2022年HSE专业管理检查考核细则

1、HSE专业治理检查考核细就 一、安全生产责任制 1、建立和适应从行政负责人到岗位职工层层承诺的安全生产责 任制,主管责任和分管责任明确, 安全专业治理和专业安全治理责任 落实,各级施工组织和治理指挥人员在现场形式“ 管生产,管安全”职责；未建立责任制 -5 分；发觉一个岗位人员职责不落实、现场不 负责任 -100500 元 2、建立安全推动委员会,组成人员全面,人员依据人事变动做 准时调整；不合要求 -12 分、-100 元/ 人次；3、建立单位安全组织网络和各施工现场安全组织网络,明确责任人并依据人事变动做准时调整,不合要求-25 分、-50 元/ 人次；4、建立从办公基地到各作业现场的 H

2、SE治理、检查、考核制度,落实“ 四级 HSE监察” 机制,实施全员、全方位、全天候的动态 HSE治理；不合要求 -25 分、 -50 元/ 人次；5、依据各项生产施工实际,准时向安全环保部提报保证安全生产的费用方案, 依据皮肤准时组织落实各项安全措施；不合要求 -13分,6、定期召开安全推动委员会会议,准时上报“ 月度安全检查考核表” 等月报、方案、总结；不合要求-25 分、-50 元/ 人次；7、单位所属职工准时得到应有的训练培训；不合要求-1 分、50 元/ 人次；8、按规定组织班组安全活动或传达上级精神,按统一规定的计1 / 20 划内容组织学习,学习时间满意公司规定；不合要求-13

3、分；9、单位治理人员按规定参与班组安全活动,并留下相关见证；不合要求 -50 元/ 人次；10、出勤人员全部参与班组安全活动, 相关记录真实、内容详实、签字齐全；无故缺勤 -50 元/ 人次,记录不认真或内容不实、缺签字-20100 元/ 次；11、按要求参与安全例会、安全会、安全学习班、指定参与的专 项活动,不迟到、早退以及代他人签到,考试不作弊和代答；无故缺席-50 元/ 人次,迟到、早退、代签、作弊和代答-20 元/ 人次；12、单位要向班组和作业岗位印发设备安全操作规程、工种和岗 位的安全作业规程、 常规性作业内容和作业工序的标准程序作业工法；特别规作业应编发 HSE作业指导书； 大、

4、中型工程和吊装应编发专项 安全施工方案；违者 -50200 元/ 人；13、对新上岗、转岗、复工的人员,进入本单位实习、参观、维 修爱护的人员, 及本单位管辖的新近分包和劳务施工人员,须准时进行二、三级安全训练并记录备案；违者-50200 元/ 人；14、积极参与公司组织的各种安全检查验收、竞赛、专项活动和 安全学问考核；组织不落实 -12 分/ 次,人员达不到要求 -10 元/ 人次；15、按要求参与公司统一支配的职业健康体检；有无故不参与者-2 分、-100 元/ 人,并自行组织补做体检、上交报告,无故仍未完成 的再-3 分、-500 元/ 人次；16、不得地址和阻挡正常的安全监督检查,包

5、括逃避、讥笑、辱2 / 20 骂、暴力对抗；违者 -1001000 元/ 人次；17、发觉隐患或接到安全环保部的隐患整改单后应准时整改排除,并反馈整改信息；对重大隐患失察、不按要求整改隐患的,-12 分-100500 元/ 项；18、被业主或相关主管部门在监督检查中发觉问题并对我公司进行考核扣罚的,对责任单位 逾期不能完成的加重扣罚；二、事故治理-25 分/ 项,并按被扣罚款项进行都发,1、一次造成 1 人轻伤事故（1）对负有责任的事故单位予以月度考核扣分：年内第一起-5分,其次起 -10 分,第三起 -15 分,以此类推；（2）依据事故责任界定,对负事故直接责任者-5000 元,对负事故主要

