先锋】等版块为活动做预热。part.4反思总结海报方面急需加强,包括字体、排版等通讯方面戒骄戒躁,感谢指导老师。多看报,多专研照片新媒体平台需要创新,挖掘吸引人的亮点,扩大宣传力度强化新闻人的意识,信息及时、准确、可读性强积极性:部门之间加强合作,加强与主席团的联系
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