2022 年高校毕业生“三支一扶”计划实施感悟心得体会（二篇）

1、2022年高校毕业生“三支一扶”计划实施感悟心得 体会（二篇）篇一基层发展离不开人才支撑。如何让更多人才尤其是年 轻人投身基层建设、投身乡村振兴的大舞台，是基层发展 的重要命题。近日，人社部、财政部印发通知，部署推 进2022年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作，将招 募3. 4万名高校毕业生投身基层支教、支农、支医，帮 扶乡村振兴，为助推乡村振兴战略实施提供有力的人才支 撑。“三支一扶”计划是向基层输送人才、培养人才的平 台。要通过“三支一扶”计划，引导更多胸怀梦想、勇 于担当的青年才俊奔赴乡村振兴的主战场、扎根服务群众 的第一线，在实践中经风雨、见世面、长才干。引导青年才俊“下得去”。从脱

2、贫攻坚到乡村振兴， 乡村是急需新鲜血液注入的地方，也是青年人才贡献智慧、 锤炼自我的广阔舞台。为基层选派急需紧缺青年人才，需 要优化政策举措，着力提升“三支一扶”项目实施的协调 性、招募工作的针对性和服务保障的有效性。着眼推进乡 村振兴现实和长远需要，新增生态文明建设领域，拓展开 发乡村振兴协理、建设规划、基层法务、营林生产、生 态修复等岗位，积极引导高校毕业生投身乡村振兴事业。优 化招募政策，招募计划向乡村振兴重点帮扶县和脱贫地区 重点倾斜，向艰苦边远地区和少数民族地区重点倾斜，向 脱贫户和零就业家庭毕业生重点倾斜。加大服务保障力度, 全面落实社会保险待遇，创造条件缴纳住房公积金，发放 艰边

3、津贴、乡镇工作补贴等，让支扶人员无后顾之忧，安 心服务。引导青年才俊“干得好”。从大学的象牙塔走进艰苦 边远地区的乡村，高校毕业生如何克服本领恐慌，如何尽 快适应当地的工作生活环境干出好成绩？ 提高工作本领， 一靠自身努力，二靠组织培养。“三支一扶”人员要自觉在 基层实践中加强学习，在解决群众“急难愁盼”问题等各 领域锤炼能力、 提升自我。各地各部门要着力健全培养使 用体系，广泛开展岗前、在岗和离岗培训，大力提升能 力水平。加强岗位锻炼，不断完善岗位匹配和导师培养制 度，通过给平台、压担子、传帮带等举措，为支扶人员 发挥作用提供全方位支持。引导青年才俊“留得住”。青年人朝气蓬勃、斗志 昂扬，让

4、服务期满的支扶人员自愿扎根基层、奉献自我， 需要引导更需要政策保障。强化政策落实落地，积极落实 公务员定向考录、事业单位专项招聘等支持政策，推广落 实期满考核合格基层单位直接聘用办法，打通“三支一扶” 期满扎根基层渠道，为基层培养人才、留住人才。强化 跟踪培养， 将在多岗位锻炼中表现突出的优秀人员纳入基 层青年后备人才，充分激发他们扎根基层、干事创业的动 力。全面推进乡村振兴，商校毕业生等青年人才是极为重 要的有生力量。广大高校毕业生要通过“三支一扶”计划， 走向基层，到祖国和人民最需要的地方去，去接受青春历 练，放飞青春梦想，成为乡村振兴的重要力量，在农村 基层的广阔天地大显身手。篇二202

5、1年，中组部、人社部等10部门启动实施第四 轮高校毕业生“三支一扶”计划。 一年来，3. 8万名优 秀高校毕业生投身基层支教、支农、支医，帮扶乡村振兴, 极大满足了基层人才需要。近日， 人社部办公厅、 财政 部办公厅印发通知，明确2022年“三支一扶”计划招募 高校毕业生3. 4万名，为全面推进乡 村振兴、加快农 业农村现代化提供人才和智力支持。甘将韶华献乡村，青春无悔助振兴。“三支一扶”计划是引导高校毕业生向基层一线流动、助力推进乡村振兴 的民生工程，是为基层输送和培养青年人才、改善基层人 才队伍结构的人才工程，是引领高校毕业生树立科学就业 观、积极面向基层就业的就业工程。截至2021年，4

6、7万 名“三支一扶”人员到基层一线工作，取得丰硕成果。为 种植户送去技术，将医疗服务带到群众身边，在三尺讲台 上帮助山里娃拓眼界长本领越来越多青年扎根基层， 服务群众，为偏远落后地区发展注入不竭活力。“三支一扶是年轻人磨砺过硬本领、 成就人生梦想 的重要舞台。越是艰苦条件，越能历练成长，越是艰巨挑 战，越能淬火成金。从最初的教育、农业、医疗、扶 贫，到农技、水利、文化、社会保障，“三支一扶”不 断拓展的服务领域，都已成为青年成长成才的沃土。把基 层作为最好的课堂，把实践作为最好的老师，青年终将干 出一番事业，无愧青春韶华。全面建设社会主义现代化国家，实现中华民族伟大复 兴，最艰巨最繁重的任务依

7、然在农村。做好巩固拓展脱贫 攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作，任务艰巨。在广 袤的农村大地上，青年一代大有可为。此次招募计划明确 向乡村振兴重点帮扶县、脱贫县、易地扶贫搬迁大型和特 大型集中安置区所在县倾斜， 就是为了优化选拔招募结 构， 紧贴乡村振兴需要。奋进“十四五”，建功新征程，广 大青年将个人所长与基层所需结合起来，把个体发展融入 党和国家事业之中，定能为乡村发展注入新鲜血液，绘就 乡村振兴的壮美画卷。让高校毕业生下得去、留得住、干得好、流得动，必 须为他们铺就干事创业的良好平台，创造施展才干的工作 条件，为他们免除后顾之忧， 让他们心无旁鸯工作。 必 须看到，从大学的象牙塔来到艰苦边远地区，青年难免会 在融入乡村、开展工作时遇到问题，在未来发展、职业选 择上存在疑惑。这就需要强化培养使用，完善岗前、在 岗和离岗前培训体系，让年轻人尽快“上手”;要提升 服务保障水平，加大资金支持力度，对考核优秀、合格人 员给予奖励，让工作更有“劲头”；要促进服务期满流动， 畅通流动渠道，让未来更加可期。在动物防疫岗位上从生涩新手成长为高技能人才的赵 剑，做孩子“引路人”、做困难群众“贴心人”的郭慧 慧， 扎根高原牧区从医13年、为乡亲看病送药的沈富 琼不久前评选的2021年“最美基层高