市裁判讲义二北京市“职工技协杯”职业技能竞赛裁判员培训课件

1、第二部分 裁判人员的概念 2019一、裁判人员的概念裁判员：判定胜负或优劣的定论、或评价判断。-裁定或判决一般指体育界担任裁决评判工作的人参加技能竞赛的裁定或判定的工作人员二、裁判人员应具备的条件 裁判人员既是竞赛中的“执法人员”，又是竞赛进行的组织者和领导者。裁判是依据竞赛规则评定参赛选手的成绩、胜负和名次的专业技术人员。 裁判人员水平的高低直接影响参赛选手的技术、战术的发挥，也直接影响比赛的效果。裁判人员应具备的条件 职业技能竞赛裁判员按照北京市职业技能竞赛管理办法的有关规定，经培训、考核、注册后取得裁判人员资质，并在按管理办法备案的职业技能竞赛活动中进行执裁的人员。裁判人员是竞赛中的“执

2、法者”，又是竞赛进行的组织者和领导者。裁判是依据竞赛规则评定参赛选手的成绩、胜负和名次的专业技术人员。 裁判人员水平的高低直接影响参赛选手的技术发挥，直接影响比赛的效果。 裁判人员应该具备以下基本条件：5条1、有高尚的道德品质，坚持原则，公正无私，严肃认真，对选手一视同仁。2、精通比赛的规则，了解比赛的技术，不断进行观念和知识的更新，以提高裁判水平。3、虚心听取不同意见，善于学习，尊重他人，团结协作。4、有严格的组织纪律观念。5、有健康的身体，裁判时能够精神饱满地完成裁判任务。分工：总裁判长、裁判、检查员、记录员、计时员。三、裁判人员（裁判长）的构成 本市裁判人员实行统一培训、统一认证、分级注

3、册、分级管理制度。1、裁判员-可承担市级决赛以外的各级竞赛的执裁工作。2、高级裁判员-可承担市级初赛、复赛、决赛，可担任裁判长。 在各类竞赛中裁判人员应按不同工种分组负责，进行裁判工作。 裁判长由高级裁判员担任 裁 判 长 守 则裁判长是现场比赛过程的最高指挥者，一般职业技能竞赛包括裁判长和副裁判长各一名；作为现场的组织者和协调者，裁判长应对整个比赛的流程非常熟悉。四、裁判人员现场守则 7条1、大赛裁判人员不得参加任何比赛项目；2、裁判人员佩带裁判员的胸卡； 保持裁判员的形象，衣着、发型得体。3、裁判员和选手交流要注意语言文明，耐心讲解。4、裁判员对裁判长有异议时应向裁判委员会提出，不能在现场

4、和裁判长发生争执，影响比赛。5、裁判人员在工作中一定要遵守公平、公正的原则；不允许出现徇私舞弊的行为；6、对考核内容保密，如有泄漏，取消大赛的裁判资格，追究相应责任。7、执裁时关闭手机，不与外界联系。 住地待命期间不得外出。紧急事情需离开住地，必须经总裁判长同意。五、裁判人员考核及处罚方法 裁判人员是比赛的执法者，是比赛是否能保证公平和公正的关键。 裁判员如有出现重大失误的将受到相应的处罚。取消裁判资格、通报。裁判员在比赛中徇私舞弊 经查实，裁判长有权利立刻取消其执法资格，相关选手取消比赛资格； 取消该裁判以后一切比赛的执法资格。六、职业技能竞赛组织机构与竞赛评判、仲裁委员会职责成立竞赛评判委

