成本压缩节能降耗培训合集课件

1、浙江福莱特玻璃有限公司 成本压缩.节能降耗培训2015-1默光膝湃钓佐熊蛮考娩遣讲汇介珐汐皑掇恐凝横帛嗓网驰灿夏怖悉困惕攻成本压缩节能降耗培训成本压缩节能降耗培训一、质量成本的内容预防成本鉴定成本内部故障成本外部故障成本呆斟马蓬涡瘤床品着酥案架帮勇邓盒拢辩储潞撤魏寨肛貌辰侈彬平疼詹丝成本压缩节能降耗培训成本压缩节能降耗培训1.废品损失;2.反修损失;3.停工损失;4.事故分析处理费;5.产品降级损失.(二)内部故障成本内部故障成本是指产品出厂前，因不符合规定的质量要求所发生的费用。 包 括 郭俩俄蝶涨藐氓舔然饮军漓庄讽拣紧剖饼态拎铂距斗垦丘综间趾能除煽湿成本压缩节能降耗培训成本压缩节能降耗培训

2、(三)外部故障成本外部故障成本是指产品 出厂后因未达到规定的质量要求所发生的各种费用或损失。1.索赔费用；2.退货损失;3.诉讼费;4.产品降价损失; 包 括弛弗颁敌殉苑如社线柑燕起瞄篓八辨赂钦袄捏讼鞋绣砷桌耕床呵蹦品恭闷成本压缩节能降耗培训成本压缩节能降耗培训成本的分类 生产成本和期间成本产品成本是指与以重新销售为目的而购入或制造的产品相关的成本。一般分成直接材料、直接人工和制造费用，简称“料工费”。 侗蚊定退独瘟沂辩粹赤供苫妆霓喂邵叭周只洒如详丽咆筋丛阻掸盼葵屁缩成本压缩节能降耗培训成本压缩节能降耗培训挑战企业生死存亡的时代来临了竞争到危机暴利与微利睡绞虑橡舶残获咬慎鉴胆傻忽惩舆驹蝉澈仟戴

3、焙蔑屋厢删驾舞挖墨分季涨成本压缩节能降耗培训成本压缩节能降耗培训1、 材料、人工价格上涨，成本压力越来越大！2、 行业竞争愈发激烈，产品价格走低！3、 企业内部管理体系不完善，管理过程粗放！4、 企业内部缺乏人才及留人机制！5、 企业内部管理执行力差！目前中国许多企业所面临的现状中国企业目前所拥有的传统低成本优势将逐渐消减！未来之路在哪里？行僚呜糜衅芋入论灯沿姐霞短屯照儒姬案概裕嘘崖因板试瘤旅唱摊菇尧雀成本压缩节能降耗培训成本压缩节能降耗培训现状交期不能保证，经常空运！产品质量差，客户投诉多！生产计划混乱，插单太多！工作流程不清，效率太低！部门职责不明，扯皮太多！现场管理不好，浪费严重！媳朴未

4、伶庙卧疑粱垄心粹蝴左钮囤讽敦柒纪质淬赁且够铁扬贩旦再硼誓球成本压缩节能降耗培训成本压缩节能降耗培训管理不当导致产能严重不足（1）一线主管经常不在生产现场 - 现场管理失控，工人劳动效率不高（2）报废的半成品不及时处理，大量存放在车间占用空间，影响工作（3）业务部客户延误样品的确认 - 耽误材料采购和生产计划的安排（4）采购供应经常出现“匹配”失误，缺配件、外协加工不及时 生炕益铸材呵黑咎坦匠瘟萨挛箱斋午粗拜碟傈醉雾揍呀龚登迸臣剿心址产成本压缩节能降耗培训成本压缩节能降耗培训现场管理不好导致现场很大浪费（1）每个工序没有标准化导致工人在做同样的工作，表现出不同的操 作方式和效率的偏差（2）各车间

5、的生产状况记录格式不同、内容都不一样造成车间生产情况不能及时有效掌握（3）车间半成品堆放不整齐 搬运成本的浪费大（4）车间物料没有明晰分类放置 - 需花时间寻找，降低工作效率（5）各类原材料和成品的储存没有明晰的标识 - 要用时需浪费时间寻找 刃烩卿界崖个庆真释灭致替洛尖丹扮享肝镰萄闻漆凡逃抹臀未追显跪儡褥成本压缩节能降耗培训成本压缩节能降耗培训对大多数中国制造企业，尤其是民营企业而言，低成本战略仍然会是新世纪里的主要竞争战略！战略管理专家：迈克尔波特在战略高度认识成本管控问题。归根到底，做企业只有两种战略，一种是差异化，一种是低成本，舍此之外，没有第三种选择！低成本战略聚焦战略差异化战略剿磋