6、责任者 -2022 元,对负事故重要责任者-1000 元,对负事故次要责任者 -500 元,对负有责任的单位主要领导、专业分管领导-800 元,对单位负有责任的专业治理人员-200 元；（3）对事故的直接、主要、重要责任人,以及负有责任的单位 主要领导、专业分管领导和负有责任的专业治理人员赐予通报批判；（4）属于公司安全环保、消防、设备、技术质量、供货等专业 治理部门存严峻失职责任的, 对公司相关业务主管部门负责人赐予通 报批判；（5）对事故的直接、主要、重要责任人,重新组织三级安全教 育培训,考核合格后方可复原岗位工作； 属于情节严峻的转离岗培训,3 / 20 考核合格后再重新支配适当的工作

7、；定解除劳动合同；2、一次造成 23 人轻伤事故对属于违反安全生产禁令者按规（1）对负有责任的事故单位予以月度考核扣分；年内第一起-10分,其次起 -20 分,第三起 -30 分,以此类推；（2）依据事故责任界定,对负有直接责任者-6000 元,对负有主要责任者 -2500 元,对负事故重要责任者-1500 元,对负事故次要责 任者-1000 元,对负有责任的单位主要领导、 专业分管领导 -1000 元,对单位负有责任的专业治理人员-300 元；（3）电仪事故的直接、主要、重要责任人赐予行政警告处分,对负有责任的单位主要领导、 专业分管领导和负有责任的专业治理人 员赐予通报批判；（4）属于公司

8、安全环保、消防、设备、技术质量、供货等专业 治理部门存在严峻失职责任的, 对公司相关业主管部门负责人赐予通 报批判、 -200 元；（5）对事故的直接、主要、重要责任人,重新组织三级安全教 育培训,考核合格后方可复原岗位工作； 属于情节严峻的转离岗培训,考核合格后再重新支配适当的工作；定解除劳动合同；对属于违反安全生产禁令者按规3、一次造成 1 人重伤事故或 3 人以上轻伤事故（1）对事故责任单位予以月度考核扣分：年内第一起-30 分,第 二起-50 分、对班子进行诫勉谈话；4 / 20 （2）依据事故责任界定,对负事故直接责任者-7000 元,对负事故主要责任者 -3000 元,对负事故重要

9、责任者-2022 元,对负事故次要责任者 -1500 元,对单位主要领导、单位负有责任的专业分管领导-1500 元,对单位负有责任的专业治理人员-400 元；（3）对事故的直接、主要、重要责任人赐予行政记过处分,对 单位主要领导、 单位负有责任的专业分管领导和负有责任的专业治理人员赐予行政警告处分；（4）属于公司安全环保、消防、设备、技术质量、供货等专业 治理部门存在严峻失职责任的, 对公司相关业主管部门负责人赐予通 报批判、 -300 元；（5）对事故的直接、主要、重要、次要责任人,重新组织三级安全训练培训, 考核合格后方可复原岗位工作；属于情节严峻的转离岗培训,考核合格后再重新支配适当的工

10、作；对属于违反安全生产禁令者按规定解除劳动合同；4、一次造成 23 人重伤事故（1）对事故责任单位予以月度考核-60 分、对班子进行诫勉谈话；（2）依据事故责任界定,对负事故直接责任者-8000 元,对负事故主要责任者 -3500 元,对负事故重要责任者-2500 元,对负事故次要责任者 -2022 元,对单位主要领导、单位负有责任的专业分管领导-2022 元,对单位负有责任的专业治理人员-600 元；（3）对事故的直接、主要、重要责任人赐予行政记大过处分,对单位主要领导、 单位负有责任的专业分管领导和负有责任的专业管5 / 20 理人员赐予记过处分；（4）属于公司安全环保、消防、设备、技术质

