信贷高级培训班学习心得体会

1、信贷高级培训班学习心得体会为贯彻落实市委经济工作会议精神和镇人代会提出的20* 年目标要求，加快培育新的发展动能，保证全镇经济运行在合理区间，改造提升传统比较优势，努力实现我镇“十三五”时期工业经济发展良好开局，现制定新桥镇 20* 年度工业经济发展考评奖励意见如下：一、镇村联动共谋发展奖1充分发挥村级组织招商引资的主观能动性，同时要求各村将项目招引作为当前经济发展的首要任务，形成“招商没有局外人、人人都是责任人、人人都当有心人”的招商氛围。各村全年上报的有效项目信息（投资3000万元以上且达成投资意向）不得少于2 个，每个项目信息给予村年终综合考核加 0.2 分。对于全年提供的有效信息少于2

2、 个的村，不加分且少一个扣0.2 分。有效信息项目抓落地。每引进落户一个实际到帐资金1000 万元以上、3000万元以上、亿元以上的项目，分别给予村年终综合考核加0.4 分、 0.6分、1 分。鼓励各村腾笼换鸟，盘活存量资产。每引进落户一个“零增地”（鼓励利用闲置厂房土地）且当年形成开票销售达20* 万以上的项目，给予村年终综合考核加0.3 分。2各村对辖区内企业主动上门服务，及时掌握企业经济运营质态，形成走访调研常态化工作机制。对工业开票、税收完成镇下达任务的村, 在农村综合考评工业经济考核中得基本分，不能完成指标任务的按比例扣分。对村级当年税收首次突破5000 万元、 20* 万元、 10

3、00 万元的 , 分别奖励 5 万元、 3 万元、 2 万元。二、最具发展实力企业奖第1页共3页充分调动企业发展的积极性和创造性，鼓励企业既要修好“外功”，在发展规模和速度上出成效，同时练好“内功”，注重技术革新和管理创新，带动全镇经济健康绿色发展。1对当年开票销售首次突破20* 万元、 5000 万元、 1 亿元、 2 亿元的企业，分别奖励0.5 万元、 1 万元、 1.5 万元、 2 万元。2对当年开票销售在5000 万元以上且完成镇当年下达的开票销售、税收指标，增幅前三位的企业，给予表彰。分别奖励2 万元、 1.5 万元、0.8 万元。3对首次进入市十佳、三十强、百优企业行列的, 分别奖

4、励 3 万元、 2万元、 1 万元。原在市十佳、三十强、百优企业行列的, 对照其历史上最前位次 , 每进 1 个位次分别奖励0.8 万元、 0.5 万元、 0.2 万元。4引导企业积极创新、深化转型、增强核心竞争力，对当年在科技创新、节能减排、人才强企、管理创新等方面符合条件的企业计分（见附表），积分前三名的企业分别奖励3 万元、 2 万元、 1 万元。5激励技术改造。凡新上符合国家产业政策，经市项目审批部门备案或核准，设备投资额在500 万元以上 1000 万元以下， 1000 万元以上的技术改造项目（以向国税申报设备抵扣额为准），项目竣工投产后配套奖励市奖金的 10%。6促进上市融资。当年

5、实现境内外上市或在“新三板”挂牌转让成功的，配套奖励市奖金的5%。7鼓励企业开拓海外市场、出口创汇。对企业当年外贸出口额100 万美元以上的奖5000 元， 1000 万美元以上的奖2 万元。8新建三产用地重点项目，年内三产入库税收达50 万元以上的，按实际净入库数的1%奖励。三、最具社会贡献企业奖第2页共3页发展与责任并重，在企业发展的同时，注重企业社会贡献值的提高。对实际缴纳税收总额（去除退税）前三名的企业；实际缴纳税收总额200 万以上，亩均税收前三名（按实际总用地面积计算）的企业或税收增幅前三名的企业，给予表彰。完成镇年下达指导计划的奖励3 万元。此意见涉及企业奖项参评对象为全镇列统工业企业、新进列统企业及三产重点企业。明确同一奖项，原则上就高不就低，不重复计奖。对各村及20* 年开票超 5000 万元、 20* 年开票销售计划超5000 万元的企业，逐个签订责任状，明确开票销售、入库税金刚性目标，完成任务，所有奖项累计计发。企业当年如发生重大安全生产事故、生产销售假冒伪劣