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第 页员工离职面谈记录表姓名入职日期面谈时间记录人一、首先应感谢该员工在公司工作一段时间以来的成绩及对公司所做的贡献。二、提请该员工注意以下规定：1、与公司签订的保密协议；2、公司商业秘密及保密资料；3、其它：三、面谈内容：1、自愿离职原因:A、薪金低；B、福利不够；C、工作环境差；D、不满意公司的政策和措施；E、没有发展机会；F、缺少培训和机会；G、工作量太少和太枯燥不感兴趣；H、工作量大/经常加班；I、与上司关系不融洽；J、同事关系不融洽或对直接主管不满；K、找到更好的工作；L、自己经营生意；M、个人或家庭原因；N、回校深造；O、健康原因；P、转换行业；Q. 工作压力大；R、离家太远；S、所学有限/学非所用；T、调薪/奖金不公平；U、其他_2、非自愿离职原因A、解聘 B、开除 C、其他 3、序号差一般好很好备注1在公司的工作情况如何?2在公司的职业/技能发展如何?3公司支付给我的工资/福利如何?4公司员工之间的合作如何?5直接上级的管理如何？4、你在工作期间, 最满意的是什么?5、你在工作期间, 最不满意的是什么?6、您对本岗位工作有什么改进建议？7、您对直接上级的管理有什么建议？8、公司管理有什么建议么？9、如果有可能的话，您认为公司需要做什么可以使您留下来呢？ 10、您是否已找到新工作？ （1）：是 （2）：否若是，您是否可透露：新职

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