蓝拓人力HR沙龙-社保公积金主题社保课件

1、社会保险杭州市社保局2013年9月第1页，共45页。一、外国人参保登记2011年10月15日实施在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法（部令第16号）驻华代表机构、外国常住新闻机构、外国企业常住代表机构等单位可以单独开户。参加险种：“五险”，其中失业个人1也需要。（签订协议的国家且人员提供证明书的除外，中德：免养老、失业保险，中韩：免养老保险。） 第2页，共45页。申报材料： 1、有效护照（原件和复印件）、外国人就业证或外国专家证或外国常驻记者证等就业证件（取得在中国永久居留资格的人员，应提供本人外国人永久居留证）及劳动合同（原件或复印件）等材料 2、杭州市社会保险新增参保职工申报表 第3

2、页，共45页。缴费基数（人民币形式申报）、费率：按照市区企业职工参加社会保险相关规定执行 。社会保障号码：由外国人所在国家或地区代码、有效护照或外国人永久居留证号码组成。 有效证件号码 预留位 国家或地区代码 第4页，共45页。例： 以在我国某用人单位工作的持护照号G01234-56的德籍人员为例，其社会保障号码为：DEU0 G0123456 国家或地区号码 预留位 有效护照号码 DEU 0 G0123456第5页，共45页。转移：各地缴费年限均不满10年的，归集到缴费年限最长的参保地延缴：取得在中国永久居留资格的人员可以申请延长缴纳；一次性支付：需提供书面申请。相关待遇：工伤、失业、生育若符

3、合条件，可以享受相关待遇，但是在境外的相关费用不予支付。第6页，共45页。二、养老转移（一）跨省转移1、转续条件：跨省流动就业人员符合以下条件之一的，可以申请办理基本养老保险关系转移接续手续：(1)男性不满50周岁、女性不满40周岁的；(2)返回户籍所在地就业的；(3)经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的；(4)达到待遇领取条件时在基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年，按规定将基本养老保险关系转回上一个缴费年限满l0年的原参保地，或因没有10年以上参保地转移至户籍地的。第7页，共45页。2、转移资金： 个人账户储存额：

4、1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移，1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移。 统筹基金（单位缴费）：以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。第8页，共45页。3、待遇享受地确认：（1）养老关系在户籍地的，在户籍地办理（2）不在户籍地的，在最后一个满10年的地方办理。（3）不在户籍地的，也没有单个地方满10年的，在户籍地办理。第9页，共45页。4、转移流程：第10页，共45页。重复缴费处理：先转后清，由参保人员选择第11页，共45页。 建立临时账户不符合所列条件的跨省流动就业人员，新就业地社

5、保机构应书面告知其不能办理基本养老保险关系转移的原因和政策依据，在15个工作日内为其建立临时基本养老保险缴费账户，原参保地社保机构收到通知书后，为参保人员建立专门标识。第12页，共45页。第13页，共45页。转移资金：所有的个人账户储存额加上实际单位缴纳部分(杭州单位部分为14)。第14页，共45页。（二）省内转移1、浙江省企业职工基本养老保险关系转移接续若干具体问题意见的通知（浙社保【2013】37号）2、省内转移业务流程参照跨省转移流程，从2014年1月1日开始执行。第15页，共45页。3、注意事项： 临时账户转移：已在我省建立临时缴费账户的参保人员，再次在省内流动就业参保时，新就业社保机

6、构为其建立临时缴费账户，不办理临时缴费账户省内转移省内转移重复：先转后清；若存在个体重复缴费的，先清后转。第16页，共45页。（三）市域转移1、关于杭州市域范围内职工基本养老保险关系转移接续试行意见（杭社险企【2012】46号）转移资金和转移流程参照跨省转移 省内转移重复：先转后清；若存在个体重复缴费的，先清后转。第17页，共45页。注意事项：1、一次性趸缴人员可以转移，但必须符合国家转移的规定 。2、对已经到达或超过法定退休年龄及协缴人员归并问题做了明确。3、除淳安、桐庐外其他县市已签订协议第18页，共45页。（四）未就业随军配偶基本养老保险关系转移接续 （五）军人退役养老保险关系转移接续第

7、19页，共45页。三、社会保险延缴可办理延缴对象：杭州市主城区户籍或非主城区户籍在杭州市区（不含萧山区、余杭区、下同）参保缴费满十年，且到龄时基本养老保险不足十五年的人员。延缴内容及标准：延缴时只能办理基本养老保险和基本医疗保险延缴。缴费基数按照其到龄时的基数确定，缴费比例按现行比例执行。 （以单位形式延缴也可以）第20页，共45页。2011年7月1日前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以在延长缴费满五年的次月起申请一次性缴费至十五年。一次性缴费的缴费基数按补缴时上一年全省在岗职工月平均工资（若未确定，按上上年）确定，缴费比例按补缴时的个体劳动者缴费比例执行。 材料：杭州市参保人员延长缴纳

8、、一次性补足社会保险费申请表 第21页，共45页。四、基本医疗保险1、医疗待遇解封情况：因参保单位原因导致参保人员中断参保或欠费的，由参保单位按规定办理补缴和清欠，在参保单位足额补缴和还清应缴纳的基本医疗保险费后，不计算基本医疗保险中断年限，从次月起恢复其单位职工的基本医疗保险待遇。补缴、清欠基本医疗保险费时，应当同时补缴按规定应缴的其他社会保险费。 材料：杭州市医疗保险待遇解封申请表及地税完税凭证 第22页，共45页。2、医疗个人帐户：退休前：在职职工，个人缴费基数*（2%+0.4%至1%）；个体劳动者，上年省平工资* （0.4%至1%）退休后：70周岁以下，上年省平工资或高于省平工资的退休

