下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、竟业限制协议竟业限制协议3/3竟业限制协议竞业限制协议编号 甲方: 地址:邮编:法定代表人:电话:传真:乙方: 身份证号码:电话:鉴于:乙方在甲方任有重要职务,已经或将会知悉甲方商业秘密,或者对甲方的竞争优势具有重要影响。本协议将商业秘密界定为:“不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性,并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。”本协议的制订遵循如下原则:既要防止出现针对甲方的不正当竞争行为,又要使乙方依法享有的劳动权利得到保障。本协议为劳动合同不可分割的一部分。 为保护甲、乙双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规。本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经充分协商一致后,共同订立本
2、协议。乙方竞业限制的期限、范围、地域1.1 期限与范围 在职期间 在职期间不计算竞业限制补偿金,但乙方仍需履行本协议约定的竞业限制期限内的义务。 劳动合同终止或解除之后 自劳动合同终止或解除之日起24个月内(竞业限制期限)乙方不得与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务,包括但不限于: 到与甲方有竞争关系的机构就职,包括但不限于任股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等工作; 自办与甲方有竞争关系的机构,或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、经营、推广、披露或营销等活动。 所谓“与甲方有竞争关系的机构”,指
3、与甲方商业秘密直接相关的、可能与甲方构成竞争关系的机构,以及明示有竞争关系的机构,包括但不限于相关公司、企事业单位及其分支机构。1.2 地域上述竞业限制的期限与范围,适用于中华人民共和国领域内。2. 竞业限制补偿金2.1 甲方向乙方支付的竞业限制补偿金的总额为:劳动合同解除或终止前12个月(不足12个月的按实际月份计)的乙方月平均工资12。2.2 支付方式为:在竞业限制期限内,甲方按月给予乙方补偿金。2.3 如果甲方不支付竞业限制补偿金,即视为甲方自动放弃要求乙方履行竞业限制义务的权利,乙方同时免除甲方支付竞业限制补偿金的义务。2.4 因乙方违反甲方劳动纪律或中国相关法律法规的规定,被甲方开除
4、或除名,乙方无权要求得到竞业限制补偿金但仍需履行竞业限制义务。3. 违约责任乙方不履行竞业限制义务,应当承担如下几项违约责任:3.1 乙方已经获得的竞业限制补偿金应当归还甲方;3.2 乙方因违约行为所获得的收益收归甲方所有;3.3 一次性向甲方支付本协议约定的竞业限制补偿金总额三倍的违约金。4. 其他事项4.1 本协议经双方签字盖章后生效,一式两份,甲、乙各执一份,具有同等法律效力。4.2 本协议未尽事宜,可由双方另行书面约定,作为本协议的附件,与本协议具有同等法律效力。4.3 本协议签订前所签劳动合同等文件与本协议不一致,以本协议为准。甲方: 公司(盖章)签约代表:(签字)乙方:(签字) 年
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 心血管影像AI的可解释性与伦理要求
- 心脏神经调节技术的医患沟通策略
- 心肌纤维化遗传机制与靶向干预
- 微创血肿清除术的卫生经济学评价
- 微创缝合技术对硬脑膜修补患者术后镇痛需求的影响
- 微创神经外科手术老年患者多模式镇痛
- 微创神经外科手术的VR并发症预防模型
- 微创清除术后颅内血肿复发相关因素分析
- 微创手术中神经影像的动态调整策略
- 循证视角下哀护策略的优化路径
- 老人再婚协议书
- 2025年九江理工职业学院单招职业适应性测试模拟测试卷附答案解析
- 广东省深圳市盐田高级中学2025-2026学年高三上学期12月末测试数学试题(含答案)
- 2025辽宁沈阳盛京资产管理集团有限公司所属子公司沈阳华海锟泰投资有限公司所属子公司招聘5人考试参考题库附答案
- 22为中华之崛起而读书 教学课件
- 2026年安全员之C证(专职安全员)考试题库500道附完整答案【网校专用】
- 2025山东劳动职业技术学院(山东劳动技师学院)招聘8人备考考试试题及答案解析
- 会计师事务所项目经理助理面试题及答案
- 妊娠母体的变化
- 隧道养护工程合同范本
- 物理试题卷浙江省县域教研联盟2025学年第一学期12月高三年级模拟考试(县域教研一模)(12.4-12.5)
评论
0/150
提交评论