11、量、供货等专业 治理部门存在严峻失职责任的, 对公司相关业主管部门负责人赐予行 政警告处分、 -400 元；（5）对事故的直接、主要、重要、次要责任人,重新组织三级安全训练培训, 考核合格后方可复原岗位工作；属于情节严峻的转离岗培训,考核合格后再重新支配适当的工作；对属于违反安全生产禁令者按规定解除劳动合同；5、一次造成超过 3 人重伤或人员死亡事故（1）对事故责任单位予以月度考核 话；-100 分、对班子进行诫勉谈（2）依据事故责任界定,对负事故直接责任者-10000 元,对负事故主要责任者 -4000 元,对负事故重要责任者-3000 元,对负事故次要责任者 -2500 元,对单位主要领导

12、、单位负有责任的专业分管领导-2500 元,对单位负有责任的专业治理人员-1000 元；（3）对事故的直接、主要、重要责任人赐予降级,对单位主要 领导、单位负有责任的专业分管领导和负有责任的专业治理人员赐予 行政记大过处分或降级、开除处分；（4）属于公司安全环保、消防、设备、技术质量、供货等专业 治理部门存在严峻失职责任的, 对公司相关业主管部门负责人赐予行 政记大过处分或降级、开除处分,并-800 元；（5）对事故的直接、主要、重要、次要责任人,重新组织三级6 / 20 安全训练培训, 考核合格后方可复原岗位工作；属于情节严峻的转离岗培训,考核合格后再重新支配适当的工作；对属于违反安全生产禁

13、令者按规定解除劳动合同；6、无人员伤亡的重大火灾、爆炸、环境污染责任事故（1）对事故责任单位予以月度考核扣分、年内第一起-10 分,第二起-20 分、第三起 -30 分,以此类推；（2）事故直接经济缺失在5 万元以内时,依据事故责任界定,对负事故直接责任者 -2022 元,对负事故主要责任者 -100 元,对负事 故重要责任者 -1000 元,对负事故次要责任者 -600 元,对单位主要领导、单位负有责任的专业分管领导-800 元,对单位负有责任的专业治理人员,以及有责任的专业分管部门领导和负有责任的专业分管部门治理人员 -300 元；对事故直接经济缺失在 罚加倍；5 万元以上时,相应处（3）

14、对事故的直接、主要、重要责任人以及单位主要领导、单 位负有责任的专业分管领导和负有责任的专业治理人员赐予通报批 评；（4）属于公司安全环保、消防、设备、技术质量、供货等专业 治理部门存在严峻失职责任的, 对公司相关业主管部门负责人赐予通报批判；（5）对事故的直接、主要、重要、次要责任人,重新组织三级安全训练培训, 考核合格后方可复原岗位工作；属于情节严峻的转离岗培训,考核合格后再重新支配适当的工作；对属于违反安全生产禁7 / 20 令者按规定解除劳动合同；7、发生较大未遂事故不准时上报： 按大事性质 -25 分、-200500 元/ 起 8、发生事故隐瞒不报：每发觉一起,按事故性质对责任人予以

15、 5005000元罚款；事故责任单位 -550 分、-100010000 元；9、发生事故未在规定时限内上报：对责任人予以 1001000元罚 款；对负有责任的单位 -25 分、-5001000 元/ 起,造成公司无法上 报工伤的, 对责任人予以 5002022元罚款,对负有责任的单位 -510 分、-20225000 元/ 起,超限费用由责任人和责任单位自行承担；10、事故处理不符合“ 四不放过” 要求：对事故责任单位每起-2 分、-1001000 元；11、发生事故后,不能供应照实、详尽的相关证明材料,或破坏现场、包庇事故责任者：对责任单位-510 分、-5001000 元/ 起；对责任人

