经典中级经济基础复习题2720

1、经典中级经济基础复习题多选题1、税收分类是指按一定的标准，把性质不同的税种划分成不同的类别，以下分类正确的有()。A.按课税对象的性质分类B.按课税需要分类C.按税收负担能否转嫁分类D.按税收与价格的关系分类E.按税收管理权限分类单选题2、为了防范合作机构风险，银行应对房屋进行估价，首要步骤是()A.通过“网上房地产”进行询价B.建立自己的房地产交易信息库C.与专业的房地产估价公司合作进行联合估价D.参考贷款申请人提供的交易价格多选题3、下列主体中，可以作为会计主体的有()。A.某外资独资企业B.某合伙律师事务所C.某科技大学D.某集团的一个事业部多选题4、税务机关对违反税收征收管理规定的相对

2、方处以罚款，属于()A.单方行政行为B.双方行政行为C.要式行政行为D.抽象行政行为E.具体行政行为多选题5、无形资产的处置与原企业的整体改组方案往往结合在一起考虑，一般采用的处置方式包括()。A当企业整体改组为上市公司的时候，无形资产产权一般全部转移到上市公司，由国有股权的持股单位，即原企业的上级单位享有无形资产产权的折股B.当企业以分立或合并的方式改组，成立了对上市公司控股的公司的时候，直接作为投资折股，产权归上市公司，控股公司不再使用该无形资产C.当企业以分立或合并的方式改组，成立了对上市公司控股的公司的时候，产权归上市公司，但允许控股公司或其他关联公司有偿或无偿使用该无形资产D.当企业

3、以分立或合并的方式改组，成立了对上市公司控股的公司的时候，由控股公司和原企业的上级单位共同享有无形资产产权的折股多选题6、中国证监会对取得下列()任职资格但未实际任职的人员实行资格年检。A.财务负责人B.副总经理C.总经理D.首席风险官单选题7、按课税对象的性质分类，房产税、城镇土地使用税属于()A,财产税B.行为税C.所得税D.流转税单选题8、下列关于税法分类的表述正确的是()A.没有税收实体法，税法体系就不能成立B.税收程序法直接影响到国家和纳税人之间权利义务的分配C.听证是作出税务行政处罚和税务许可决定的必经程序D.税收程序法是税法的核心部分多选题9、何女士提供三块木料给某家具厂订制一个

4、衣柜，开工不久何女士觉得衣柜样式不够新潮，遂要求家具厂停止制作。家具厂认为这是个无理要求，便继续使用剩下两块木料，按原定式样做好了衣柜。下列说法哪些是正确的？A.家具厂应赔偿因此给何女士造成的损失B.何女士应支付全部约定报酬C.何女士应支付部分报酬D.何女士应支付全部约定报酬和违约金单选题10、以下关于构成打击报复会计人员罪的特点表述不正确的是()。A.打击报复会计人员的主体是单位的领导人B.打击报复会计人员的主体是单位领导人有权报复会计人员的其他人C.打击报复会计人员罪的犯罪对象是依法履行职责、抵制违反会计法规定行为的会计人员D.打击报复会计人员罪在客观上表现为依法履行职责、抵制违反会计法规

5、定行为的会计人员实行报复情节恶劣的行为单选题11、某股份有限公司因监事会成员任期届满，重新选任监事，需对章程中有关记载事项予以变更。依照公司法的规定，就该股份有限公司修改章程时须遵守的规定说法错误的是：A.重新选举的监事会中必须有公司职丁代表B该股份有限公司董事会应于股东大会会议召开20日以前将章程修改提议通知各股东C.该股份有限公司章程的修改决议，必须经出席股东大会的股东所持表决权的2/3以上表决通过D.单独或者合计持有公司3%Z上股份的股东，可以在股东大会召开五日前提出临时提案并书面提交董事会单选题12、以税基的宽窄为标准来划分中央和地方收入的税收收入划分原则是（）A.适应原则B.效率原则

6、C.恰当原则D.经济利益原则单选题13、期货公司拟免除首席风险官的职务，应当在作出决定前（）个工作日将免职理由及其履行职责情况向公司住所地的中国证监会派出机构报告。A3B5C7D10单选题甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某，并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后，觉得收入太低，又到乙公司工作，并签订了非全日制用工劳动合同。不久，李某觉得同时在两家公司工作太累，遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同；而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。关于甲公司支付李某劳动报酬的说法，正确的是（）。李某所从事的非全日制用工必须按周计酬甲

