选人、用人的智慧课件

1、选人、用人的智慧选人、用人的智慧情景测试题 想要什么样的人，取决于您对自己和他人的认知！测试（一）你看到了什么？1连长，我没拿！时间：1993年10月3日地点：山西省繁峙县51374部队1中队2分队事件：炊事班长丢失1200元生活费你躺在我妻子的床上做什么？言语理解能力句子理解 我不得不对你这种不通过正当途径解决问题的方式表示遗憾。请问“我”究竟是否赞“你”的做法？赞成不赞成不置可否 你的眼睛欺骗了你吗？你看到了什么？2逻辑推理题前提：我住在农场和城市之间，农场位于城市和机场之间。结论：农场到我住处比到机场近。我住在农场和机场之间。我的住处到农场比到机场要近。你看到了什么？3你看到了什么？4图

2、 形 游 戏请大家注意观察白板我所画的图形，按照我所描述的要求进行。请先画一个坐标轴。然后，以坐标轴的零点为中心，画一个正方型要求：自己独立完成，请勿观看他人。第二项限第一项限第三项限第四项限图 形 游 戏然后，在该正方形中，再画一个正方形。第二项限第一项限第三项限第四项限图 形 游 戏将小正方形和坐标轴所围成的面积涂上阴影。（如图，红色部分）将第一项限中非阴影部分的面积用一条直线分为两个部分。要求：被分割出来的图形面积相等，形状相同。（时间1分钟）第二项限第一项限第三项限第四项限图 形 游 戏正确答案如图所示OK，现在将第二项限中非阴影部分的面积用两条直线分为三个部分。要求：被分割出来的图形

3、面积相等，形状相同。（时间1分钟）第二项限第一项限第三项限第四项限图 形 游 戏正确答案如图所示OK，现在将第三项限中非阴影部分的面积分为四个部分。要求：被分割出来的图形面积相等，形状相同。（时间2分30秒）第二项限第一项限第三项限第四项限图 形 游 戏正确答案如图所示OK，现在将第四项限中非阴影部分的面积分为九个部分。要求：被分割出来的图形面积相等，形状相同。（时间2分钟）第二项限第一项限第三项限第四项限图 形 游 戏正确答案如图所示OK，现在将第四项限中非阴影部分的面积分为九个部分。要求：被分割出来的图形面积相等，形状相同。（时间2分钟）第二项限第一项限第三项限第四项限图 形 游 戏正确答

4、案如图所示第二项限第一项限第三项限第四项限案例4：实弹演习中的悲剧 时间：1996年10月10日 地点：山西省繁峙县沙河镇中庄寨村51374部队实弹演习场 事件：10日凌晨6时05分，对“骆驼峰”进攻战斗打响后，摩托化步兵第一营的进攻队伍遭到重创，造成死17人、重伤39人的严重后果。 炮兵 6:05:45 步兵 6:05 6:001123事故经过:步炮协同动作中指出: “进攻战斗凌晨6:00开始,步兵冲击队形6:05分必须进入1号高地.炮火于6:05分前转移至2号高地。” 结果,当步兵冲击队形已经冲入1号高地时,炮火还没有开始延伸,结果弹着点全部落入步兵的冲击队形中.事故原因： 炮兵团参谋长没

5、有使用部队军用计时器，按自己手表的时间计时，结果自己手表的时间跟军用计时器的时间晚了45秒。 在事故调查的过程中，该参谋长一直强调，手表8年多了，从来没有出现过误差，跟北京时间只差2秒。事实上，军用计时器为了保密期间，用的是自己的时间，跟平时的时间也存在着实际上的差异。点评： 你的能力再好，不一定说明你的决定就是正确的；你在此时这样决定是正确的，并不一定说明下次你同样的决定也是正确的。下面我们一起来做测试： 请大家一起来回答下面的问题，我们将问题的答案做成选择题，按非常同意、比较同意、差不多，有点同意和不同意来表明你的观点。32 如果答案是非常同意，请给自己打5分；如果是比较同意，则打4分；如