16、予以 100010000 元罚款,赐予最高为“ 留厂查看一年” 的行 政处分、重新支配工作；12、为骗取工伤而谎报事故或以“ 自残” 行为恶意制造事故：对责任人和供应“ 伪证” 者予以10010000元罚款,留厂查看一年,重新支配工作, 并全额赔偿相关经济缺失； 对此行为视察而供应事故证明的事故责任单位, -510 分、-10005000 元/ 起；13、发生职业病确证病例后,对负有责任的事故单位予以月度考 核-20 分/ 期,对职业病患者 -5000 元,对负有责任的单位主要领导和 专业分管领导 -1000 元,对单位负有责任的专业治理人员-400 元,对8 / 20 负有责任的专业分管部门

17、领导和负有责任的专业分管部门治理人员-200 元；三、危害辨识与 HSE作业指导书 1、建立单位主要危害和环境因素清单,未建立-2 分、 -200 元；2 在施工作业项目实施前应先进性危害辨识,制定风险掌握防范措施,编制标准程序作业工法或HSE作业指导书,审批后、作业前要想作业层交底并留有记录,确保作业人员对四周的情形及危害清晰；不和要求 -25 分、-2001000 元/ 项次；3、须对识别出的重大或不行容忍的、以及后果将特殊严峻的风险编制应急预案；未编制应急预案-2 分、-200 元；4、大、中型工程施工及吊装以及高度危急性作业施工方案中的危害识别和掌握防范措施须在施工前向安全环保部报审；

18、未报审-2 分、-200 元；四、应急治理 1、建立应急组织机构,明确应急人员职责,对应急预案编制演 练方案、按时组织应急演练,不合要求-25 分；2、对重大或不行容忍的、以及后果将特殊严峻的风险的应急预 案,须在施工作业前对作业层进行告知、交底,并保留记录；不合要求-25 分；3、对参与应急演练的人员要进行交底,演练中确保安全；违者-25 分/ 人次；4、应急演练后要做出演练记录,并进行成效评判、预案评审和9 / 20 修改完善；不合要求 -25 分、-50 元/ 次；五、安全作业票证治理1、实施受控作业须先按规定办理相应等级的（用火、暂时用电、进入受限空间、 破土、机动车辆入厂装置、 高处

19、作业、射线探伤,等）安全作业许可证,后进行作业；违者 生产禁令者按禁令规定执行；-1 分、-500 元/ 次,对违反安全2、严格执行作业许可票证上规定的人员、作业范畴、时间、使 用器材等限制要求,不得一票多处超限使用；每发觉一项不合要求-2002022 元；六、台账治理1、建立健全规定台账和相应档案；不合要求 元；-25 分、-1005002、台账准时认真记录、填写,应进档案资料的准时进档；不合 要求-50200 元/ 项；七、施工作业现场及直接作业环节治理 杜绝人的担心全行为防止操作错误、忽视安全、忽视警告行为发生：1、严禁五合格有效的操作证从事电气、起重、电气焊作业 2、严禁酒后上岗、在岗

20、饮酒；3、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车；4、严禁在禁烟区域吸烟；5、严禁违章作业、违章指挥、违反劳动纪律；10 / 20 6、严禁违反操作规程进行用火、 进入受限空间、 暂时用电作业；7、严禁高出作业不系安全带；以上情节违者 -5002022 元/ 次、-35 分/ 单位,情节严峻者按中 国石化安全生产禁令规定执行；8、未经训练培训不得上岗作业,作业中随身携带有效证书（工作证、暂时入厂证、特种作业人员安全操作证、印件；HSE承诺书）或其复9、进入施工作业县城的人员劳保着装符合要求：安全帽（机加 工工作帽）、安全鞋、防护手套、安全带、安全绳、救生绳、护目镜 或面罩、耳塞或护耳器、呼吸护具、口罩

