建设工程合同和劳动合同法律制度ppt课件

1、建立工程合同和劳动合同法律制度一、合同的法律特征合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变卦、终止民事权益义务关系的协议。二、合同订立的原那么建立工程合同是承包人进展工程建立，发包人支付价款的合同。建立工程合同的订立，该当遵照平等原那么、自愿原那么、公平原那么、老实信誉原那么、合法原那么等。.三、合同的分类一有名合同与无名合同根据法律能否明文规定了一定合同的称号，可以将合同分为有名合同与无名合同。有名合同，是指法律上曾经确定了一定的称号及详细规那么的合同。建立工程合同属于有名合同。无名合同，是指法律上尚未确定一定的称号与规那么和合同。如：旅游合同、效力合同。二双务合同和单务合同双务合同

2、，是指双方当事人互享债务、互负债务，一方的合同权益正好是对方的合同义务，彼此构成对价关系。大部分合同都是双务合同。.单务合同，是指合同当事人中仅有一方负担义务，而另一方只享有合同权益的合同。例如，赠与合同。三诺诚合同和实际合同根据合同的成立能否需求交付标的物，可以将合同分为诺成合同和实际合同。诺诚合同，是指当事人双方意思表示一致就可以成立的合同。大多数的合同都属于诺诚合同。实际合同，是指除当事人双方意思表示一致以外，尚须交付标的物才干成立的合同，如保管合同。.四要式合同与不要式合同根据法律对合同的方式能否有特定要求，可以将合同分为要式合同与不要式合同要式合同，是指根据法律规定必需采取特定方式的

3、合同。如合同法规定，建立工程合同该当采用书面方式。不要式合同，是指当事人订立的合同依法并不需求采取特定的方式，当事人可以采取口头方式，也可以采取书面方式或其他方式。例如，买卖合同 、赠与合同、承揽合同、仓储合同、委托合同。五有偿合同与无偿合同根据合同当事人之间的义务能否存在对价关系，可以将合同分为有偿合同和无偿合同。.有偿合同，是指一方经过履行合同义务而给对方某种利益，对方要得到该利益必需支付相应代价的合同。如建立工程合同。无偿合同，是指一方给付对方某种利益，对方获得该利益时并不支付任何代价的合同，如赠与合同。六主合同和从合同根据合同相互间的主从关系，可以将合同分为主合同和从合同。主合同是指可

4、以独立存在的合同；依靠于主合同方能存在在合同为从合同。例如担保合同，主合同无效，担保合同亦无效。.四、建立工程合同规定，建立工程合同是承包人进展工程建立，发包人支付价款的合同。建立工程合同的类型一根据承发包的工程范围，可以分为建立工程总承包合同和分包合同二根据工程建立的不同阶段，可分为建立工程勘察合同、建立工程设计合同、建立工程施工合同三根据付款的方式，可以分为总价合同、单价合同和本钱加酬金合同1、总价合同是指在合同中确定一个完成建立工程的总价、承包单位据此完成工程全部内容的合同。.这种合同仅适用于工程量不太大且能准确计算、工期较短、技术不太复杂、风险不大的工程。因此采用这种合同类型要求建立单

5、位必需准确详细而全面的设计图纸和各项阐明，使承包单位能准确计算工程量。2、单价合同是承包单位在招标时按招标文件就分部分项工程所列出的工程量表确定各分部分项工程费用的合同类型。3、本钱加酬金合同是由业主向承包单位支付建立工程的实践本钱，并按事先商定的某一种方式支付酬金的合同类型。.在这类合同中，业主需承当工程实践发生的一切费用，因此也就承当了工程的全部风险。而承包单位由于无风险，其报酬往往也较低。这类合同的缺陷是业主对工程总造价不易控制，承包商也往往不留意降低工程本钱，适用于：需求立刻开展任务的工程；新型的工程工程；风险很大的工程。建立工程施工合同的内容：工程范围、建立工期、中间交工工程的开工和

6、开工时间、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、资料和设备供应责任、拨款和结算、开工验收、质量保修范围和质量保证期、双方相互协作等条款。.当事人对建立工程实践开工日期有争议的，按照以下情形分别处置1建立工程经开工验收合格的，以开工验收合格之日为开工日期；2承包人曾经提交开工验收报告，发包人拖延验收，以承包人提交验收报告之日为开工日期；3建立工程未经开工验收，发包人擅自运用的，以转移占有建立工程之日为开工日期。.【建立工程施工合同纠纷1：阴阳合同】当事人就同一建立工程另行订立的建立工程施工合同与经过备案的中标合同本质性内容不一致的，该当以备案的中标合同作为结算工程价款的根据。乙施工单位经过招标程