6、果是差不多，打3分；如果只是有点同意，请打2分；如果答案是不同意，就打1分。提醒你注意一点回答问题时不是依据别人眼中的你来判断，而是你认为你本质上是不是这样的，看看问题吧！33 1.你独立吗？ 2.你有活力吗？ 3.你做事是一个值得信赖的人吗？ 4.你个性温和吗？ 5.你善解人意吗？ 6.你大胆吗？ 7.你受人爱戴吗？ 8.你做事认真且正直吗？ 9.你富有同情心吗？ 10.你有说服力吗？35 11.你积极主动吗？ 12.你组织能力好吗？ 13.你做事精确吗？ 14.你害羞吗？ 15.你适应能力强吗？ 16.你勇于学习吗？ 17.你外向吗？ 18.你强势吗？ 19.你镇定吗？ 20.你反应快吗？

7、37 21.你勤劳吗？ 22.你爱说话吗？ 23.你工作中注意细节吗？ 24.你慷慨吗？ 25.你协调能力好吗？ 26.你工作足够有效率吗？ 27.你亲切吗？ 28.你为人处事小心翼翼吗？ 29你传统吗？ 30.你令人愉快吗？ 39怎么知道你是哪种性格倾向的人呢！ 1、6、11、16、21、26题相加是你的“老虎”分数； 2、7、12、17、22、27题相加是你的“孔雀”分数； 3、8、13、18、23、28题相加是你的“猫头鹰”分数； 4、9、14、19、24、29题相加是你的“考拉”分数； 5、10、15、20、25、30题相加是你的“变色龙”分数。 40老虎型性格倾向诠释 个性特点： 有

8、自信、够权威 决断力高 竞争性强 胸怀大志 喜欢评估 企图心强烈 喜欢冒险，个性积极，有对抗性。41怎么与“老虎”相处 如果你是他的上级，要给予他更多的责任，他会觉得自己有价值，布置工作时注意结果导向； 如果他是你的上级，则要在他面前展示自信果断的一面，同时避免在公众场合与他唱反调。42 “老虎”的优势： 善于控制局面并能果断地作出决定的能力；用这一类型工作方式的人成就非凡。431、老虎型 （支配型） “老虎”的劣势： 当感到压力时，这类人就会太重视迅速的完成工作，就容易忽视细节，他们可能不顾自己和别人的情感。由于他们要求过高，加之好胜的天性，有时会成为工作狂。 441、老虎型 （支配型）“老

9、虎”的日常行为： 交谈时进行直接的目光接触； 有目的性且能迅速行动； 说话快速且具有说服力； 运用直截了当的实际性 语言 451、老虎型 （支配型）“老虎”的职业方向： 老虎型族人最适合开创性与改革性的工作，在开拓市场的时代或需要执行改革的环境中，最容易有出色的表现。461、老虎型 （支配型）“老虎”的成果导向： 勇敢、行动、效率、实际、对事不对人、喜抓大方向。希望具有或取得完成任务的权威。 471、老虎型 （支配型）“老虎”的关注点： 权利、声望、金钱、奖励与绩效。 481、老虎型 （支配型）“老虎”的教练方式一 摆脱“恐惧感”。为这种学员做教练，颇有“伴君如伴虎”的战战兢兢。不过，他们通常

10、对事不对人，平等的与他交往，主动与他交流锻炼中的问题，是与老虎型学员交往的要诀。 491、老虎型 （支配型）“老虎”的教练方式二 高度追求结果。“老虎”非常注重锻炼的结果，当锻炼一段时间没有任何他需要的结果时，跟他解释原因是没有意义的。所以，制定周密的计划甚至做两套以上的方案，果断地处理突发问题（甚至采取非常规的方法）以保证实现预定目标，才是“老虎”的好教练。 501、老虎型 （支配型）“老虎”的教练方式三 高度冒险精神，有意见单独谈。由于具有权威性人格，当其教练除要高度“服从”外，也要有冒险犯难的勇气，为其“杀敌闯关”。老虎不喜欢有人当面与他对着干，当然，这并不是说唯唯诺诺就好因为“老虎”在骨子里面是喜