21、、焊接作业防护用品（披风 帽、披肩、脚盖、防尘口罩、焊工用工作服、套袖、带有滤光镜片的面罩、绝缘手套）等个体防护用品；安全带要做到高挂（系）低用；10、不得违反各项施工方案、安全操作和作业规程、HSE指导文 件进行冒险作业、强力拆装、随便和盲目生产施工；11、在施工作业现场（含预制、加工、组装现场和生产运行装置 区内）必需正确使用个人防护用品用具,佩戴安全帽要系紧下颔带,电气焊、碳弧气刨、打磨、喷砂、喷涂、刷漆、强力加工组装等涉及 粉尘、烟尘、毒物和高噪声的作业,或在有粉尘、烟尘、毒物和高噪声损害的作业现场,按规定佩戴护目镜、护耳器或耳塞、防尘口罩或 面具、空气呼吸器等个人职业健康防护用品；1

22、2、不得忽视警告标志、警告信号；对易燃、易爆、有毒等危急 物品要按规定和使用说明书的规定正确处置；11 / 20 13、未经答应不得进入有明显禁止入内警示标志或设有防护阻拦 戒备设施的区域；14、不得攀、坐担心全的位置（如平台护栏、无防护措施的高空 或低深井坑临边区域、 汽车挡板、吊车吊钩、正被切割拆除中物品等） ；15、在有旋转零部件的设备旁作业要符合“ 三紧”（袖口紧、下 摆紧、裤脚紧）规定、不得穿过肥大服装,操纵带有旋转零部件的设备时不得戴手套； 机械工不得戴手套操作旋转设备,长发要盘进工作 帽内；16、脚手架未体会收和悬挂合格可用标志不得使用；不得以设备 转动部件的防护板、网、罩及壳体

23、的视窗等做为踩踏支撑；17、禁止在吊车吊臂、吊物下方及配重回转半径范畴内站立和停 留；18、紧固工作要坚固；对需拆卸、割除的物品必需先实行夹固、支垫、捆绑、吊挂等安全防范措施；19、焊接电源回路应就近连接于焊件上,不得连接在建筑金属结 构和设备特殊是螺栓丝扣、阀门阀体和手轮上；20、在施工现场和装置正在运行区域中动火作业或高处动火作业 必需实行阻挡、 盛接等防止火花飞溅和焊渣致险的措施；不得高空抛扔工具、物体和杂物；21、不得私自触动或损坏正在生产的管道、阀门、电缆、设备设 施或电器外表等；22、未经许可不得开动、关停、移动机器,开动、关停机器是应12 / 20 准时给出信号或警铃, 不得因开

24、关未锁紧而造成意外转动、通电或泄露等,机械不得超速运转,不得遗忘关闭设备,按钮、阀门、扳手、把柄等要正确操作；23、不得奔跑作业、传递料或供送料速度过快,不得用压缩空气吹铁屑、灰尘等杂物；冲剪、敲砸、切割、拆卸、吊装、拖拽、搬运等作业是,人员躯体不得进入危急区域；24、不得站在砂轮机证明磨削工作,不得 时操作,不得用砂轮片侧面强力磨削工件,2 人共用 1 台砂轮机同 不得使用管子锯切机砂轮片侧面磨削工器具或工件； 钳工台未设置隔离网时不得进行两人对面 作业；25、在易燃易爆场合里不得无证动火,不得开手机和打手机,不 得进行产生火花的敲砸,不得用动力电源线裸线头进行带电碰接；26、作业中应留意力

25、集中,不得有嬉笑、打闹、干私活等分散注 意力的行为；27、机器运转时不得做加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等 工作；28、对管线进行切割时,必需先进行管线的双人交互确认以防止 割错；对未经吹扫的管线,特殊是无开 29、工作中不得无任务单出车,车辆未经安全检查或带兵不得出 车,车辆不得违规载人、客货混载行驶或超速、超载、超员行驶,运 输超长、超大、超宽物件要有明显警示标志, 平板车托运物件须封车,运输超长物件禁止由叉车托举伴同行走；13 / 20 30、吊装作业：严禁未实行防滑落、 防散捆措施而进行单点单吊,严禁吊车超负荷作业或斜拉、歪拽、拔“ 地锚” 和钩头吊着重物采纳 自由下降方式降落,