7、公司向李某支付劳动报酬的周期最长不得超过15日甲公司应按月向李某支付劳动报酬D.李某在甲公司的计酬标准不得低于最低生活保障标准单选题2012年3月，某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时，发现甲公司存在以下问题：(1)2011年12月1日，甲公司与张某的劳动合同到期，已在甲公司连续工作12年的张某提出与甲公司签订无固定期限的劳动合同，遭到甲公司的拒绝。(2)有8年工作年限的王某提出年休假5天，甲公司认为，由于王某2011年请病假累计已达40天，拒绝了王某的请求。(3)2010年1月1日，甲公司出资送李某到国外参加技术培训，双方约定服务期为5年，如果李某提前解除劳动合同应当支付违约金100万元

8、。2011年11月1日，李某发现甲公司未为自己依法缴纳社会保险费，遂通知甲公司解除劳动合同。甲公司以李某未完成约定的服务期为由，要求李某支付违约金。(4)2011年11月11日，赵某因严重违反甲公司的规章制度，甲公司当日通知赵某解除劳动合同。赵某提出，由于甲公司未提前30日书面通知自己解除劳动合同，甲公司应额外支付其1个月的工资，并要求甲公司对其进行经济补偿。要求：根据上述资料，分析回答下列题：根据本题要点(1)所提示的内容，下列表述中，不符合规定的是()。A由于张某在甲公司已连续工作满10年，除张某自己提出订立固定期限劳动合同外，甲公司应当与张某订立无同定期限劳动合同B.连续工作满10年的起

9、始时间，应当自用人单位用工之日起计算，不包括劳动合同法施行前的工作年限C.连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限D.除原用人单位已向劳动者支付经济补偿的外，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限多选题16、有限责任公司股东应当在公司章程上签名、盖章。公司章程对()具有约束力。A.股东B.董事C.监事D.高级管理人员单选题17、下列关于法的类别的表述，不正确的是（）A.程序法有助于实体法的实现B.合同法相对于民法而言是特别法C.消费者权益保护法是程序法D.行政法与刑法都是

10、公法多选题18、【真题试题】（2009年多项选择第37题）根据我国公司法的规定，股东（大）会对董事会的制衡在其职权上主要表现在（）。A.董事任免权B.董事报酬决定权C.重大事项决定权D.公司内部管理机构的设置决定权单选题19、从税收的本质来看，税收是国家与纳税人之间形成的以国家为主体的（）A.社会产品分配活动B.礼会剩余产品分配活动C.社会产品分配关系D.利会剩余产品分配关系单选题中国期货业协会、期货交易所依法对期货公司董事、监事和高级管理人员进行（）管理。A.监督B.垂直C.自律D.行政多选题某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同，其所提出的如下解约理由或做法中，哪些是有法律依据的()A.李某

11、经过培训仍不能胜任现工作B.李某不满25周岁而结蜡，违反了公司关于男职工满25周岁才能结蜡的规定C.公司因严重亏损而决定裁员，因此解除与李某的劳动合同D.李某非因公出车祸受伤彳院，公司向李某进去3个月工资并通知其解除劳动合同多选题22、下列关于会计职业道德调整对象的表述中。正确的有()A.调整会计职业关系B.调整会计职业中的经济利益关系C.调整会计职业内部从业人员之间的关系D.调整与会计活动有关的所有关系单选题23、下列有关产品缺陷的说法正确的是()。A.因产品存在缺陷造成受害人人身伤害的，侵害人应当赔偿医疗费、治疗期间的护理费、因误工减少的收入等费用；造成残疾的，还应当支付残疾者生活自助具费

12、、生活补助费、残疾赔偿金以及由其扶养的人所必需的生活费等费用B.因产品存在缺陷造成受害人财产损失的，侵害人只能折价赔偿，并承担违约责任C.因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为三年，自当事人知道或者应当知道其权益受到损害时起计算D.缺陷，仅指产品存在危及人身安全的不合理的危险；产品有保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的，是指不符合该标准多选题发行人、上市公司应当承担赔偿责任的情况下，下列人员应当与其承担连带赔偿责任，但是能够证明自己没有过错的除外()。A.发行人B.上市公司的董事、监事、高级管理人员C.保荐人D.承销的证券公司单选题某有限责任公司于2010年4月18日召开

