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文档简介

1、助跑计划新进大学生集训实践分享校招应届生特征学校VS企业人学校企业人成绩绩效学习能力（记忆力）学习能力（将知识转化成绩效的能力）集体团队思想、概念行动、行为个体自由整体责任花钱赚钱在培养过程中希望的导向转变 谁是 主角？个人规划企业辅导培养过程认同与符合公司价值观流程优化与微创新岗位胜任与业务支撑“橙”集结夏训营“橙”历练生产历练“橙”转身岗位学习橙色象征温暖智慧丰收培养定位暖“橙”智“橙”丰“橙”橙色新人培养流程认同公司，走向职业化增强业务理解能力促进岗位胜任1、集训课程：企业文化、业务知识、 公司制度等课程；2、军事训练+拓展：强化纪律、提高 素质等；3、每日一分享：分享曝光，提升影响 力

2、等。1、学习了解制作生产工艺，重点关注学习内 容与后续工作关联性；2、开展业务主题相关调研活动；3、持续开展流程优化和微创新活动。1、以岗带练，安排挑战性任务；2、师带徒，教练式辅导；3、E-learning课程及成长书单通用能力 提升；4、优秀学习成果、优秀学员的曝光。考核与淘汰机制、指导老师制、关怀沟通制以及曝光机制考试+军训成绩考试成绩+历练报告+微创新岗位实习报告+任务成果+优秀案例“橙”功集结“橙”功历练“橙”功转身环节目标内容 与实 施方 式辅助机制输出橙色新人训练营线下线上课堂培训军训拓展生命地图531计划文体活动E-Learning平台微学院知识推送希望小学联谊：企业文化认同融

3、入新老橙子篮球赛：促进与往届交流神秘生日会：员工关怀美篇每日分享强化总结，学以致用标注人生坐标，探索第二起点素质拓展在前，先凝聚团队课堂学习在后，提升学习效果了解公司文化制度、转换角色等通用课程推送，节约集训时间入职操作指引，方便沟通引导分享曝光，提升影响力班委 轮岗积分 管理双 渠 道 学 习辅 导 机 制户外拓展呼吸的力量高空抓杆信任背摔毕业墙拓展训练目标板决战沙场打击魔王共同进退考 验集训+拓展毅力+智力+团队体验式 培训快乐体验快乐学习快乐改变体验分享交流整合应用开营先拓展，凝聚团队，有助于后期课堂学习过程曝光，反馈激励，提升影响力易于 萃取易于分享易于传播企业个人提升影响力反馈激励美篇分享案例点赞量1275阅读量64969离开家庭，并未离开”家庭式关怀”促进交流，员工关怀，文化融入文化融入希望小 学联谊新老生 篮球赛神秘生日会离开校园，并未离开”校园式生活”进入公司，承担企业社会公民责任“531”行动PDCA表课程姓名岗位名称联系方式我计划学以致用的（选5点）我立即学以致用的（选3点）我一定要用好的（选1点量化并详细表述承诺做到）Plan(安排时间与执行时效)Do（如何去做）Check（谁

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