9、金*5.8%；70周岁以上6.8%第23页，共45页。3、普通门诊（1）先由个人帐户中当年资金支付，不足的，由个人承担一个门诊起付标准：具体退休前的人员1000元；企业退休的人员300元；其他退休的人员700元；建国前老工人不设。（2）门诊起付标准以上的部分医疗费，个人退休前承担10%、14%、15%、20%；个人退休后承担5%、8%、10%、15%第24页，共45页。4、规定病种门诊和住院（1）最高限额为24万元。（2）个人承担一个住院起付标准，具体为300、600、800。（3）起付标准以上部分，退休前个人承担10%-20%，退休后个人承担5%-15%，（4）最高限额以上部分，由重大疾病医

10、疗补助资金个个人共同承担。个人承担5%-15%（5）持有效期内救助证、残保证、二级及以上残疾证或低收入农户证的参保人员，按不同比例分段累计的方法计算救助额度。第25页，共45页。连续3个月（含）以上未缴费的，视作中断缴费，再次参保后需等待6个月。第26页，共45页。五、养老保险待遇1、领取养老金条件：（1）累计缴纳养老保险费满15年缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。年限不满15年的，符合参保条件的可以延缴至满15年为止。（2）已经到达法定退休年龄的男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁因数：缴费年限长，缴费基数高，不要中断第27页，共45页。2、计发办法基本养老金基础养老金个人账户养

11、老金过渡性养老金。其中：基础养老金（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资参保人员本人指数化月平均缴费工资）2全部缴费年限1；式中：参保人员本人指数化月平均缴费工资参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资参保人员平均缴费工资指数；第28页，共45页。参保人员平均缴费工资指数参保人员本人退休前历年缴费工资指数（含视同缴费年限的替代指数，中断缴费年限按0指数计算）的平均值(1.279视同缴费年限93年缴费工资93年省平工资94年缴费工资94年省平工资2011年缴费工资2011年省平工资2012年缴费基数2011年省平工资）全部年限（含中断缴费年限）；个人账户养老金参保人员退休时个人账户储存额

12、本人退休年龄相对应的计发月数；过渡性养老金参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资1997年底前平均缴费工资指数1997年底前本人缴费年限（含视同缴费年限）1.4%；第29页，共45页。式中：1997年底前平均缴费工资指数参保人员本人1997年底前历年缴费工资指数（含视同缴费年限的替代指数）的平均值(1.279视同缴费年限93年缴费工资93年省平工资94年缴费工资94年省平工资95年缴费工资95年省平工资96年缴费工资96年省平工资97年缴费基数97年省平工资）1997年底前本人缴费年限）3、过渡性调节金计算办法过渡性调节金基准调节金本人平均缴费工资指数缴费年限调节系数。公式中基准调节金、调

13、节系数由省里统一公布。2012年，全省基准调节金确定为120元，调节系数确定为1。第30页，共45页。实例计算某参保职工1968年12月参加工作，2012年6月退休，全部缴费年限（含视同）43年7个月，其中，97年底前缴费年限（含92年底前视同缴费年限23年1个月）29年1个月;个人账户全部储存额96836.61元，计发月数139。基本养老金计计算如下：1、基本养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金过渡性调节金。其中：基础养老金（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资参保人员本人指数化月平均缴费工资）2全部缴费年限1（2977.585877.15）243.5811929.45；第31页

14、，共45页。参保人员本人指数化月平均缴费工资参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资参保人员平均缴费工资指数2977.58(1.27923.08786439321119455971071933573153596.535731）43.582977.58(1.27923.082231631.5）43.582977.5886.019343.582977.581.97385877.15个人账户养老金参保人员退休时个人账户储存额本人退休年龄相对应的计发月数96836.61139696.67；第32页，共45页。过渡性养老金参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资1997年底前平均缴费工资指数1997

15、年底前本人缴费年限（含视同缴费年限）1.4%2977.58(1.27923.0878643932111945597198576619222587413231398386）29.0829.081.4%。2977.581.462129.081.4%1772.40;过渡性调节金基准调节金本人平均缴费工资指数缴费年限调节系数1201.973843.581206.02基本养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金过渡性调节金1929.45696.671772.40206.024604.544604.60第33页，共45页。六、失业保险1、领取失业金条件（1）用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；

16、（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已依法定程序办理失业登记的；（4）有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。第34页，共45页。2、失业待遇的期限（1）缴费时间不满一年的，不领取失业保险金；（2）缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金；（3）缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。第35页，共45页。3、失业待遇（1）失业金（2）医疗补助金（3）医疗费补助（4）死亡的 ，丧葬补助金和抚恤金 （5）培训第36页，共45页。4、办理部门：本地城镇：户口所在区就业处外地户籍及本地农村户籍：

17、根据参保单位隶属关系确定。第37页，共45页。七、工伤保险1、工伤范围（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （4）患职业病的； （5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第38页，共45页。工伤认定部门由单位所在行政区域的区属人社局受理审核工伤待遇领取由杭州

18、市社保局工伤处受理审核第39页，共45页。2、工伤待遇（1）工伤医疗待遇 （2）残疾辅助器具安装配置费用 （3）伤残待遇 （4）工亡待遇 （5）由用人单位支付的工伤待遇 第40页，共45页。第二用人单位参加工伤保险职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。 缴费基数及费率 ：工伤保险缴费基数按照职工本人的工资确定；工伤保险缴费费率按照用人单位已经确定的费率计算。 申请及所需材料: 杭州市第二用人单位职工工伤保险新增参保申报表 工伤待遇 ：由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。 第41页，共45页。八、生育保险1、生育条件（1）职工在生育或实