中达ME工程师实践报告(共13页)

1、毕业实践报告PAGE 18毕业实践(shjin)报告题 目 关于(guny)在中达电子（江苏）有限公司单位从事岗位的实习ME工程师的实习报告 专 业 XXXX 班 级 XXXXXX 姓 名 XXX 指导(zhdo)教师 （校外指导教师） 毕业时间 2015.6 目 录 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc414974308 第1章 实习目的 PAGEREF _Toc414974308 h 1 HYPERLINK l _Toc414974310 1.1实习(shx)目的 PAGEREF _Toc414974310 h 1 HYPERLINK l _Toc4149743

2、12 第2章 实习单位及岗位(gng wi)介绍 PAGEREF _Toc414974312 h 2 HYPERLINK l _Toc414974314 2.1 实习单位(dnwi)介绍 PAGEREF _Toc414974314 h 2 HYPERLINK l _Toc414974315 2.2 实习岗位介绍 PAGEREF _Toc414974315 h 2 HYPERLINK l _Toc414974317 第3章 实习内容及过程 PAGEREF _Toc414974317 h 3 HYPERLINK l _Toc414974319 3.1 手工制图 PAGEREF _Toc414974

3、319 h 3 HYPERLINK l _Toc414974320 3.2 计算机绘图 PAGEREF _Toc414974320 h 33.3 钳工实习 3.4机加工实习 HYPERLINK l _Toc414974322 第4章 实习总结及体会 PAGEREF _Toc414974322 h 5第1章 实习(shx)目的1.1实习(shx)目的（1）提高自身对工作(gngzu)认真负责，一丝不苟，对事物的潜心研究,勇于开拓，勇于实践的基本素质（2）培养自身综合运用所学知识，切合实际独立完成工作课题的工作能力。（3）对自身的知识面，掌握知识的深度，运用理论知识结合实际去处理问题的能力，实验能

4、力，手工制图和计算机制图的应用水平，书面及口头表达能力进行考核。 第2章 实习单位及岗位介绍2.1 实习单位介绍 中达电子(江苏)有限公司，是台达电子于1999年12月于苏州吴江成立的子公司。公司注册资本(zh c z bn)累计一亿八千六百万美金，占地近1000亩，截止2008年3月,员工人数超过30000人。公司地处东临上海、西傍太湖、北接苏州、南达杭州的长江三角洲之重心，周边环境优美.、交通便利。公司以世界一流的企业文化为灵魂，凭借得天独厚的地理优势和业界领先的技术实力，不断拓展海内外市场，巩固了台达集团在计算机及电源供应器、不断电(dun din) HYPERLINK /doc/344

5html t _blank 电源(dinyun)系统、液晶投影机、各类视讯产品、光纤传输模块、无碳刷直流风扇、局域网络交换器等产品的世界领先地位。自成立以来，公司已“以人为本”的管理思想，广纳各类专业人才，并提供广阔空间，帮助其成长与提升。经过多年合作与交流，公司已在全国类高中院校及学生中树立了良好的口碑。2007年中达电子在由CCTV主办的06年度雇主调查中荣获“大学生最满意诚信招 聘雇主”荣誉称号。09年10月30日中达电子（江苏）有限公司人资经理陈启祯荣获“第二中国长三角十佳HR经理人”称号。中达电子在经营事业的过程中，充分认识到人的重要性，视为招聘公司人事的关

6、键部分，选好员工对公司的人力资源管理起着非常重要性作用。随着公司规模不断壮大，员工的需求量日益剧增，公司除在员工招聘中控制外更在培育员工、留员工等方面加强管理，使公司的人事格局不断趋于合理完善。为解决应届毕业生就业困难的问题，为政府分解压力，中达电子通过各地劳务人事部门从中专、中级、职高、普通中学等学校选择在校生。公司也鼓励在职员工推荐自己亲友来公司就职。为体现一个公平合理的工作环境，有效的调动员工的工作积极性和进去精神，公司会预留一些适合员工发展的管理、技术岗位、通过公司干部内招程序进行内部选聘上岗。人事招聘采取放宽标准引进，强化训练上岗的原则。只要应征人员具有身心健康和吃苦耐劳与坚忍不拔的

7、优良品格，人事管理部门会依据实际情况放宽标准录取。公司内干部内招制度给予一些文化相对偏低，但工作能力较强，能吃苦耐劳有强烈进取精神和责任感的基层员工冲破学历限制，走向管理岗位一展身手打通前进的道路。中达电子秉承台达集团“环保、节能、爱地球”的企业经营使命用最优秀的人才、最前沿的理念、最先进的技术，向世界各地客户提供节能、低碳的优质产品。2.2 实习岗位介绍 目前对我们进行培训的部门为技术工程(gngchng)中心(T.E.C),此部门(bmn)为台达吴江厂的公共部门.隶属(lsh)台达集团中国区技术中心。此部门主要分为三大部分:量测,加工,专案和训练. 精密量测实验室已通过台湾 TAF 和大陆