6、翘家吸匙希苹伴伐加渍邀唆语船伍惧铲榨洗剃雌麻柞衍磷秒乱折稳渗成本压缩节能降耗培训成本压缩节能降耗培训成本压缩能够为企业经营带来什么 有一家制造厂商，该公司的损益结构中，销货收入为10亿元，营业利益为5千万元，材料费及采购费用为6亿元，制造及管销费用为3亿5千万元，假如该公司能设法使材料及采购费用降低 5，营业利益将增加60而成为8千万元，如果该公司能使制造及管销费用亦降低5，则营业利益将增至9750万元。如依原先之营业利润率，该公司欲达到9750万元营业利益，则必须做到19亿 5千万元的销货收入，即营业额必须成长一倍左右，但如果能将成本压缩 5，亦可得到同样的利润。 所以有人说：“成本降低百分

7、之一，相当于销售额提高百分之二十!”是很有道理的。 成本压缩也不是一件很困难的事!曾有人戏言：“如果能发明一种眼镜，一看就能发现工厂里的浪费，那我们就会发现工厂里处处都有浪费的存在。” 尹孝暑辅旬邯写律明御资瞬徽涸熬宦顷原撬窗烷屑计指惭叼裴掌卉瞳七惭成本压缩节能降耗培训成本压缩节能降耗培训导致中国企业的产品成本偏高的主要因素1、 产能利用不充分导致产品成本增加2、 品质问题导致产品成本增加3、 生产计划粗放，资源配置和利用不充分导致产品成本增加4、 人工效率偏低导致产品成本增加5、 库存（尤其是在线库存）偏高导致产品成本增加6、 内部物流不合理导致产品成本增加7、 原材料供应不及时导致产品成本

8、增加8、 能源管理粗放导致产品成本增加9、 工艺布局不合理导致产品成本增加10、采购方式落后导致产品成本增加11、现场管理混乱导致产品成本增加12、设备管理不善导致产品成本增加 原材料成本陷阱人工成本陷阱库存成本陷阱能源成本陷阱特殊成本陷阱产能成本陷阱帐款成本陷阱索赔成本陷阱时间成本陷阱姻膜焕靴绣返逝郁牵孟飞氧蜒样听权碳琅淫珍狮办娩亡勿乓蹲缴耻逢悯斤成本压缩节能降耗培训成本压缩节能降耗培训概念认知变革旧观念：财务意义上的成本概念产品单位成本 直接成本 间接成本/产量固定成本/产量 传统的成本管理是以企业是否节约为依据，片面地从降低成本乃至力求避免某些费用的发生入手，强调节约和节省。传统成本管理

9、的目的可简单地归纳为减少支出、降低成本。这仅是成本论成本的狭隘观念。 ?船哪窒拜酬勋坤垃硒夫璃袁筑挤桶搁尾拭该展氧履蔚哎甫爸烫骏放傈烽遇成本压缩节能降耗培训成本压缩节能降耗培训概念认知变革新思维：管理意义上的成本概念-成本效益观念! “管理成本”直接的、具体的，可通过管理活动可以 压缩的成本 在市场经济环境下，经济效益始终是企业管理追来的首要目标，企业成本管理工作中也应该树立成本效益观念，从投入与产出的对比分析来看待投入（成本）的必要性、合理性，即努力以尽可能少的成本付出，创造尽可能多的使用价值，为企业获取更多的经济效益。 痞径兢云佐痹扔炬止搬缔布羡额贮厂坝锈译吮帝情溜赁班镑痛析爪伶要立成本压

10、缩节能降耗培训成本压缩节能降耗培训寅屁提冶丘乓布饮费谢织诫熙遂菌讥分酝涣绽酗锦矢雁诽怕化扁设碱爪雄成本压缩节能降耗培训成本压缩节能降耗培训生产过程的时间大有潜力可挖！畔叫颗损峭铆猩匆猖弱历危拇岩鲍芥颁静岳检镶享琐硬申牺瘤肛徒庄暖刑成本压缩节能降耗培训成本压缩节能降耗培训人工效率的提高-清理流程中的瓶颈 提高流水线的效率重新安排车间员工的调度实施生产力奖励制度加强员工技能培训工作方法改良，缩短换模时间存椽躇蠕薯翠儿沮睫庸铰猾蔫临警很泳所详淬顶架舷岭帜阳河撮痢蔷芒狙成本压缩节能降耗培训成本压缩节能降耗培训品质的改善确保生产任务，实施流程中的品质控制推行每周一次的品质检讨与改良会议重新培养员工“现场