5、员会。（评委会）评委会在竞赛组委会的领导下，全面负责竞赛的各项赛务工作。（一）竞赛组织机构： 竞赛评判委员会组委会 竞赛仲裁委员会（二）竞赛评判、仲裁委员会职责 竞赛评判委员会职责 竞赛评委会在竞赛组委会的领导下全面负责竞赛评判的各项赛务工作。对竞赛组织间的重大事项进行决策，对竞赛各项组织和赛务工作进行监督检查。 竞赛仲裁委员会职责： 在竞赛组委会的领导下，负责竞赛中争议提案的仲裁工作,负责竞赛现场处理争议七、裁 判 纪 律（一）裁判员服从裁判长的领导，遵守职业道德，文明裁判；（二）裁判员佩戴裁判员胸牌，仪表整洁，举止文明礼貌，接受参赛人员的监督；（三）保守大赛试题秘密，严肃赛场纪律；（四）严

6、格遵守大赛时间，不擅自提前或延长。（五)、执行大赛规则，除向参赛选手宣读竞赛须知外，不得暗示或解答与竞赛有关的内容。按大赛规程评分标准、细则进行评分，公平、公正、真实、准确；(六)、裁判员评分时不得相互商量 竞赛过程中如出现问题或异议，服从总裁判长的裁决。避免与参赛选手和相关人员发生争执。（七）大赛组委会正式公布成绩和名次前，裁判员不得私自与参赛选手或代表队联系，不得透露有关情况；（八）坚守岗位，不迟到不早退。无特殊情况不得在竞赛期间请假。八、裁判人员工作职责1、遵守裁判职业道德，严格履行工作职责；2、服从裁判长的领导，积极认真地做好比赛裁判工作；3、坚守岗位不迟到、不早退，无特殊情况不得缺席

7、裁判工作。4、裁判员佩戴裁判员胸牌，仪表整洁，举止文明礼貌，接受参赛人员的监督；5、赛前要熟悉掌握本次比赛的工种、项目、内容、要求及其相关内容，做好赛场场地、器械、设备、材料的检验、检测和确认工作。6、现场裁判在开考前，应查验参赛选手的身份证和参赛证，是否与应考人、应考工种相符，并向选手宣读考场规则和考场纪律。7严格执行考场纪律，及时制止选手的违纪行为；要提醒选手注意操作安全，对违规操作可能引发事故的操作，立即制止并向现场负责人报告；九、申诉与仲裁（一）参赛选手对不符合本大赛规则规定的设备、工具、检测、评判以及工作人员的违规行为等，均可提出申诉；（二）参赛选手申诉须通过所在代表队领队，按照规定

8、的时限以书面形式提出，由仲裁组进行裁决；（三）仲裁组的裁决为最终裁决，参赛选手不得因申诉或对处理意见不服而停止竞赛，否则按弃权处理。十、职业技能竞赛裁判保密责任书 竞赛裁判及参与裁判工作的人员对竞赛试题、试卷、标准答案、评分标准等命题有关的工作内容和成果及考场发生的情况和比赛评比成绩有保密责任。 十一、赛前准备工作及裁判 在比赛现场工作 1、赛前准备工作： 赛场现场的检查和确认，确保现场满足比赛顺利进行（1）检查场地条件（2）检查比赛场地的设备设施（1）检查场地条件场地面积是否能够容纳每场参赛选手；是否有充足的观摩区；观摩区和比赛区之间的距离和隔音效果，保证观摩区不会影响选手进行比赛活动；比赛现场的环境及布置是否满足需要。 亮度、灯光、音乐、安全、工作人员、（2）检查比赛场地及设备设施比赛场地设备设施数量是否满足需要；设备设施种类是否需要满足需要；相关各工种设备是否满足需要；比赛现场的其他设备是否满足需要（包括：音响设备、投影仪等相关设备、灯光效果）。 2、裁判在比赛现场工作：（1）比赛现场的裁判指挥、调度工作；（2）比赛期间的赛程安排，根据现场情况进行调整；（3）比赛的记录工作：确保比赛过程中没有任何纰漏。 参赛者证号、裁判人员的姓名，比赛的项目、比赛的成绩。 裁判员在赛务安排下的工作包