8、 CNAS 的认证,乃国家二级实验室. 加工部主要加工公司内部各产品厂的夹治具和模具.专案部主要承接集团内部的一些专案,训练部主要负责培训集团内的机械相关之工程师,技术员及主管等。 我们主要从事的是ME工程师的培训，以后主要负责一下工作内容。1.对分管设备日常保养与维护，并进行记录；2.拉线设备日常运行中的故障处理，保质保量完成每一个维修任务，并及时将故障情况、处理过程、处理结果、故障原因分析等输入设备管理系统。3.定期进行设备与工装夹具的巡查和点检工作，并记录。4.协助工程师完成拉线新设备的安装调试，数据收集，设备验收工作。第3章 实习内容(nirng)及过程3.1 手工(shugng)制图

9、（一）画图前的准备(zhnbi)工作 画图前要准备好绘图工具和仪器，按各种线型的要求削好铅笔和圆规中的铅芯，并备好图纸。（二）画底稿（l）选比例，定图幅根据所画图形的大小，选取合适的画图比例和图纸幅面。(2）固定图纸将选好的图纸用胶带纸固定在图板上。固定时，应使图纸的水平边与丁字尺的工作边平行，图纸的下边与图板底边的距离要大于一个丁字尺的宽度。 (3)画图框及标题栏按国家标准所规定的幅面、周边尺寸和标题栏位置，先用细实线画出纸边界线、图框及标题栏。(4)布置图形的位置图形在图纸上布置的位置要力求匀称，不宜偏置或过于集中在某一角。根据每个图形的长、宽尺寸，画出各图形的基准线，并考虑到有足够的图面

10、注写尺寸和文字说明等。 (5）画底稿图先由定位尺寸画出图形的所有基准线，再按定形尺寸画出主要轮廓线，然后再画细节部分。画底稿图时，宜用较硬的铅笔（2H或H）。底稿线应画得轻、细、准，以便于擦拭和修改。 （三）铅笔加深图线加深图线前要仔细校对底稿，修正错误，擦去多余的图线或污迹，保证线型符合国家标准的规定。 加深不同类型的图线，应选用不同型号的铅笔。加深图线一般可接咕列难序进行：不同线型，先粗、实，后细、虚； 有圆有直，先圆后直； 多条水平线，先上后下； 多条垂直线，先左后右； 多个同心圆，先小后大； 最后加深斜线、图框和标题栏。 （四）标注尺寸图形(txng)加深后，应将尺寸界线、尺寸线和箭头

11、都一次性地画出，最后(zuhu)注写尺寸数字及符号等。注意标注尺寸要正确(zhngqu)、清晰，符合国家标准的要求。 （五）填写标题栏及其他必要的文字说明（六）检查整理待绘图工作全部完成后，经仔细检查，确无错漏，最后在标题栏“制图”一格内签上姓名和绘图日期。在TEC部门的两周手工机械制图已经过去，内心有喜又有忧，喜的是终于没有任务可以轻轻松松回家了，忧的是在实习期间发现自己在作图方面存在很大的问题，首先，手工绘图方面，由于平时基本功不扎实，尤其是去年那个剖视图没学好，导致自己很多地方都看不明白，绘图时有时自己琢磨许久才能画几笔，有时问基础好点的同学，再加上绘图功底也很差劲，对铅笔的使用，线宽的

12、控制以及尺寸的把握都存在缺陷，这样使我的绘图进度很慢。总的来说，这次绘图让我明白平时一定要注重基本功的训练，绘图时一定要有耐心。从这次制图实习中，我学到了很多东西，制图一定要自己亲自动手，只有自己亲身体验才能真正发现自己的不足，才能不断完善自己！32 电脑(dinno)制图（SolidWorks与autoCAD）在学员长的组织与管理下对我们进行了为期两周的电脑绘图(hu t)培训，首先是SW，在绘图的过程中，出现了许许多多的问题，比如一些命令，以及一些曲面的拉伸与切除等等的问题，尤其在考试中三视图及第三角法的应用，每次利用SW建模的时候，总是想象不到它是怎么切出来的，或许这与自身的绘图能力和立