26、吊装区域要设戒备线, 现场卷扬机钢丝绳底滑子 封绳要符合要求, 不得未体会证和许可利用设备、管道等做吊装支撑 点,要按规定使用旗子、 哨子、溜绳,吊车作业要垫腿、 支腿要防护；31、使用乙炔气时必需安装阻火器,氧气表、乙炔表不得破旧、失效、乙炔瓶不得放倒；不得用氧气顶吹乙炔皮管,不得用明火电热 器具加热冻结的乙炔气瓶, 用机械运输气瓶必需先捆扎坚固,氧气和 乙炔气瓶不得混运；32、未实行防范措施不得倾倒、排放污染环境的物料,不得随便 丢弃边角余料、垃圾,施工垃圾要按指定地点堆放或准时清理；以上规定违者 -50200 元/ 人,有治理责任的 -13 分/ 单位；不得使用担心全的设备设施 33、严

27、禁在未实行其他有效安全保证措施前拆除安全装置,对安 全装置的调整必需认真、 认真并符合规定, 以防止因错误操作造成安 全装置失效；34、不得使用无安全装置的设备和小型机械（含自行车、三轮车、电动车等代步工具；下同） ,不得将无防震圈的承压气瓶带入现场和使用；35、不得使用安全装置已有故障、 失灵、失效的设备和小型机械；36、不得使用不坚固的暂时设施、爬梯、绳梯、吊栏、过桥板；37、不得使用架设不坚固、跳板绑扎不牢、作业层无护栏等防护14 / 20 措施、无上下通道的脚手架；38、在高温、低温、有接触腐蚀性介质物料等应戴手套作业的情 况下,不得赤手作业；39、不得用手代替手工工具,应用夹具固定的

28、工件不得用手拿的 方式进行机械加工,不得用手清除切屑等杂物；40、物体（工器具、物资材料、切屑和生产用品等）放置不稳、安全距离不足,未实行防止失稳、滑移、坍塌、倾覆、滚落等危急的 措施；41、氧气瓶和乙炔瓶不得混装存放于一处（无论是否空瓶）,气 瓶不得露天暴晒或靠近热源,氧气、乙炔瓶间隔距离不得少于 5 米,氧气、乙炔瓶与火源的水平距离不得少于 失；防止冒险进入危急场所10 米,气瓶隔震圈不得缺42. 安全防护措施未落实完成前不得冒险进入受限空间；43. 无安全设施或未实行防护措施,不得接近漏料处或因系统未 封闭而可能漏料处；44. 吊装、装卸车时无关人员不得进入危急区,未实行有效加固、支撑措

29、施前不得在吊起物下作业、停留；45. 不得无视信号、警告提示冒进；46. 车辆运行中人员不得上下车, 不得私自搭乘运输车辆, 叉车、装卸机不得违章载人,穿行车辆交叉通行道口应准时眺望；以上规定违者 -100500 元/ 人,有治理责任的 -13 分/ 单位；15 / 20 二、排除物的担心全状态 防护、保险、信号等装置不得缺乏或有以下缺陷：47. 无防护：无防护罩、无安全保险装置、无报警装置、无安全 标志、无护栏或护栏损坏、 带电设备设施（包括放有带电设备的板房、工具箱）未进行“ 外壳” 接地爱护、承压气瓶无防震圈、设备设施无 消音系统或噪声大、危房内作业、未安装防止“ 跑车” 的档车器或档

30、车栏、吊车不垫支腿或支撑面积过小、脚手架无护腰杆、危急区域不 设置戒备区；48. 失去防护：防护设备设施的功能已失效,安全装置因零部件 锈蚀、变形、破旧、缺失、堵塞等故障而失去防护；49. 防护不足：作业安全距离不够,往复运动部件没有留足安全 作业空间、防护罩未在适当位置、防护装置调整不当、工件有锐利毛 刺或毛边不处理；50. 不设防护：带电设备设施（包括放有带电设备的板房、工具 箱）绝缘不良、 电气装置及线路的带电部分暴露、电源线及焊接电缆 有损耗暴露及漏电现象、 不使用匹配的插座插头或开关进行用电设备 与外部电源相接、 配电箱无防雨和锁护措施、 焊接电缆与起重吊装钢 丝绳绞在一起；51.