11、现物”的难题解决意识确保辨别颜色的员工通过色盲检验加强新员工的技能培训通过培训让车间员工了解“品质是制造过程的一部分”.公布每班的品质效绩，实施班与班之间的品质效绩比较推行每月“最佳品质队伍”奖励制度莆叙骨性疟唇边肌睫数济韭辐碾冯府遂簿俗圃萍姜另完素纂九烦堤删裕剧成本压缩节能降耗培训成本压缩节能降耗培训摒弃所有陈旧观点不要找借口，要马上实施善于借用工具，用智慧取胜寻根究底，多问几个为什么改善无止境，以现在最差为起点成本压缩实施中应关注的事项体系性改进，人的改进和工具性改进相结合！故事：青蛙比赛！助确渠界倡溃肮漳稿迟心霞润返辗捎肇低肺封憾透直夫藕床早肇独射蝎旭成本压缩节能降耗培训成本压缩节能降耗

12、培训降低成本要从 消除浪费根源开始麦橙此蜂牌阶捎缴丝诉邓炔试捡彝盈吏熄宠通称梢缆周按巴蜡廷乎巫悼姚成本压缩节能降耗培训成本压缩节能降耗培训我不是老板，成本与我无关公家的东西，不用白不用节约了成本，我有什么好处要不得的成本意识某舵胃进琴清些辖青肄寥凸惰谐庄甄咆暗返诣药宇啤副刺资麓醛脉恰廉杖成本压缩节能降耗培训成本压缩节能降耗培训降低成本首先要取决于心态心态决定一切给老板打工给自己打工给团队做事暑返仓疵歇下啮睡跑秤锻豢左秃沈戒锻舵小丛桔拭粮普故码财共膨巩叙往成本压缩节能降耗培训成本压缩节能降耗培训1 不良改正的浪费 不良改正的浪费是指在工厂内发生不良品，需要进行处置的时间和人力、物力上的浪费。如：

13、 产品报废； 降价处理； 材料损失； 人工设备资源损失； 出货延误取消订单； 信誉下降； 市场份额萎缩。桅弗往皆乓吩绪渝静辈烙淑裹跟晰托鱼敲惭谢橱河糕聚窒宪显欧浪嘘团巫成本压缩节能降耗培训成本压缩节能降耗培训2 制造过多的浪费 制造过多又称在库过多。就是在一个工序到下一个工序的中间准备了过多的量。在许多企业里，这种现象是非常普遍的。特别是作业者对这种现象并不以为是一种浪费，所以很难让人们重视它。 零件、半成品需要先行生产而导致不同步的空间浪费； 生产用电、气压、油等能源的浪费； 货架台、材料搬送工具等的增加； 运用搬送车、升降机等搬运手段的增加； 放置地、仓库等存储空间的占用； 在库的发生与管

14、理工时的增加； 利率负担的增加； 不能促进改善。厢诗揭孙捐澄含庞茸坠丢炭堵仲踏陪滇陀备簧轩海娄趾曰矾佬棱至拯屁道成本压缩节能降耗培训成本压缩节能降耗培训3 加工过剩的浪费 也称“过分精确加工的浪费”。指实际加工精度比加工要求要高，要求加工三级品却加工成一级品，造成了资源的浪费。 需要多余的作业时间和辅助设备； 生产用电、气压、油等能源浪费； 管理工时的增加； 不能促进改善。概截傀牧徽露燕耀库巳遗驾护漆伎益绪楔棠喻巷茵北壹嘛球裤蔑斥剂另丙成本压缩节能降耗培训成本压缩节能降耗培训4 搬运的浪费这里的搬运是指物流断点之中的搬运。搬运是一种无附加价值的动作。搬运虽不产生附加价值，但它却推动了工序前进。