13、体空间想象能力有关吧！但是在学员长的指导和同仁们的帮助下，大家的绘图能啦都有了很大的提升，其次就是CAD的应用，CAD对与大多数机械厂和电子厂以及平面设计类的都有着广泛的应用，所以对CAD的要有一定的掌握和画图的技巧，我觉得学好CAD的关键主要是快捷键的应用和熟悉度的掌握以识图能力的强弱来决定。通过这两周的电脑绘图在学习(xux)SW和CAD的过程中认识到了一些问题，希望对将来的深入学习提供好的方法。1：坚持，这段时间学下来，尽管每天都要学习，没有休息的时间，但是如果不坚持下来，学习很难在短的时间内有大的提高。2：平时要有自学能力，许多网上对初学者和提高者及高级专业人士有相应的教学(jio x

14、u)，学的时候可以事半功倍。3：在学习(xux)solidworks的过程中，要不断学习与它相关的知识，只有这样(zhyng)做你才能有所进步，看看CAD CAM原理方面的书，这样solidworks很快上手。：最后我个人觉得交流对学习很重要，碰到不会的问题，可以请教同学，问学长是最好的方式之一！多看看周围的热是怎么画的，这样一定会有惊喜的收获，一定要取长补短。3.3 机械加工的实践与应用在公司培训的两个月中对我们分别进行了钳工，车床及铣床的加工实践操作，在不同的加工中我都有不同的感受和自己的想法，比如加工中的一些注意事项及加工工件的工序和要求。首先爱护工具，每次作业完毕后需进行有序整理。操作

15、中工具，量具需分开放置合理，不得随意丢弃。加工前检查工具外形尺寸100X48，及垂直度和直线度。在划线应整体一致到位，完成后按照图纸仔细的进行对照检查。先对工件无法锯削出进行钻孔，应注意孔与孔之间的间隙，有助于取下残余部分，应对工件所有钻孔处一并钻出。锯削时应对工件所有方位。用大挫进行锉削粗加工留余量0.2-0.3mm余量。用小锉刀进行精加工，注意尺寸余量和公差的控制等，这些都是我在培训中所了解所学到的知识。锉削时应对简单凸出部分先进行修整，做到相应的尺寸以便得到更好的分数。检查好所以加工尺寸后方可锯下，需知锯开后就不得做任何工序。在钳工(qingng)的培训中提高了我的整体综合素质，使我们(

16、w men)不但对钳工实习的重要意义有了深刻的认识，而且提高了我们的实践动手能力，使我们更好的将理论与实际相结合。车床铣床(xchung)的实操及加工。车工不是由数控来完成的，它要求较高的手工操作能力。首先老师叫我们边看书边看车床熟悉车床的各个组成部分，车床主要由变速箱、主轴箱、挂轮箱、进给箱、溜板箱、刀架、尾座、床身、丝杠、光杠和操纵杆组成。车床是通过各个手柄来进行操作的，学长又向我们讲解了各个手柄的作用，然后就让我们加工两个可以相互配合的工件。学长先初步示范了一下操作方法，并加工了一部分，然后就让我们开始加工。虽然加工很累很辛苦但是最后看到自己的工件可以配合在一起，这种成功的喜悦是只有自身

17、才能感受的到。在钳工和车工的实操中我越发体会到动手能力重要性，只凭着脑子的思考、捉摸是不能完成实际的工作的，只有在拥有科学知识体系的同时，熟练掌握实际能力，包括机械的操作和经验的不断积累，才能把知识灵活、有效的运用到实际工作中。铣床指主要用铣刀在工件上加工各种表面的机床。通常铣刀旋转运动为主运动，工件(和)铣刀的移动为进给运动。它可以加工平面、沟槽，也可以加工各种曲面、齿轮等。在铣床的实习加工中学长让我们分组加工，每组加工一个鲁班锁出来。这种拼插器具内部的凹凸部分啮合，十分巧妙。原创为木质结构，外观看是严丝合缝的十字立方体。鲁班锁形状和内部的构造各不相同，一般都是易拆难装。主要是各个槽的的配合

18、及加工精度和尺寸的要求，在组员们的相互配合下我们两天就完成了学长交给我们的任务，在此过程中我体会到了团队合作的重要性以及机械加工的严谨性的重要。我坚信同过这一段时间的实习，所获得的实践经验对我终身受益，在我以后的实际工作中将不断的得到验证，我会不断的理解和体会实习中所学到的知识，在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来，充分展示自我的个人价值和人生价值。为实现自我的理想和光明的前力。 第4章 实习(shx)总结及体会首先在制图方面无论是手工制图还是(hi shi)计算机制图我都有了重新的认识。(1)以前(yqin)觉得书本上很空洞的东西现在清楚明了了许多，我真正的

