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文档简介

III能量圈这几天公司开年度重要会议，其中安排了一个团建的环境，能量圈。我们人多，围了3个圈。一个简单的活动，也有很多感想。IIIIII1、目标间提升。I就想放弃了IiU*n*nt1很的工k可目标的介值韦常重要。这会极丐激发当大的目标被切团队所有有人者2、价值感/意义见，让大家能量瞬我们的目标是2：下，完成了88练3次吹哨才停。在团队的支持哥涨，一直到教喂水。给了场上队员很大的支持和鼓励。3、团队协作程中，场外观众不断加油呐喊，鼓掌喝彩。更有人擦汗、在活动进行的线和后勤都很重要。在一个团队,动作本身很枯燥，就是简单重复。过程中手掌和手臂都很疼。在活动中，我尝试着想象自己在划船，感觉好多了。给枯燥重复的日常工作赋予色彩，会让工作更轻松。5、其他有人问，如果每天来一场这样的活动，会怎么样呢？如果在会议开始就先做团建，会议的效果会有什么不同呢？如果在活动中拉歌又会怎么样呢？如何让团建的士气在工作中持续呢？还有哪些活动可以实现类似的目的呢？

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