7、序中标了甲开发公司的一个施工工程。签约前，甲要求让利5%，否那么不签施工合同。后双方按中标价签署了备案合同，同时签署了让利5%的补充协议。开工结算时，甲按让利协议扣减结算总价5%，乙以本人亏损为由不赞同让利并向法院起诉，要求按中标价结算。以下说法正确的选项是 。 .A应以备案合同作为结算工程价款根据B该补充协议属于可撤销合同C应以补充协议作为结算工程价款根据D乙方行为构成合同违约【建立工程施工合同纠纷2：发包人收到开工结算文件逾期不予回答】当事人商定，发包人收到开工结算文件后，在商定期限内不予回答，视为认可开工结算文件的，按照商定处置。承包人恳求按照开工结算文件结算工程价款的，应予支持。.关于

8、发包人收到开工结算文件后，在商定期限内不予回答，视为认可开工结算文件的说法，正确的选项是。A必需在合同中有此商定，才可作为结算根据B这是法定的视为认可开工结算文件的情形C即使合同通用条款中有此商定，也不能作为结算根据D此商定即使写入合同中，也属无效合同条款.某承包合同商定：“发包人收到开工结算文件后60日内应予以回答，逾期视为认可。承包人6月1日提交开工结算文件。8月5日，发包人回复说不予认可。承包人即向法院起诉，恳求按照开工结算文件结算工程价款。那么人民法院对承包人的恳求应A。A予以支持 B不予支持 C征求发包人意见 D要求承包人提供证据.【建立工程施工合同纠纷3：欠款和垫资利息】.发包人和

9、承包人在合同中商定垫资但没有商定垫资利息，后双方因垫资返还发生纠纷诉至法院。关于该垫资的说法，正确的选项是 。A法律规定制止垫资，双方商定的垫资条款无效B发包人应返还承包人垫资，但可以不支付利息C双方商定的垫资条款有效，发包人应返还承包人垫资并支付利息D垫资违反相关规定，应予以没收.【建立工程施工合同纠纷4：欠款计付利息起点】一利息从商定的付款日计算。二当事人对付款时间没有商定或商定不明的，以下时间视为应付款时间： 1 建立工程已实践交付的，为交付之日； 2 建立工程没有交付的，为提交开工结算文件之日； 3 建立工程未交付，工程价款也未结算的，为当事人起诉之日。.施工合同诉讼当事人对工程款付款

10、时间没有商定或商定不明确，建立工程尚未交付，已提交开工结算文件，那么应付工程款时间为 。A开工验收合格之日B当事人起诉之日C提交开工结算文件之日D判决生效之日.【建立工程施工合同纠纷5：建立工程价款优先受偿权】 一、人民法院在审理房地产纠纷案件和办理执行案件中，该当按照第二百八十六条的规定，认定建筑工程的承包人的优先受偿权优于抵押权和其他债务。二、消费者交付购买商品房的全部或者大部分款项后，承包人就该商品房享有的工程价款优先受偿权不得对抗买受人。三、建筑工程价款包括承包人为建立工程该当支付的任务人员报酬、资料款等实践支出的费用，不包括承包人因发包人违约所呵斥的损失。四、建立工程承包人行使优先权

11、的期限为六个月，自建立工程开工之日或者建立工程合同商定的开工之日起计算。.建立工程价款优先受偿权的范围是 。A.施工任务人员的报酬B.实践支付的建筑构配件价款C.欠付工程价款的利息D.实践支付的资料款E.当事人未商定的垫资利息根据合同法相关规定，承包人行使优先受偿权的期限该当自建立工程 起计算。A合同订立之日 B. 实践开工之日C开工之日 D. 保修期届满之日E合同商定开工之日.某建筑公司承包了某房地产开发公司开发的商品房建立工程，并签署了施工合同，就工程价款、开工日期等作了详细商定。该工程如期完成并阅历收合格，但房地产开发公司尚欠建筑公司工程款1250万元。经建筑公司多此次催要无果，便将房地

12、产开发公司起诉至法院。在诉讼中，房地产开发公司以还欠另一公司的债务为由，回绝支付其尚欠的工程价款。问：1房地产开发公司不向建筑公司支付工程款的理由能否成立？2建筑公司该当在什么时限内向法院提起诉讼？.【劳动合同条款】劳动合同该当具备以下条款：一用人单位的称号、住所和法定代表人或者主要担任人；二劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；三劳动合同期限； 四任务内容和任务地点；五任务时间和休憩休假；六劳动报酬；七社会保险； 八劳动维护、劳动条件和职业危害防护；九法律、法规规定该当纳入劳动合同的其他事项。.劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以商定试用期、培训、保守、补充

13、保险和福利待遇等其他事项。 该当商定=不能不商定 可以商定=可以不商定以下合同条款中，属于劳动合同必备条款的是。A劳动报酬 B试用期C保守商业 D福利待遇.【劳动合同试用期】试用期3个月合同期0 1个月 2个月 6个月3年1年.关于劳动合同试用期的说法，正确的有 。A.试用期次数最多为2次B.试用期不包含在劳动合同期限内C.试用期最长为6个月D.试用期内，用人单位可无理由解除劳动合同E.以完成一定任务义务为期限的劳动合同不得商定试用期劳动者在试用期内的工资不得低于本单位一样岗位最低档工资或者劳动合同商定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资规范。用人单位在试用期解除劳动合同的，该当向