19、感到了“实践出真知”这句话的内涵，自己亲身实践的东西是自己永生难忘的，这也是人类得以生活得更好的根本原因。（2）从小的方面来说，我身切体会到了做好自己工作的重要性，在做事之前，要周全考虑到做工作的各个方面，特别是我们学理工的，更要有逻辑思维和一丝不苟的态度来对待事情。（3）深切体会到了学好专业学好知识的重要性，因为我们所学的是机电设备维修和管理，和生和中好多东西的息息相关，若不小心，小的方面会危及生命，大的方面会给国家造成巨大的损失；（4）体会到了团结互助是必不可少的，团结就能胜利。经过这次机械制图实训，最大的收获就是画图和看图的能力都提高了不少，还有就是懂得了：只要你肯努力，很多事都能成功的

20、。其次在机加工的实践中也有不小的收获，实践是真理的检验标准，通过两星期的机加实习，我了解到很多工作常识，也得到意志上锻炼，有辛酸也有快乐，这是我培训中的又一笔宝贵的财富，对我以后的学习和工作将有很重大的影响。很快就要下厂分部门了，工作的地方不会像学长那样点点滴滴细致入微地把要做的工作告诉我们，更多的是需要我们自己去观察、学习。不具备这项能力就难以胜任未来的挑战。随着科学的迅猛发展，新技术的广泛应用，会有很多领域是我们未曾接触过的，只有敢于去尝试才能有所突破，有所创新。就像我们接触到的车工，虽然它的危险性很大，但是要求每个同学都要去操作而且要作出成品，这样就锻炼了大家敢于尝试的勇气。一周的机加实

21、习带给我们的，不全是我们所接触到的那些操作技能，也不仅仅是通过几项工种所要求我们锻炼的几种能力，更多的则需要我们每个人在实习结束后根据自己的情况去感悟，去反思，勤时自勉，有所收获，使这次实习达到了他的真正目的。我们知道，“机加实习”是一门实践性的技术基础课，它不仅可以让我们获得了机械制造的基础知识,了解了机械制造的一般操作,提高了自己的操作技能和动手能力,而且加强了理论联系实际的锻炼,提高了工程实践能力,培养了工程素质。对我们来说,机加实习是一次很好的学习、锻炼的机会,甚至是我们生活态度的教育的一次机会!最后(zuhu)我想说的是在TEC（技术工程中心）所想所感所获，来到这个部门我学会的第三样

22、东西(dngx)，不是过硬的技术而是做人最基本常识。第一就是(jish)态度，态度有人说：态度决定你的成败，态度决定你成功的高度；也有人说：态度决定行为，行为决定习惯，习惯决定命运。态度是什么？态度是个人内心的一种潜在意志，是个人的能力、意愿、想法、价值观等在工作中所体现出来的外在表现；态度就是你区别于其他人，使自己变得重要的一种能力。爱默生说：“一个朝着自己目标永远前进的人，整个世界都给他让路。”反之，失败不是因为我们不具备实力，而是我们易被环境左右，惯于附和，缺乏主见，态度不正确，容易沮丧的缘故。勤奋是成功的基础，勤奋要勇于吃苦，勇于奋斗，勇于进取。要成功就不怕苦、不怕累、不畏艰难、不计个

23、人得失；勤奋就是对自己的工作负责，做好工作中平平凡凡的每一件事，全心全意地、想方设法去完成每一项工作任务。不同的工作态度会带来不同的结果。你改变不了环境，但可以改变自己；你改变不了事实，但可以改变态度；你改变不了过去，但可以改变现在；你不能控制他人，但可以掌握自己；你不能样样顺利，但可以事事尽心；你不能左右天气，但可以改变心情；你不能选择容貌，但可以展现笑容。知识经济时代带给我们的不仅是科技进步和生活水平的提高，更多的是观念的进步，我们如果不能与时俱进，实时更新观念，我们就会离时代的距离越来越远，被时代的发展远远的甩在后面。因此，适应时代需要，改变工作态度，让我们从现在开始。第二个就是自律。“自律”我认为用心在律，而应从自身出发。正人先正己。加强自我修养，提升自身素质，因为事物普遍联系的，不要指望为了自律而自律，全面提升自己修养的时对自己加以自律教育使自己有自律意识，不觉间你已养成自律精神。这样无论以候你从事什么样的工作都能严于利己，达到满意的效果。第三就是技术。除了端正的态度和铁的纪律之外，还要有过硬的技术，所谓的技术员指能够完成特定技术任务的人员，也就是已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能，可以从事该技术领域的基本工作的人员。技术员经过几年的实践后可以晋升为工程师。我国各个行业的技术员都要求有专业技工院校知识及实操经验。尺有所短，寸有所长，每个人都