13、股东会，选举公司的监事。下列人员中可以担任公司监事的是()。A.在某国家机关任处长的甲B.曾因挪用公款罪被判处有期徒刑，2009年1月13日刑满释放的乙C曾担任某公司的经理，该公司于2008年7月被宣告破产，对公司破产负有个人责任的丙D.该公司业务员丁多选题26、根据不同的分类标准，税收征收管理法分别属于()A.税收基本法B.税收普通法C.税收实体法D.税收程序法不定项选择27、甲乙2人在自愿的基础上达成了一份买卖合同，约定将乙所有的一辆七成新尼桑轿车转让给甲，并且合同中约定了解决争议的机构为某市仲裁委员会，后来甲发现该车有严重的安全隐患，遂将车退给乙并要求乙将车修好后再交给甲，双方发生争议，

14、甲遂依据仲裁条款向某市仲裁委员会申请仲裁。请回答下列问题。仲裁庭组成后，在仲裁过程中，甲提出要求其中一名仲裁员陈某回避的申请。仲裁员陈某有哪种情形时，乙可以提出回避申请A.该车是乙刚从陈某那里买来的B.陈某曾经是乙的代理人赵律师的学生，师生关系深厚C.陈某在开庭之前曾私自会见过乙，2人一同去过某度假村娱乐D.陈某与乙认识单选题28、根据合同法的规定，要约可以撤回，但撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者()。A.与要约同时到达受要约人B.在要约之后到达受要约人C.在一定期限内到达受要约人D.在合同预期内到达受要约人简答题合同法第48条规定：“行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以

15、被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。相对人可以催告被代理人一个月内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝追认。合同被追认之前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。”请根据民法原理分析：如何理解本条规定中“追认”的含义其效力如何多选题在()情况下，雇主可以立即向承包商发出终止合同的通知，并要求承包商离开现场。A.破产或者无力清偿债务B.未经必要的许可，将整个工程分包出去，或者将合同转让给他人C.承包商人员向雇主代表实施贿赂D.放弃工程，或者明确表示不履行合同E.未能按照合同规定提供履约担保答案：A,C,D,E暂无解析答案：A解析为了防止

16、部分借款申请人通过抬高房价的方式骗贷，银行应该对房屋进行全面的估价。首先是通过“网上房地产”进行询价，以确定房价大致的合理范围，这是大多数银行目前采用的主要方式；其次是建立自己的房地产交易信息库，通过对相同或是类似房屋的查询，利用房地产估价中的比较法进行价格的确定；最后可以与专业的房地产估价公司合作，对某些估价难度大的房屋进行联合估价。3-答案：A,B,C,D考点会计主体的概念解析会计主体是指会计所核算和监督的特定单位或者组织，是会计确认、计量和报告的空间范围。也就是说，会计主体可以是独立法人，也可以是非独立法人；可以是企业，也可以是事业和行政单位；可以是企业，也可以是企业内部某一单位或企业中

17、的一个特定的部分；可以是单一企业，也可以是由几个企业组成的企业集团。如：事业单位、独资企业、合伙企业和企业集团等。因此，ABCD选项都属于会计主体。4-答案：A,C,E本题的考核要点为行政行为的分类，答题依据见教材相关内容。答案：A,B,C解析D项，当企业以分立或合并的方式改组，成立了对上市公司控股的公司的时候，由上市公司出资取得无形资产的产权。答案：B,C,D解析期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法第二条第二款规定，本办法所称高级管理人员，是指期货公司的总经理、副总经理、首席风险官（以下简称经理层人员），财务负责人、营业部负责人以及实际履行上述职务的人员。第四十三条第一款规定，中

18、国证监会对取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员实行资格年检。答案：A解析财产税是指以各类动产和不动产为课税对象的税收，分为一般财产税和特别财产税。财产税不仅可以对纳税人拥有的财产课税，而且也可以对纳税人转移的财产课税，如遗产税、赠与税等。答案：A暂无解析答案：A,C合同法第268条规定，定作人可以随时解除承揽合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。定作人解除合同权利行使，不易承揽人有违约行为为要件。但因定作人变更、解除合同导致承揽人损失的，应负赔偿责任。因此，何女士可以要求家具厂停止制作，病只对家具厂加工第一块木料支付报酬，赔偿家具厂为加工衣柜而做的准备的相应损失；其余损失由家具厂自行承担，