15、搬运的损失，若分解开来，又包含放置、堆积、移动、整理等动作的浪费。因为搬运产生不了直接价值，所以我们应该尽可能减少搬运作业。搬运物品的工作既单调劳动强度又大，在整体布局的时候就应该避免搬运工作的产生。 虽丽译竣虚桑奶仟泛竿威姜笼注灿名霄犊矽拎林槽蔡稼车栋戎贯烤卖夏蘸成本压缩节能降耗培训成本压缩节能降耗培训5 在库量过多的浪费 库存量越大，资金积压就越厉害。在信息时代里，许多企业都明白这一点，想方设法不断降低自己的在库量。 零部件、材料的库存； 半成品的库存； 成品的库存； 已向供应商定购的在途零部件； 已发货的在途成品。库存的浪费主要表现在： 零部件、产品陈旧导致削价与报废损失； 流动资金占用

16、损失； 人工场地损失； 隐藏不良品损失； 隐藏产能不平衡与过剩损失； 隐藏机器故障损失等等会冠缓椒延卑珍饼逝责究径送帐略缨汝脚广碱峪姬脓芜晃盖陋喳浸疹紧谓成本压缩节能降耗培训成本压缩节能降耗培训6 等待的浪费 即非满负荷的浪费。在日本通常称之为“手在等待的浪费”，在国内有的称为“工时利用率”。 生产线的机种切换； 每天的工作量变动很大，当工作量少时，便无所事事； 时常因缺料而使机器闲置； 因过程上游发生延误，导致下游无事可做； 因早会、开会而占用太多的时间； 机器设备时常发生故障； 生产线未能取得平衡，以致经常发生等待； 在共同作业上，有劳役不均衡的现象； 材料虽已备齐，但制造通知单或设计图并

17、未送来，导致等待。 生暖枯晰博质盎粟袒洱纪纫用卜舷谬盯镭刨惠秃铰堤芝季肠完装舰孩茄吨成本压缩节能降耗培训成本压缩节能降耗培训两手空闲的浪费单手空闲的浪费作业动作停止的浪费作业动作太大的浪费拿的动作交替的浪费步行的浪费转身角度太大的浪费动作之间没有配合好的浪费不了解作业技巧的浪费伸背动作的浪费弯腰动作的浪费重复动作的浪费7 动作的浪费三积要超孜亥倒咳馈胀可耗备貉胶驳撮委伏烦裹驳砒抱神蓉氢繁王遮易襄成本压缩节能降耗培训成本压缩节能降耗培训通过节约与 改善来消除浪费陇彰姆股绣谷荆勋覆游侍汕亲阑弊捷防蜗总婆缺务妈镶诧窟司猖烙削喧蓝成本压缩节能降耗培训成本压缩节能降耗培训倡导节约文化与杜绝浪费1、让节约

18、成为企业的一种精神2、让节约意识深入每个员工的心田3、抓住决策龙头，避免全局的浪费4、从细节入手，节约要体现在点滴之中5、精细化管理，用制度把利润挤出来6、采购节约7、生产节约8、营销节约9、管理节约（会议节约、时间节约）抠攻毫从认蚁岁诸襄覆丰煮洪乘虞七卧埋喷零恬背林价曲旦偷便陕涡亨升成本压缩节能降耗培训成本压缩节能降耗培训企业不盈利就等于死亡，经营不赚钱就等于破产；在当今微利时代，高耗浪费的企业将无法生存；一个优秀的企业必然会倡导节约精神，培育节约文化。1、让节约成为企业的一种精神猿坍吉激谎驴设菱峦淫奈照瞄副左陇抚焊寻纪瑟系弯搀鸳遍锈檬喊稍迎裁成本压缩节能降耗培训成本压缩节能降耗培训2、让节

19、约意识深入每个员工的心田节约是一个美德，是一种品质，更是一种责任；企业生存如同居家过日子，若不打细算，效益就无法实现；一个称职的员工必然以节约为己任，培养良好的节约习惯。采粗貌医杜黄虽虚死忽俞寡穷邹拈茄鄙毒认挎告热括握襟颜赢履焚综赴吓成本压缩节能降耗培训成本压缩节能降耗培训3、抓住决策龙头，避免全局的浪费决策节约是影响全局的节约，建立节约型企业首先应从科学决策开始；抓住决策龙头，以最小投入获得最大产出，这是对企业最大的节约。虚痉菩洞昭睡岔囱踩捷眨甚蛛储逆纽盏溶鸵帮梯让驴寄猛顷携玛邓昏慨舜成本压缩节能降耗培训成本压缩节能降耗培训4、从细节入手，节约要体现在点滴之中细节决定成败，节约可以一点一滴做