14、劳动者阐明理由。.【一切险】建筑工程一切险是承保各类工程工程在建造过程中因自然灾祸或不测事故而引起的一切损失仅指“物质损失的险种。1保风险，必然发生的损失如资料损耗、机械磨损不保。2专保极端事件，因被保险人疏于管理而发生的损失如设计错误、施工方法不当呵斥的不保。3只保财富不保人身。.根据，投保人参保建筑工程一切险的建筑工程工程，保险人须担任赔偿因呵斥的损失和费用。 A设计错误B原资料缺陷C不可预料的不测事故D工艺不完善建筑工程一切险属于工程保险的一种。承保建筑工程工程在建造过程中，因自然灾祸或不测事故而引起一切损失不包括保险条款中规定的除外责任包括：1、洪水、暴风雨等自然灾祸；2、火灾、爆炸、

15、飞行物体坠落等不测事故；3、清理受灾现场的费用。.【工伤保险与不测损伤险】建筑施工企业该当依法为职工参与工伤保险交纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理不测损伤保险，支付保险费。性质是否强制范围工伤保险社会保险强制（“应当依法”）单位所有从业人员意外伤害险商业保险非强制（“鼓励”）施工现场从事危险作业人员.以下保险中，属于强迫性保险的是。 A不测损伤险B建筑工程一切险C安装工程一切险D工伤保险 不测损伤保险费由施工单位支付，实行施工总承包的，由总承包单位支付不测损伤保险费。不测损伤保险期间限自建立工程开工之日起至开工验收合格至.根据，关于不测损伤保险的说法，正确的有 。A.不测损伤保险

16、为非强迫保险 B.被保险人为从事危险作业人员C.受害人可以不是被保险人 D.保险费由分包单位支付E.保险期限由施工企业根据实践自行确定.【认定工伤与视同工伤】【认定工伤】职工有以下情形之一，该当认定为工伤：(一)任务时间和任务场所内，因任务缘由遭到事故损伤；(二)任务时间前后在任务场所内，从事与任务有关的预备性或者收尾性任务遭到事故损伤的；(三)在任务时间和任务场所内，因履行任务职责遭到暴力等不测损伤的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于任务缘由遭到损伤或者发惹事故下落不明的；(六)在上下班途中，遭到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故损伤的；(七)法律、行政法

17、规规定该当认定为工伤的其他情形。.【视同工伤】 职工有以下情形之一的，视同工伤： (一)在任务时间和任务岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中遭到损伤的；(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已获得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。【不得认定或视同工伤】有以下情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)故意犯罪的； (二)醉酒或者吸毒的； (三)自残或者自杀的。 .施工企业职工有以下情形之一的，该当认定或视同工伤 。A. 驾车下班途中发生交通事故致残，在事故中负同等责任B. 在工地现场被讨要工资的农民工殴打致伤C.

18、 为催讨工程欠款宴请甲方担任人时饮酒过量死亡D. 在外地参与招标活动时因地震下落不明E. 夜班中突发脑溢血死亡，经医学鉴定有先天性脑血管疾病.李某在电焊作业时呕吐不止，工长判别李某是中暑，安排李某回生活区休憩，李某睡了一觉后醒来喝水，继续呕吐。同宿舍的工友赶紧将李某送往医院急救，但抢救无效当夜身亡。经诊断李某有先天性疾病。问：该事件能否属于工伤？为什么？【答题要点】在任务期间和任务岗位，突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。.2021年2月，以下人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同，所在单位不赞同，其中不满足订立无固定期限劳动合同法定条件的是 。A.赵先生2021年1月入职

19、丁企业后，该企业在2021年11月才与之签署书面劳动合同 B.张女士于1991年1月份到甲企业后不断在该企业任务 C.王先生于1989年进入乙国有企业任务，2021年3月，该企业改制，王先生已年满50岁D.李女士曾经延续与丙企业签署两次固定期限劳动合同，再次续订劳动合同时，该企业将李女士提升为市场部部长.无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者商定无确定终止时间的劳动合同。有以下情形之一，该当订立无固定期限劳动合同：1劳动者在该用人单位延续任务满10年的；2用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位延续任务满10年且距法定退休年龄缺乏10年的；3延续订立两次固定期限劳动合同，续订劳动合同的。需求留意的是，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，那么视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。.劳务派遣，是指依法设立的劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同，根据与接受劳务派遣单位实践用工单位订立的劳务派遣协议，将劳动者派遣到实践用工单位任务，由派遣单位向劳动者支付工资、福利及社会保险费用，实践用工单位提供劳动条件并按照劳务派遣协议支付用工费用的新型用工方式。其显著特征是劳动者的聘用