31、防护不当：易燃易爆场合里的防爆装置不当、爆破作业的隐 蔽所设置有缺陷、 所采纳的电器设备具备相应的防爆等级、暂时照明 不符合防爆等级规定、 手持照明或危急场所 （易燃易爆、受限空间等）的照明未使用规定等级的安全电压；16 / 20 52. 设计不当、结构不合安全要求：制动装置有缺欠、安全零部 件（螺栓、铆钉、轴销、挡卡等）安装不牢、零部件安全间距不够、通道门遮挡视线、阻拦网罩有缺欠、设施上有锐利倒棱；53. 动力电源线破皮暴露处不包扎、未按规定高度架空敷设、未 深埋或穿爱护套管过路、未使用绝缘材料捆绑或吊挂动力电源线；54. 手持电动工具和移动式电器未落实“ 一机一闸一爱护“ 、多 个电焊机共

32、用一个电源开关、电焊机开关不能超负荷自动切断电源；55. 强度不够：机械强度不够、绝缘强度不够、起吊重物的绳索 不合安全要求；56. 设备在非正常状态下运行、 设备带“ 病“ 运转、 超负荷运转；57. 设备失修或修理保养不良、 调整不当致设备失灵, 安装不稳,承台或地面承载才能不足或不明即放置；58. 用于两人或多人对面作业的钳工台未设置隔离网；59. 用于工件支撑的工装胎具结构不坚固、载荷量不够、腐蚀锈 烂致承载才能降低或失效；60. 个人防护用品用具防护服、手套、护目镜及面罩、呼吸器 官护具、听力护具、安全带、安全帽、安全鞋、耳塞等不得缺少或有 缺陷,所用的防护用品、用具必需符合安全要求

33、；三、加强现场 HSE治理组织 1. 现场安全治理人员（包括各施工作业班、组三、四级安全监察 员）必需佩带安全袖标、履行作业监管监护职责；2. 施工作业开头前要将专项安全施工方案、标准程序作业工法或17 / 20 HSE作业指导书向作业人员进行“ 三交一清” 交底并留有记录,对作 业条件、作业环境、工机具、作业内容等进行“ 施工前 5 分钟安全隐 患排查” 并记录和会签, 确保方案规定的落实执行以及监督监护措施的贯彻实施,查出问题未经整改合格不得开工；3. 安全作业许可票证未办理齐全不得提前开头作业,连续作业中 需进行阶段性复查、复测现场条件的,在复查、复测未组织或未确认合格之前必需中断作业、

34、撤出人员；4. 占道施工必需提前办理审批手续,要设置戒备牌、戒备线,夜 间设警示灯,施工中不得超出审批范畴；5. 作业场地平台、地沟、孔、洞、坑、敞口井及邻近部位设置固 定的护板、护栏等可口防护措施,通道口设置符合要求的防护棚栏；6. 施工作业工序及现场交通运行的组织设计或配置应当安全,作 业场所狭窄、环境温度和湿度不当等情形应实行有效安全防护措施,现场机具材料摆放规范,设置安全通道；7. 实行有效措施防止通风不良现象：无通风、通风系统效率低、风流短路、 可燃或有毒气体超限、 停电停风时进行必需强制通风的作业、可燃或有毒气体排放未达到安全浓度进行作业；8. 夜间或受限空间内照度应充分、防止光线炫目或“ 灯下黑”；9. 排除作业场地的杂乱现象：工器具和物资材料堆放担心全、未预留或堵占“ 安全通道”、阻碍行动物（如迎脸、绊脚、搭挂物,拦路杆管,敞口洞井沟坑,等）未作处理、电气线路和焊接电缆随便架 设