付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 部队留队申请条件及流程一览 部队留队申请条件 (1)志愿献身国防事业; (2)能胜任本职工作; (3)具有初中毕业以上文化程度; (4)身体健康,品行良好。 部队留队申请流程 (1)本人申请。由本人在选取工作开始前向所在单位党支部提出书面申请。 (2)基层推荐。由军人委员会组织召开军人大会,以无记名投票形式对申请人进行群众评议。基层党支部根据群众评议结果,依据本单位选取指标、选取条件和申请人服现役期内各个年度考评结果进行集体研究,采取口头、举手或者无记名投票方式表决明确推荐对象。同一岗位申请选取的对象较多时,可以排列先后顺序差额推荐。 (3)机关考评。由具有选取批准权限单位的司令机关会同有关
2、部门,遵照规定对推荐对象进行选取考评,择优提出预选对象名单。高级士官选取前,审批单位应当组织专家对预选对象进行专业考评。 (4)选前公示。由具有选取批准权限单位的主管部门将预选对象的群众评议结果、考评成绩、从事本专业工作时间、拟选取专业岗位以及编制等级等内容进行公示。公示范畴为:初级士官在营连级单位,中级士官在团(旅)级单位,高级士官在师(旅)级单位。公示时间不得少于5日。 (5)组织审批。由团级以上单位司令机关提出士官选取方案,遵照士官注册的有关规定上报审核后,提交党委集体讨论决定选取事项。属于本级审批选取的士官,以军政主官名义下达选取命令;属于上级审批选取的士官,报经具有选取批准权限的党委
3、审批,并下达选取命令。 留队申请书 尊敬的连队党支部: 您好! 不知不觉,我已经在_第一纵队这个团结向上的大家庭里渡过了8年时光。 这8年来,我一直勤勤恳恳的奋斗在自己的职位中,通过在部队的磨练与学习,我深刻的感受到了作为一名新时期军人的价值所在,我誓为部队、为国家奉献自己的一份力。 8年兵满,随着服役时间的加深,我对部队有了更深层次的了解,对部队的留恋也与日俱增。经过慎重考虑,特向组织申请晋升三级士官继续留队服役。 通过在部队的成长学习,我对士官制度有了进一步的认识,同时也深怀巨大的崇拜和仰慕之情,从士官制度可以知道,要晋升高一级的士官必需要具备以下的几点条件: 一是自愿献身部队事业; 二是
4、能够胜任本职工作,有强烈的责任心; 三是具有一定的文化素养;四是有健康的体魄,端正的品行。 审视自己在广西部队军分区的这8年成长磨练和表现,我已经具备这些必要条件。同时我军未来的装备保障体制增强,部队的整体作战力提升。同样,部队对于官兵具备的素质要求也越来越高,这更有利于激发我们青年官兵学习成才的动力。 想继续留队服役,从大的方面讲是为了尽自己的微薄之力建设国防,从小的方面讲是为了自己的生存。现在的社会是物欲横流、人才竞争的市场,如果没有过硬的技术和超强的才能很难在社会中立足、在竞争中生存。留队转取三级士官,在保卫国防、苦练军事本事的同时,也可激发欣欣向上的学习进取心,提升自身的全面素质。 _第一纵队是我成长的地方,这片沃土培育了我养育了我,我感谢这里给予我的一切。如果我被选取三级士官,我都将一如既往,一步一个脚印向前迈进,服从组织安置,尽职尽责地做好本职工作。力争在求真务实中认识自己,在积极进取中塑造自己,在拼搏奋斗中贡献自己,充分发挥自己的才能、专长,为部队奉献自己的力量。如果未被选取,这说明我距离一名三级士官的标准还不够,我将服从组织的安置,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 济宁市梁山县2025届数学四年级下学期期中复习检测试题含答案
- 洞口县2025年四下数学期中质量检测模拟试题含答案解析
- 洛阳市涧西区2025-2026学年四年级数学第二学期期中统考模拟试题(含解析)
- 泰州市靖江市2025届数学三下期末综合测试模拟试题含答案解析
- 化工萃取工岗前绩效目标考核试卷含答案
- 稀土离子交换工岗前变革管理考核试卷含答案
- 海藻制碘工安全文化竞赛考核试卷含答案
- 甲醇制烯烃操作工岗前安全素养考核试卷含答案
- 苯基氯硅烷生产工岗前技巧考核试卷含答案
- 再生物资回收工操作规程评优考核试卷含答案
- 服装设计师作品组绩效衡量表
- 河南省部分高中2026-2027学年高二上学期9月联考数学试卷(含答案)
- 2025“外研社国才杯”“理解当代中国”外语能力综合能力赛项(英语组)模拟样卷
- 2026年河北高考历史真题(试卷+解析)
- 人教版2026-2027学年高中物理必修第三册第9章-13章期中测试卷(含解析)
- 2026年企业合规师初级题库及答案
- 2026年武汉市中考语文试卷(含答案)
- 司法辅助人员笔试完整题型、分值及真题答案
- 陕西科技大学教师专业技术职务评审工作实施办法(试行)
- 肿瘤患者输血支持(医学课件)
- 2026中国土地用途管制制度创新与实施效果评估报告
评论
0/150
提交评论