19、而且，家具厂还应赔偿使用了剩下两块木料给何女士造成的损失。据此A、C项为正确选项。10-答案：B解析本题考核违反会计法律法规应承担的法律责任。构成打击报复会计人员罪有以下三个特点：1、打击报复会计人员的主体是单位的领导人；2、打击报复会计人员罪的犯罪对象是依法履行职责、抵制违反会计法规定行为的会计人员；3、打击报复会计人员罪在客观上表现为对依法履行职责，抵制违反会计法规定行为的会计人员实行打击报复情节恶劣的行为。答案：D考点公司章程的修改答案：A解析以税基的宽窄为标准来划分中央和地方收入的税收收入划分原则是适应原则。13-答案：D期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法第三十一条规定，

20、期货公司拟免除首席风险官的职务，应当在作出决定前10个工作日将免职理由及其履行职责情况向公司住所地的中国证监会派出机构报告。答案：BA选项错误，应以小时计酬为主；C选项错误，因为周期不得超过15日；D选项错误，应不得低于最低小时工资标准。15-答案：B解析（1）选项A:劳动者在用人单位连续工作满10年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同；（2）选项BC连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限；（3）选项D:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单

21、位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。但是，原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。16-答案：A,B,C,D解析有限责任公司股东应当在公司章程上签名、盖章。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。17-答案：C解析消费者权益保护法为实体法，而不是程序法，故选C项。A项正确的理由：程序法是保证实体法上的权利义务得以实现或以职权、职责为主要内容的法律，其主要功能在于保证实体法规定的权利义务得以真正实现。B项正确的理由：合同法是民法的特别法，民法相对于合同法而言属于一般法。D

22、项正确的理由：公法是主要调整国家与公民之间关系的法律，而私法是调整公民之间关系的法律。刑法、行政法、诉讼法等属于公法，民法、商法属于私法。18-答案：A,B,C【真题解析】考查的知识点是股东（大）会对董事会的制衡权及与董事会的权利相区分。股东（大）会对董事会的制衡在其职权上主要表现为董事任免权、董事报酬决定权、重大事项决定权，也就分别是选项中的ABC具体来看：（1）决定公司的经营方针和投资计划，并由董事会据此制订具体经营计划和投资方案；（2）选举和更换董事并决定其报酬；（3）审批董事会报告；（4）审批董事会年度预决算方案；（5）审批董事会法律|教育网制订的利润分配和亏损弥补方案；（6）审批董事

23、会制订的公司增减资和发债方案，并做出决议；（7）审批董事会制订的公司分立、合并、解散或变更公司形燃，并做出决议；（8）通过制定或修改公司章程对董事会做出约束性规定；（9）其他形式的制约。而选项D（公司内部管理机构的设置决定权）是属于董事会的职权，而非股东会的职权。因此，正确答案为ABC.19-答案：D解析从税收的本质来看，税收是国家与纳税人之间形成的以国家为主休的社会剩余产品分配关系。20-答案：C期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法第五条规定，中国期货业协会、期货交易所依法对期货公司董事、监事和高级管理人员进行自律管理。21-答案：A,C本题涉及劳动合同解除。依据劳动法第25条，

24、第27条规定，AC选项正确。B选项中，公司关于男职工满25周岁才能结婚的规定违反了法律，侵犯了公民的蜡姻自由，不能作为约束劳动者的规章制度。D选项中，李某虽然非因公受伤，但尚在住院中，用人单位不得解除合同。故BD选项错误。22-答案：A,B,C暂无解析23-答案：A参见产品质量法第44条：“因产品存在缺陷造成受害人人身伤害的，侵害人应当赔偿医疗费、治疗期间的护理费、因误工减少的收入等费用；造成残疾的，还应当支付残疾者生活自助具费、生活补助费、残疾赔偿金以及由其扶养的人所必需的生活费等费用；造成受害人死亡的，并应当支付丧葬费、死亡赔偿金以及由死者生前扶养的人所必需的生活费等费用。因产品存在缺陷造成受害人财产损失的，侵害人应当恢复原状或者折价赔偿。受害人因此遭受其他重大损失的，侵害人应当赔偿损失。”第45条：“因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为二年，自当事人知道或者应当知道其权益受到损害时起计算。因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权，在造成损害的缺陷产品交付最初消费者满十年丧失；但是，尚未超过明示的安全使用期的除外。”第46条：“本法所称缺陷，是指产品存在危及人身、他人财产安全的不合理的危险；产品有保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的，是指不符合该标准。”24-答案：A,B