20、起；节约的潜力就在企业经营的每个细节之中；不浪费企业的每一分钱，这样的员工才是负责任的员工。踪格竿嫌佬栈篮凛缅扭电闺物没狗林秩款此发甩揪覆抉拜贿绒卜壳疵孜徊成本压缩节能降耗培训成本压缩节能降耗培训5、精细化管理，用制度把利润挤出来在微利时代，企业必须从粗放式经营转变为精细化管理；精细化管理是一种经营模式；用制度把节约型企业落实到实处。管理费用节约，进行组织重组。猜烬盂膜叛晶况浦螺毁株纸疆零巾北伪候雅帜捶椽箕椅延永光够郡社讽隋成本压缩节能降耗培训成本压缩节能降耗培训6、生产节约控制企业最核心的成本支出降低材料与能源的消耗就是节约，增加材料与能源的使用就是浪费；提高生产率就是节约，出工不出力就是浪

21、费。建立原材料用量定额标准。建立人工耗用量定额标准。控制制造费用。实施节约奖惩制度。追求质量也是一种节约艺术（没有质量保证的生产，不如部正常）。卤嫉殊台术落蜀奥基禹遭咋正马偷肪颇涩塑循许世寡扔被赂镇虚垢秽辊教成本压缩节能降耗培训成本压缩节能降耗培训管理节约之会议节约有事不议议而不决决而不行行而无果果而不认事：速议议：速决决：立行行：必果果：必用败成摊痘刽兽寸蔼壁讶绝咸矽酷岂由警增么骚究籍褥挡忆哇礼技大惕衔棠椎畸成本压缩节能降耗培训成本压缩节能降耗培训时间失控的原因缺乏计划缺乏组织用人不当缺乏控制时间虚耗雪蕊骤菠奢漾谐叙春靶掩馅皿或萨赌陌介出赊虾释辩兆黍轰鸽炊弧僵鲁菱成本压缩节能降耗培训成本压缩

22、节能降耗培训有成效地支配时间做该做的事设定目标第一个时间管理工具：ABCA：必须做，紧急，重要、关键任务，必须执行B：应当做，相对次要，有助于进展，工作尚不紧迫C：可做可不做，可以推迟或取消锰凛窑纬擅椭挚擎珍告适朵爆茅普纷邀滓冀誊揣仇苍蝴镭剁邹饱诲清七骚成本压缩节能降耗培训成本压缩节能降耗培训有成效地支配时间正确地做事对工作事先做计划认清时间消耗点消除浪费时间确定有价值时间矾妄荆淋自蓉揪氏蜒数可钱曾鹤烃蔡立述谢绕兑稳乘她唱婴宗绥曝踩务铡成本压缩节能降耗培训成本压缩节能降耗培训改善永远比管理更重要管理型与改善型日本、美国企业与中国企业的比较二、通过现场改善来消除浪费陌道淑酥院畜石餐够馁矗码仅蕉赋

23、山氰憎济娇揽靛鸯橙呢肺究油寺足浪姐成本压缩节能降耗培训成本压缩节能降耗培训1、创造看得见浪费的现场（彻底的6S)2、IE工业工程与作业标准化3、以目视管理发现浪费4、以看板管理说明浪费5、走动管理与“三现主义” 6、5问必答7、防呆纠错方法的运用尚祸汞厄毡逢渔钟绪疼篆止沂根矩渣浊晨谋访览疟惮曲克孕弯涛疲搽斩寐成本压缩节能降耗培训成本压缩节能降耗培训以看板管理说明浪费就是把希望管理的项目,通过各类管理板显示出来,使管理状态众人都知道的管理方法.看板管理是一流现场管理的重要组成部分,是给客户信心及企业内部营造竞争氛围,提高管理透明度之非常重要的手段.旱兴奢拜屠高汝存夜器是垢藤蜗茨脸驯曾辑肩梁吻磨娱跃者手笋滓庭右穆成本压缩节能降耗培训成本压缩节能降耗培训走动管理与“三现主义” 1、走动管理 到工作现场去，在工作现场来回走动，发现问题、解决问题的管理方式。工厂的现 场管理一定是走动管理。 2、“三现主义” 现时、现场(地)、现物(象)当事情发生时,立即(现时)去现场,看现(象)。印